2025年二零二五版金融行业员工竞业禁止协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年二零二五版金融行业员工竞业禁止协议本合同目录一览1.竞业禁止协议的适用范围1.1协议适用对象1.2协议适用地域1.3协议适用时间2.竞业禁止的义务和责任2.1竞业禁止的范围2.2竞业禁止的期限2.3违反竞业禁止义务的责任3.竞业禁止的补偿3.1补偿标准3.2补偿方式3.3补偿的支付4.竞业禁止的保密义务4.1保密内容4.2保密期限4.3保密责任5.竞业禁止的解除和终止5.1解除条件5.2解除程序5.3终止条件5.4终止程序6.竞业禁止的争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.竞业禁止协议的生效和变更7.1生效条件7.2生效日期7.3协议变更8.竞业禁止协议的附件8.1附件一：竞业禁止协议范本8.2附件二：保密协议范本9.竞业禁止协议的签署和通知9.1签署程序9.2签署日期9.3通知义务10.竞业禁止协议的履行和监督10.1履行义务10.2监督措施10.3违约责任11.竞业禁止协议的解除和终止条件11.1解除条件11.2终止条件12.竞业禁止协议的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.竞业禁止协议的生效日期14.竞业禁止协议的签署和生效第一部分：合同如下：1.竞业禁止协议的适用范围1.1协议适用对象1.2协议适用地域本协议适用于乙方在中国境内从事金融行业的相关活动。1.3协议适用时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方离职后两年。2.竞业禁止的义务和责任2.1竞业禁止的范围乙方在离职后两年内，不得在中国境内从事与甲方业务相同或类似的金融行业工作，包括但不限于证券、银行、保险、基金等。2.2竞业禁止的期限本协议规定的竞业禁止期限为离职后两年。2.3违反竞业禁止义务的责任若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的两倍。3.竞业禁止的补偿3.1补偿标准甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。3.2补偿方式补偿金按月支付，自乙方离职之日起计算。3.3补偿的支付甲方应在每月的固定日期前，将当月补偿金支付至乙方指定的银行账户。4.竞业禁止的保密义务4.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密等。4.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，至甲方商业秘密公开或保密期限届满为止。4.3保密责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。5.竞业禁止的解除和终止5.1解除条件5.1.1甲方因经营需要，可以提前三十日书面通知乙方解除本协议。5.1.2乙方因健康原因无法履行竞业禁止义务，经甲方确认后，可以解除本协议。5.2解除程序5.2.1甲方解除本协议，应书面通知乙方，并退还已支付的补偿金。5.2.2乙方解除本协议，应书面通知甲方，并返还甲方提供的资料。5.3终止条件5.3.1本协议约定的竞业禁止期限届满，自动终止。5.3.2甲方依法解散、破产或被撤销，本协议终止。6.竞业禁止协议的争议解决6.1争议解决方式双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决。6.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.3争议解决费用因本协议发生的争议解决费用，由败诉方承担。8.竞业禁止协议的附件8.1附件一：竞业禁止协议范本本附件一为竞业禁止协议的正式范本，包括但不限于协议的、双方当事人信息、竞业禁止的范围、期限、补偿金支付方式、保密条款、解除和终止条件、争议解决方式等内容。8.2附件二：保密协议范本本附件二为保密协议的正式范本，包括但不限于保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等内容。9.竞业禁止协议的签署和通知9.1签署程序9.1.1双方应按照附件一中的范本签署本协议。9.1.2乙方应在签署协议前仔细阅读协议内容，并在理解后签字。9.1.3甲方应在乙方签署协议后，由有权代表签字的负责人签字确认。9.2签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。9.3通知义务9.3.1任何一方对协议内容的变更，应书面通知对方。9.3.2任何一方在履行协议过程中发生重大变更，应立即通知对方。10.竞业禁止协议的履行和监督10.1履行义务10.1.1乙方应严格遵守本协议的约定，履行竞业禁止义务。10.1.2甲方应履行支付补偿金的义务。10.2监督措施10.2.1甲方有权对乙方履行竞业禁止义务的情况进行监督。10.2.2乙方应积极配合甲方的监督工作。10.3违约责任若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。11.竞业禁止协议的解除和终止条件11.1解除条件11.1.1乙方因健康原因无法履行竞业禁止义务，经甲方确认后，可以解除本协议。11.1.2甲方因经营需要，可以提前三十日书面通知乙方解除本协议。11.2终止条件11.2.1本协议约定的竞业禁止期限届满，自动终止。11.2.2甲方依法解散、破产或被撤销，本协议终止。12.竞业禁止协议的争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决因本协议引起的争议。12.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用因本协议发生的争议解决费用，由败诉方承担。13.竞业禁止协议的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.竞业禁止协议的签署和生效14.1签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义本条款中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于协助履行本协议、提供专业意见、调解争议、执行仲裁裁决等。16.第三方介入的条件和程序16.1条件16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入以维护本协议的履行或解决争议。16.1.2双方同意并书面确认第三方介入。16.2程序16.2.1双方应共同选择合适的第三方。16.2.2双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任。16.2.3第三方介入协议应与本协议具有同等法律效力。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方责任17.1.1甲方应向第三方支付合理的费用，包括但不限于咨询费、中介费、仲裁费等。17.1.2甲方应保证第三方的专业性和独立性，避免第三方因自身利益影响判断。17.2乙方责任17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。17.2.2乙方应遵守第三方介入协议的约定，不得干扰第三方的正常工作。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方的责任仅限于其在本协议范围内的介入行为，对于因介入行为之外的任何原因导致的损失，第三方不承担责任。18.2限额18.2.1第三方的责任限额为本协议约定的竞业禁止补偿金总额的百分之十。18.2.2若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，责任限额不适用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲方对乙方的竞业禁止义务和责任承担，不因第三方介入而免除。19.1.2第三方对甲乙双方的协议履行和争议解决负有专业责任，但其责任不涉及甲方或乙方的违约责任。19.2权利划分19.2.1甲方和乙方对第三方的选择和监督权，不受第三方介入协议的影响。19.2.2第三方在介入过程中的权利和义务，由第三方介入协议约定。20.第三方介入协议的变更和解除20.1变更双方可以书面同意变更第三方介入协议的条款，但变更内容不得违反本协议的约定。20.2解除任何一方有权在第三方介入协议中约定的合理期限内解除第三方介入协议，但应提前通知对方。21.第三方介入协议的争议解决21.1争议解决方式第三方介入协议的争议解决方式应与本协议的争议解决方式一致。21.2争议解决机构双方应通过友好协商解决因第三方介入协议引起的争议，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止协议范本要求：包括协议、双方当事人信息、竞业禁止的范围、期限、补偿金支付方式、保密条款、解除和终止条件、争议解决方式等内容。说明：本附件为双方签署竞业禁止协议的正式文本。2.附件二：保密协议范本要求：包括保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等内容。说明：本附件为双方签订的保密协议，确保双方商业秘密的安全。3.附件三：第三方介入协议要求：包括第三方介入的定义、条件、程序、费用、责任限额、争议解决方式等内容。说明：本附件为甲方或乙方在需要第三方介入时，与第三方签订的协议。4.附件四：竞业禁止补偿金支付凭证要求：包括支付日期、金额、支付方式、收款人信息等。说明：本附件为甲方支付竞业禁止补偿金的凭证。5.附件五：违约金支付凭证要求：包括支付日期、金额、支付方式、收款人信息等。说明：本附件为乙方支付违约金的凭证。6.附件六：争议解决文件要求：包括争议解决的方式、机构、费用等。说明：本附件为双方解决争议过程中产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方违反竞业禁止义务，从事与甲方业务相同或类似的金融行业工作。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。乙方未按照协议约定支付竞业禁止补偿金或违约金。任何一方未按照协议约定履行通知义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担诉讼费用等。违约金金额根据违约行为的具体情况和协议约定确定。示例说明：若乙方违反竞业禁止义务，从事与甲方业务相同或类似的金融行业工作，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的两倍。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、承担诉讼费用等。全文完。2025年二零二五版金融行业员工竞业禁止协议1合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2目的与依据1.3适用范围1.4协议期限1.5违约责任1.6争议解决1.7协议的生效与终止第二章竞业限制的范围2.1竞业限制的定义2.2竞业限制的具体内容2.3竞业限制的适用岗位2.4竞业限制的适用地域2.5竞业限制的适用客户第三章竞业限制的期限3.1竞业限制期限的确定3.2竞业限制期限的调整3.3竞业限制期限的计算方式第四章竞业限制的补偿4.1竞业限制补偿的支付4.2竞业限制补偿的计算方法4.3竞业限制补偿的支付方式4.4竞业限制补偿的调整第五章竞业限制的解除5.1竞业限制解除的条件5.2竞业限制解除的程序5.3竞业限制解除后的处理第六章保密义务6.1保密义务的定义6.2保密信息的范围6.3保密义务的期限6.4违反保密义务的责任第七章保密措施7.1保密措施的具体要求7.2保密措施的实施7.3保密措施的责任第八章争议解决机制8.1争议解决的方式8.2争议解决的程序8.3争议解决的期限第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖第十章其他10.1协议的修改10.2协议的附件10.3协议的签署第十一章附则11.1生效日期11.2通知与送达11.3协议的解除11.4协议的终止11.5协议的备案第十二章附件12.1竞业限制协议样本12.2保密协议样本12.3争议解决程序样本第十三章术语表13.1术语定义第十四章不可抗力14.1不可抗力的定义14.2不可抗力的范围14.3不可抗力的处理合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1“竞业禁止”是指本协议签署后，乙方在离职后的一定期限内，不得在协议规定的地域范围内，从事与甲方及其关联公司直接或间接竞争的业务活动。1.1.2“保密信息”是指甲方在业务活动中拥有的，不为公众所知的，可能对甲方产生经济利益或竞争优势的信息。1.1.3“离职”是指乙方与甲方解除或终止劳动合同关系。1.2目的与依据1.2.1本协议的目的是保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用其在甲方工作期间获取的保密信息和客户资源，从事与甲方竞争的业务活动。1.2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。1.3适用范围1.3.1本协议适用于甲方所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。1.3.2本协议的适用范围包括乙方离职后的竞业禁止和保密义务。1.4协议期限1.4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.4.2协议期满后，如无特殊情况，自动终止。1.5违约责任1.5.1乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。1.5.2乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。1.6争议解决1.6.1双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.7协议的生效与终止1.7.1本协议经双方签字（或盖章）后生效。1.7.2协议的终止，除本协议另有约定外，应按照法定程序进行。第二章竞业限制的范围2.1竞业限制的定义2.1.1竞业限制是指乙方在离职后的一定期限内，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方有竞争关系的业务。2.2竞业限制的具体内容2.2.1乙方不得在离职后的一定期限内，加入与甲方有竞争关系的公司。2.2.2乙方不得在离职后的一定期限内，自行或与他人合作从事与甲方有竞争关系的业务。2.3竞业限制的适用岗位2.3.1竞业限制适用于甲方所有高级管理人员、核心技术岗位和关键业务岗位的员工。2.4竞业限制的适用地域2.4.1竞业限制的地域范围为全国范围内。2.5竞业限制的适用客户2.5.1竞业限制适用于乙方在甲方任职期间接触过的重要客户。第三章竞业限制的期限3.1竞业限制期限的确定3.1.1竞业限制期限根据乙方在甲方的工作年限和岗位性质确定。3.1.2一般情况下，竞业限制期限为____年。3.2竞业限制期限的调整3.2.1双方可协商调整竞业限制期限。3.3竞业限制期限的计算方式3.3.1竞业限制期限自乙方离职之日起计算。第四章竞业限制的补偿4.1竞业限制补偿的支付4.1.1甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿。4.2竞业限制补偿的计算方法4.2.1竞业限制补偿的计算方法为：乙方离职前十二个月平均工资的____倍。4.3竞业限制补偿的支付方式4.3.1竞业限制补偿按月支付，支付日期为每月____日。4.4竞业限制补偿的调整4.4.1竞业限制补偿的调整，需经双方协商一致后，以书面形式予以确认。第五章竞业限制的解除5.1竞业限制解除的条件5.1.1乙方因健康原因无法履行竞业限制义务的。5.1.2甲方发生合并、分立、转让、破产等情形，导致乙方无法履行竞业限制义务的。5.2竞业限制解除的程序5.2.1双方协商一致解除竞业限制的，应以书面形式确认。5.2.2乙方提出解除竞业限制的，应提前____日以书面形式通知甲方。5.3竞业限制解除后的处理5.3.1竞业限制解除后，乙方不再承担竞业限制义务。第六章保密义务6.1保密义务的定义6.1.1保密义务是指乙方在任职期间和离职后，对甲方的保密信息负有保密责任。6.2保密信息的范围6.2.1保密信息包括甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。6.3保密义务的期限6.3.1保密义务的期限自乙方离职之日起____年。6.4违反保密义务的责任6.4.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七章争议解决机制7.1争议解决的方式7.1.1双方应友好协商解决争议。7.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的程序7.2.1双方应在争议发生后____日内，将争议事项提交给协商解决。7.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决的期限7.3.1争议解决期限为自争议发生之日起____个月。第八章法律适用与争议管辖8.1法律适用8.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖8.2.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第九章其他9.1协议的修改9.1.1本协议的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。9.2协议的附件9.2.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。9.3协议的签署9.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十章附则10.1生效日期10.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2通知与送达10.2.1除非本协议另有约定，任何一方通知对方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。10.2.2通知自送达对方之日起生效。10.3协议的解除10.3.1本协议的解除，应按照法律和本协议的约定进行。10.4协议的终止10.4.1本协议的终止，除本协议另有约定外，应按照法定程序进行。10.5协议的备案10.5.1本协议需报送相关部门备案。第十一章附件11.1竞业限制协议样本11.2保密协议样本11.3争议解决程序样本第十二章术语表12.1术语定义12.1.1“甲方”指_______。12.1.2“乙方”指_______。12.1.3“竞业禁止”指_______。12.1.4“保密信息”指_______。第十三章不可抗力13.1不可抗力的定义13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2不可抗力的范围13.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。13.3不可抗力的处理13.3.1发生不可抗力事件时，双方应立即协商解决；协商不成的，可暂停履行本协议的相关条款。第十四章合同签署14.1本协议由甲乙双方授权代表签字（或盖章）后生效。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明附件一：当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方在本协议中拥有主导权，包括但不限于决定竞业限制的范围、期限和补偿金额。1.1.2甲方有权根据业务发展需要，调整本协议中的竞业限制条款。2.2竞业限制的执行监督2.2.1甲方应设立专门的部门或人员，负责监督本协议的执行情况。2.2.2甲方有权要求乙方定期报告其竞业限制执行情况。3.3竞业限制的解除条件a)乙方违反竞业限制义务；b)乙方违反保密义务；c)甲方发生合并、分立、转让、破产等情形；d)乙方因健康原因无法履行竞业限制义务。4.4补偿金的调整4.4.1甲方有权根据市场变化和乙方的工作表现，调整竞业限制补偿金额。附件二：当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.5乙方选择权1.5.1乙方有权在离职前与甲方协商竞业限制的具体条款。1.5.2乙方有权拒绝接受不合理的竞业限制条款。2.6竞业限制的协商解除2.6.1乙方有权在协议期限内，与甲方协商解除竞业限制。3.7补偿金的支付保障3.7.1甲方应确保乙方在竞业限制期限内，能够按时足额收到补偿金。4.8乙方权益保障4.8.1甲方应保障乙方的合法权益，不得因竞业限制而损害乙方的职业发展。附件三：当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.9第三方中介的引入1.9.1在必要时，双方可引入第三方中介机构协助处理本协议相关事宜。2.10中介机构的职责2.10.1第三方中介机构应协助双方协商解决争议，并监督本协议的执行。3.11中介机构的费用3.11.1第三方中介机构的费用由双方协商确定，并在协议中明确。4.12中介机构的保密义务4.12.1第三方中介机构对本协议内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.13中介机构的独立性5.13.1第三方中介机构应保持独立性，不得偏袒任何一方。6.14中介机构的争议解决6.14.1第三方中介机构在处理争议时，应遵循公平、公正的原则。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞业限制协议样本2.保密协议样本3.争议解决程序样本4.第三方中介服务协议（如有）5.甲方业务范围说明6.乙方工作职责说明7.甲方关联公司列表8.乙方竞业限制地域范围说明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方在离职后的一定期限内，违反竞业限制义务，从事与甲方有竞争关系的业务。认定：甲方通过调查取证，证明乙方存在违反竞业限制义务的行为。2.违约行为：乙方泄露甲方的保密信息。认定：甲方通过调查取证，证明乙方泄露了甲方的保密信息。3.违约行为：甲方未按时足额支付竞业限制补偿金。认定：乙方通过书面通知甲方，证明甲方未按时足额支付竞业限制补偿金。4.违约行为：甲方违反本协议约定的其他条款。认定：根据本协议的具体约定和实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在与原用人单位有竞争关系的用人单位任职或自己开业从事与原用人单位有竞争关系的业务。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益或竞争优势的信息。3.合同法：调整平等主体之间因合同关系产生的民事权利义务关系的法律。4.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同关系的法律。5.反不正当竞争法：保护经营者的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，查处不正当竞争行为的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期内，因健康原因无法履行竞业限制义务。解决办法：乙方应提供医疗证明，经甲方确认后，可解除竞业限制。2.问题：甲方未按时支付竞业限制补偿金。解决办法：乙方应及时书面通知甲方，甲方应在收到通知后____日内支付补偿金。3.问题：双方对竞业限制的范围或期限存在争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.适用于金融行业的员工离职后，防止其加入竞争对手或从事竞争性业务。2.适用于涉及商业秘密或客户资源的岗位，保护甲方的合法权益。3.适用于企业并购、重组等重大事项，确保交易的安全性和稳定性。全文完。2025年二零二五版金融行业员工竞业禁止协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（员工）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方在甲方单位工作期间，接触到了甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等，为保护甲方的合法权益，维护金融行业的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，以及甲乙双方签订的劳动合同中的竞业禁止条款，特制定本协议。三、定义与解释3.1专业属于本协议中的“专业属于”是指乙方在甲方单位工作期间，负责或参与的项目、业务领域、技术秘密、客户信息等。3.2关键词解释（1）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）客户信息：指甲方单位在业务活动中所获得的客户资料、交易记录等。（3）技术秘密：指甲方单位在研发、生产、经营活动中所拥有的技术成果、技术方案、技术工艺等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在离职后遵守本协议的竞业禁止条款。（2）甲方有权对乙方违反本协议的行为追究法律责任。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在离职后，应遵守本协议的竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。（2）乙方应妥善保管甲方单位的商业秘密、客户信息、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，履行期限为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：____________________5.3合同履行方式乙方应遵守本协议的竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相同或相近的行业，如违反本协议，应承担相应的法律责任。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议履行期满。（2）乙方因严重违反甲方单位规章制度被解除劳动合同。（3）本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，甲乙双方应签署终止协议。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。（2）协议终止后，乙方应继续履行竞业禁止义务，直至履行期满。（3）协议终止后，如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权追究其法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本竞业禁止协议的费用构成如下：（1）竞业禁止费用：乙方在离职后，根据其离职前一个工作年度的平均工资的百分比支付竞业禁止费用。（2）保密费用：乙方应承担因其违反保密义务而产生的相关费用。7.2支付方式（1）乙方应在协议生效之日起____个工作日内，向甲方支付首次竞业禁止费用。（2）后续竞业禁止费用，乙方应于每月的____日前支付至甲方指定账户。7.3支付时间（1）首次竞业禁止费用应在协议生效后____个工作日内支付。（2）后续竞业禁止费用应在每月的____日前支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方出具相应的支付凭证。（2）乙方支付的费用应全额用于履行本协议的义务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）甲方应按照乙方遭受的实际损失，支付相应的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）乙方应按照甲方遭受的实际损失，支付相应的赔偿金。（3）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____。8.3赔偿金额和方式赔偿金额应按照实际损失计算，如无法确定实际损失，则按照协议约定的赔偿标准执行。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容为：（1）甲方的商业秘密。（2）甲方的客户信息。（3）甲方的技术秘密。9.2保密期限保密期限自本协议生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。（3）其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）地震、洪水等自然灾害。（3）政府政策变动。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）甲方因业务调整，需将乙方调至其他部门或岗位。（2）乙方因个人原因，需离职或辞职。（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方竞业禁止行为的监督权。（2）乙方保留对甲方违反本协议行为的申诉权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反竞业禁止条款时，要求乙方立即停止违约行为并承担相应责任的权利。（2）乙方保留在甲方违反保密义务时，要求甲方赔偿其损失的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充后的协议内容，自双方签字之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方履行竞业禁止义务所需的信息和资料。（2）乙方应积极配合甲方的工作，及时报告相关情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于竞业禁止的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证复印件。2.甲乙双方的劳动合同复印件。3.甲方单位营业执照复印件。4.甲方单位保密协议复印件。5.乙方离职证明复印件。6.任何与本协议相关的书面文件或记录。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.乙方违约行为：在离职后，未经甲方同意，从事与甲方业务相同或相近的行业。泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等。违反保密条款，导致甲方遭受损失。2.甲方违约行为：未按照协议约定支付竞业禁止费用。违反保密义务，导致乙方遭受损失。违约行为的认定依据本协议的条款及法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.客户信息：指甲方单位在业务活动中所获得的客户