2024年企业招聘外包服务合同协议模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业招聘外包服务合同协议模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘外包服务内容2.1招聘岗位及数量2.2招聘渠道及方式2.3招聘流程及时间安排3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式及时间3.3逾期付款处理4.服务期限及终止条件4.1服务期限4.2终止条件及程序5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.2服务标准及考核6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务及责任7.法律责任7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同生效及修改8.1合同生效条件8.2合同修改程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.附件10.1附件一：招聘外包服务清单10.2附件二：双方授权代表签字页11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同附件13.1附件一：招聘外包服务清单13.2附件二：双方授权代表签字页14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]2.招聘外包服务内容2.1招聘岗位及数量2.1.1招聘岗位：[具体招聘岗位名称]2.1.2招聘数量：[招聘人数]2.2招聘渠道及方式2.2.1渠道：[招聘渠道，如网络、校园、招聘会等]2.2.2方式：[招聘方式，如直接面试、电话筛选、笔试等]2.3招聘流程及时间安排2.3.1流程：[招聘流程步骤，如简历筛选、初试、复试等]2.3.2时间安排：[各招聘环节的时间安排]3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1总额：[服务费用总额]3.2支付方式及时间3.2.1方式：[支付方式，如银行转账、支票等]3.2.2时间：[支付时间，如每月底前支付、合同签订后支付等]3.3逾期付款处理3.3.1违约金：[逾期付款的违约金比例或金额]3.3.2处理程序：[逾期付款的处理程序]4.服务期限及终止条件4.1服务期限4.1.1开始日期：[服务开始日期]4.1.2结束日期：[服务结束日期]4.2终止条件及程序4.2.1条件：[合同终止的具体条件，如服务完成、双方协商一致等]4.2.2程序：[合同终止的程序，如书面通知、合同解除等]5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.1.1岗位匹配度：[要求招聘到符合岗位要求的候选人]5.1.2招聘效率：[要求在一定时间内完成招聘任务]5.2服务标准及考核5.2.1标准：[服务质量的具体标准]5.2.2考核：[服务质量考核的方式和标准]6.保密条款6.1保密内容6.1.1信息：[涉及双方商业秘密的信息内容]6.2保密义务及责任6.2.1义务：[双方的保密义务]6.2.2责任：[违反保密义务的责任承担]8.合同生效及修改8.1合同生效条件8.1.1双方签字盖章8.1.2合同条款完整8.2合同修改程序8.2.1修改方式：[书面形式修改]8.2.2通知方式：[通过书面形式通知对方]8.2.3生效条件：[双方签字盖章后生效]9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2违约行为9.2合同解除程序9.2.1提前通知：[提前[通知期限]天书面通知对方]9.2.2解除证明：[双方需提供解除合同的书面证明]10.附件10.1附件一：招聘外包服务清单10.1.1清单内容：[详细列出招聘岗位、招聘数量、招聘要求等]10.2附件二：双方授权代表签字页10.2.1签字页内容：[列出双方授权代表的姓名、职务、联系方式等]11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1定义：[不可抗力的具体定义，如自然灾害、战争等]11.1.2处理：[不可抗力事件发生时的处理措施]11.2合同附件11.2.1附件一：招聘外包服务清单11.2.2附件二：双方授权代表签字页12.合同签署12.1签署日期12.1.1甲方签署日期：[甲方签署日期]12.1.2乙方签署日期：[乙方签署日期]12.2签署地点12.2.1签署地点：[合同签署的具体地点]12.3签署代表12.3.1甲方签署代表：[甲方签署代表姓名、职务]12.3.2乙方签署代表：[乙方签署代表姓名、职务]13.合同附件13.1附件一：招聘外包服务清单13.1.1清单内容：[详细列出招聘岗位、招聘数量、招聘要求等]13.2附件二：双方授权代表签字页13.2.1签字页内容：[列出双方授权代表的姓名、职务、联系方式等]14.合同份数及效力14.1合同份数14.1.1甲方份数：[甲方合同份数]14.1.2乙方份数：[乙方合同份数]14.2合同效力14.2.1效力范围：[合同对双方的约束力范围]14.2.2效力期限：[合同的有效期限]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方概念1.1.1第三方是指除甲方、乙方以外的，参与本合同执行过程中的其他主体。1.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供商、专业咨询机构等。1.2第三方定义1.2.1第三方在本合同中，是指提供招聘外包服务所需辅助服务的主体。2.第三方介入的同意及程序2.1第三方介入的同意2.1.1甲方或乙方如需引入第三方参与本合同执行，应事先书面通知对方并获得对方同意。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方或乙方与第三方签订书面合作协议。2.2.2甲方或乙方将合作协议副本发送给对方，并确保对方知晓第三方介入的情况。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义3.1.1第三方责任限额是指第三方在本合同执行过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方需承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额的确定3.2.1第三方责任限额由甲方、乙方与第三方协商确定，并在合作协议中明确。3.2.2第三方责任限额不得低于本合同服务费用总额的[百分比或金额]。4.第三方责权利界定4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合作协议，获得相应的服务费用。4.1.2第三方有权根据甲方或乙方的需求，提供相关辅助服务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合作协议，提供符合约定质量的服务。4.2.2第三方应配合甲方或乙方，完成招聘外包服务的相关任务。4.3第三方责任4.3.1第三方应对其提供的服务质量承担责任。4.3.2第三方应对其违反合作协议的行为承担责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议界定。5.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为违反了合作协议。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议界定。5.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为违反了合作协议。5.3第三方与招聘外包服务的关系5.3.1第三方参与招聘外包服务，应遵守本合同及合作协议的约定。5.3.2第三方应确保其提供的服务不违反本合同及合作协议的约定。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更的同意6.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应事先取得甲方、乙方及第三方的书面同意。6.2合同变更的程序6.2.1甲方、乙方及第三方协商确定变更内容。6.2.2甲方、乙方及第三方签署书面变更协议，并通知对方。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。7.2争议解决地点7.2.1争议解决地点为[具体地点]，适用[国家或地区]法律。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止的条件8.1.1第三方介入后，如满足本合同约定的终止条件，合同可终止。8.2合同终止的程序8.2.1甲方、乙方及第三方协商确定合同终止事宜。8.2.2甲方、乙方及第三方签署书面终止协议，并通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘外包服务清单详细列出招聘岗位、招聘数量、招聘要求、薪资待遇等。清单需经甲方、乙方及第三方确认无误。2.双方授权代表签字页列出甲方、乙方及第三方授权代表的姓名、职务、联系方式等。签字页需经甲方、乙方及第三方授权代表本人签字确认。3.第三方合作协议详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。协议需经甲方、乙方及第三方签字盖章。4.招聘外包服务费用支付凭证记录每次服务费用支付的金额、时间、方式等。支付凭证需经甲方、乙方及第三方确认。5.招聘外包服务进度报告定期报告招聘外包服务的进展情况，包括已招聘人数、待招聘人数等。报告需经甲方、乙方及第三方确认。6.招聘外包服务终止协议记录合同终止的原因、时间、双方责任等。协议需经甲方、乙方及第三方签字盖章。7.争议解决协议明确争议解决方式、地点、适用法律等。协议需经甲方、乙方及第三方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付服务费用提供虚假招聘信息未按约定时间提供招聘外包服务1.2乙方违约行为未按时完成招聘外包服务提供的招聘外包服务质量不符合约定未按约定时间提供招聘外包服务进度报告1.3第三方违约行为未按时提供辅助服务提供的辅助服务质量不符合约定违反合作协议约定2.责任认定标准：2.1甲方违约责任逾期支付服务费用，按每日[金额]支付违约金。提供虚假招聘信息，赔偿乙方因此遭受的损失。未按时提供招聘外包服务，赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任逾期完成招聘外包服务，按每日[金额]支付违约金。提供的招聘外包服务质量不符合约定，赔偿甲方因此遭受的损失。未按时提供招聘外包服务进度报告，赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约责任逾期提供辅助服务，按每日[金额]支付违约金。提供的辅助服务质量不符合约定，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。违反合作协议约定，按约定承担相应责任。3.示例说明：3.1甲方逾期支付服务费用甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，每日按服务费用总额的[百分比]计算。3.2乙方未按时完成招聘外包服务乙方应向甲方支付逾期完成服务的违约金，每日按合同约定服务费用的一定比例计算。3.3第三方提供的服务质量不符合约定第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。全文完。2024年企业招聘外包服务合同协议模板1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同适用范围1.7合同保密条款1.8合同解释1.9合同争议解决方式第二章服务内容2.1招聘服务概述2.2招聘渠道与方式2.3招聘岗位范围2.4招聘流程2.5招聘标准与条件2.6招聘费用2.7招聘进度要求2.8招聘效果评估第三章服务提供方责任3.1服务质量保证3.2服务人员资质3.3服务保密3.4服务配合与支持3.5服务进度保证3.6服务费用结算3.7服务变更与调整3.8服务终止条件第四章企业责任4.1提供招聘信息4.2参与招聘流程4.3配合服务提供方4.4招聘效果反馈4.5招聘费用支付4.6服务评价与监督4.7服务合同变更与终止4.8合同解除条件第五章费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整与退还5.5逾期付款责任5.6费用争议解决第六章违约责任6.1服务提供方违约责任6.2企业违约责任6.3违约金计算与支付6.4违约争议解决第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的处理第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任8.4保密违约责任第九章法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决程序第十章其他约定10.1合同附件10.2合同生效条件10.3合同修改与补充10.4合同份数10.5合同附件清单第十一章合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署代表11.4签署文件第十二章合同附件12.1招聘需求说明书12.2招聘岗位信息12.3服务提供方资质证明12.4其他相关文件第十三章合同附件清单13.1附件1：招聘需求说明书13.2附件2：招聘岗位信息13.3附件3：服务提供方资质证明13.4附件4：其他相关文件第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同生效后处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方1.1.1服务提供方名称：________________1.1.2企业名称：________________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自合同生效之日起____年1.5合同目的：为满足企业招聘需求，实现高效招聘，双方经协商一致，签订本合同。1.6合同适用范围：本合同适用于企业所有招聘外包服务需求。1.7合同保密条款：双方对本合同内容及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.8合同解释：本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。第二章服务内容2.1招聘服务概述2.1.1服务提供方负责为企业提供招聘外包服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。2.2招聘渠道与方式2.2.1服务提供方将通过多种渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体、内部推荐等。2.3招聘岗位范围2.3.1招聘岗位范围包括企业所有岗位，具体岗位需求由企业提供。2.4招聘流程2.4.1招聘流程包括简历筛选、初步面试、复试、背景调查等环节。2.5招聘标准与条件2.5.1招聘标准与条件根据企业岗位需求确定。2.6招聘费用2.6.1招聘费用包括但不限于简历筛选费、面试费、背景调查费等。2.7招聘进度要求2.7.1服务提供方应在企业要求的招聘进度内完成招聘工作。2.8招聘效果评估2.8.1招聘效果评估包括招聘成功率和员工满意度等指标。第三章服务提供方责任3.1服务质量保证3.1.1服务提供方保证招聘服务的质量，确保招聘到的员工符合企业要求。3.2服务人员资质3.2.1服务提供方负责招聘具有相应资质和经验的服务人员。3.3服务保密3.3.1服务提供方对企业的商业秘密和招聘信息负有保密义务。3.4服务配合与支持3.4.1服务提供方应积极配合企业完成招聘工作，并提供必要的支持。3.5服务进度保证3.5.1服务提供方保证在约定的招聘进度内完成招聘工作。3.6服务费用结算3.6.1服务费用按照合同约定进行结算。3.7服务变更与调整3.7.1服务提供方可根据企业需求对服务内容进行适当变更和调整。3.8服务终止条件3.8.1如服务提供方未能在约定时间内完成招聘工作，企业有权终止合同。第四章企业责任4.1提供招聘信息4.1.1企业应向服务提供方提供准确的招聘信息，包括岗位需求、任职资格等。4.2参与招聘流程4.2.1企业应积极参与招聘流程，包括面试安排、背景调查等。4.3配合服务提供方4.3.1企业应积极配合服务提供方完成招聘工作。4.4招聘效果反馈4.4.1企业应向服务提供方提供招聘效果的反馈意见。4.5招聘费用支付4.5.1企业应按照合同约定支付招聘费用。4.6服务评价与监督4.6.1企业对服务提供方的服务质量进行评价和监督。4.7服务合同变更与终止4.7.1企业可向服务提供方提出合同变更或终止申请。4.8合同解除条件4.8.1如服务提供方严重违反合同约定，企业有权解除合同。第五章费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1服务费用包括但不限于招聘服务费、税费等。5.2费用支付方式5.2.1费用支付方式为银行转账。5.3费用支付时间5.3.1费用支付时间为服务提供方完成招聘工作后的____个工作日内。5.4费用调整与退还5.4.1如服务提供方未能在约定时间内完成招聘工作，企业有权要求调整费用或部分退还费用。5.5逾期付款责任5.5.1如企业逾期支付费用，应向服务提供方支付____%的违约金。5.6费用争议解决5.6.1如费用发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。第六章违约责任6.1服务提供方违约责任6.1.1如服务提供方未能在约定时间内完成招聘工作，企业有权要求赔偿损失。6.2企业违约责任6.2.1如企业未能在约定时间内支付费用，服务提供方有权要求赔偿损失。6.3违约金计算与支付6.3.1违约金按合同约定的比例计算，由违约方支付。6.4违约争议解决6.4.1违约争议解决方式同第五章。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1如双方协商一致，可解除合同。7.1.2如服务提供方严重违反合同约定，企业有权解除合同。7.1.3如企业未能在约定时间内支付费用，服务提供方有权解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满，合同自然终止。7.2.2如双方协商一致，可终止合同。7.3合同解除与终止程序7.3.1双方应提前____个工作日书面通知对方解除或终止合同。7.3.2解除或终止合同后，双方应进行财务结算。7.4合同解除与终止后的处理7.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第八章保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务提供方提供的招聘信息、企业提供的商业秘密等负有保密义务。8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限为合同终止后____年。8.3保密责任8.3.1双方应采取必要措施，防止保密信息泄露。8.4保密违约责任8.4.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第九章法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.4争议解决程序9.4.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。第十章其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求说明书、招聘岗位信息、服务提供方资质证明等。10.2合同生效条件10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同修改与补充10.3.1本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.4合同份数10.4.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。10.5合同附件清单10.5.1附件1：招聘需求说明书10.5.2附件2：招聘岗位信息10.5.3附件3：服务提供方资质证明10.5.4附件4：其他相关文件第十一章合同签署11.1签署时间：____年__月__日11.2签署地点：________________11.3签署代表：服务提供方代表签字：________________企业代表签字：________________11.4签署文件11.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二章合同附件（此处列出所有合同附件）第十三章合同附件清单（此处列出所有合同附件的名称）第十四章合同生效14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同生效日期：____年__月__日合同签署部分：服务提供方（盖章）：企业（盖章）：服务提供方代表签字：________________企业代表签字：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1本合同中，甲方有权决定招聘外包服务的具体流程、招聘岗位和招聘人数等关键事项。1.1.2甲方有权对乙方提供的招聘方案进行审核和调整，乙方应积极配合。1.2招聘决策权1.2.1甲方拥有最终招聘决策权，包括但不限于面试名单的确定、候选人评估和最终录用决策。1.2.2乙方应提供候选人的详细信息和面试反馈，甲方根据自身需求做出最终决定。1.3甲方提供资料1.3.1甲方应向乙方提供完整的招聘资料，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资福利等。1.3.2甲方提供的资料应真实、准确、完整，如有误导或遗漏，甲方承担相应责任。1.4甲方费用支付1.4.1甲方应按照合同约定及时支付乙方招聘费用，包括但不限于服务费、税费等。1.4.2甲方逾期支付费用，应向乙方支付____%的违约金。1.5甲方配合义务1.5.1甲方应积极配合乙方完成招聘工作，包括但不限于提供面试场地、协助安排面试等。1.5.2甲方未履行配合义务，导致乙方无法正常开展招聘工作，甲方应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1本合同中，乙方有权决定招聘外包服务的具体流程、招聘渠道和招聘策略等关键事项。2.1.2乙方应向甲方提供详细的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘时间表、招聘预算等。2.2招聘方案执行2.2.1乙方应严格按照甲方批准的招聘方案执行招聘工作，确保招聘进度和质量。2.2.2如甲方对乙方执行的招聘方案有异议，乙方应予以调整，直至甲方满意。2.3乙方费用支付2.3.1乙方应按照合同约定及时支付甲方相关费用，包括但不限于服务费、税费等。2.3.2乙方逾期支付费用，应向甲方支付____%的违约金。2.4乙方服务质量2.4.1乙方应确保招聘服务质量，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。2.4.2如乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.5乙方配合义务2.5.1乙方应积极配合甲方完成招聘工作，包括但不限于提供候选人信息、协助安排面试等。2.5.2乙方未履行配合义务，导致甲方无法正常开展招聘工作，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介参与3.1.1如合同中涉及第三方中介，乙方应将甲方信息、招聘需求等提供给第三方中介。3.1.2第三方中介应遵守本合同约定，并承担相应的法律责任。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由甲方支付，具体费用由三方协商确定。3.2.2第三方中介费用支付方式、时间等由三方另行约定。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介应保证提供的信息真实、准确、完整。3.3.2第三方中介违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应责任。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介对本合同内容及招聘信息负有保密义务。3.4.2第三方中介未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.5第三方中介争议解决3.5.1第三方中介与甲方或乙方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求说明书2.招聘岗位信息3.服务提供方资质证明4.第三方中介协议（如有）5.合同附件清单6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：服务提供方未能在约定时间内完成招聘工作。认定：根据合同约定的招聘进度要求，服务提供方未能按时完成招聘工作，视为违约。2.违约行为：企业未能在约定时间内支付费用。认定：根据合同约定的费用支付时间，企业未能按时支付费用，视为违约。3.违约行为：服务提供方泄露企业商业秘密。认定：服务提供方未经企业同意，向第三方泄露企业商业秘密，视为违约。4.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方信息。认定：第三方中介未经甲方或乙方同意，向第三方泄露信息，视为违约。5.违约行为：服务提供方服务质量不符合合同约定。认定：根据合同约定的服务质量标准，服务提供方未能达到约定标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同双方对本合同内容、相关信息及商业秘密等承担的保密责任。2.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担的法律责任。4.合同解除：指合同双方在合同有效期内，根据法律规定或合同约定解除合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘进度延误。解决办法：及时沟通，了解延误原因，协商调整招聘进度，必要时可延长合同期限。2.问题：费用支付争议。解决办法：双方友好协商，如协商不成，可提交争议解决机构处理。3.问题：服务质量不符合要求。解决办法：要求服务提供方进行整改，如整改后仍不符合要求，可解除合同并要求赔偿。4.问题：第三方中介泄露信息。解决办法：立即停止与第三方中介的合作，要求其承担相应责任，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.企业招聘外包服务。2.招聘需求复杂，企业内部招聘团队无法满足。3.企业希望提高招聘效率，降低招聘成本。4.企业与第三方中介合作，共同完成招聘工作。全文完。2024年企业招聘外包服务合同协议模板2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（招聘方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（外包服务方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增加。为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定将企业招聘工作外包给乙方。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在招聘外包服务过程中的权利、义务、责任及违约责任，确保双方合作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“招聘外包服务”是指乙方根据甲方的需求，为其提供包括但不限于招聘方案设计、人才筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等全方位的招聘服务。3.2关键词解释（1）招聘方案设计：乙方根据甲方提供的岗位需求，制定相应的招聘计划，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。（2）人才筛选：乙方对简历进行筛选，初步确定符合岗位要求的候选人。（3）面试安排：乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、面试地点、面试官等。（4）背景调查：乙方对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性。（5）入职手续办理：乙方协助甲方办理候选人的入职手续。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘外包服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供高质量的招聘外包服务。（2）乙方应确保招聘信息的真实性和准确性。（3）乙方应按时完成招聘任务，确保招聘进度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点进行招聘工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方提供的招聘需求，通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头招聘等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____日书面通知另一方；（2）双方协商一致，可终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务；（2）合同终止后，双方应相互返还已支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：根据招聘岗位的数量和难度，由双方协商确定的具体金额。（2）背景调查费：根据候选人数量，按每人一定金额的标准收取。（3）面试安排费：根据实际面试次数，按每次一定金额的标准收取。（4）其他费用：包括但不限于差旅费、通信费等，由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）招聘服务费：合同签订后，甲方支付总额的30%作为预付款；（2）背景调查费：每完成一名候选人的背景调查，甲方支付相应费用；（3）面试安排费：每完成一次面试安排，甲方支付相应费用；（4）其他费用：在费用发生后的____个工作日内，甲方支付相应费用。7.3支付时间（1）预付款：合同签订后的____个工作日内支付。（2）背景调查费：每完成一名候选人的背景调查后____个工作日内支付。（3）面试安排费：每完成一次面试安排后____个工作日内支付。（4）其他费用：在费用发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证，乙方应在收到凭证后的____个工作日内确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未履行合同约定的其他义务，导致合同无法履行的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方应按照违约情况，协商确定赔偿金额和方式。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的经营状况、财务状况、技术秘密、客户名单等；（2）乙方在执行合同过程中获得的甲方公司的商业秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限为合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止商业秘密泄露；（2）双方工作人员应遵守保密义务，未经授权不得泄露商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会事件；（3）政府行为、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知另一方；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公地点无法正常工作；（2）战争导致招聘渠道受阻。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容进行合理解释的权利。（2）除非本合同另有约定，否则双方在合同履行过程中产生的新权利和义务，应由双方另行协商确定。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利。（2）乙方保留对甲方提供的招聘需求进行合理调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（2）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通合同履行情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于招聘外包服务的完整协议，取代了双方以前关于同一主题的所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（外包服务方）：代表人（签字）：____________________日期：____________________附件：1.招聘外包服务详细清单2.保密协议3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘外包服务详细清单2.保密协议3.其他相关文件（如：补充协议、变更通知等）二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付费用的；未履行合同约定的其他义务，导致合同无法