物业公司门卫协议

物业公司门卫协议合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（门卫）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为物业管理公司，依据物业管理合同约定，负责物业管理区域内公共秩序维护工作，乙方愿意接受甲方的委托，担任物业管理区域内的门卫工作。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方物业管理区域内的门卫工作，负责维护物业管理区域内的公共秩序，确保甲方物业管理区域内的安全。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的物业管理规章制度以及门卫工作规程。1.3乙方应认真履行门卫职责，包括但不限于：对进出甲方物业管理区域的人员进行询问、登记；对进出车辆进行疏导、管理；对违反公共秩序的行为进行制止；及时报告甲方发生的紧急情况。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的门卫工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方按国家法律规定享有休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1甲方按照约定的门卫工资标准向乙方支付劳动报酬，具体金额双方协商确定。3.2甲方应在每月__________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。3.3如乙方工作时间超过甲方约定的工作时间，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在履行门卫工作过程中，可能接触到甲方的商业秘密和业主的个人隐私，乙方应对相关信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，但乙方需承担甲方因提前解除或终止合同而产生的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡账户信息3.门卫工作规程4.甲方物业管理规章制度5.社会保险参保证明6.劳动合同解除/终止通知书模板7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按门卫工作规程履行职责，导致甲方物业管理区域内的安全事故。3.乙方泄露甲方商业秘密或业主个人隐私。4.甲方未按时支付乙方工资或加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.物业管理：指物业服务企业根据合同约定，对业主共有的物业实施专业化、社会化的管理。2.门卫工作：指在物业管理区域内，对进出人员进行询问、登记，对进出车辆进行疏导、管理等职责。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的由雇主和劳动者共同缴纳的保险制度。4.福利待遇：指用人单位依法为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方违反合同约定，按违约处理。2.乙方工作不到位：对乙方进行培训，提高其业务水平，若仍不符合要求，按违约处理。3.乙方泄露甲方信息：立即要求乙方停止泄露，若造成损失，要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，若甲方违反合同约定，乙方有权要求支付违约金。5.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，乙方为甲方物业管理区域内的门卫。2.乙方按照甲方制定的门卫工作时间和工作规程，履行门卫职责。3.