雇佣保姆合同范本协议书2025年

雇佣保姆合同范本协议书2025年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条服务内容（一）照顾甲方家庭成员，包括儿童、老人、病人等；（二）家务劳动，包括清洁、烹饪、洗涤、购物等；（三）其他家庭护理服务事项。第三条工作时间和休息时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方每周至少享有____天的休息日，休息日由甲方安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方的工作期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。4.3乙方的工作期间，如有病假、事假，甲方应按照本合同约定支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品。5.3乙方的工作期间，甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方家庭成员的个人隐私、甲方商业秘密等事项予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更和解除7.1本合同的变更或解除，应由双方协商一致，并书面确认。7.2乙方提前终止本合同，应提前__天通知甲方。7.3甲方提前终止本合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方在工作中造成甲方家庭成员人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.请假记录表7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照合同约定工作时间提供服务。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供必要的劳动保护用品。6.双方未按照合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭护理服务的人员。2.家庭护理服务：包括照顾儿童、老人、病人等，家务劳动，以及其他家庭服务事项。3.工作时间：指乙方提供服务的时间段，由甲方安排。4.休息日：指乙方每周至少享有的非工作时间。5.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供服务所应得的额外报酬。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.经济补偿：指甲方提前终止合同时，应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量问题：及时与乙方沟通，提出改进意见，如问题严重，可解除合同。2.工作时间安排问题：提前与乙方协商，调整工作时间，确保乙方合法权益。3.工资支付问题：按时支付工资，如有异议，可通过协商或法律途径解决。4.社会保险缴纳问题：按照国家规定为乙方缴纳社会保险，如有疑问，咨询专业人士。5.劳动保护用品提供问题：确保提供必要的劳动保护用品，保障乙方安全。6.保密义务履行问题：与乙方签订保密协议，明确保密内容和义务。五、所有应用场景：1.家庭护理服务：照顾儿童、老人、病人等。2.家