2024挖机驾驶员劳务合同范本（含安全培训及技能鉴定）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024挖机驾驶员劳务合同范本（含安全培训及技能鉴定）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.2雇员信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作地点及内容3.1工作地点3.2工作内容4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资支付日期6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.安全培训7.1安全培训内容7.2安全培训时间7.3安全培训费用8.技能鉴定8.1技能鉴定标准8.2技能鉴定时间8.3技能鉴定费用9.工作纪律及行为规范9.1工作纪律9.2行为规范10.违约责任10.1雇主违约责任10.2雇员违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主名称：工程机械有限公司1.1.2雇主住所：省市区路号1.1.3雇主法定代表人：1.1.4雇主联系电话：138xxxx55551.2雇员信息1.2.1雇员姓名：1.2.2雇员身份证号码：561990030700111.2.3雇员联系方式：139xxxx66661.2.4雇员住址：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同终止日期：2025年2月28日3.工作地点及内容3.1工作地点：省市区工地3.2工作内容：负责挖掘机的操作、维护及保养工作4.工作时间及休息4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息4.2休息时间：每日工作期间休息时间不少于1小时，每周累计休息时间不少于36小时5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及补贴：根据公司规定，表现优秀者可获得奖金及额外补贴5.3工资支付方式：每月15日前以银行转账方式支付至雇员指定账户5.4工资支付日期：每月15日6.社会保险及公积金6.1社会保险：雇主按照国家规定为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2公积金：雇主按照国家规定为雇员缴纳住房公积金7.安全培训7.1安全培训内容：挖掘机操作安全规程、紧急情况处理、事故预防与处理等7.2安全培训时间：合同签订后一个月内完成7.3安全培训费用：由雇主承担8.技能鉴定8.1技能鉴定标准：按照国家职业技能鉴定标准进行，分为初级、中级、高级三个等级8.2技能鉴定时间：每年组织一次技能鉴定，具体时间由雇主提前通知8.3技能鉴定费用：雇主承担技能鉴定费用，包括报名费、考试费等9.工作纪律及行为规范9.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从管理，保证工作质量和效率9.2行为规范：文明施工，礼貌待人，爱护设备，保持工作场所整洁10.违约责任10.1雇主违约责任：雇主未按时支付工资，应向雇员支付违约金，违约金按应付工资的1%计算，每日累积10.2雇员违约责任：雇员未履行合同约定，导致雇主损失，应承担相应的赔偿责任11.合同解除11.1.1雇员严重违反工作纪律或行为规范11.1.2雇主因业务调整或特殊原因需要解除合同11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续12.争议解决12.1争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市劳动争议仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2.1工作岗位说明书13.2.2安全操作规程13.2.3奖金及补贴明细14.合同生效及修改14.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同修改程序：对本合同的修改，应双方书面同意，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、技术支持方、保险代理方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同条款的落实、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的服务性质、合同约定和法律规定确定。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.1.1第三方直接造成甲乙双方财产损失或人身伤害的赔偿责任；3.1.2第三方违反合同约定导致合同无法履行或履行不符合约定的赔偿责任；3.1.3第三方在提供专业服务过程中因自身过错导致的损失。4.第三方责任划分4.1第三方责任与甲乙双方的责任划分如下：4.1.1第三方在提供中介服务时，其责任限于中介服务本身，不涉及甲乙双方的直接业务往来；4.1.2第三方在监理或技术支持服务中，对因自身技术或管理失误导致的损失承担相应责任；4.1.3第三方在保险代理服务中，对因保险代理行为不当导致的损失承担相应责任。5.第三方介入程序5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。5.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的责任范围、服务内容和费用承担。6.第三方权利和义务6.1第三方的权利：6.1.1按照合同约定提供服务，收取相应费用；6.1.2在提供专业服务时，享有必要的知情权和参与权；6.1.3对因甲乙双方原因导致的服务无法正常进行，有权要求赔偿。6.2第三方的义务：6.2.1严格遵守合同约定，履行相关服务职责；6.2.2对甲乙双方的商业秘密和合同内容保密；6.2.3按时完成服务，保证服务质量。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1合同约定的服务期限届满；8.1.2甲乙双方或第三方提出终止请求，并经对方同意；8.2第三方介入的终止程序：8.2.1第三方应提前30日书面通知甲乙双方终止介入；8.2.2甲乙双方应协助第三方完成服务终止后的善后工作。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入本合同适用中华人民共和国法律。10.争议解决10.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决；10.2协商不成的，可提交市人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、任职资格、工作环境等。说明：该说明书用于明确雇员的工作职责和标准，作为合同附件。2.安全操作规程详细要求：包括挖掘机操作规程、紧急情况处理、事故预防措施等。说明：该规程用于指导雇员安全操作挖掘机，减少事故发生。3.技能鉴定标准详细要求：根据国家职业技能鉴定标准，明确初级、中级、高级的鉴定要求。说明：该标准用于衡量雇员的技能水平，作为技能鉴定的依据。4.奖金及补贴明细详细要求：明确奖金及补贴的种类、发放条件、计算方法等。说明：该明细用于确保奖金及补贴的透明度和公平性。5.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳金额等。说明：该明细用于确保甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险和公积金。6.合同附件详细要求：包括但不限于第三方合作协议、服务协议、保密协议等。说明：合同附件用于补充合同内容，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：雇主应向雇员支付违约金，违约金按应付工资的1%计算，每日累积。示例：雇主应于每月15日支付工资，若未按时支付，则从第16日起每日支付0.5%的违约金。1.2未提供安全培训责任认定：雇主应承担相应的赔偿责任，包括培训费用和因未培训导致的损失。示例：雇主未在合同规定的时间内完成安全培训，导致雇员在工作中发生事故，雇主应承担赔偿责任。2.雇员违约行为及责任认定2.1严重违反工作纪律责任认定：雇员应承担相应的赔偿责任，包括经济损失和名誉损失。示例：雇员在工作中故意损坏设备，造成经济损失，应承担赔偿责任。2.2未经批准擅自离岗责任认定：雇员应承担相应的赔偿责任，包括经济损失和违约金。示例：雇员未经批准擅自离岗，导致工作进度延误，应承担违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括服务费用和因未提供服务导致的损失。示例：第三方未按约定提供监理服务，导致工程进度延误，应承担赔偿责任。3.2第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括经济损失和名誉损失。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致经济损失，应承担赔偿责任。全文完。2024挖机驾驶员劳务合同范本（含安全培训及技能鉴定）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1工作地点4.2工作岗位4.3工作职责5.工作时间5.1工作班次5.2工作时长5.3休息日及休假安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳比例7.2公积金缴纳比例7.3社会保险及公积金缴纳时间8.安全培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训考核9.技能鉴定9.1鉴定内容9.2鉴定时间9.3鉴定考核10.工作纪律10.1工作时间要求10.2工作态度要求10.3工作保密要求11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1雇主名称：工程机械有限公司1.1.2驾驶员名称：1.2合同双方地址1.2.1雇主地址：省市区路号1.2.2驾驶员地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：2024年3月1日2.2合同签订地点：省市区路号工程机械有限公司办公室3.合同期限3.1合同起始日期：2024年3月2日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.工作内容4.1工作地点：省市区路号工程机械有限公司工地4.2工作岗位：挖掘机驾驶员4.3工作职责：4.3.1按照施工要求操作挖掘机进行土方开挖、平整等工作4.3.2确保挖掘机运行安全，遵守操作规程4.3.3维护挖掘机设备，及时报告设备故障4.3.4配合施工管理人员完成施工任务5.工作时间5.1工作班次：实行白班制，每日工作8小时5.2工作时长：每月工作22个工作日，共计176小时5.3休息日及休假安排：5.3.1每周休息一日，具体休息日由雇主安排5.3.2每年享有国家法定节假日休假，具体休假时间按照国家规定执行6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币10,000元6.2奖金及补贴：6.2.1安全生产奖金：每月人民币500元6.2.2高温补贴：每月人民币200元6.3工资支付方式及时间：6.3.1每月5日前支付上月工资6.3.2工资支付方式：银行转账7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳比例：7.1.1雇主缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳7.1.2驾驶员缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳7.2公积金缴纳比例：7.2.1雇主缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳7.2.2驾驶员缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳7.3社会保险及公积金缴纳时间：7.3.1社会保险及公积金缴纳时间为每月5日前8.安全培训8.1培训内容：8.1.1挖掘机操作规程及安全注意事项8.1.2应急预案及事故处理程序8.1.3挖掘机维护保养知识8.1.4施工现场安全管理制度8.2培训时间：8.2.1新员工入职培训：首次上岗前8.2.2定期培训：每年至少一次8.3培训考核：8.3.1培训结束后进行理论及实操考核8.3.2考核不合格者需重新参加培训9.技能鉴定9.1鉴定内容：9.1.1挖掘机操作技能9.1.2安全生产知识9.1.3维护保养能力9.2鉴定时间：9.2.1新员工入职3个月后9.2.2每年至少一次9.3鉴定考核：9.3.1鉴定考核分为理论考核和实操考核9.3.2考核不合格者需在一个月内重新考核10.工作纪律10.1工作时间要求：10.1.1严格遵守作息时间，不得擅自离岗10.1.2上班期间保持通讯畅通10.2工作态度要求：10.2.1认真负责，积极完成工作任务10.2.2遵守职业道德，尊重同事10.3工作保密要求：10.3.1对公司技术、业务等保密信息严格保密10.3.2不得泄露公司机密11.违约责任11.1违约情形：11.1.1驾驶员违反工作纪律，造成安全事故11.1.2驾驶员严重违反合同规定，影响公司利益11.2违约责任承担：11.2.1驾驶员违反合同规定，雇主有权解除合同，并要求赔偿损失11.2.2雇主违反合同规定，驾驶员有权要求赔偿损失12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：12.2.1仲裁委员会13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1驾驶员违反合同规定，经警告无效13.1.2雇主因故提前终止合同13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致解除合同13.2.2提前30日书面通知对方解除合同14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效14.3本合同如有修改，必须双方协商一致，并以书面形式进行修改14.4本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、担保、监督等非直接参与合同主体业务的独立实体。15.1.2第三方不包括合同主体甲乙双方及其关联公司、子公司或分支机构。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2降低合同风险15.2.3保障合同双方的合法权益16.第三方介入类型16.1中介服务16.2咨询服务16.3担保服务16.4监督服务17.第三方介入程序17.1第三方选定17.1.1第三方的选定由甲乙双方共同协商确定。17.1.2第三方选定后，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责和权利。17.2第三方职责17.2.1第三方应按照甲乙双方签订的书面协议履行职责。17.2.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督。18.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在书面协议中约定。19.2第三方的责任限额包括但不限于：19.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行造成的损失。19.2.2第三方在履行职责过程中违反法律法规或行业标准造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方应向第三方追偿。20.1.2第三方在履行职责过程中，甲方应提供必要的协助和便利。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方承担的责任，乙方应向第三方追偿。20.2.2第三方在履行职责过程中，乙方应提供必要的协助和便利。20.3第三方与合同履行的其他相关方的划分：20.3.1第三方对合同履行过程中其他相关方造成的损失，应按照相关法律法规和合同约定承担责任。20.3.2第三方与其他相关方的责任划分，由甲乙双方共同协商确定。21.第三方介入后的合同变更21.1当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更。21.2合同变更需经甲乙双方及第三方共同协商一致，并以书面形式进行。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后发生的争议，仍按照本合同第12条“争议解决”的规定执行。22.2第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应与第三方协商解决。23.第三方介入后的合同终止23.1当第三方介入的合同目的达成或合同期限届满时，合同终止。23.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并解除与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《挖掘机驾驶员安全培训记录》要求：记录驾驶员参加安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明驾驶员已接受必要的安全培训。2.《挖掘机驾驶员技能鉴定记录》要求：记录驾驶员技能鉴定的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明驾驶员具备相应的操作技能。3.《挖掘机驾驶员工作日志》要求：记录驾驶员每日工作情况、设备维护情况、异常情况处理等。说明：用于监督驾驶员的工作情况和设备使用情况。4.《挖掘机驾驶员工资发放记录》要求：记录驾驶员每月工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：用于证明驾驶员工资发放的合法性。5.《挖掘机驾驶员社会保险及公积金缴纳记录》要求：记录驾驶员每月社会保险及公积金缴纳情况。说明：用于证明驾驶员享受社会保险及公积金待遇。6.《挖掘机驾驶员合同变更协议》要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于证明合同变更的有效性。7.《挖掘机驾驶员违约责任认定书》要求：记录驾驶员违约行为、违约责任认定及处理结果。说明：用于处理驾驶员违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：违反工作纪律，擅自离岗或旷工。操作不当，造成安全事故或设备损坏。泄露公司机密或违反保密协议。拒不参加安全培训或技能鉴定。2.违约责任认定标准：违反工作纪律：根据情节轻重，给予警告、罚款或解除合同。操作不当：根据损失程度，赔偿相应损失。泄露公司机密：根据泄露程度，给予警告、罚款或解除合同。拒不参加培训或鉴定：给予警告，情节严重者解除合同。3.违约责任示例：驾驶员违反工作纪律，擅自离岗一天，给予警告并罚款500元。驾驶员操作不当，造成挖掘机损坏，赔偿设备维修费用2000元。驾驶员泄露公司机密，给予警告并罚款1000元。驾驶员拒不参加安全培训，给予警告，情节严重者解除合同。全文完。2024挖机驾驶员劳务合同范本（含安全培训及技能鉴定）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3雇主单位名称1.4雇主单位注册地址2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3节假日安排4.工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.安全培训与技能鉴定5.1安全培训5.2技能鉴定6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度7.违约责任与处理7.1驾驶员违约责任7.2雇主违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件效力13.合同签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同解除与终止后的处理14.1解除合同后的工资支付14.2解除合同后的社会保险与公积金处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：110101199003071.3雇主单位名称：工程机械有限公司1.4雇主单位注册地址：北京市朝阳区路号2.工作内容与职责2.1工作内容：驾驶员受雇于工程机械有限公司，负责挖掘机的驾驶操作，包括但不限于挖掘、装载、运输等工作。2.2工作职责：遵守公司规章制度，确保驾驶安全，按时完成工作任务，维护公司设备，保持工作区域整洁。3.工作时间与休息3.1工作时间：驾驶员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。3.2休息时间：驾驶员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3节假日安排：根据国家法定节假日安排，驾驶员享有相应的休假时间。4.工资与福利待遇4.1工资标准：驾驶员的月工资为人民币10,000元，按月支付。4.2工资支付方式：工资每月底前支付，以银行转账方式支付至驾驶员指定的银行账户。4.3社会保险与公积金：驾驶员应依法参加社会保险，雇主单位为其缴纳社会保险费，并按国家规定比例缴纳住房公积金。4.4其他福利待遇：驾驶员享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。5.安全培训与技能鉴定5.1安全培训：驾驶员须参加公司组织的安全培训，通过培训后方可上岗。5.2技能鉴定：驾驶员应定期参加公司组织的技能鉴定，确保其驾驶技能符合岗位要求。6.考勤与请假6.1考勤制度：驾驶员应按时打卡，如实记录工作时间，如有迟到、早退等情况，按公司考勤制度处理。6.2请假制度：驾驶员需提前向公司提出请假申请，经批准后方可休假，请假期间工资按公司规定执行。7.违约责任与处理7.1驾驶员违约责任：驾驶员如有违反合同约定或公司规章制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。7.2雇主违约责任：雇主单位如有违反合同约定或未按时支付工资等行为，驾驶员有权要求雇主单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同；8.1.2雇主单位因驾驶员严重违反公司规章制度或工作职责，经警告无效后解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.1.4合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满；8.2.2双方协商一致终止合同；8.2.3驾驶员达到法定退休年龄；8.2.4合同约定的其他终止条件。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签署合同并加盖公章；10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字；10.1.3合同符合国家法律法规。10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致，对合同内容进行变更；10.2.2变更后的合同内容应以书面形式进行确认；10.2.3变更后的合同自双方签字之日起生效。11.通知与送达11.1通知方式：11.1.1以书面形式送达至对方指定地址；11.1.2以电子邮箱、传真等方式送达，以发送成功的时间为准。11.2送达地址：11.2.1驾驶员的送达地址：北京市朝阳区路号；11.2.2雇主单位工程机械有限公司的送达地址：北京市朝阳区路号。12.其他约定事项12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、安全操作规程等；12.1.2附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力：12.2.1合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.合同签署与生效13.1签署日期：13.1.1本合同于2024年1月1日签署。13.2生效日期：13.2.1本合同自双方签署之日起生效。14.合同解除与终止后的处理14.1解除合同后的工资支付：14.1.1驾驶员在合同解除前应完成的工作，雇主单位应按约定支付工资；14.1.2合同解除后，雇主单位应支付驾驶员解除合同前的工作日工资。14.2解除合同后的社会保险与公积金处理：14.2.1驾驶员在合同解除后，雇主单位应按照国家规定办理社会保险和公积金的转移手续；14.2.2驾驶员在合同解除后，其社会保险和公积金权益不受影响。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介方、监理方、评估方、审计方、保险理赔方等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1合同约定或法律规定允许第三方介入；16.1.2甲乙双方同意第三方介入；16.1.3第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；16.2.2双方签署书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；16.2.3第三方根据协议约定履行职责。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方责任限额根据其介入事项的性质、范围和可能产生的风险等因素确定。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；17.2.2第三方应按照合同约定履行职责，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系由双方另行协议确定；18.1.2第三方在合同履行过程中对甲方承担的责任，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系由双方另行协议确定；18.2.2第三方在合同履行过程中对乙方承担的责任，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方在合同履行过程中对甲乙双方均承担相应的责任；18.3.2第三方与甲乙双方之间的责任划分，根据合同约定和实际情况确定。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：19.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致；19.1.2变更后的合同内容应以书面形式进行确认，并经双方签字盖章。19.2合同变更的生效：19.2