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文档简介
护理教师聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的医疗机构,乙方为具备相关护理技能及教育背景的护理教师,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方护理教师一事达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的护理教师,负责教授护理专业知识、技能及实践操作,指导学生进行临床实习。1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真备课、授课,保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和研究工作,提升教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的学历、职称、工作年限等因素,给予乙方合理的薪酬待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。6.2乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为,甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方教学计划和要求8.乙方授课计划和教学大纲二、违约行为及认定:1.乙方未能按照甲方教学计划和要求授课,或教学质量未达到甲方规定标准的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,或利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动的,视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同,或未经甲方同意提前解除合同的,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇,或未为乙方提供必要的工作条件和培训机会的,视为违约。三、法律名词及解释:1.医疗机构:指依法取得医疗机构执业许可证,从事疾病诊断、治疗活动的单位。2.护理教师:指在医疗机构从事护理教育、培训工作的专业人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因故无法履行合同,需要解除合同。解决办法:提前一个月书面通知甲方,并按照合同约定办理相关手续。2.问题:甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。解决办法:与甲方协商解决,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:依据保密协议约定,要求乙方承担违约责任。4.问题:乙方工作表现不佳,影响教学质量。解决办法:甲方有权对乙方进行培训、调岗或解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立的医疗机构,需要招聘护理教师。2.乙方具备相关护理技能及教育背景,愿意担任甲方护理教师。3.双方就乙方
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