农技人员聘用协议书范本2025年

农技人员聘用协议书范本2025年通用合同编号：__________农技人员聘用协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农技人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的农技人员，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），每月__________日支付工资。3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。3.3乙方加班工资、特殊劳动保护等按照甲方所在地区及行业规定执行。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。五、社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于健康体检、培训学习等。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止7.1在协议期内，甲乙双方均有权提前解除或终止协议，但需提前__________个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本协议。7.3甲方如依法解散、破产或甲方业务调整等原因，乙方同意甲方解除或终止本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方所在地区及行业规定的劳动报酬、工作时间及休息休假等相关规定

6.甲方社会保险及福利待遇的相关规定

7.乙方保密协议

8.甲方解除和终止协议的相关规定

9.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德

3.甲方未按时支付乙方工资及奖金、补贴等福利待遇

4.甲方未为乙方依法参加社会保险

5.甲方未按照约定提供乙方培训学习等福利待遇

6.甲方未按照约定提供乙方健康体检等福利待遇

7.甲方未按照约定提供乙方年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.商业秘密：不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息

5.技术秘密：不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息

6.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定提供服务：与乙方沟通，要求其按照约定提供服务；如沟通无果，可依法解除合同。

2.甲方未按照约定支付工资及福利待遇：与甲方沟通，要求其按时支付；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

3.甲方未为乙方依法参加社会保险：提醒甲方依法参加社会保险；如甲方仍不改正，可以向社会保险监管部门投诉。

4.乙方泄露甲方保密信息：与乙方沟通，要求其停止泄露并承担违约责任；如沟通无果，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为农业科技公司，乙方为农技人员

2.