村保洁员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME村保洁员聘用合同合同目录第一章合同订立第一条款合同签订时间第二条款合同签订地点第三条款合同双方基本信息第四条款合同签订目的第二章聘用条件第一条款聘用岗位及职责第二条款聘用人员的资格要求第三条款薪酬待遇第四条款工作时间及休息休假第三章工作内容第一条款工作范围第二条款工作标准第三条款工作进度要求第四条款工作成果第四章工作纪律第一条款遵守国家法律法规第二条款遵守村规民约第三条款工作保密第四条款勤勉尽责第五章薪酬及福利第一条款薪酬支付方式及时间第二条款社会保险及住房公积金第三条款享有国家规定的各项福利待遇第四条款薪酬调整机制第六章培训与晋升第一条款培训内容及方式第二条款晋升机制及条件第三条款培训及晋升的考核标准第四条款培训及晋升的组织实施第七章违约责任第一条款违约情形及处理方式第二条款违约金的计算与支付第三条款争议解决方式第四条款合同解除条件第八章合同变更与解除第一条款合同变更的条件及程序第二条款合同解除的条件及程序第三条款合同解除后的责任承担第四条款合同终止后的善后处理第九章合同履行第一条款合同履行期限第二条款合同履行地点第三条款合同履行方式第四条款合同履行过程中双方的权利义务第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用的承担第十一章合同附件第一条款合同附件的效力第二条款合同附件的修改及补充第三条款合同附件的提交及审查第四条款合同附件的保管第十二章合同生效及终止第一条款合同生效时间第二条款合同终止时间第三条款合同终止后的处理第四条款合同解除后的处理第十三章其他第一条款合同解释第二条款合同争议第三条款合同补充第四条款合同附件第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人第四条款签署日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订时间：本合同自____年__月__日起生效。第二条款合同签订地点：本合同在____市____区____街道____村签订。第三条款合同双方基本信息：（一）甲方（聘用方）：____村村委会地址：____市____区____街道____村法定代表人：____（二）乙方（受聘方）：____身份证号码：____联系电话：____第四条款合同签订目的：甲方因村保洁工作需要，特与乙方签订本合同，明确双方的权利和义务。第二章聘用条件第一条款聘用岗位及职责：乙方被聘用为____村保洁员，负责本村的保洁工作。1.具有完全民事行为能力；2.具备一定的保洁工作经验；3.身体健康，能胜任保洁工作；4.遵守国家法律法规和村规民约。第三条款薪酬待遇：乙方每月工资为人民币____元，按月支付。第四条款工作时间及休息休假：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时，每周休息两天。第三章工作内容第一条款工作范围：乙方负责本村的道路、公共场所、公共设施的保洁工作。第二条款工作标准：乙方应按照国家及地方有关保洁标准执行，确保保洁区域干净整洁。第三条款工作进度要求：乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成保洁任务。第四条款工作成果：乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方检查。第四章工作纪律第一条款遵守国家法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二条款遵守村规民约：乙方应遵守村规民约，维护村容村貌。第三条款工作保密：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和村民隐私予以保密。第四条款勤勉尽责：乙方应勤勉尽责，认真完成保洁工作。第五章薪酬及福利第一条款薪酬支付方式及时间：乙方工资每月____日前支付。第二条款社会保险及住房公积金：乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。第三条款享有国家规定的各项福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。第四条款薪酬调整机制：根据国家政策、物价水平和乙方工作表现，甲方有权对乙方薪酬进行调整。第六章培训与晋升第一条款培训内容及方式：甲方应定期对乙方进行保洁技能、安全意识等方面的培训。第二条款晋升机制及条件：乙方在表现优秀、工作能力提升的情况下，可按甲方规定晋升。第三条款培训及晋升的考核标准：甲方将根据工作表现、培训成绩等对乙方进行考核。第四条款培训及晋升的组织实施：甲方负责组织实施培训及晋升工作。第七章违约责任第一条款违约情形及处理方式：如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二条款违约金的计算与支付：违约金按违约金额的____%计算，违约方应在违约之日起____日内支付。第三条款争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。1.乙方严重违反合同约定；2.甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；3.双方协商一致解除合同。第八章合同变更与解除第一条款合同变更的条件及程序：经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准。第二条款合同解除的条件及程序：出现合同第七章规定的合同解除条件时，任何一方均有权解除合同，但应提前____日通知对方。第三条款合同解除后的责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第四条款合同终止后的善后处理：合同终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工作交接、财务结算等。第九章合同履行第一条款合同履行期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条款合同履行地点：乙方应在____村范围内履行合同。第三条款合同履行方式：乙方应按照合同约定的工作范围、标准和进度要求履行职责。第四条款合同履行过程中双方的权利义务：双方应按照合同约定，行使权利，履行义务，相互配合，共同完成保洁工作。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第三条款争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。第四条款争议解决费用的承担：仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十一章合同附件第一条款合同附件的效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同附件的修改及补充：合同附件的修改及补充，应以书面形式进行，并经双方签字确认。第三条款合同附件的提交及审查：乙方应在签订合同后____日内向甲方提交相关附件，甲方应在____日内进行审查。第四条款合同附件的保管：合同附件由甲方保管，双方均有权查阅。第十二章合同生效及终止第一条款合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止时间：合同履行期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。第三条款合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第四条款合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三章其他第一条款合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则执行。第二条款合同争议：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第三条款合同补充：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第四条款合同附件：本合同附件包括但不限于乙方的工作职责、薪酬待遇、培训计划等。第十四章合同签署第一条款签署时间：本合同于____年__月__日签署。第二条款签署地点：本合同在____市____区____街道____村签署。第三条款签署人：甲方（盖章）：____乙方（签字）：____第四条款签署日期：____年__月__日甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________附件：村保洁员岗位职责、薪酬待遇表、培训计划等多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任与义务1.甲方应确保乙方在履行保洁职责过程中所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和设备。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应定期对乙方进行工作指导和培训，提高乙方的工作技能和效率。4.甲方应负责协调乙方与其他村民或相关单位的关系，确保乙方工作顺利进行。附加条款二：甲方监督与检查1.甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的监督与检查，以确保乙方履行合同约定的职责。2.甲方应建立健全监督机制，对乙方的工作情况进行客观、公正的评价。3.甲方在监督与检查过程中，应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。附加条款三：甲方违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为应付工资的____%。2.甲方如未履行合同约定的培训义务，应承担相应的赔偿责任。3.甲方如未提供乙方所需的工作条件，应承担由此造成的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方责任与义务1.乙方应按照合同约定，认真履行保洁职责，确保保洁区域整洁、卫生。2.乙方应遵守国家法律法规和村规民约，不得从事违法活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密和村民隐私，不得泄露给第三方。4.乙方应按照甲方要求，接受必要的培训和考核。附加条款二：乙方权益保障1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和设备。2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。3.乙方有权对甲方的工作进行监督，并提出合理化建议。附加条款三：乙方违约责任1.乙方如未按合同约定履行保洁职责，应承担相应的赔偿责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密或村民隐私，应承担相应的法律责任。3.乙方如违反国家法律法规和村规民约，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的职责1.第三方中介负责协助甲方与乙方签订合同，并提供合同履行过程中的相关服务。2.第三方中介应保证合同的真实性、合法性，并监督双方履行合同。3.第三方中介有权对合同履行情况进行调查，并提出整改意见。附加条款二：第三方中介的权利1.第三方中介有权要求甲方和乙方提供合同履行相关的证据材料。2.第三方中介有权对甲方和乙方的违约行为进行调查和处理。3.第三方中介有权要求甲方和乙方支付中介服务费用。附加条款三：第三方中介的违约责任1.第三方中介如未履行合同约定的职责，应承担相应的赔偿责任。2.第三方中介如泄露甲方和乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.第三方中介如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.村保洁员岗位职责2.薪酬待遇表3.培训计划4.第三方中介资质证明5.合同签订双方的身份证复印件6.合同变更及补充协议7.违约金计算标准8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资、未提供必要的工作条件、未履行培训义务。乙方违约：未按合同约定履行保洁职责、泄露商业秘密或村民隐私、违反国家法律法规和村规民约。第三方中介违约：未履行合同约定的职责、泄露商业秘密、违反国家法律法规。2.违约行为认定：甲方违约行为由乙方提供证据，经双方协商或仲裁委员会认定。乙方违约行为由甲方提供证据，经双方协商或仲裁委员会认定。第三方中介违约行为由甲方或乙方提供证据，经双方协商或仲裁委员会认定。三、法律名词及解释：1.民事行为能力：指自然人在法律规定的范围内，能够独立进行民事活动的能力。2.仲裁委员会：依法设立的具有独立仲裁职能的机构，负责对民事争议进行仲裁。3.违约金：指当事人因违约行为而应向对方支付的一定金额的金钱。4.争议解决：指在当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁等途径解决争议的过程。5.社会保险：指国家通过立法，建立社会保险制度，保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响保洁效果。解决办法：甲方应加强对乙方的工作指导和培训，对乙方进行考核，根据考核结果进行调整。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可申请仲裁或向劳动监察部门投诉。3.问题：第三方中介服务不力。解决办法：甲方或乙方可向第三方中介提出整改意见，如第三方中介不改进，可终止与第三方中介的合作。五、所有应用场景：1.村庄保洁服务合同。2.保洁员与村委会之间的劳动合同。3.第三方中介参与的服务合同。4.保洁服务行业的合同范本。5.适用于各类保洁服务项目的合同。村保洁员聘用合同1合同目录第一章合同双方的基本信息第一条合同双方名称第二条合同双方法定代表人第三条合同双方住所地第四条合同双方联系方式第二章聘用条件第一条职位名称第二条职位性质第三条工作内容第四条工作地点第五条工作时间第三章聘用期限第一条聘用起止时间第二条聘用期限延长第四章工资待遇第一条工资标准第二条工资支付方式第三条工资调整第五章工作保护和劳动条件第一条工作环境第二条劳动保护措施第三条健康检查第六章工作考核第一条考核内容第二条考核标准第三条考核结果应用第七章休假制度第一条休息日第二条休假种类第三条休假申请及批准第八章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第九章合同解除第一条解除合同的情形第二条解除合同的程序第三条解除合同后的责任承担第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第三条争议解决地点第十一章合同的生效、变更和终止第一条合同生效条件第二条合同变更程序第三条合同终止情形第十二章其他约定第一条知识产权保护第二条信息保密第三条合同附件第十三章合同的签订和保存第一条合同签订第二条合同保存第十四章合同的附件第一条附件一：职位说明书第二条附件二：工作考核标准合同编号_________第一章合同双方的基本信息第一条合同双方名称（一）甲方：_________（二）乙方：_________第二条合同双方法定代表人（一）甲方法定代表人：_________（二）乙方法定代表人：_________第三条合同双方住所地（一）甲方住所地：_________（二）乙方住所地：_________第四条合同双方联系方式（一）甲方联系方式：_________（二）乙方联系方式：_________第二章聘用条件第一条职位名称乙方被聘用为甲方村保洁员。第二条职位性质乙方担任的村保洁员职位为非全日制合同工。第三条工作内容乙方负责本村范围内的环境卫生保洁工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、公共区域清洁等。第四条工作地点乙方工作地点为甲方指定的村范围内。第五条工作时间乙方工作时间为每周五天，每天工作6小时。第三章聘用期限第一条聘用起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条聘用期限延长在合同到期前，双方协商一致，可以延长聘用期限。第四章工资待遇第一条工资标准乙方月工资为人民币____元。第二条工资支付方式甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。第三条工资调整根据国家相关政策及甲方实际情况，乙方的工资可以适当调整。第五章工作保护和劳动条件第一条工作环境甲方应确保乙方工作环境安全、卫生。第二条劳动保护措施甲方应提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育培训。第三条健康检查乙方应每年进行一次健康检查，费用由甲方承担。第六章工作考核第一条考核内容甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、出勤情况等。第二条考核标准考核标准由甲方制定，并提前告知乙方。第三条考核结果应用考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。第七章休假制度第一条休息日乙方每周享有____天休息日。第二条休假种类乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。第三条休假申请及批准乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。第八章违约责任第一条违约情形（一）乙方未按照合同约定履行工作职责。（二）乙方未经甲方同意擅自离岗或未履行请假手续。（三）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。（四）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件。第二条违约责任承担（一）乙方违约的，应向甲方支付违约金。（二）甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失。第九章合同解除第一条解除合同的情形（一）合同期满，双方协商一致解除合同。（二）一方违约，另一方有权解除合同。（三）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第二条解除合同的程序（一）一方提出解除合同，需提前____天书面通知对方。（二）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。第三条解除合同后的责任承担（一）合同解除后，双方应按照合同约定结清工资、福利待遇等。（二）解除合同后，双方应各自承担相应的法律责任。第十章争议解决第一条争议解决方式（一）双方应友好协商解决争议。（二）协商不成，提交仲裁委员会仲裁。（三）仲裁委员会的裁决为最终裁决。第二条争议解决程序（一）一方提出仲裁申请，另一方应予以配合。（二）仲裁委员会应依法进行仲裁，并作出裁决。第三条争议解决地点仲裁地点为____市。第十一章合同的生效、变更和终止第一条合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条合同变更程序（一）任何一方提出变更合同，需书面通知对方。（二）双方协商一致，签订变更协议。第三条合同终止情形（一）合同期满。（二）双方协商一致解除合同。（三）因不可抗力导致合同无法履行。第十二章其他约定第一条知识产权保护乙方在工作中产生的作品，其知识产权归甲方所有。第二条信息保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。第三条合同附件本合同附件为合同双方确认的文件，与本合同具有同等法律效力。第十三章合同的签订和保存第一条合同签订本合同一式两份，双方各执一份。第二条合同保存双方应妥善保存本合同，以备日后查阅。第十四章合同的附件第一条附件一：职位说明书第二条附件二：工作考核标准甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条工作监督与指导说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。2.第二条设备与工具提供说明：甲方应负责提供乙方履行工作职责所需的设备和工具，包括但不限于清扫工具、垃圾收集容器等。甲方应保证设备和工具的完好与安全。3.第三条安全教育与培训说明：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能，降低工作风险。4.第四条环保要求说明：甲方应确保乙方在工作过程中遵守国家环保法规，对环境造成的影响降至最低。5.第五条工作绩效奖励说明：甲方可根据乙方的工作表现，给予一定的绩效奖励，以激励乙方提高工作效率和质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条工作自主权说明：乙方在确保工作质量的前提下，有权自主安排工作时间和方式，提高工作效率。2.第二条工作条件改善说明：乙方有权要求甲方改善工作条件，包括但不限于工作环境、劳动保护措施等。3.第三条休息日安排说明：乙方有权与甲方协商确定休息日安排，确保乙方享有充分的休息时间。4.第四条工作成果展示说明：乙方有权将工作成果向甲方展示，争取甲方对工作成果的认可和鼓励。5.第五条申诉与投诉说明：乙方对甲方的工作安排或待遇有异议时，有权向甲方提出申诉或投诉，甲方应予以重视并妥善处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条中介机构职责说明：第三方中介机构负责本合同的签订、履行和监督，确保合同双方权益得到保障。2.第二条中介机构费用说明：中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.第三条中介机构监督说明：中介机构应定期对合同双方履行情况进行监督，确保合同履行到位。4.第四条中介机构纠纷调解说明：在合同履行过程中，如发生纠纷，中介机构应协助双方进行调解，力求达成和解。5.第五条中介机构保密说明：中介机构对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经双方同意不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：职位说明书2.附件二：工作考核标准3.附件三：中介机构服务协议（如有）4.附件四：工作环境及劳动保护措施明细5.附件五：安全教育与培训记录6.附件六：工资支付凭证7.附件七：休假申请及批准记录8.附件八：工作绩效奖励记录9.附件九：纠纷调解记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：甲方根据工作考核结果或现场检查，确认乙方未达到合同约定的工作标准。2.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离岗或未履行请假手续。认定：甲方通过乙方请假记录或现场确认，发现乙方未履行请假手续或擅自离岗。3.违约行为：乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。认定：甲方根据相关法律法规或规章制度，确认乙方行为违反规定。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件。认定：乙方根据工资支付凭证或工作环境检查，确认甲方未履行支付工资或提供劳动条件的义务。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.法定节假日：指国家规定的休息日和公众假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不稳定。解决办法：加强工作考核，对乙方进行定期培训，提高工作质量。2.问题：甲方未能及时支付工资。解决办法：建立工资支付凭证制度，确保工资按时足额支付。3.问题：工作环境恶劣，影响乙方健康。解决办法：改善工作环境，提供必要的劳动保护措施。4.问题：双方发生纠纷，难以协商解决。解决办法：寻求第三方调解或仲裁机构介入，公正解决纠纷。五、所有应用场景：1.村庄环境卫生保洁服务。2.企业内部保洁岗位。3.公共设施管理保洁服务。4.居住小区保洁服务。5.学校、医院等公共场所保洁服务。村保洁员聘用合同2合同目录第一章合同订立第一条合同签订依据第二条合同双方当事人第三条合同签订日期第二章聘用人员信息第一条保洁员姓名第二条保洁员性别第三条保洁员身份证号码第四条保洁员联系方式第五条保洁员住址第三章聘用岗位及工作内容第一条聘用岗位第二条工作内容第三条工作区域第四条工作时间第四章薪酬待遇第一条基本工资第二条奖金及提成第三条社会保险及公积金第四条薪酬支付方式第五章工作职责第一条工作纪律第二条工作质量要求第三条工作交接第四条工作异常处理第六章工作培训第一条培训内容第二条培训时间第三条培训方式第四条培训考核第七章工作考核第一条考核内容第二条考核方式第三条考核结果及处理第八章合同期限第一条合同期限第二条合同续签第九章合同解除第一条合同解除条件第二条合同解除程序第三条合同解除后的处理第十章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第十一章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十二章合同附件第一条附件名称第二条附件内容第十三章其他约定第一条保密条款第二条知识产权归属第三条合同修改第十四章合同生效第一条合同生效条件第二条合同生效日期合同编号_________第一章合同订立第一条合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第二条合同双方当事人甲方（村集体或村保洁服务公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（保洁员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________第三条合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章聘用人员信息第一条保洁员姓名乙方姓名：____________________第二条保洁员性别乙方性别：____________________第三条保洁员身份证号码乙方身份证号码：____________________第四条保洁员联系方式乙方联系电话：____________________第五条保洁员住址乙方住址：____________________第三章聘用岗位及工作内容第一条聘用岗位乙方担任甲方村保洁员。第二条工作内容1.负责所辖区域内的环境卫生保洁；2.按时完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作区域乙方工作区域为____________________。第四条工作时间乙方工作时间：____________________。第四章薪酬待遇第一条基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。第二条奖金及提成1.乙方完成工作质量达标后，可获得相应的奖金；2.根据实际情况，乙方可享受一定的提成。第三条社会保险及公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；2.具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。第四条薪酬支付方式1.甲方每月____日前支付乙方上月工资；2.薪酬支付方式为银行转账。第五章工作职责第一条工作纪律1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度；2.乙方应遵守职业道德，保守工作秘密。第二条工作质量要求1.乙方应按照甲方要求，保证保洁工作质量；2.乙方应定期接受甲方的工作质量检查。第三条工作交接1.乙方应按照规定进行工作交接；2.工作交接时，应确保交接工作的完整性。第四条工作异常处理1.乙方在工作中遇到异常情况，应及时上报甲方；2.甲方应尽快处理乙方上报的异常情况。第六章工作培训第一条培训内容1.乙方应接受甲方安排的岗位技能培训；2.乙方应接受甲方安排的职业道德培训。第二条培训时间1.岗位技能培训时间为____天；2.职业道德培训时间为____天。第三条培训方式1.岗位技能培训采用集中授课、实操练习等方式；2.职业道德培训采用讲座、案例分析等方式。第四条培训考核1.甲方对乙方进行培训考核，考核合格后方可上岗；2.培训考核不合格的，乙方需重新接受培训。第八章合同期限第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条合同续签合同期满前____个月，如双方同意续签，可另行签订续签合同。第九章合同解除第一条合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不合格等原因解除合同；3.依据国家法律法规或政策要求解除合同。第二条合同解除程序1.任何一方解除合同，应提前____个月书面通知对方；2.解除合同后，双方应按约定办理工作交接手续。第三条合同解除后的处理1.解除合同后，甲方应向乙方支付相应工资及补偿；2.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十章违约责任第一条违约情形1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标；2.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失；3.甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定。第二条违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿对方损失；2.违约责任承担方式及赔偿标准按照法律法规及合同约定执行。第十一章争议解决第一条争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行中的争议；2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二章合同附件第一条附件名称附件一：工作区域划分图附件二：工作质量标准第二条附件内容1.附件一详细描述乙方工作区域；2.附件二详细规定乙方工作质量标准。第十三章其他约定第一条保密条款1.双方对本合同内容及工作信息负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条知识产权归属1.乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有；2.未经甲方同意，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用。第三条合同修改1.本合同如有修改，应以书面形式进行；2.修改后的合同内容与原合同具有同等法律效力。第十四章合同生效第一条合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。第二条合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的，附件条款及说明第一条工作安排与监督1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行合理安排和调整；2.甲方应定期对乙方的工作进行监督，确保工作质量和进度符合要求；3.甲方有权对乙方的工作提出改进意见，乙方应及时予以改正。第二条工作考核与评价1.甲方应建立科学合理的考核评价体系，对乙方的工作进行定期考核；2.考核结果作为乙方工资调整、奖金发放及合同续签的依据；3.乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在收到异议后____个工作日内予以答复。第三条甲方责任与义务1.甲方应提供乙方工作所需的必要工具、设备、防护用品等；2.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，为乙方购买意外伤害保险；3.甲方应按合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。第四条甲方变更与解除合同1.甲方因国家政策调整、工作需要或其他正当理由，可提前____个月通知乙方变更合同内容；2.甲方解除合同时，应按照国家规定支付乙方经济补偿。二、乙方为主导时的，附件条款及说明第一条工作选择与调整1.乙方有权根据自身情况和意愿，选择接受甲方的工作安排；2.乙方有权在符合