美容师正式录用合同

美容师正式录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（美容师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法经营的美容服务机构，乙方具备相关美容技能和资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方正式录用事宜，达成如下协议：第一条录用岗位及职责1.1乙方正式录用的岗位为美容师，负责为顾客提供专业的美容服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身的美容技能和服务水平。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方正式录用后的月工资为人民币____元（含基本工资、奖金及各项补贴）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方加班工资、奖金及特殊补贴按国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日休息，甲方视具体情况给予乙方年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方加班应按国家法律法规及甲方相关规定支付加班费。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按甲方规定缴纳个人部分。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。5.3甲方为乙方提供完善的职业晋升通道和发展机会。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方经营许可证副本复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度8.乙方工作服及劳动保护用品清单9.乙方工资银行转账授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供美容服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方规定的时间和要求提供劳动。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时支付乙方工资及各项补贴。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供职业晋升通道和发展机会。7.甲方提前解除或终止合同未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.美容师：指具备专业美容技能和资质，为顾客提供美容服务的从业人员。2.用人单位：指依法成立，招聘和使用劳动者的单位。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。6.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应明确具体的服务要求，乙方应按照要求进行改进，如有必要，甲方可以对乙方进行培训。2.乙方未按约定时间提供劳动：甲方应与乙方进行沟通，协商调整工作时间。如乙方多次违反，甲方可以按照保密协议的约定处理。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方应立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资及各项补贴：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应的法律责任。6.甲方提前解除或终止合同未支付经济补偿：甲方应按照合同约定及时支付经济补偿，否则将承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.乙方按照甲方的要求提供美容服务。3.甲方按照合同约定支