建筑资料员聘用合同

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：______身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________为了明确双方的责任和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任建筑资料员一事达成如下协议：##一、合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任建筑资料员岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方的工作场所，包括但不限于施工现场、办公室等。3.乙方应按照甲方的要求，完成建筑资料的收集、整理、归档等工作，并保证资料的真实性、完整性和准确性。##三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方应保证乙方每周至少休息____天，每月至少休息____天。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。##四、劳动报酬1.乙方的月工资为____元，其中试用期的工资为____元。2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。3.乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。4.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按月缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的____%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。4.乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的待遇，按国家和省、市有关规定执行。5.甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定安排乙方进行健康检查。##六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和工作能力。4.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费。5.乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利或损害甲方的利益。##七、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方的规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲方应提前____日将终止或续订本合同的意向以书面形式通知乙方。5.本合同期满，乙方应办理工作交接手续，归还甲方提供的财物，结清工资，甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明。##八、违约责任1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。3.乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。4.乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金。##九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日