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文档简介

团体沙盘游戏完整流程一、制定目的及范围团体沙盘游戏是一种通过沙盘模型进行团队沟通、问题解决和决策支持的有效工具。其目的是通过模拟和可视化的方式，帮助团队成员更好地理解彼此的观点，促进合作与创新。本文将详细描述团体沙盘游戏的完整流程，适用于各类组织和团队，确保流程的顺畅和高效。二、沙盘游戏的基本原则团体沙盘游戏应遵循以下原则，以确保活动的有效性和参与者的积极性。1.参与性：所有团队成员应积极参与，表达自己的观点和想法。2.安全性：创造一个开放和安全的环境，鼓励成员自由表达，避免批评和评判。3.目标导向：明确游戏的目标，确保活动围绕目标展开，促进团队的共同理解和决策。4.反思性：在游戏结束后，进行反思和总结，以便从中学习和改进。三、沙盘游戏的准备阶段准备阶段是确保沙盘游戏顺利进行的关键环节。1.确定参与者：根据活动目标，选择合适的团队成员，确保参与者的多样性和代表性。2.选择沙盘和材料：准备适合的沙盘和各种模型、道具，确保能够充分表达参与者的想法。3.设定时间和地点：选择一个安静、舒适的环境，确保参与者能够专注于活动。4.明确游戏目标：与团队成员沟通，明确沙盘游戏的目的和预期成果，确保大家对活动有共同的理解。四、沙盘游戏的实施步骤实施阶段是沙盘游戏的核心环节，具体步骤如下：1.引导介绍：由主持人介绍沙盘游戏的背景、规则和目标，确保参与者了解活动的流程。2.分组讨论：将参与者分成小组，鼓励他们在小组内讨论各自的观点和想法，形成初步的共识。3.构建沙盘模型：每个小组根据讨论结果，在沙盘上构建模型，表达他们的观点和想法。4.展示与分享：各小组依次展示自己的沙盘模型，分享构建过程中的思考和发现，促进全体成员的理解。5.集体讨论：在展示后，进行集体讨论，鼓励参与者提出问题和建议，深入探讨各小组的观点。6.总结与反思：在讨论结束后，主持人引导参与者进行总结和反思，提炼出关键的见解和行动计划。五、沙盘游戏的后续跟进后续跟进是确保沙盘游戏成果落地的重要环节。1.记录与整理：将沙盘游戏中的讨论结果、模型展示和总结内容进行记录和整理，形成书面报告。2.制定行动计划：根据沙盘游戏的成果，制定具体的行动计划，明确责任人和时间节点。3.反馈与评估：定期与参与者沟通，收集反馈意见，评估沙盘游戏的效果和影响，及时调整后续工作。4.持续改进：根据反馈和评估结果，持续改进沙盘游戏的流程和方法，提升团队的协作能力和决策水平。六、注意事项在进行团体沙盘游戏时，应注意以下事项，以确保活动的顺利进行。1.时间管理：合理安排每个环节的时间，确保活动在预定时间内完成。2.参与者的情绪管理：关注参与者的情绪变化，及时调整活动节奏，确保每个人都能积极参与。3.保持中立：主持人在活动中应保持中立，不偏袒任何一方，确保讨论的公平性。4.尊重多样性：尊重参与者的不同观点和想法，鼓励多样性，促进创新和合作。七

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