吸烟室饮水室制度范文（2篇）

吸烟室饮水室制度范文吸烟室与饮水室管理制度一、设立目的与位置标识为充分满足员工的吸烟与饮水需求，公司决定在办公区域内设立专门的吸烟室与饮水室。此等空间的设立将依据实际情况进行规划，并在办公场所的显著位置进行明确标示，以便员工知晓与使用。二、吸烟室管理规定1.禁烟区域界定：在公司办公场所内，除指定的吸烟室外，其余所有区域均严格禁止吸烟。2.吸烟室行为准则：守时守纪：员工应合理安排吸烟时间，避免长时间逗留，以免影响其他同事的工作秩序。环境维护：吸烟室内应保持整洁，员工需自行清理烟蒂及杂物，并确保室内空气流通。烟蒂处理：烟蒂必须投放至指定的烟灰缸内，严禁随意丢弃，以防火灾及环境污染。保持安静：吸烟室内应保持安静，避免大声喧哗，以尊重其他同事的工作与休息。三、饮水室管理规定1.功能与用途：饮水室仅供员工饮用水及简单小吃，严禁在此进食正餐。员工可在饮水室内饮水或短暂休息，但需避免超时占用。2.行为规范：守时守纪：饮水时间应合理规划，避免人群聚集，确保办公环境的流畅与高效。环境整洁：员工需自觉维护饮水室内的卫生，清理个人使用的杯子及杂物，保持室内环境整洁。饮食管理：饮水室内仅提供饮水及简单小吃，员工应遵守规定，不得擅自进食，以保持办公场所的整洁与卫生。限时使用：员工在饮水室休息或饮水时，应遵守时间限制，避免长时间占用资源，影响其他同事的使用权益。四、安全管理要求1.首要任务：吸烟室与饮水室的安全是公司管理的重中之重。员工需高度重视安全问题，并严格遵守相关安全管理规定。2.禁止事项：严禁在吸烟室与饮水室内使用明火或其他可能引发火灾的物品；禁止进行危险品操作与储存。3.应急处理：一旦发现异常情况（如烟雾、火灾等），员工应立即向安全巡查人员或管理人员报告，并按照公司制定的安全预案进行紧急处置。4.培训与演练：员工应积极参与公司组织的消防演练与安全培训活动，不断提升自身的安全意识与应急处理能力。五、制度执行与违规处理1.违规处理：对于违反吸烟室与饮水室管理规定的员工，公司将依据违纪处理程序进行严肃处理。情节严重者将面临纪律处分乃至法律责任。2.意见反馈：员工如有关于吸烟室与饮水室管理的宝贵建议或意见，可向公司相关部门提出。公司将认真考虑员工的合理建议，并据此对管理制度进行调整与改进。吸烟室饮水室制度范文（二）1.引言随着社会进步，人们对工作环境的需求日益提升。在办公环境中，诸如吸烟、饮水等行为的有序管理至关重要，以免干扰工作秩序，影响员工健康。为此，建立吸烟室和饮水室的规章制度显得尤为必要。本文将深入探讨这些规定，以维护一个健康、高效的工作环境。2.吸烟室规定2.1设立专用吸烟区为避免吸烟对非吸烟员工造成不适和二手烟的危害，公司需划定专门的吸烟区域。此区域应与办公区、会议室等人流密集处保持适当距离，并配备有效的通风设备以减少烟雾积聚。2.2控制吸烟时间为确保工作不受过多干扰，公司应设定吸烟时间，如在午休或下班后指定时段。工作时间内禁止吸烟，以维持正常的工作秩序。2.3维护吸烟设施吸烟室的清洁与设施维护是公司的重要职责。应提供充足的烟灰缸，定期清理，确保空气新鲜。吸烟设施应保持良好运作状态。2.4员工相互尊重员工在使用吸烟室时，应相互尊重。非吸烟员工应理解吸烟者的需要，而吸烟员工则应尊重非吸烟者的权益，避免造成不必要的干扰。3.饮水室规定3.1规范饮水设施公司需设立饮水室，提供清洁的饮水设施，如饮水机和饮水杯，并定期进行清洁和消毒，以满足员工的日常饮水需求。3.2保持卫生环境为保持饮水室的卫生，禁止在该区域食用食物。员工应使用指定的用餐区进行用餐，饮水室仅限于饮水使用。3.3避免资源浪费员工在使用饮水设施时，应避免浪费，不将饮用水用于非饮用目的，尽量减少未喝完的水的浪费，以体现环保意识。3.4维持清洁标准饮水室的卫生状况直接影响到员工的健康，因此员工在使用后应及时清洗饮水杯并放回原处，共同维护清洁环境。4.行为激励机制公司可设立业绩激励政策，以鼓励员工遵守吸烟室和饮水室规定。对遵守规定的员工给予奖励或福利，对违规者则采取相应惩罚措施，以增强员工的责任感和团队精神。5.总结通过实施吸烟室和饮水室制度，可以