药企研发人员聘用合同书_第1页
药企研发人员聘用合同书_第2页
药企研发人员聘用合同书_第3页
药企研发人员聘用合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药企研发人员聘用合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方同意,如甲方依法缴纳社会保险费,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方同意,合同期内,如一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(本合同内容仅为模板,具体内容请根据实际情况进行调整和完善。)一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.劳动争议调解协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度,严重违反劳动纪律。4.甲方未按时支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力,应得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间:劳动者按照用人单位的规定工作的时间。4.休息休假:劳动者按照国家规定和用人单位的安排休息和休假的时间。5.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,确保劳动者人身安全和健康。6.违约行为:违反合同约定和法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即启动保密协议,要求乙方停止泄露,并追究相应法律责任。3.乙方违反甲方公司规章制度:根据公司规章制度,对乙方进行警告或解雇,并依法承担相应责任。4.甲方未按时支付乙方工资:及时支付工资,并向乙方道歉,避免出现类似情况。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件:立即改善劳动条件,确保乙方人身安全和健康。五、所有应用场景:1.药企与研发人员签订劳动合同,明确双方权利义务。2.药企与研发人员签订保密协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论