2025年度委托代理招聘人工智能行业技术人才专项协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.招聘范围与岗位要求3.1招聘行业3.2招聘岗位3.3岗位要求4.招聘方式与流程4.1招聘方式4.2招聘流程5.代理费用与支付方式5.1代理费用5.2支付方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权内容7.2知识产权归属8.协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决法律适用12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：人力资源管理有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.招聘范围与岗位要求3.1招聘行业3.2招聘岗位3.3岗位要求4.招聘方式与流程4.1招聘方式1.网络招聘；2.校园招聘；3.社会招聘。4.2招聘流程1.乙方根据甲方要求，制定招聘计划；2.乙方通过多种渠道发布招聘信息；3.乙方筛选简历，组织面试；4.乙方将面试合格者名单提交甲方；5.甲方对乙方提交的候选人进行最终审核；6.甲方与候选人签订劳动合同。5.代理费用与支付方式5.1代理费用乙方代理费用为招聘成功后支付，具体费用根据招聘岗位和人才质量协商确定。5.2支付方式甲方应在候选人入职后一个月内支付乙方代理费用。6.保密条款6.1保密内容1.双方在协议执行过程中了解到的对方商业秘密；2.双方在协议执行过程中了解到的候选人信息。6.2保密义务1.双方对本协议中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.双方在协议终止后，仍需履行保密义务。7.知识产权归属7.1知识产权内容1.双方在协议执行过程中产生的任何形式的知识产权；2.乙方在招聘过程中收集的候选人信息。7.2知识产权归属1.双方在协议执行过程中产生的知识产权归各自所有；2.乙方在招聘过程中收集的候选人信息归甲方所有。8.协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2协议终止1.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签；2.任何一方在协议期间如需终止协议，应提前一个月书面通知对方；a.另一方严重违约，经催告后仍未改正；b.另一方因故解散或被依法宣告破产；c.因不可抗力导致协议无法履行。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按照协议约定完成招聘任务；2.甲方未按照协议约定支付代理费用；3.双方违反保密条款；4.双方违反知识产权归属条款。9.2违约责任1.对于乙方未按照协议约定完成招聘任务的，甲方有权要求乙方继续履行或赔偿相应损失；2.对于甲方未按照协议约定支付代理费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；3.对于违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任；4.对于违反知识产权归属条款的，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。11.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他约定事项二本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同备案本协议签订后，双方应按照国家有关规定进行备案。14.合同附件1.招聘岗位需求表；2.招聘流程说明；3.保密协议；4.知识产权归属协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，非甲乙双方，但因其专业能力、资源或服务需要而被引入合同中的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项和目的。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以确认。a.第三方因违约行为造成的损失；b.第三方因提供服务过程中的疏忽或错误导致的损失；c.第三方违反保密条款或知识产权归属条款导致的损失。3.3第三方责任限额不得超过本合同约定的总代理费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合作协议中确定。4.第三方权利与义务4.1第三方权利a.根据合作协议，第三方有权获得约定的服务费用；b.第三方有权根据合作协议的规定，要求甲乙双方提供必要的信息和支持。4.2第三方义务a.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量；b.第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；c.第三方应遵守知识产权归属条款，不得侵犯甲乙双方的知识产权。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系a.第三方应向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督；b.甲方有权要求第三方提供相应的服务报告，以证明其履行了协议义务。5.2第三方与乙方的关系a.第三方应向乙方提供约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督；b.乙方有权要求第三方提供相应的服务报告，以证明其履行了协议义务。5.3第三方与协议其他各方的关系a.第三方应与其他各方保持沟通，确保协议的顺利执行；b.第三方应遵守本合同及合作协议中的所有条款。6.第三方介入的流程6.1甲乙双方同意第三方介入后，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项。6.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方权利、义务和责任。6.3第三方根据合作协议，向甲乙双方提供服务。6.4甲乙双方对第三方的服务进行监督，确保服务质量和效果。6.5第三方在服务过程中，如遇到问题，应及时与甲乙双方沟通解决。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合作协议中约定。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，处理相关事宜。8.第三方介入的记录与档案8.1甲乙双方应妥善保存第三方介入的相关记录和档案。a.第三方介入的书面通知；b.第三方介入的合作协议；c.第三方提供的服务报告；d.第三方介入的相关沟通记录。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息。说明：用于明确招聘岗位的具体要求，便于第三方进行人才筛选。2.招聘流程说明详细要求：包括招聘流程的各个阶段、时间节点、参与人员等。说明：用于指导第三方按照既定流程进行招聘工作。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于确保招聘过程中涉及到的商业秘密和候选人信息不被泄露。4.知识产权归属协议详细要求：包括知识产权的内容、归属、使用权限等。说明：用于明确招聘过程中产生的知识产权的归属和使用规范。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确甲乙双方与第三方之间的权利、义务和责任。6.招聘成功候选人名单详细要求：包括候选人姓名、联系方式、面试结果等。说明：用于记录招聘过程中筛选出的合格候选人信息。7.招聘费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：用于证明甲乙双方已按照协议约定支付相关费用。8.招聘服务报告说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照协议约定完成招聘任务责任认定标准：乙方未在协议约定的期限内完成招聘任务，或招聘的候选人质量不符合协议要求。示例说明：乙方未能在2024年3月31日前完成3个岗位的招聘任务，导致甲方项目延期。2.甲方未按照协议约定支付代理费用责任认定标准：甲方未在协议约定的期限内支付代理费用，或未按照约定的支付方式进行支付。示例说明：甲方未在候选人入职后一个月内支付乙方约定的代理费用，导致乙方遭受经济损失。3.双方违反保密条款责任认定标准：任何一方泄露本合同中约定的保密信息，或未经对方同意，将保密信息用于其他目的。示例说明：乙方将甲方的商业秘密泄露给竞争对手，导致甲方遭受经济损失。4.双方违反知识产权归属条款责任认定标准：任何一方未经对方同意，擅自使用或侵犯对方的知识产权。示例说明：甲方未经乙方同意，将乙方提供的候选人信息用于其他招聘项目，侵犯乙方知识产权。5.第三方违约责任认定标准：第三方在提供服务过程中，违反合作协议或本合同中的约定。示例说明：第三方在招聘过程中泄露候选人信息，违反合作协议中的保密条款。全文完。本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1委托方2.2代理方3.招聘目标与范围3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘要求4.招聘流程4.1招聘计划4.2招聘渠道4.3资格审核4.4面试安排4.5背景调查5.服务内容与义务5.1代理方义务5.2委托方义务6.服务费用与支付6.1费用标准6.2支付方式6.3付款期限7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：服务费用明细14.其他约定14.1通知方式14.2合同修改14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义（4）招聘人数：指委托方希望代理方协助招聘的岗位总人数。（5）招聘要求：指委托方对招聘人才的具体要求，包括学历、工作经验、技能等。1.2合同解释本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方基本信息2.1委托方（1）名称：_________________________（2）地址：_________________________（3）法定代表人：____________________2.2代理方（1）名称：_________________________（2）地址：_________________________（3）法定代表人：____________________3.招聘目标与范围3.1招聘岗位（2）数据科学家3.2招聘人数10人3.3招聘要求（3）技能：熟练掌握Python、Java等编程语言，熟悉深度学习、机器学习等技术4.招聘流程4.1招聘计划代理方应在合同签订后30个工作日内完成招聘计划制定，并将计划提交委托方审核。4.2招聘渠道（1）发布招聘信息（2）邀请行业内人才推荐（3）参加行业招聘会4.3资格审核代理方应负责对应聘者进行资格审核，确保应聘者符合招聘要求。4.4面试安排代理方应负责安排面试时间、地点，并通知委托方及应聘者。4.5背景调查代理方应对应聘者进行背景调查，确保应聘者信息真实可靠。5.服务内容与义务5.1代理方义务（1）按照合同约定，完成招聘任务。（2）保证招聘过程的公正、公平、公开。（3）对委托方提供的信息保密。5.2委托方义务（1）按照合同约定，支付代理费用。（2）提供招聘岗位需求及相关资料。（3）配合代理方完成招聘工作。6.服务费用与支付6.1费用标准代理费用为招聘总人数的5%，总额不超过50万元。6.2支付方式委托方应在合同签订后5个工作日内支付代理费用的50%，剩余50%在招聘任务完成后10个工作日内支付。6.3付款期限付款期限为自合同签订之日起30个工作日内。7.合同期限与续约7.1合同期限本合同期限为自合同签订之日起一年。7.2续约条件双方均可在本合同期满前30个工作日向对方提出续约意向，经双方协商一致后，可签订续约协议。8.保密条款8.1保密义务双方对本合同内容、商业秘密以及招聘过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息保密信息包括但不限于：（1）本合同及其附件内容；（2）招聘过程中的简历、面试记录、背景调查结果等；（3）委托方和代理方的商业计划、技术秘密、客户信息等。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务，泄露对方保密信息；（3）一方故意拖延或阻碍合同履行；9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金的计算方式为违约行为发生时未履行部分合同金额的10%，但最高不超过合同总金额的5%；（3）因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方同意仲裁，应选择依法设立的仲裁机构进行仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，致使合同目的不能实现；（3）一方宣布破产、解散或被依法注销；11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。13.合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。14.2合同修改本合同的任何修改必须以书面形式并由双方签字盖章后方可生效。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除委托方和代理方之外，参与合同执行过程中的其他个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入方式（1）委托方或代理方邀请第三方参与；（2）经委托方和代理方协商一致，共同邀请第三方参与；（3）根据合同执行需要，由一方或双方同意第三方自然介入。15.3第三方责任划分第三方介入合同执行，其责任由委托方和代理方根据具体情况划分，具体如下：（1）委托方与第三方之间的责任由双方另行签订协议约定；（2）代理方与第三方之间的责任由双方另行签订协议约定；（3）第三方在合同执行过程中造成委托方或代理方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方的责任应限于其在合同执行过程中直接导致的损失，且责任限额如下：（1）第三方因自身过错导致的损失，责任限额为合同总金额的5%；（2）第三方因不可抗力导致的损失，责任限额为合同总金额的2%；（3）第三方在合同执行过程中违反保密义务导致的损失，责任限额为合同总金额的10%。16.2第三方责任赔偿（1）委托方或代理方发现第三方责任时，应及时通知对方；（2）委托方或代理方应保留相关证据，包括但不限于合同、协议、通讯记录等；（3）委托方或代理方应向第三方提出索赔请求，并要求其承担相应责任；（4）第三方应在接到索赔请求后30日内作出回应，如不回应，则视为默认认可赔偿请求；（5）如第三方不承担或部分承担赔偿责任，委托方或代理方有权向第三方追偿。17.第三方权利17.1第三方权利行使第三方在合同执行过程中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，获取相应的服务或支持；（2）根据合同约定，获得相应的报酬；（3）在合同执行过程中，享有合法权益的保护。17.2第三方权利限制（1）不得损害委托方和代理方的合法权益；（2）不得违反合同约定；（3）不得泄露合同执行过程中的保密信息。18.第三方变更18.1第三方变更程序如需变更第三方，应经委托方和代理方协商一致，并书面通知对方。18.2第三方变更责任第三方变更后，其责任由新的第三方承担，原第三方不再承担相关责任。19.第三方退出19.1第三方退出条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致。19.2第三方退出程序（1）第三方应提前30日书面通知委托方和代理方；（2）委托方和代理方应在接到通知后30日内，对第三方退出事宜进行确认；（3）第三方退出后，其责任由新的第三方承担，原第三方不再承担相关责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等详细信息。说明：此附件为招聘的依据，应详细明确岗位要求，确保招聘的针对性。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出各项服务的费用，包括但不限于招聘费用、服务费用、税费等。说明：此附件用于明确双方的服务费用，确保费用的透明度和合理性。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同执行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保合同执行过程中的信息安全。4.附件四：招聘流程图详细要求：以图表形式展示招聘流程，包括招聘渠道、资格审核、面试安排等环节。说明：此附件用于明确招聘流程，确保招聘工作的有序进行。5.附件五：面试评估标准详细要求：列出面试评估的指标和标准，包括专业技能、沟通能力、团队合作等。说明：此附件用于统一面试评估标准，确保招聘的公正性。6.附件六：背景调查报告模板详细要求：提供背景调查报告的模板，包括调查内容、调查结果、评估意见等。说明：此附件用于规范背景调查报告的格式，确保调查结果的客观性。7.附件七：合同履行情况报告详细要求：定期提供合同履行情况的报告，包括招聘进度、费用支出、问题与解决方案等。说明：此附件用于跟踪合同执行情况，确保双方对合同履行的知情权。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定的时间完成招聘任务。责任认定标准：每延迟一天，代理方应向委托方支付违约金，金额为合同总金额的0.5%。示例：若合同约定招聘任务应在60天内完成，但代理方实际完成时间为90天，则代理方应支付违约金。2.违约行为：泄露招聘过程中的保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，代理方应向委托方支付违约金，金额为合同总金额的1%10%。示例：若泄露的信息导致委托方遭受重大经济损失，代理方应支付最高限额的违约金。3.违约行为：未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准：每延迟一天支付，委托方或代理方应向对方支付滞纳金，金额为应付金额的0.1%。示例：若合同约定某月10日前支付费用，但实际支付日期为15日，则应支付滞纳金。4.违约行为：未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，违约方应向对方支付违约金，金额为合同总金额的1%10%。示例：若泄露的信息导致对方遭受重大经济损失，违约方应支付最高限额的违约金。5.违约行为：未按照合同约定提供招聘服务。责任认定标准：根据服务未提供的程度，违约方应向对方支付违约金，金额为合同总金额的1%5%。示例：若代理方未提供约定的招聘服务，导致委托方遭受损失，代理方应支付相应违约金。全文完。本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.双方基本信息2.1委托方2.2代理方3.招聘目标与要求3.1人才需求3.2技术要求3.3经验要求4.招聘流程与时间安排4.1招聘启动4.2初选阶段4.3面试阶段4.4录用阶段4.5签订合同5.代理费用与支付方式5.1费用构成5.2支付比例5.3支付时间6.代理服务内容与标准6.1人才搜索6.2面试安排6.3背景调查6.4合同谈判7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与期限10.1生效条件10.2合同期限11.其他约定11.1通知与送达11.2不可抗力11.3合同附件12.合同签署与生效13.合同修改与补充14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.2"代理方"指的是接受委托方委托，负责执行招聘任务的单位或个人。1.2上下文解释1.2.1本合同中提到的所有金额、日期和期限均以人民币计算，并以公历为准。2.双方基本信息2.1委托方2.1.1名称：________________2.1.2地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2代理方2.2.1名称：________________2.2.2地址：________________2.2.3联系人：________________2.2.4联系电话：________________3.招聘目标与要求3.1人才需求3.1.1需要招聘的职位：________________3.1.2需要招聘的人才数量：________________3.2技术要求3.2.2具备实际项目经验，能够独立完成相关工作。3.3经验要求4.招聘流程与时间安排4.1招聘启动4.1.1代理方在收到委托方提供的招聘信息后，立即开始执行招聘任务。4.2初选阶段4.2.1代理方在收到简历后，进行初步筛选，并将符合条件的简历提交给委托方。4.3面试阶段4.3.1委托方对初选合格的候选人进行面试。4.4录用阶段4.4.1委托方根据面试结果确定录用人选。4.5签订合同4.5.1录用人选与委托方签订劳动合同。5.代理费用与支付方式5.1费用构成5.1.1招聘费用：________________5.1.2成功招聘费用：________________5.2支付比例5.2.1招聘费用在招聘开始前支付。5.2.2成功招聘费用在录用人选签订合同后支付。5.3支付时间5.3.1招聘费用在合同签订后5个工作日内支付。5.3.2成功招聘费用在录用人选签订合同后10个工作日内支付。6.代理服务内容与标准6.1人才搜索6.1.1通过线上线下渠道广泛搜索合适的人才。6.1.2确保搜索过程公正、公平、透明。6.2面试安排6.2.1为委托方安排合适的面试时间和地点。6.2.2协助委托方进行面试准备。6.3背景调查6.3.1对候选人进行详细背景调查。6.3.2确保候选人信息的真实性和准确性。6.4合同谈判6.4.1协助委托方与候选人进行合同谈判。6.4.2确保合同条款符合双方利益。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1如果委托方未按约定支付代理费用，应向代理方支付违约金，违约金为应付金额的5%。8.1.2如果代理方未按约定完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为代理费用总额的10%。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。8.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1如果一方严重违约，另一方有权解除合同。9.1.2双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1招聘任务完成，合同自然终止。9.2.2合同约定的期限届满，合同终止。10.合同生效与期限10.1生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同即生效。10.1.2合同经委托方支付首期代理费用后生效。10.2合同期限10.2.1本合同有效期为自双方签字盖章之日起至招聘任务完成之日止。11.其他约定11.1通知与送达11.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。11.1.2通知自发送之日起视为送达。11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2.2发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同执行问题。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、费用明细表等。12.合同签署与生效12.1签署12.1.1本合同一式两份，双方各执一份。12.1.2双方签字盖章后，合同生效。12.2生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同修改与补充13.1修改13.1.1对合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.2补充13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：费用明细表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1"第三方"指的是在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事务的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、推荐人、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高招聘效率、确保招聘质量或完成特定服务。16.第三方责任与权利16.1责任16.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。16.1.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同目标未能实现，应承担相应的违约责任。16.1.3第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整，并对因信息错误导致的后果承担责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定获取相应的报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.第三方介入的程序17.1介入申请17.1.1第三方有意介入时，应向甲乙双方提交书面申请，说明介入的目的、方式及预期效果。17.1.2甲乙双方应在收到申请后5个工作日内答复是否同意第三方介入。17.2介入协议17.2.1一旦同意第三方介入，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。17.2.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过其收取报酬的总额。18.1.2如第三方因自身原因造成损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说