交通协管员聘用合同(2025年)

交通协管员聘用合同(2025年)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任交通协管员，乙方应认真履行交通协管员的职责，维护交通秩序，保障交通安全。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日，如加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币____元（人民币大写：________________元整）。4.2乙方工资按月发放，每月__日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密及与工作有关的任何信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方规章制度6.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行工作职责的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密及与工作有关的任何信息，经确认属实的，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息5.工作秘密：与乙方工作内容相关的，不为公众所知悉的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间履行工作职责：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方提前解除合同：乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，并承担违约责任。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方在甲方指定的岗位上工作。2.乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行交通协管员职责。3.甲方按月