户外家具导购员招聘合同

户外家具导购员招聘合同合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事户外家具销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任导购员一职，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方担任甲方的导购员，负责向顾客介绍和销售甲方的户外家具产品。2.3乙方应当如实向甲方提供个人信息，并保证信息的真实性。2.4乙方有权获得甲方按照本合同约定支付的工资和奖金。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。3.2甲方应当按照本合同约定向乙方支付工资和奖金。3.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方提高工作能力。3.4甲方应当为乙方提供社会保险和福利待遇。第四条工资和奖金4.1乙方的工资为每月人民币____元。4.2乙方的奖金根据销售业绩挂钩，具体办法由甲方制定。4.3甲方应当按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.3违反保密义务的，乙方应当承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，双方均可以提前解除本合同，但应当提前一个月通知对方。6.2一方违反本合同的，另一方有权解除合同。6.3合同终止后，乙方应当立即停止工作，并按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人信息表2.甲方户外家具产品目录3.销售业绩挂钩办法4.保密协议5.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等2.乙方不服从甲方管理，违反甲方规章制度3.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和培训5.双方未按照约定提前通知解除合同三、法律名词及解释：1.户外家具：指用于户外使用的家具，包括桌椅、沙发、茶几等。2.导购员：指在甲方户外家具销售场所，向顾客介绍和销售产品的工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不佳：加强沟通，了解问题原因，采取相应措施改善工作态度。3.甲方未能按时支付工资和奖金：甲方应及时足额支付工资和奖金，确保乙方权益。4.甲方未提供必要的工作条件：甲方应提供合适的工作环境和工作设备。5.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方担任导购员，乙方负责销售甲方的户外家具产品。2.甲方对乙方进行工作指导和管理，确保乙方符合甲方的销售要求。3.甲方按时足额支付乙方的工资和奖金，提供