货车司机雇佣合同

甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________电话：_____________________乙方（雇员）：_____________________地址：_____________________电话：_____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方驾驶货车事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方可以解除本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，负责驾驶货车从事货物运输工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。3.因工作需要，甲方可以安排乙方加班加点，但应按照法律规定支付加班加点工资。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写____元整）。2.甲方应于每月____日前向乙方支付上月的劳动报酬。3.乙方的劳动报酬应按照甲方的财务制度进行核算和发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方在因工负伤的医疗期内的工资标准为工伤工资，按照工伤保险的规定执行。4.乙方在孕期、产期、哺乳期内的工资标准为产假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。5.乙方在享受年休假、婚丧假、探亲假、病假、产假等假期期间，甲方应按照法律规定支付假期工资。六、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全的工作场所、符合标准的车辆等。3.乙方在工作中应严格遵守交通法规和操作规程，确保运输安全。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照本合同约定支付劳动报酬的；-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲乙双方应提前____天协商续签本合同事宜。如双方未达成一致，本合同期满后自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反交通法规和操作规程，导致交通事故或其他损失，应由乙方承担全部责任。3.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或赔偿损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________法定代表人（