网络营销经理聘用合同范文

网络营销经理聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方网络营销经理事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方网络营销经理，负责甲方产品在线推广、市场拓展及团队管理等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。1.3乙方有权根据市场情况和甲方需求，提出合理的工作建议和改进措施。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日制度。4.2乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。6.2乙方过失导致合同解除的，乙方应承担相应的法律责任。6.3合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自行终止。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.网络营销策略方案4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息，经核实确认的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务，经甲方提醒仍未改正的，视为违约。3.乙方提前解除合同而未按约定提前通知甲方，或未支付相应经济补偿的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费或未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按甲方要求进行改进。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时支付，如有分歧可申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方为甲方提供网络营销管理服