街道办事处社区工作者聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________法定代表人：______________________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）：__________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：__________________________联系电话：______________________为了规范社区工作者的管理，提高社区工作者的素质，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点（一）甲方聘用乙方在____社区从事____工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行工作职责，提高职业技能，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）乙方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因特殊情况需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过____小时，每月不超过____小时。（二）甲方应当保证乙方每周至少休息____天。（三）甲方在国家法定节假日期间应当依法安排乙方休假。四、劳动报酬（一）甲方应当于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。（二）乙方在试用期间的工资为转正后的____%。五、社会保险和福利待遇（一）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的____%。（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。（四）甲方应当按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。六、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。七、违约责任（一）甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应当按照约定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方支付赔偿金。八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。没有规定的，由双方协商解决。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________签