2024年版建筑工人个人劳务服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑工人个人劳务服务协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条劳务内容第三条工作时间及工作地点3.1乙方的工作时间：3.2乙方的工作地点：第四条劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：第五条劳动保护及安全5.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的工作安全：第六条保密条款6.1乙方同意对甲方提供的商业机密和敏感信息保密，不得向任何第三方泄露：第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失：第八条争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼：第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效：9.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认：第十条合同的终止10.1本合同期满后，自动终止：10.2在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前通知对方：第十一条附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充：11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：第十二条甲方（雇主）签字：第十三条乙方（工人）签字：第十四条签订日期：第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条劳务内容第三条工作时间及工作地点3.1乙方的工作时间：3.2乙方的工作地点：第四条劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：第五条劳动保护及安全5.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的工作安全：5.2乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方提供的安全生产规章制度，注意自身安全。第六条保密条款6.1乙方同意对甲方提供的商业机密和敏感信息保密，不得向任何第三方泄露：6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失：第八条争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼：8.2双方在争议解决过程中，应保持冷静、理智，不得损害对方的名誉和权益。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效：9.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认：第十条合同的终止10.1本合同期满后，自动终止：10.2在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前通知对方：第十一条附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充：11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：第十二条甲方（雇主）签字：第十三条乙方（工人）签字：第十四条签订日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照复印件附件二：乙方（工人）身份证复印件附件三：劳动保护用品清单附件四：工作场所安全规章制度附件五：劳务报酬支付明细表附件六：保密协议附件七：争议解决方式确认书附件详细要求和说明：附件一：甲方（雇主）营业执照复印件要求：须为最新有效复印件，清晰可见，注明“与原件一致”并加盖公章。附件二：乙方（工人）身份证复印件要求：须为有效身份证复印件，清晰可见，注明“与原件一致”并加盖公章。附件三：劳动保护用品清单要求：详细列出甲方应提供的劳动保护用品，包括种类、数量、品牌等。附件四：工作场所安全规章制度要求：详细列出工作场所的安全规章制度，包括安全生产、防火防爆、应急预案等。附件五：劳务报酬支付明细表要求：详细列出劳务报酬的支付标准、支付时间、支付方式等信息。附件六：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件七：争议解决方式确认书要求：明确争议解决的途径、程序、仲裁机构等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬。2.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合安全标准。3.甲方未按照合同约定提供工作场所或工作环境。4.乙方未按照合同约定提供劳务服务。5.乙方未遵守甲方的工作场所安全规章制度。6.乙方泄露甲方商业机密和敏感信息。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合安全标准的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照合同约定提供工作场所或工作环境的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。4.乙方未按照合同约定提供劳务服务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.乙方未遵守甲方的工作场所安全规章制度的，应承担相应的赔偿责任。6.乙方泄露甲方商业机密和敏感信息的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、交通费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者的单位或个人。3.劳动者：指提供劳动力的个人。4.劳务报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.劳动保护用品：指为保护劳动者人身安全、防止职业病和职业伤害而使用的装备、用具和物品。6.工作场所：指劳动者从事劳动活动的地点。7.商业机密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。8.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。9.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的损失，包括直接损失和间接损失。10.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。本合同中，甲方为用人单位，乙方为劳动者。双方通过本合同确立劳动关系，明确双方的权利