上市公司解除劳动合同模板

上市公司解除劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】一、解除原合同1.1甲乙双方同意自【解除日期】起解除原合同。1.2甲乙双方确认，解除原合同是基于合法、合规的原因，不存在任何法律纠纷。1.3甲乙双方应严格按照国家法律法规及相关政策的规定，办理解除劳动合同的相关手续。二、经济补偿2.1甲方同意按照原合同约定的工资支付至解除日期，并支付经济补偿金。2.2经济补偿金的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿金为：【金额】。（2）甲方应在解除原合同后【期限】内，一次性支付给乙方经济补偿金。2.3甲乙双方同意，支付经济补偿金后，双方互不追究。三、保密协议3.1乙方同意在解除原合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，保密期限至：【保密期限】。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：【金额】。四、社会保险和公积金4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或解除手续。4.2甲方应支付乙方在解除原合同后【期限】内的社会保险和住房公积金，具体金额双方协商确定。五、其他约定5.1甲乙双方应严格按照原合同约定的条款履行各自的权利和义务。5.2解除原合同不影响甲乙双方其他未履行完毕的合同。5.3甲乙双方在解除原合同后，应互相配合，妥善处理与原合同有关的善后事宜。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.保密协议4.社会保险和住房公积金转移或解除手续相关文件5.其他相关协议和文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按时履行合同义务：乙方未按照原合同约定履行工作职责。3.甲方未按时支付经济补偿金：甲方未按照本协议约定，在解除原合同后规定期限内支付经济补偿金。4.甲方未按时办理社会保险和住房公积金转移或解除手续：甲方未按照本协议约定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或解除手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.经济补偿金：用人单位根据国家法律法规及相关政策，解除劳动合同给予劳动者的经济补偿。3.保密义务：劳动者在解除劳动合同后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的责任。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者参加的社会保障制度。5.住房公积金：国家为促进住房制度改革，强制用人单位和劳动者共同缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求承担违约责任，乙方不同意。解决办法：甲方可以依据保密协议的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按时支付经济补偿金，乙方提出异议。解决办法：甲方应立即按照本协议约定，一次性支付给乙方经济补偿金。3.问题：甲方未按时办理社会保险和住房公积金转移或解除手续。解决办法：甲方应立即按照本协议约定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或解除手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.用人单位因合法、合规原因解除劳动合同。3.劳动者要求解除劳动合同