2024年高校实习生劳动合同与商业机密保护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校实习生劳动合同与商业机密保护协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1实习生基本信息2.2实习单位基本信息3.实习岗位及工作时间3.1实习岗位3.2工作时间4.实习期限4.1实习期限起始时间4.2实习期限结束时间5.实习内容与工作职责5.1实习内容5.2工作职责6.实习工资及福利待遇6.1实习工资6.2福利待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.商业机密保护9.1商业机密定义9.2商业机密保密措施9.3违约责任10.保密期限10.1保密期限起始时间10.2保密期限结束时间11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”是指根据本合同约定，在实习期限内接受实习单位提供的实习岗位培训、工作指导和学习机会的人员。1.1.2“实习单位”是指根据本合同约定，为实习生提供实习岗位、工作指导和学习机会的单位。1.1.3“实习岗位”是指实习单位根据实习生专业背景和工作能力安排的具体工作职位。1.1.4“工作时间”是指实习生在实习单位规定的时间内，按照实习单位的工作制度进行工作的具体时间段。1.1.5“商业机密”是指实习单位在其经营活动中拥有的，不为公众所知悉、能为实习单位带来经济利益或者具有潜在经济利益的信息。1.2解释1.2.1本合同中的定义及解释，如无特殊说明，均以本合同中的解释为准。2.合同双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号：2.1.4联系电话：2.1.5电子邮箱：2.1.6专业：2.1.7学校：2.2实习单位基本信息2.2.1单位名称：2.2.2注册地址：2.2.3联系人：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：3.实习岗位及工作时间3.1实习岗位3.1.1岗位名称：3.1.2岗位职责：3.2工作时间3.2.1周工作天数：3.2.2工作时间：3.2.3休息时间：4.实习期限4.1实习期限起始时间：4.2实习期限结束时间：5.实习内容与工作职责5.1实习内容5.1.1实习生在实习期间应完成的工作任务：5.1.2实习生在实习期间应参加的学习活动：5.2工作职责5.2.1实习生应遵守实习单位的工作纪律和规章制度；5.2.2实习生应按时完成实习单位分配的任务；5.2.3实习生应积极参与实习单位组织的各项活动。6.实习工资及福利待遇6.1实习工资6.1.1实习生实习期间的工资标准：6.1.2工资发放方式及时间：6.2福利待遇6.2.1实习生实习期间享受的福利待遇：6.2.2福利待遇的具体内容和发放方式：8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.1.1实习生有权要求实习单位提供与其专业相符的实习岗位和必要的实习条件。8.1.2实习生有权要求实习单位提供安全、健康的工作环境。8.1.3实习生有权要求实习单位提供必要的职业培训和学习机会。8.1.4实习生有权要求实习单位按时足额支付实习工资。8.1.5实习生有权要求实习单位提供符合法律法规的劳动保护措施。8.2实习生义务8.2.1实习生应遵守实习单位的工作纪律和规章制度。8.2.2实习生应保守实习单位的商业秘密。8.2.3实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗。8.2.4实习生应爱护实习单位的财产，不得有损害行为。8.2.5实习生应接受实习单位的管理和监督。9.实习单位权利与义务9.1实习单位权利9.1.1实习单位有权对实习生的实习表现进行考核。9.1.2实习单位有权对实习生的行为进行管理。9.1.3实习单位有权要求实习生遵守实习协议的约定。9.2实习单位义务9.2.1实习单位应提供符合约定的实习岗位和实习条件。9.2.2实习单位应确保实习生的人身安全和健康。9.2.3实习单位应提供必要的职业培训和指导。9.2.4实习单位应按时足额支付实习工资。9.2.5实习单位应保护实习生的隐私权。10.商业机密保护10.1商业机密定义10.1.1商业机密是指实习单位在经营活动中拥有的，不为公众所知悉、能为实习单位带来经济利益或者具有潜在经济利益的信息。10.2商业机密保密措施10.2.1实习生在实习期间和实习结束后，均应遵守保密义务，不得泄露或使用商业机密。10.2.2实习单位应采取必要的保密措施，确保商业机密的安全。10.3违约责任10.3.1若实习生违反保密义务，泄露或使用商业机密，应承担相应的法律责任。11.保密期限11.1保密期限起始时间11.1.1保密期限自实习生开始实习之日起计算。11.2保密期限结束时间11.2.1保密期限至实习生实习期满之日起计算。12.违约责任12.1实习生违约责任12.1.1若实习生违反本合同约定，实习单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。12.2实习单位违约责任12.2.1若实习单位违反本合同约定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1本合同争议应通过友好协商解决。13.2争议解决机构13.2.1若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同解除14.1合同解除条件14.1.1合同双方同意解除本合同时，应书面通知对方。14.2合同解除程序14.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。14.2.2合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的相关义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围提供实习岗位信息及推荐；提供实习生的背景调查、能力评估；提供实习生的职业培训；提供实习单位的培训课程；提供实习生的实习考核与评价；提供实习合同签订、履行过程中的咨询服务。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。16.2第三方选择16.2.1甲乙双方应根据第三方提供的服务内容、资质、信誉等因素，共同选择合适的第三方。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.1.2第三方在提供服务的过中，若因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，收集、使用实习生和实习单位的个人信息。17.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对实习生进行背景调查、能力评估等。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时约定，并在第三方介入协议中明确。18.2责任限额的调整18.2.1若第三方介入服务的内容发生变化，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生的关系19.1.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，实习生仍属于实习单位。19.2第三方与实习单位的关系19.2.1第三方与实习单位之间不存在劳动合同关系，但双方存在服务合同关系。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系，但双方存在服务合同关系。20.第三方介入的协议签订20.1第三方介入协议20.1.1甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利、义务和责任。20.2第三方介入协议的生效20.2.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。20.3第三方介入协议的终止20.3.1第三方介入协议在服务完成后终止，或经甲乙双方协商一致解除。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构21.2.1协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的其他条款22.1.1本合同中未规定的第三方介入相关事项，按照双方签订的第三方介入协议执行。22.2第三方介入协议的补充22.2.1本合同签订后，甲乙双方可根据实际情况，对第三方介入协议进行补充或修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号、联系方式、专业、学校等基本信息。说明：用于记录实习生的个人基本信息，以便于实习单位进行管理。2.实习单位基本信息表要求：包含单位名称、注册地址、联系人、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，以便于实习生了解实习单位情况。3.实习岗位信息表要求：包含岗位名称、岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等详细信息。说明：用于明确实习岗位的具体情况，以便于实习生了解实习岗位要求。4.实习合同要求：包含实习期限、实习内容、实习工资、福利待遇、双方权利义务等条款。说明：本合同是实习生与实习单位之间签订的正式合同，具有法律效力。5.商业机密保护协议要求：包含商业机密定义、保密措施、违约责任等条款。说明：本协议是实习生与实习单位之间签订的保密协议，用于保护实习单位的商业秘密。6.第三方介入协议要求：包含第三方定义、介入范围、责任与权利、责任限额等条款。说明：本协议是甲乙双方与第三方之间签订的服务合同，用于明确第三方介入的相关事宜。7.实习考核报告要求：包含实习生实习期间的表现、成绩、评价等。说明：用于评估实习生的实习成果，为实习生提供改进方向。8.实习结束证明要求：包含实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习期限等基本信息。说明：用于证明实习生在实习单位的实习经历。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未经实习单位同意，擅自离岗。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生因个人原因提前离岗，应赔偿实习单位因招聘、培训等产生的费用。1.2违约行为：实习生泄露实习单位的商业秘密。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生在工作中得知商业秘密，私自对外泄露，应赔偿实习单位的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按时支付实习工资。责任认定：实习单位应承担违约责任，支付实习生应得的工资，并支付违约金。示例：实习单位因资金问题，延迟支付实习生工资，应支付违约金。2.2违约行为：实习单位未提供安全、健康的工作环境。责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的人身伤害或财产损失。示例：实习单位工作场所存在安全隐患，导致实习生受伤，应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方提供的培训服务不符合约定标准，导致实习生无法获得预期技能，应赔偿损失。3.2违约行为：第三方泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供背景调查服务过程中，泄露实习单位的商业秘密，应承担赔偿责任。全文完。2024年高校实习生劳动合同与商业机密保护协议1本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2实习生基本信息的确认1.3实习单位基本信息的确认2.实习岗位与职责2.1实习岗位的描述2.2实习生的职责范围2.3实习生的工作时间与地点3.实习期限与待遇3.1实习期限的约定3.2实习工资及支付方式3.3社会保险与公积金缴纳3.4实习期间的其他福利待遇4.实习生权益保障4.1实习生的人身安全4.2实习生的健康保障4.3实习生的劳动权益4.4实习生的隐私保护5.商业机密保护5.1商业机密的范围5.2商业机密的保护措施5.3违反商业机密保护的责任5.4商业机密信息的保密期限6.违约责任与争议解决6.1违约行为的界定6.2违约责任的承担6.3争议解决的方式6.4争议解决的管辖法院7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的情形7.3解除或终止合同的通知程序7.4解除或终止合同后的善后处理8.合同生效与变更8.1合同生效的条件8.2合同变更的程序8.3合同变更的内容8.4合同变更的效力9.其他约定事项9.1实习生的培训与考核9.2实习生的评价与反馈9.3实习生转正的条件9.4实习生离职后的保密义务10.合同附件10.1实习岗位说明书10.2实习生个人信息表10.3商业机密清单10.4其他相关文件11.合同签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点11.4签署方式12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数12.3各方持有的合同份数13.合同附件清单13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：商业机密清单13.4附件四：其他相关文件14.合同签署人14.1实习单位代表14.2实习生代表14.3监督部门代表（如有）第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。1.2实习生基本信息的确认：实习生姓名为_______，性别为_______，身份证号码为_______，毕业院校为_______，专业为_______。1.3实习单位基本信息的确认：实习单位名称为_______，法定代表人为_______，注册地为_______。2.实习岗位与职责2.1实习岗位的描述：实习生在实习单位担任_______岗位，具体工作内容包括_______、_______、_______等。2.2实习生的职责范围：实习生应遵守实习单位的工作纪律，服从工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量。2.3实习工作地点：实习生在实习单位指定的_______地点进行实习。3.实习期限与待遇3.1实习期限：本合同约定的实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2实习工资：实习生每月实习工资为人民币_______元，支付方式为_______（月结/周结/日结）。3.3社会保险与公积金缴纳：实习期间，实习单位负责为实习生缴纳_______险种的社会保险和_______险种的住房公积金。4.实习生权益保障4.1实习生的人身安全：实习单位应提供必要的安全防护措施，确保实习生在实习期间的人身安全。4.2实习生的健康保障：实习单位应保障实习生享有健康的工作环境，如有健康问题，应及时提供必要的医疗帮助。4.3实习生的劳动权益：实习生享有国家规定的劳动权益，实习单位不得非法解除或终止实习合同。4.4实习生的隐私保护：实习单位应保护实习生的个人隐私，未经实习生同意，不得向第三方泄露其个人信息。5.商业机密保护5.1商业机密的范围：本合同所指的商业机密包括但不限于_______、_______、_______等。5.2商业机密的保护措施：实习生在实习期间应严格遵守商业机密保护规定，包括但不限于_______、_______、_______等。5.3违反商业机密保护的责任：实习生如违反本合同约定的商业机密保护义务，应承担相应的法律责任。5.4商业机密信息的保密期限：本合同约定的商业机密保密期限为_______年。6.违约责任与争议解决6.1违约行为的界定：本合同约定的违约行为包括但不限于_______、_______、_______等。6.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于_______、_______、_______等。6.3争议解决的方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。6.4争议解决的管辖法院：如协商和仲裁均无法解决争议，任何一方均可向_______人民法院提起诉讼。7.合同解除与终止7.3解除或终止合同的通知程序：任何一方解除或终止合同，应提前_______日以书面形式通知对方。7.4解除或终止合同后的善后处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理善后事宜，包括但不限于_______、_______、_______等。8.合同生效与变更8.1合同生效的条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同变更的程序：任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.3合同变更的内容：合同变更内容应明确、具体，包括但不限于实习岗位、实习期限、实习工资等。8.4合同变更的效力：合同变更协议与本合同具有同等法律效力。9.其他约定事项9.1实习生的培训与考核：实习单位应提供必要的职业培训，实习生应接受培训并接受实习单位的考核。9.2实习生的评价与反馈：实习单位应定期对实习生的工作表现进行评价，并给予书面反馈。9.3实习生转正的条件：实习生在实习期间表现良好，且满足实习单位转正条件的，可申请转正。9.4实习生离职后的保密义务：实习生离职后，仍应遵守本合同的商业机密保护条款，直至保密期限届满。10.合同附件10.1附件一：实习岗位说明书10.2附件二：实习生个人信息表10.3附件三：商业机密清单10.4附件四：其他相关文件11.合同签署11.1签署主体：本合同由实习单位代表和实习生代表双方签字盖章。11.2签署时间：本合同签署时间为_______年_______月_______日。11.3签署地点：本合同签署地点为_______。11.4签署方式：本合同以书面形式签署，一式_______份，双方各执_______份。12.合同份数12.1合同正本份数：本合同一式_______份，每份具有同等法律效力。12.2合同副本份数：本合同副本_______份，用于_______（如备案、存档等）。12.3各方持有的合同份数：实习单位持_______份，实习生持_______份。13.合同附件清单13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：商业机密清单13.4附件四：其他相关文件14.合同签署人14.1实习单位代表：_______（签字）14.2实习生代表：_______（签字）14.3监督部门代表（如有）：_______（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他协助服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供实习岗位信息的中介机构；15.2.2提供职业培训服务的机构；15.2.3提供技术咨询、市场调研服务的机构；15.2.4其他经甲乙双方同意介入合同履行的第三方。16.第三方的责任与义务16.1第三方在合同履行中的责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同义务，确保其提供的服务符合合同约定。16.2第三方的义务：16.2.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；16.2.3第三方应承担因其服务导致合同履行受阻的责任。17.第三方的权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方因提供的服务不符合合同约定而给甲乙双方造成损失的，其责任限额为合同约定服务费用的_______倍。18.2第三方的责任承担方式：第三方责任限额内的损失，由第三方直接向甲乙双方承担赔偿责任；超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲乙双方有意引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和预期效果。19.2第三方介入的同意：甲乙双方应在接到第三方介入申请后_______日内，书面同意或拒绝第三方的介入。19.3第三方介入的协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方权利义务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。20.3第三方与实习生之间的关系：第三方与实习生之间的关系，由甲方与实习生签订的实习合同约定。20.4第三方与其他第三方之间的关系：第三方与其他第三方之间的关系，由各自之间的协议约定。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议：若第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的解决方式：协商不成的，任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，或向_______人民法院提起诉讼。22.本合同的变更与补充22.1本合同的变更：本合同如有变更，应以书面形式进行，并经甲乙双方及第三方签字盖章。22.2本合同的补充：本合同如有补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方及第三方签字盖章。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、所需技能、工作环境等。说明：实习岗位说明书是实习生了解工作内容的重要依据，也是考核实习生工作表现的标准。2.实习生个人信息表要求：包括实习生的基本信息、联系方式、教育背景、实习意愿等。说明：实习生个人信息表用于记录实习生的基本情况，便于实习单位进行管理和沟通。3.商业机密清单要求：列明实习单位认为应保密的商业机密信息，包括但不限于技术、市场、财务等。4.其他相关文件要求：包括但不限于实习协议、保密协议、培训计划、考核标准等。说明：其他相关文件是本合同履行过程中的重要补充，用于明确各方权利义务和具体操作流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，违反实习单位规章制度，泄露商业机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生可能面临警告、罚款、解除实习合同等后果。示例：实习生泄露公司商业机密，根据商业机密清单，实习生需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资，未提供必要的工作条件和安全保障，未履行培训义务等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位可能面临赔偿损失、支付违约金、解除实习合同等后果。示例：实习单位未按时支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付逾期工资，并可能要求赔偿经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，泄露商业机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临赔偿损失、支付违约金、解除合作协议等后果。示例：第三方泄露商业机密，根据商业机密清单，第三方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年高校实习生劳动合同与商业机密保护协议2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同有效期2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位地点3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及休假制度4.3加班及加班费5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及住房公积金5.3其他福利待遇6.实习生权利义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3违约责任7.商业机密保护7.1商业机密定义7.2保密义务7.3违约责任8.商业机密处理8.1商业机密信息的收集与管理8.2商业机密信息的传递与使用8.3商业机密信息的销毁与保密9.保密期限9.1保密期限9.2保密期限的延长10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名及职务14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：_______________________1.1.2实习单位地址：_______________________1.1.3实习单位法定代表人（负责人）姓名：_______________________1.1.4实习单位法定代表人（负责人）职务：_______________________1.1.5实习生姓名：_______________________1.1.6实习生身份证号码：_______________________1.1.7实习生联系方式：_______________________1.2合同订立日期：_______________________1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.实习岗位2.1实习岗位名称：_______________________2.2实习岗位描述：2.2.1岗位职责：_______________________2.2.2工作内容：_______________________2.2.3工作要求：_______________________2.3实习岗位地点：_______________________3.实习期限3.1实习起始时间：____年____月____日3.2实习结束时间：____年____月____日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，需双方协商一致并书面通知对方。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：4.1.1每日工作时间：_______________________4.1.2每周工作时间：_______________________4.2休息日及休假制度：4.2.1休息日：_______________________4.2.2休假制度：_______________________4.3加班及加班费：4.3.1加班情况：_______________________4.3.2加班费计算方式：_______________________5.实习待遇5.1实习工资：5.1.1实习工资标准：_______________________5.1.2发放时间：_______________________5.2社会保险及住房公积金：5.2.1社会保险缴纳：_______________________5.2.2住房公积金缴纳：_______________________5.3其他福利待遇：5.3.1其他福利：_______________________6.实习生权利义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位信息及培训的机会6.1.2获得实习期间的生活、工作条件保障6.1.3对实习岗位有合理的工作要求6.1.4遵守国家法律法规及实习单位的规章制度6.2实习生义务：6.2.1按时参加实习，不得无故缺勤6.2.2认真履行实习岗位职责，努力完成实习任务6.2.3遵守实习单位的规章制度，服从实习单位管理6.2.4保守实习单位的商业秘密6.2.5完成实习单位布置的其他相关工作6.3违约责任：6.3.1实习生违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任7.商业机密保护7.1商业机密定义：7.1.1商业机密是指本合同签订双方在业务活动中知悉的、具有经济价值、尚未公开的信息7.1.2商业机密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等7.2保密义务：7.2.1双方对本合同约定的商业机密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用7.2.2实习生在实习期间及离职后，仍需遵守保密义务7.3违约责任：7.3.1若一方违反保密义务，导致商业机密泄露，应承担相应的违约责任8.商业机密处理8.1商业机密信息的收集与管理8.1.1双方应建立商业机密信息收集与管理制度8.1.2收集的商业机密信息应分类、编号、记录，并指定专人负责管理8.2商业机密信息的传递与使用8.2.1传递商业机密信息应采用保密措施，确保信息不被泄露8.2.2使用商业机密信息应限于实现实习目的，不得用于其他目的8.3商业机密信息的销毁与保密8.3.1实习结束或合同解除后，实习生应将所有涉及商业机密的信息资料予以销毁8.3.2销毁前应确保信息已无法恢复，防止信息泄露9.保密期限9.1保密期限：自合同生效之日起____年9.2保密期限的延长：如需延长保密期限，双方应书面协商一致10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按约定履行保密义务，导致商业机密泄露10.1.2实习单位未按约定履行保密义务，导致商业机密泄露10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失10.2.2违约方应承担相应的法律责任10.3违约赔偿：10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，并可包括合理的律师费、调查费等11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生严重违反合同约定11.1.3实习生因故无法继续实习11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除或终止程序：11.3.1双方应提前____天书面通知对方，说明解除或终止合同的原因11.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1无12.3争议解决费用：12.3.1双方各自承担争议解决过程中的费用13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.3合同附件：1.实习岗位说明书2.实习生个人信息表3.其他双方认为必要的文件14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人姓名及职务：实习单位（盖章）：法定代表人（负责人）：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________14.3签署人姓名及职务：实习生（签名）：身份证号码：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入合同是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同约定或双方协商一致，允许第三方参与合同履行或提供相关服务的情形。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的责权利15.3.1第三方在合同中的权利：15.3.1.1根据合同约定，享有甲乙双方提供的相应服务或报酬。15.3.1.2在合同约定的范围内，有权使用甲乙双方提供的资料和信息。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1遵守法律法规和本合同的规定，履行合同约定的义务。15.3.2.2对其提供的服务或信息承担相应的责任。15.3.2.3保守甲乙双方的商业秘密。15.3.3第三方的责任：15.3.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过本合同总金额的____%。15.4.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的划分：15.5.1.1