2025年应届毕业生实习合同：就业指导及实习成果转化协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年应届毕业生实习合同：就业指导及实习成果转化协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人及联系方式1.4毕业生姓名1.5毕业生身份证号码1.6毕业生联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位2.4实习期限3.实习待遇3.1实习工资3.2实习补贴3.3保险福利4.实习工作安排4.1实习时间4.2工作时间4.3工作地点4.4工作内容5.实习成果转化5.1成果转化方式5.2成果转化期限5.3成果转化奖励6.实习期间的管理与考核6.1实习单位管理职责6.2毕业生实习期间的权利与义务6.3实习考核方式6.4实习考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他约定事项10.1违约责任10.2合同生效10.3合同份数10.4附件11.合同签署11.1签署日期11.2签署人姓名及职务12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习计划12.3实习考核标准13.合同修改13.1修改方式13.2修改生效14.合同终止与解除通知14.1通知方式14.2通知期限第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习单位地址：[实习单位详细地址]1.3实习单位联系人：[联系人姓名]1.4实习单位联系电话：[联系电话]1.5毕业生姓名：[毕业生姓名]1.6毕业生身份证号码：[毕业生身份证号码]1.7毕业生联系方式：[毕业生联系电话]2.实习目的与内容2.1实习目的：毕业生通过实习，了解职场环境，提升专业技能，为毕业后顺利就业打下坚实基础。2.2实习内容：[具体实习岗位名称]相关岗位的工作内容，包括但不限于[具体工作内容]。2.3实习岗位：[具体实习岗位名称]2.4实习期限：自[实习开始日期]至[实习结束日期]3.实习待遇3.1实习工资：[实习工资标准]元/月，按月发放。3.2实习补贴：提供[具体补贴项目]补贴，标准为[补贴金额]元/月。3.3保险福利：为实习生购买[具体保险类型]，保险费用由实习单位承担。4.实习工作安排4.1实习时间：每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时长]小时。4.2工作时间：[具体工作时间]，如遇特殊情况，双方协商调整。4.3工作地点：[实习单位地址]4.4工作内容：[具体实习工作内容]5.实习成果转化5.1成果转化方式：毕业生在实习期间取得的创新成果，包括但不限于技术、专利、论文等，经双方协商后，可转化为实际生产力。5.2成果转化期限：自实习结束之日起[具体期限]，如双方有其他约定，从其约定。5.3成果转化奖励：成果转化成功后，毕业生可获得[具体奖励金额]作为奖励。6.实习期间的管理与考核6.1实习单位管理职责：实习单位负责提供必要的实习条件，对实习生进行工作指导，对实习成果进行考核。6.2毕业生实习期间的权利与义务：6.2.1毕业生享有接受实习单位工作指导、培训的权利。6.2.2毕业生应遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务。6.3实习考核方式：实习单位对毕业生的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等。6.4实习考核结果：实习单位将在实习结束后对毕业生进行考核，考核结果作为毕业生是否获得实习证明的依据。8.保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至[具体保密期限]，如双方有其他约定，从其约定。8.3违约责任：如实习生违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.法律适用与争议解决9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。10.其他约定事项10.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。10.4附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习计划、实习考核标准等。11.合同签署11.1签署日期：[具体签署日期]11.2签署人姓名及职务：11.2.1实习单位代表：[代表姓名]，职务：[职务]11.2.2毕业生：[毕业生姓名]，职务：[毕业生身份]12.合同附件12.1实习岗位说明书：[具体实习岗位说明书内容]12.2实习计划：[具体实习计划内容]12.3实习考核标准：[具体实习考核标准内容]13.合同修改13.1修改方式：对本合同的修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.2修改生效：修改后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同终止与解除通知14.1通知方式：合同解除或终止的通知应以书面形式发送至对方。14.2通知期限：任何一方提出解除或终止合同时，应提前[具体通知期限]天通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的“第三方”是指中介机构、推荐单位、担保机构或其他任何非合同双方的第三方主体。15.2.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同的履行。15.2.2根据法律法规或政策要求，第三方介入为合同履行所必需。15.3第三方责任：第三方介入后，其责任如下：15.3.1第三方应协助甲乙双方履行合同，确保合同条款得到执行。15.3.2第三方对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务。15.3.3第三方在介入过程中发生的一切行为，由其自行承担责任。15.4第三方权利：第三方介入后，其权利如下：15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以履行合同。15.4.2第三方有权监督甲乙双方的合同履行情况。15.4.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行奖励或处罚。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向第三方提供相关文件和信息，以证明其权利和义务。16.1.2甲方应确保第三方了解合同的全部内容，并遵守合同约定。16.2乙方额外条款：16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应向第三方提供相关文件和信息，以证明其权利和义务。16.2.2乙方应确保第三方了解合同的全部内容，并遵守合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方介入后，其责任限额如下：17.1.1第三方对甲乙双方造成的直接经济损失，赔偿总额不超过[具体金额]元。17.1.2第三方因违反保密义务而给甲乙双方造成的损失，赔偿总额不超过[具体金额]元。17.2责任承担：17.2.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方在介入过程中，如因不可抗力因素导致甲乙双方遭受损失，免除其赔偿责任。18.第三方变更与退出18.1第三方变更：如第三方需要变更，应提前[具体提前时间]天通知甲乙双方，并经双方同意。18.2第三方退出：第三方可随时退出本合同，但应提前[具体提前时间]天通知甲乙双方，并履行相应的退出手续。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为合作关系，第三方不承担甲方在合同中的全部责任。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为合作关系，第三方不承担乙方在合同中的全部责任。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为第三方主体，对甲乙双方均不承担直接责任，但其介入行为应遵守合同约定，并对自身行为负责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求和说明：包含实习岗位的基本信息、工作职责、任职资格、工作环境等，用于指导实习生了解和适应实习岗位。2.实习计划详细要求和说明：包括实习期间的具体安排、实习任务、考核标准、培训计划等，用于确保实习过程的有序进行。3.实习考核标准详细要求和说明：设定考核指标、评分标准、考核时间节点等，用于评估实习生在实习期间的表现。4.第三方合作协议详细要求和说明：若第三方介入，需签订合作协议，明确第三方的责任、权利和义务。5.保密协议详细要求和说明：约定实习生在实习期间和实习结束后对实习单位信息的保密责任。6.实习证明详细要求和说明：实习结束后，由实习单位出具的证明，证明实习生已完成实习并达到实习要求。7.违约责任协议详细要求和说明：明确双方违约行为及相应的责任认定和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为详细要求和说明：实习生未按时完成实习任务、违反实习单位的规章制度、泄露公司秘密等。责任认定标准：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例说明：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习生需赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为详细要求和说明：实习单位未按时支付实习工资、未提供实习岗位、未履行合同约定的培训义务等。责任认定标准：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为详细要求和说明：第三方未履行合作协议、泄露实习生信息、未提供必要协助等。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方泄露实习生信息，实习生可要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2025年应届毕业生实习合同：就业指导及实习成果转化协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（实习生）：姓名：_________________________身份证号码：___________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：为提高2025年应届毕业生的就业竞争力，促进毕业生顺利实现就业，甲方与乙方经友好协商，达成如下就业指导及实习成果转化协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方在就业指导及实习成果转化方面的责任，保障乙方在实习期间的权益，促进实习成果的有效转化，为乙方顺利就业提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所指“专业”是指乙方在校期间所学习的专业，包括但不限于本科、研究生等教育阶段。3.2关键词解释：（1）就业指导：指甲方为乙方提供的职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导服务。（2）实习成果转化：指乙方在实习期间所学知识、技能、经验等成果，在毕业后的就业过程中得到有效应用和发挥。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）对乙方进行就业指导，提供相关资料和培训；（2）为乙方提供实习机会，确保实习岗位与乙方专业相符；（3）在实习期间，保障乙方的合法权益，如工资、福利等；（4）对乙方的实习成果进行评估，提供反馈意见；（5）协助乙方在实习结束后顺利就业。4.2乙方的权利和义务：（1）积极参加甲方组织的就业指导活动，提高自身就业竞争力；（2）认真完成实习任务，充分发挥所学专业知识；（3）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；（4）实习期间，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请；（5）实习结束后，将实习成果转化为实际工作能力，为顺利就业奠定基础。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方毕业或实习期满之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的实习单位所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责为乙方提供就业指导服务，包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导；（2）乙方在甲方指定的实习单位进行实习，甲方负责协调实习单位与乙方之间的关系。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议履行期满；（2）乙方毕业或实习期满；（3）甲乙双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：（1）协议终止前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方；（2）协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（2）协议终止后，甲方应协助乙方在规定时间内完成就业手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的就业指导服务费用；（2）乙方在实习期间的生活补贴；（3）乙方因实习产生的交通、住宿等费用；（4）其他经甲乙双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）甲方为乙方提供的就业指导服务费用，乙方应在签订本协议之日起一个月内支付；（2）乙方在实习期间的生活补贴，甲方应在乙方每月完成实习任务后七个工作日内支付；（3）乙方因实习产生的交通、住宿等费用，甲方应在乙方提出报销申请后十五个工作日内支付。7.3支付时间（1）甲方为乙方提供的就业指导服务费用，应在签订本协议之日起一个月内支付；（2）乙方在实习期间的生活补贴，应在每月完成实习任务后七个工作日内支付；（3）乙方因实习产生的交通、住宿等费用，应在乙方提出报销申请后十五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供正规发票或收据；（2）乙方应在收到发票或收据后七个工作日内完成支付；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供相关服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供就业指导服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的两倍；（2）甲方未按约定支付乙方生活补贴或报销费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的两倍。8.2乙方违约（1）乙方未按约定参加实习的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应得生活补贴的两倍；（2）乙方在实习期间违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由甲乙双方根据实际情况协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于甲方提供的商业秘密、乙方在实习期间获取的甲方内部信息等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在离职后，仍应遵守本协议中的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，甲乙双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所损毁；（2）政府发布禁令，导致乙方无法参加实习；（3）罢工导致甲方无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务与本方的主营业务直接相关；（2）本协议项下的权利和义务涉及国家秘密或商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权，并有权根据实际情况对本协议进行修改和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习成果的知识产权；（2）乙方在实习期间，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成本协议约定的各项事项。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通情况，解决问题；（2）及时交换信息，确保双方了解相关情况；（3）遵守协议约定，履行各自义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于就业指导及实习成果转化的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得单方面增减本协议约定的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（实习生）：姓名：_________________________身份证号码：___________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________签字：_________________________日期：_________________________其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的就业指导服务资料3.乙方实习成果评估报告4.乙方实习期间的生活补贴明细5.乙方因实习产生的交通、住宿等费用报销单据6.甲方与乙方协商一致的其他补充协议7.不可抗力事件的相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供就业指导服务；（2）甲方未按约定支付乙方生活补贴或报销费用；（3）乙方未按约定参加实习；（4）乙方在实习期间违反甲方规章制度；（5）未经对方同意，一方转让本协议项下的权利和义务。2.违约行为的认定：（1）甲方违约：甲方未履行本协议约定的义务，经乙方催告后仍不履行；（2）乙方违约：乙方未履行本协议约定的义务，经甲方催告后仍不履行；（3）转让违约：一方未经对方同意，擅自转让本协议项下的权利和义务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。4.补充协议：指双方在原协议基础上，就某些事项进行补充约定的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按约定提供就业指导服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行义务，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定参加实习。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行处理，如乙方无正当理由未参加实习，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方生活补贴或报销费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方支付违约金。4.问题：乙方在实习期间违反甲方规章制度。解决办法：甲方应及时对乙方进行教育，如乙方再次违反，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。5.问题：一方未经对方同意，擅自转让本协议项下的权利和义务。解决办法：受让方应及时与对方沟通，要求其撤销转让行为，如对方不撤销，受让方有权要求其承担违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：（1）第三方名称：_________________________（2）地址：_________________________（3）联系人：_______________________（4）联系电话：_____________________2.第三方的责任：（1）第三方应确保提供的就业指导服务符合乙方需求，并保证服务质量；（2）第三方应协助甲方对乙方的实习成果进行评估，并提出改进建议。3.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照约定支付就业指导服务费用；（2）第三方有权根据乙方在实习期间的表现，对乙方的实习成果进行评价。4.第三方的义务：（1）第三方应遵守国家相关法律法规，保证就业指导服务的合法性；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供与其专业相关的实习岗位；（2）乙方有权要求甲方对其实习成果进行评估，并提出反馈意见；（3）乙方有权要求甲方为其提供就业指导服务。2.乙方的利益条款：（1）甲方应确保乙方的实习期间的生活补贴不低于行业标准；（2）甲方应协助乙方在实习结束后顺利就业，提供就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按约定提供实习岗位，应向乙方支付违约金；（2）甲方如未按约定提供就业指导服务，应向乙方支付违约金；（3）甲方不得以任何形式限制乙方的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度；（2）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评估；（3）甲方有权要求乙方在实习结束后继续为公司服务一定期限。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在实习期间为其创造一定的经济效益；（2）甲方有权要求乙方在实习结束后为公司推荐优秀人才。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按约定参加实习，应向甲方支付违约金；（2）乙方如违反实习单位的规章制度，甲方有权解除本协议；（3）乙方在实习结束后，如未按约定为公司服务一定期限，应向甲方支付违约金。全文完。2025年应届毕业生实习合同：就业指导及实习成果转化协议2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方1.5合同目的第二章学生信息2.1学生姓名2.2学生性别2.3学生年龄2.4学生专业2.5学生年级2.6学生联系方式第三章实习单位信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式3.4实习单位负责人第四章实习内容4.1实习岗位4.2实习时间4.3实习地点4.4实习任务4.5实习成果第五章实习指导5.1实习指导老师5.2实习指导方式5.3实习指导内容5.4实习指导频率第六章实习考核6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核标准6.4实习考核结果第七章就业指导7.1就业指导内容7.2就业指导方式7.3就业指导时间7.4就业指导成果第八章实习成果转化8.1实习成果转化方式8.2实习成果转化内容8.3实习成果转化期限8.4实习成果转化成果第九章合同履行9.1合同履行期限9.2合同履行地点9.3合同履行方式9.4合同履行责任第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三章合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果第十四章合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：就业指导计划14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年应届毕业生实习合同：就业指导及实习成果转化协议”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方甲方：____大学乙方：____公司1.5合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年应届毕业生实习期间的就业指导及实习成果转化事宜。第二章学生信息2.1学生姓名学生姓名：____2.2学生性别学生性别：____2.3学生年龄学生年龄：____2.4学生专业学生专业：____2.5学生年级学生年级：____2.6学生联系方式学生联系方式：____第三章实习单位信息3.1实习单位名称实习单位名称：____公司3.2实习单位地址实习单位地址：____3.3实习单位联系方式实习单位联系方式：____3.4实习单位负责人实习单位负责人：____第四章实习内容4.1实习岗位实习岗位：____4.2实习时间实习时间：____至____4.3实习地点实习地点：____4.4实习任务实习任务：____4.5实习成果实习成果：____第五章实习指导5.1实习指导老师实习指导老师：____5.2实习指导方式实习指导方式：____5.3实习指导内容实习指导内容：____5.4实习指导频率实习指导频率：____第六章实习考核6.1实习考核方式实习考核方式：____6.2实习考核内容实习考核内容：____6.3实习考核标准实习考核标准：____6.4实习考核结果实习考核结果：____第七章就业指导7.1就业指导内容就业指导内容：____7.2就业指导方式就业指导方式：____7.3就业指导时间就业指导时间：____7.4就业指导成果就业指导成果：____第八章实习成果转化8.1实习成果转化方式8.2实习成果转化内容实习成果转化内容主要包括：____8.3实习成果转化期限实习成果转化期限为____8.4实习成果转化成果实习成果转化成果包括：____第九章合同履行9.1合同履行期限本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。9.2合同履行地点合同履行地点为：____9.3合同履行方式双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.4合同履行责任双方应按照合同约定承担相应的责任。第十章违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定的保密条款；（3）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。10.2违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿因违约给对方造成的损失；（3）采取补救措施。10.3违约处理违约处理方式如下：（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决程序如下：（1）提交争议事项；（2）进行证据交换；（3）法庭审理；（4）作出判决。第十二章合同解除12.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定或本合同约定的其他情形。12.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的通知；（2）收到解除合同通知的一方应在____日内作出答复；（3）合同解除生效。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理已履行和未履行的义务。第十三章合同终止13.1合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律规定或本合同约定的其他情形。13.2合同终止程序合同终止程序如下：（1）提出终止合同的通知；（2）收到终止合同通知的一方应在____日内作出答复；（3）合同终止生效。13.3合同终止后果合同终止后，双方应按照约定处理已履行和未履行的义务。第十四章合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：就业指导计划14.4附件四：其他相关文件甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.1实习岗位安排甲方应确保为实习生提供与专业相符的实习岗位，并根据实习生的能力和表现，适时调整实习岗位。1.1.2实习指导责任甲方应指定专人负责实习生的指导工作，包括实习内容、进度、考核等，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.1.3实习成果评估甲方应定期对实习生的实习成果进行评估，评估结果作为实习生考核的重要依据。1.1.4实习补贴甲方应按照国家及地方相关政策，给予实习生一定的实习补贴，并确保补贴按时发放。1.1.5实习保险甲方应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，确保实习生在实习过程中的人身安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.2.1实习岗位选择乙方应与实习生共同确定实习岗位，并确保实习岗位符合实习生专业发展方向。2.2.2实习工作环境乙方应确保实习生在实习期间的工作环境安全、卫生，并提供必要的工作设施。2.2.3实习指导责任乙方应指定专人负责实习生的指导工作，包括实习内容、进度、考核等，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.2.4实习成果转化乙方应鼓励实习生在实习过程中发挥创新精神，并对实习生取得的创新成果给予一定的奖励。2.2.5实习补贴乙方应按