2025年度互联网广告销售员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互联网广告销售员劳动合同书本合同目录一览1.合同签订依据与适用范围1.1合同签订的法律依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1广告销售员基本信息2.2用人单位基本信息3.劳动岗位与工作内容3.1劳动岗位3.2工作内容4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资与待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他待遇6.劳动合同期限6.1合同期限6.2合同续签7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.违约责任8.1广告销售员违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3通知与送达13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据与适用范围1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度用人单位与广告销售员之间的劳动关系。2.双方基本信息2.1广告销售员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________2.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系电话：____________________3.劳动岗位与工作内容3.1劳动岗位广告销售员3.2工作内容广告销售员负责策划、推广、销售互联网广告，完成公司下达的销售任务。4.工作时间与休息休假4.1工作时间广告销售员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假广告销售员享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.工资与待遇5.1基本工资广告销售员的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金广告销售员每月根据绩效考核结果获得相应绩效奖金。5.3社会保险与公积金用人单位依法为广告销售员缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他待遇广告销售员享有用人单位提供的其他福利待遇。6.劳动合同期限6.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同续签合同期满前一个月，双方均可提出续签合同，续签期限为____年。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护用人单位为广告销售员提供符合国家规定的劳动保护用品。7.2职业健康用人单位为广告销售员提供定期职业健康检查。8.违约责任8.1广告销售员违约责任1.严重违反用人单位规章制度；2.泄露用人单位商业秘密；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；4.被依法追究刑事责任。8.2用人单位违约责任1.未按时足额支付工资；2.未依法缴纳社会保险和住房公积金；3.侵犯广告销售员合法权益；4.被依法追究刑事责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1合同解除1.广告销售员提出解除合同；2.用人单位提出解除合同；3.双方协商一致解除合同。10.2合同终止1.合同期满；2.广告销售员退休、死亡或丧失劳动能力；3.用人单位依法解散、破产。11.合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更1.合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议；2.变更后的合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1隐私保护用人单位承诺对广告销售员的个人信息进行保密，未经广告销售员同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密广告销售员承诺对本合同内容、工作内容、客户信息等保密，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。12.3通知与送达1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址；2.通知送达日期以邮戳日期为准。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形1.第三方介入合同签订：在合同签订过程中，第三方作为中介方协助甲乙双方达成协议。2.第三方介入合同履行：在合同履行过程中，第三方提供咨询服务或协助解决合同履行中的问题。3.第三方介入合同变更：在合同变更过程中，第三方提供法律意见或协助双方达成变更协议。15.3第三方介入的职责1.中介方：负责协助甲乙双方进行合同签订、履行和变更，确保合同内容合法、合规。2.咨询服务方：根据甲乙双方的需求，提供专业咨询意见，协助解决问题。3.其他第三方：根据合同约定，提供相应的服务。15.4第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方介入的具体事项、职责和费用。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1通知义务甲乙双方在第三方介入时，应及时通知对方，并确保对方了解第三方介入的具体情况。16.2第三方费用的承担1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定分担。2.若合同未明确费用分担方式，则由甲乙双方平均分担。16.3第三方介入的效果1.第三方介入的结果不影响甲乙双方在合同中的权利义务。2.第三方介入过程中，若产生新的权利义务，由甲乙双方与第三方另行约定。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务范围，且仅限于因其故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。2.若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.3责任承担1.第三方责任由其自行承担，甲乙双方不承担连带责任。2.若第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理或咨询服务关系，第三方不参与甲方的日常经营管理。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为委托代理或咨询服务关系，第三方不参与乙方的日常经营管理。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，在合同履行过程中，仅提供协助和服务，不参与甲乙双方的决策和利益分配。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述广告销售员的岗位职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：岗位职责说明书是合同的重要组成部分，用于明确广告销售员的工作职责。2.附件二：绩效考核办法详细要求：明确绩效考核的标准、方法、周期、结果运用等。说明：绩效考核办法是合同中工资与待遇部分的补充，用于确保绩效考核的公正性和合理性。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细详细要求：列明用人单位为广告销售员缴纳的社会保险和住房公积金的具体项目和金额。说明：社会保险与公积金缴纳明细是合同中工资与待遇部分的补充，确保双方的权益。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用、责任等。说明：第三方介入协议是合同中关于第三方介入的补充，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议详细要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：合同变更协议是合同中关于合同变更的补充，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是合同中关于争议解决的补充，确保争议解决的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：广告销售员未按照合同约定完成销售任务。责任认定标准：根据合同约定的销售任务和绩效考核结果，判定广告销售员是否完成销售任务。示例说明：若合同约定广告销售员每月销售额为10万元，实际完成额为8万元，则视为违约。2.违约行为：广告销售员泄露用人单位商业秘密。责任认定标准：根据相关法律法规和合同约定，判定广告销售员是否泄露商业秘密。示例说明：若广告销售员在离职后，将用人单位的商业秘密泄露给竞争对手，则视为违约。3.违约行为：用人单位未按时足额支付工资。责任认定标准：根据合同约定和法律规定，判定用人单位是否按时足额支付工资。示例说明：若用人单位连续两个月未按时支付广告销售员的工资，则视为违约。4.违约行为：用人单位未依法缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：根据相关法律法规和合同约定，判定用人单位是否依法缴纳社会保险和住房公积金。示例说明：若用人单位未为广告销售员缴纳社会保险和住房公积金，则视为违约。5.违约行为：用人单位侵犯广告销售员合法权益。责任认定标准：根据相关法律法规和合同约定，判定用人单位是否侵犯广告销售员的合法权益。示例说明：若用人单位非法解雇广告销售员，则视为违约。全文完。2024年度互联网广告销售员劳动合同书1合同目录一、合同签订依据与目的1.合同签订依据2.合同目的二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息2.员工基本信息三、劳动合同期限1.合同期限2.合同期限延长3.合同期限终止四、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作地点4.工作时间五、工资待遇1.基本工资2.奖金3.绩效考核4.其他待遇六、社会保险和福利1.社会保险2.福利待遇3.保险缴纳比例七、劳动保护与劳动条件1.劳动保护2.劳动条件3.安全生产八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止补偿九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.其他约定事项2.附件十二、合同生效与变更1.合同生效2.合同变更十三、合同解除与终止后的处理1.劳动关系终止后的处理2.社会保险和福利待遇3.其他相关事宜十四、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：其他相关文件合同编号_________一、合同签订依据与目的1.合同签订依据a.《中华人民共和国劳动合同法》b.《中华人民共和国劳动法》c.《中华人民共和国社会保险法》2.合同目的a.明确双方的权利和义务b.规范劳动管理c.促进企业发展二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息a.名称：[用人单位名称]b.注册地址：[用人单位注册地址]c.法定代表人：[法定代表人姓名]2.员工基本信息a.姓名：[员工姓名]b.性别：[性别]c.身份证号码：[身份证号码]d.联系电话：[联系电话]三、劳动合同期限1.合同期限a.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合同期限延长a.双方协商一致，可以延长合同期限。3.合同期限终止a.合同期满，如双方无异议，合同自动终止。四、工作内容与职责1.工作内容a.负责互联网广告的销售工作。b.完成公司分配的销售任务。c.维护客户关系，提高客户满意度。2.工作职责a.熟悉公司广告产品及市场情况。b.制定销售计划，执行销售策略。c.按时提交销售报告，分析销售数据。3.工作地点a.[工作地点]4.工作时间a.每周工作五天，每天工作8小时。五、工资待遇1.基本工资a.基本工资为每月[基本工资数额]元。2.奖金a.根据业绩表现，发放销售奖金。3.绩效考核a.每季度进行一次绩效考核。4.其他待遇a.依法享有国家法定节假日。b.享有带薪年休假。六、社会保险和福利1.社会保险a.用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇a.提供员工宿舍。b.提供工作餐。3.保险缴纳比例a.养老保险：[缴纳比例]%b.医疗保险：[缴纳比例]%c.失业保险：[缴纳比例]%d.工伤保险：[缴纳比例]%e.生育保险：[缴纳比例]%七、劳动保护与劳动条件1.劳动保护a.提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。b.定期对员工进行健康检查。2.劳动条件a.工作场所安全、卫生。b.提供必要的劳动保护用品。3.安全生产a.遵守国家安全生产法规。b.定期进行安全生产培训。八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件a.员工严重违反劳动纪律或公司规章制度。b.用人单位因经营状况发生重大变化，确需裁减人员。c.员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。2.合同终止条件a.合同期满，双方无异议。b.员工退休、死亡或被宣告失踪。c.用人单位依法注销、吊销营业执照或被撤销。3.解除与终止程序a.双方应提前30日书面通知对方。b.解除合同应签订解除合同协议。4.解除与终止补偿a.解除合同应支付员工经济补偿。b.终止合同应支付员工工资及福利待遇。九、保密条款1.保密内容a.公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限a.保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。3.违约责任a.违反保密条款，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式a.双方应协商解决。b.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构a.[劳动争议仲裁委员会名称]3.争议解决程序a.按照劳动争议仲裁委员会的规定进行。十一、其他约定1.其他约定事项a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.附件a.附件一：岗位说明书b.附件二：保密协议c.附件三：其他相关文件十二、合同生效与变更1.合同生效a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同变更a.合同的任何变更均需双方书面同意。十三、合同解除与终止后的处理1.劳动关系终止后的处理a.员工应按规定办理工作交接。b.用人单位应依法支付员工相关待遇。2.社会保险和福利待遇a.终止合同后，社会保险待遇按国家相关规定执行。3.其他相关事宜a.终止合同后，双方应遵守保密协议。十四、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：其他相关文件甲方（用人单位）签字（或盖章）：日期：_________乙方（员工）签字（或盖章）：日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.销售目标设定与调整a.甲方根据市场情况和公司战略，设定年度销售目标。b.乙方需按照甲方设定的销售目标开展工作。c.如市场环境发生重大变化，经双方协商，可调整销售目标。2.销售策略与支持a.甲方提供销售策略、市场资料和客户资源。b.甲方支持乙方参加行业培训、研讨会等活动。c.甲方协助乙方解决销售过程中遇到的技术问题。3.销售区域与客户分配a.甲方根据市场情况和乙方能力，分配销售区域和客户。b.乙方需维护分配给自己的销售区域和客户关系。c.如乙方客户维护，甲方有权调整客户分配。4.销售奖励与惩罚a.甲方根据乙方完成销售目标的情况，给予相应的奖励。c.奖励与惩罚的具体标准由双方协商确定。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.工作时间与休息a.乙方有权根据自身情况和客户需求，调整工作时间。b.甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和带薪年休假。c.乙方在休息时间内，如需加班，应与甲方协商并支付加班费。2.职业发展与培训a.乙方有权根据个人发展规划，申请参加相关培训。b.甲方应支持乙方参加行业培训，提高业务能力。c.乙方在培训期间，如需请假，应提前与甲方协商。3.工作条件与设施a.甲方应提供符合国家规定的工作环境和设施。b.乙方有权对工作条件提出合理改进建议。c.甲方应根据乙方建议，逐步改善工作条件。4.薪酬与晋升a.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资。b.乙方有权根据个人表现，申请晋升和加薪。c.甲方应建立公平、公正的晋升机制，为乙方提供发展空间。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用a.如乙方通过第三方中介找到工作，应支付中介服务费用。b.中介服务费用的具体数额由双方协商确定。c.中介服务费用支付后，如甲方解除合同，不得向乙方追回。2.中介责任与义务a.第三方中介应如实向甲方提供乙方的个人信息和简历。b.第三方中介应协助双方签订劳动合同，确保合同内容合法有效。c.第三方中介不得泄露双方的商业秘密和个人隐私。3.中介报酬与分成a.第三方中介的报酬由甲方支付，具体分成比例由双方协商确定。b.第三方中介应在合同约定的期限内完成工作，否则甲方有权扣除部分报酬。c.第三方中介在履行职责过程中，如违反合同约定，应承担相应的法律责任。4.中介合同终止a.如双方协商一致，可提前终止中介合同。b.合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。c.合同终止后，中介不得再向甲方或乙方收取任何费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：其他相关文件（如培训计划、销售策略等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时足额支付乙方工资；未提供符合国家规定的工作环境和设施；违反保密条款，泄露商业秘密；未履行合同约定的培训和支持义务。b.乙方违约：严重违反劳动纪律或公司规章制度；泄露公司商业秘密；未按合同约定履行工作职责。2.违约行为认定：a.违约行为的认定由双方协商解决，协商不成可提交劳动争议仲裁委员会。b.仲裁委员会根据合同条款和相关法律法规，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律。3.劳动争议仲裁：指当事人因劳动权利义务发生争议，请求仲裁机构依法作出裁决的活动。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售目标难以达成。解决办法：调整销售策略，提供更多支持，鼓励员工积极参与。2.问题：员工离职率较高。解决办法：改善工作条件，提高薪酬待遇，加强员工培训和发展机会。3.问题：保密措施不到位。解决办法：加强保密意识教育，完善保密制度，定期检查保密措施落实情况。五、所有应用场景：1.适用于互联网广告销售员与用人单位之间的劳动关系。3.适用于销售业绩与薪酬挂钩的岗位。4.适用于需要保护商业秘密的岗位。全文完。2024年度互联网广告销售员劳动合同书2合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“互联网广告销售员”是指乙方在甲方公司从事互联网广告销售工作的人员。3.2关键词解释（1）互联网广告：指在互联网上进行的各种形式的广告活动；（2）销售员：指乙方在甲方公司负责互联网广告销售工作的人员；（3）合同期限：指本合同的有效期限；（4）工作地点：指乙方在甲方公司从事互联网广告销售工作的地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；（3）甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；（4）甲方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬；（2）乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动条件和安全保障；（3）乙方有义务按照甲方要求的工作时间、工作地点和工作内容履行工作职责；（4）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（5）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方公司指定的地点从事互联网广告销售工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求的工作时间、工作地点和工作内容，全面履行本合同约定的各项义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故辞职，经甲方同意；（3）甲方因故辞退乙方，经乙方同意；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满前，乙方应提前一个月向甲方提出续签申请；（2）乙方因故辞职，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因故辞退乙方，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；（2）甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；（3）合同终止后，双方应互不追究对方违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作表现和甲方公司的薪酬制度确定；（2）提成收入：根据乙方所完成的互联网广告销售业绩，按照甲方公司的提成政策计算；（3）奖金：根据乙方年度业绩考核结果，按照甲方公司的奖金政策发放；（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方公司的相关规定缴纳；（5）其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利等。7.2支付方式（1）基本工资、提成收入和奖金：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方公司的相关规定缴纳。7.3支付时间（1）基本工资、提成收入和奖金：每月的1日前支付上一个月度的费用；（2）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方公司的相关规定缴纳。7.4支付条款（1）乙方应在每月的1日前向甲方提交当月的工作业绩报告和银行账户信息；（2）甲方在收到乙方提交的资料后，应在5个工作日内完成费用的支付；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付相当于应付款项金额的_____%的违约金；（2）如甲方未按照合同约定提供劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时完成工作任务或违反甲方公司规章制度，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同；（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况确定，但不得低于实际损失；（2）赔偿方式：甲方可根据实际情况选择现金赔偿或等价赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同所指的保密内容包括但不限于：（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方公司的客户信息；（3）甲方公司的技术秘密；（4）甲方公司的经营策略。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、传播或以任何方式使用本合同所指的保密内容；（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震；（2）洪水；（3）战争；（4）政府政策变动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的商业秘密；（2）本合同涉及的国家秘密；（3）本合同涉及的甲方公司的客户信息。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权；（2）甲方保留对乙方工作内容的调整权；（3）甲方保留对乙方进行培训和考核的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，根据合同规定采取必要措施的权利；（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据合同规定调整合同履行方式的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应当以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充作为合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和工作指导；（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款任何一方未经对方书面同意，不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：_______乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作表现考核标准2.甲方公司薪酬制度3.甲方公司提成政策4.甲方公司奖金政策5.甲方公司规章制度6.乙方离职手续办理指南7.甲方公司商业秘密清单8.甲方公司客户信息保护措施9.不可抗力事件清单10.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用。未提供必要的劳动条件和安全保障。违反合同约定调整乙方工作内容。2.乙方违约：未按时完成工作任务或违反甲方公司规章制度。泄露甲方商业秘密。未保守甲方公司的客户信息。3.违约行为的认定：违约行为的具体情况由甲方根据合同约定和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬制度