二零二五年度专业培训机构学员就业跟踪服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度专业培训机构学员就业跟踪服务合同合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的和依据第二章学员就业跟踪服务内容2.1学员就业跟踪服务范围2.2学员就业跟踪服务标准2.3学员就业跟踪服务流程2.4学员就业跟踪服务时间安排第三章学员信息收集与处理3.1学员信息收集方式3.2学员信息保密义务3.3学员信息更新与维护3.4学员信息使用权限第四章就业指导与培训4.1就业指导内容4.2就业培训课程4.3就业指导培训方式4.4就业指导培训时间第五章就业信息提供与推荐5.1就业信息收集渠道5.2就业信息发布方式5.3就业信息推荐流程5.4就业信息推荐效果评估第六章就业跟踪与服务6.1就业跟踪方式6.2就业跟踪内容6.3就业跟踪周期6.4就业跟踪结果反馈第七章合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行义务7.3合同履行监督机制7.4合同履行违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点9.4争议解决费用第十章违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担方式10.3违约责任承担期限10.4违约责任承担范围第十一章合同附件11.1附件一：学员就业跟踪服务细则11.2附件二：就业指导培训课程大纲11.3附件三：就业信息发布规范11.4附件四：争议解决规则第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期12.4合同终止日期第十三章其他13.1合同份数13.2合同文本效力13.3合同修改与补充13.4合同附件效力第十四章合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期14.3签署地点合同编号202501第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度专业培训机构学员就业跟踪服务合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方基本信息甲方（培训机构名称）：地址：________________法定代表人：____________联系方式：____________乙方（学员）：姓名：________________身份证号码：____________联系方式：____________1.4合同目的和依据本合同旨在明确甲方为乙方提供就业跟踪服务的具体内容、权利义务、违约责任等，以保障双方合法权益，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。第二章学员就业跟踪服务内容2.1学员就业跟踪服务范围（1）就业指导：包括职业规划、求职技巧、面试技巧等。（2）就业信息提供：包括企业招聘信息、行业动态、就业市场分析等。（3）就业推荐：根据乙方个人情况和甲方资源，推荐合适的就业岗位。（4）就业跟踪：乙方入职后的工作状况跟踪，包括试用期评估、职业发展指导等。2.2学员就业跟踪服务标准（1）及时性：甲方应在乙方求职过程中及时提供相关信息和指导。（2）针对性：甲方提供的就业信息和推荐岗位应与乙方专业和兴趣相符。（3）有效性：甲方推荐的就业岗位应有助于乙方顺利就业。2.3学员就业跟踪服务流程（1）乙方报名参加甲方提供的就业指导课程。（2）乙方接受甲方的就业指导，并完成相关培训。（3）乙方在求职过程中，根据甲方提供的信息进行应聘。（4）乙方入职后，甲方进行跟踪服务，了解其工作状况。2.4学员就业跟踪服务时间安排甲方应在乙方求职过程中提供持续的就业跟踪服务，直至乙方就业。第三章学员信息收集与处理3.1学员信息收集方式（1）乙方填写报名表；（2）乙方参加面试；（3）乙方在培训过程中的表现。3.2学员信息保密义务甲方对乙方信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3学员信息更新与维护乙方应在信息发生变化时及时通知甲方，甲方负责及时更新乙方信息。3.4学员信息使用权限甲方仅限于为乙方提供就业跟踪服务时使用乙方信息，不得用于其他目的。第四章就业指导与培训4.1就业指导内容甲方提供的就业指导内容包括但不限于：（1）职业规划；（2）求职技巧；（3）面试技巧；（4）简历制作；（5）求职心态调整。4.2就业培训课程甲方定期举办就业培训课程，包括但不限于：（1）求职技巧培训；（2）面试技巧培训；（3）职业素养培训。4.3就业指导培训方式甲方采用线上线下相结合的方式进行就业指导培训。4.4就业指导培训时间甲方根据实际情况安排就业指导培训时间，并提前通知乙方。第五章就业信息提供与推荐5.1就业信息收集渠道（1）企业招聘网站；（2）行业招聘会；（3）企业合作渠道；（4）网络招聘平台。5.2就业信息发布方式（1）邮件；（2）短信；（3）；（4）电话。5.3就业信息推荐流程（1）乙方提交求职意向；（2）甲方根据乙方情况推荐合适的就业岗位；（3）乙方与招聘企业进行面试；（4）乙方签订劳动合同。5.4就业信息推荐效果评估甲方定期对就业信息推荐效果进行评估，以提高服务质量。第六章就业跟踪与服务6.1就业跟踪方式（1）定期电话沟通；（2）定期邮件沟通；（3）定期沟通。6.2就业跟踪内容甲方跟踪内容包括但不限于：（1）乙方试用期表现；（2）乙方工作内容；（3）乙方职业发展状况。6.3就业跟踪周期甲方每季度对乙方进行一次就业跟踪。6.4就业跟踪结果反馈甲方将跟踪结果及时反馈给乙方，并根据反馈调整后续就业跟踪服务。第七章合同履行与监督7.1合同履行期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。7.2合同履行义务（1）甲方有义务为乙方提供就业跟踪服务，并按照本合同约定履行相关义务。（2）乙方有义务配合甲方提供就业跟踪服务，并及时反馈相关信息。7.3合同履行监督机制（1）双方应定期召开会议，对合同履行情况进行监督。（2）任何一方违反合同约定，另一方有权要求其履行合同义务。7.4合同履行违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方自愿解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，另一方要求解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。8.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前____天书面通知另一方；（2）双方应在接到通知后____日内，就解除或终止合同的有关事宜进行协商；（3）协商一致后，双方签署解除或终止合同协议。8.4合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应结清已发生的费用；（2）双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。第九章合同争议解决9.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决地点争议解决地点为____市。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。第十章违约责任10.1违约行为定义（1）甲方未按照合同约定提供就业跟踪服务；（2）乙方未按照合同约定履行义务；（3）一方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担方式（1）违约方应向守约方支付违约金；（2）违约方赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他责任。10.3违约责任承担期限违约方应在违约行为发生后____日内承担违约责任。10.4违约责任承担范围违约责任承担范围包括但不限于：（1）直接经济损失；（2）合同履行不能带来的机会损失；（3）其他合理的经济损失。第十一章合同附件11.1附件一：学员就业跟踪服务细则11.2附件二：就业指导培训课程大纲11.3附件三：就业信息发布规范11.4附件四：争议解决规则第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件本合同依照第八章规定终止。12.3合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。12.4合同终止日期本合同终止日期为____年____月____日。第十三章其他13.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.2合同文本效力13.3合同修改与补充本合同的修改与补充，应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。13.4合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（培训机构名称）：_________乙方（学员）：_________签字/盖章：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导的就业跟踪服务流程说明：甲方应制定详细的就业跟踪服务流程，包括但不限于：（1）学员信息收集与整理；（2）就业指导与培训安排；（3）就业信息发布与推荐；（4）就业跟踪与服务反馈；（5）学员档案管理。1.2甲方提供就业岗位的质量保证说明：甲方承诺提供的就业岗位应真实有效，符合国家法律法规和行业标准，且不得低于乙方所学专业或技能的最低要求。1.3甲方对乙方就业信息的保密义务说明：甲方对乙方提供的个人信息和就业意向负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方对乙方就业服务的跟踪与反馈说明：甲方应定期对乙方就业情况进行跟踪，并在每个跟踪周期结束后向乙方提供书面反馈，包括就业岗位满意度、工作环境评价等。1.5甲方对乙方职业发展的支持说明：甲方应提供乙方职业发展的支持，包括但不限于：（1）定期举办职业发展讲座；（2）提供职业规划咨询服务；（3）推荐参加行业交流活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主选择就业岗位的权利说明：乙方有权自主选择就业岗位，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的帮助和指导。2.2乙方对就业信息的反馈义务说明：乙方应主动向甲方反馈就业信息，包括就业岗位满意度、工作环境评价等，以便甲方不断改进就业跟踪服务质量。2.3乙方参与就业培训的义务说明：乙方应按照甲方安排参加就业培训，并按时完成培训任务。2.4乙方对个人信息的管理说明：乙方应妥善保管个人信息，不得泄露给任何第三方。2.5乙方对就业岗位的适应能力说明：乙方应具备适应新岗位的能力，并在工作中积极学习，提高自身综合素质。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的资质要求说明：第三方中介应具备合法经营资质，并取得相关政府部门颁发的许可证。3.2第三方中介的服务内容（1）协助甲方收集和整理就业信息；（2）协助乙方进行就业指导与培训；（3）协助甲方和乙方进行就业岗位的匹配；（4）协助甲方和乙方进行合同签订与履行。3.3第三方中介的保密义务说明：第三方中介对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的佣金收取说明：第三方中介的佣金收取应按照市场行情和双方协商确定，并在合同中明确。3.5第三方中介的违约责任说明：第三方中介如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）退还已收取的佣金；（2）赔偿甲方和乙方因此遭受的损失；（3）承担因违约行为产生的其他责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学员就业跟踪服务细则2.就业指导培训课程大纲3.就业信息发布规范4.争议解决规则5.第三方中介资质证明6.第三方中介服务协议7.学员个人信息收集表8.就业岗位信息表9.就业跟踪服务反馈表10.合同解除或终止协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供就业跟踪服务；乙方未按照合同约定履行义务；第三方中介未按照合同约定提供服务；任何一方泄露对方信息；任何一方未按照合同约定支付费用。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面通知或仲裁/诉讼程序进行认定；违约行为的认定应以合同约定和法律法规为依据。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决的争议解决方式。5.保密义务：指当事人对对方提供的信息负有保守秘密的义务，未经对方同意不得泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的就业岗位不符合乙方专业要求。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应调整就业岗位或提供其他合适岗位。2.问题：乙方未按时参加就业培训。解决办法：甲方应提醒乙方参加培训，并记录乙方参与培训情况。3.问题：第三方中介泄露学员个人信息。解决办法：立即停止与该第三方中介的合作，并追究其法律责任。4.问题：合同解除或终止后，双方对遗留问题存在争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.专业培训机构与学员之间的就业跟踪服务合同。2.专业培训机构与第三方中介之间的合作合同。3.学员与第三方中介之间的就业服务合同。4.甲方与乙方之间的违约纠纷解决。全文完。二零二五年度专业培训机构学员就业跟踪服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：_______________________2.乙方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：_______________________3.其他相关方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：_______________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内就专业培训机构学员就业跟踪服务达成一致意见，确保学员在完成培训后能够顺利就业，实现双方互利共赢。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业”指甲方提供的各类专业培训课程，包括但不限于职业技能培训、职业资格认证等。3.2关键词解释：（1）就业跟踪服务：指乙方在学员完成培训后，对其就业情况进行跟踪、指导、帮助和协调的服务。（2）就业率：指在规定时间内，学员成功就业的比例。（3）就业质量：指学员就业岗位的稳定性、薪酬待遇等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照本合同约定提供就业跟踪服务。（2）有权对乙方提供的就业跟踪服务进行监督和评估。（3）有权要求乙方在学员就业过程中提供必要的支持和帮助。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本合同约定，为甲方提供就业跟踪服务。（2）积极为学员提供就业信息，协助学员寻找合适的就业岗位。（3）对学员进行就业指导，提高学员的就业竞争力。（4）对学员的就业情况进行跟踪，确保学员就业稳定。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）为学员提供就业信息；（2）协助学员参加招聘会、面试等活动；（3）对学员进行就业指导；（4）跟踪学员就业情况，提供必要的帮助。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方终止本合同时，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本合同时，应签订终止协议，明确双方的权利义务。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）本合同终止后，乙方应继续为甲方提供必要的就业跟踪服务，直至甲方另行指定其他服务机构。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方支付给乙方的就业跟踪服务费用；（2）乙方为甲方提供就业跟踪服务过程中产生的合理费用；（3）因甲方原因导致乙方额外支出的费用。7.2支付方式：（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；（2）乙方完成就业跟踪服务后，甲方应在十个工作日内支付剩余的70%；（3）如因甲方原因导致乙方未能完成部分服务，甲方应根据乙方实际完成的服务部分支付相应费用。7.3支付时间：（1）预付款应在合同签订后五个工作日内支付；（2）剩余费用应在乙方完成就业跟踪服务后十个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到款项后出具正规发票，甲方应在收到发票后五个工作日内核对并确认；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金；（2）甲方未按约定提供学员名单或提供的信息不准确，导致乙方无法提供就业跟踪服务的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成就业跟踪服务的，应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金；（2）乙方泄露甲方学员信息或未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失向守约方支付赔偿金；（2）赔偿金的支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的甲方学员信息、乙方服务内容等均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取必要的保密措施，确保保密内容不被泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然现象、社会现象或其他无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致的不能履行合同或不能完全履行合同的行为。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）社会现象，如战争、动乱、政府行为等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取必要措施减少损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会现象；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；（2）或双方同意提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的内容；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的权利，双方均享有相应的权利；（2）任何一方不得擅自转让或以其他方式处分本合同项下的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和评估的权利；（2）乙方保留对甲方学员信息的保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字或盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）补充协议的签订不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极履行合同约定的各项义务；（2）双方应相互提供必要的协助与配合，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照本合同约定的时间、地点、方式履行各自的义务；十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头形式对本合同进行修改。16.3增减条款：本合同任何条款的增减均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的学员名单及培训课程明细；2.乙方提供的就业跟踪服务方案及服务流程；3.双方签订的补充协议；4.不可抗力事件的证明材料；5.争议解决过程中产生的相关文件；6.合同履行过程中的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：甲方未按时支付费用的，认定为违约行为；甲方未按约定提供学员名单或提供的信息不准确，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：乙方未按时完成就业跟踪服务的，认定为违约行为；乙方泄露甲方学员信息或未履行保密义务的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.保密义务：指合同当事人对合同内容及相关信息负有保密的义务。4.补充协议：指对原合同内容进行修改和补充的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的学员名单不准确，导致乙方无法提供有效的就业跟踪服务。解决办法：甲方应及时更正学员名单，并提供相应的证明材料。2.问题：乙方在提供就业跟踪服务过程中，因特殊情况导致服务延迟。解决办法：乙方应及时通知甲方，并积极采取措施尽快恢复服务。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应友好协商，根据合同约定和法律法规进行解释。4.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同终止或变更事宜。5.问题：合同履行过程中，一方未履行保密义务，导致信息泄露。解决办法：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：_______________________2.第三方责任：第三方应按照合同约定，为甲方提供专业化的就业跟踪服务。第三方应保证提供的服务质量，确保学员就业率达到合同约定的标准。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权根据甲方提供的学员信息，独立开展就业跟踪服务。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。第三方应保守甲方学员信息，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供准确的学员信息，以便乙方开展就业跟踪服务。乙方有权在服务过程中，根据市场变化调整服务策略。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在合同履行期间获得合理的利润。甲方应承担乙方因不可抗力事件导致的合理损失。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方不得无故终止合同，否则应赔偿乙方因此遭受的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供详细的就业跟踪服务报告。甲方可对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款：乙方应保证甲方学员的就业率达到合同约定的标准。乙方应提供优质的服务，确保甲方学员的就业质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成就业跟踪服务的，应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方学员信息，否则应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度专业培训机构学员就业跟踪服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1甲方背景2.2乙方背景2.3合同目的3.服务内容3.1学员就业跟踪服务3.2服务具体内容3.3服务标准4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.服务实施与监督6.1服务实施流程6.2服务监督机制6.3质量控制措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X专业培训机构甲方地址：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：X就业服务中心乙方地址：X省X市X区X路X号乙方法定代表人：X2.合同背景及目的2.1甲方背景甲方为一家专业培训机构，致力于培养各类专业技能人才，提高学员就业竞争力。2.2乙方背景乙方为一家专业就业服务中心，具有丰富的就业资源和成熟的就业服务经验。2.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内就学员就业跟踪服务的合作事宜，确保学员就业质量，提高甲方培训机构的社会声誉。3.服务内容3.1学员就业跟踪服务3.1.1帮助学员进行职业规划，指导学员明确职业发展方向；3.1.2协助学员寻找合适的工作岗位，提供岗位信息；3.1.3对学员进行面试技巧培训，提高面试成功率；3.1.4对学员进行入职指导，帮助学员顺利融入职场；3.1.5定期对学员进行跟踪回访，了解学员工作状况，提供职业发展建议。3.2服务具体内容3.2.1乙方将根据甲方提供的学员信息，进行岗位匹配，确保岗位与学员专业和技能相匹配；3.2.2乙方将为学员提供至少5次面试机会，并协助学员进行面试准备；3.2.3乙方将为学员提供至少2次职场技能培训，内容包括：沟通技巧、团队协作、时间管理等；3.2.4乙方将为学员提供至少3次入职指导，包括：公司文化、规章制度、职场礼仪等；3.2.5乙方将对学员进行至少6个月的跟踪回访，了解学员工作状况，提供职业发展建议。3.3服务标准4.服务期限4.1服务起始时间本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的服务费用；5.2.2甲方应在乙方完成服务内容后10个工作日内支付乙方剩余50%的服务费用。6.服务实施与监督6.1服务实施流程6.1.1甲方提供学员信息；6.1.2乙方进行岗位匹配，提供岗位信息；6.1.3乙方协助学员进行面试准备；6.1.4乙方提供面试机会，协助学员进行面试；6.1.5乙方提供职场技能培训、入职指导；6.1.6乙方进行学员跟踪回访，提供职业发展建议。6.2服务监督机制6.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于对服务流程、服务质量、服务效果等方面进行监督；6.2.2乙方应积极配合甲方进行服务监督，及时解决甲方提出的问题。7.保密条款7.1保密内容本合同中涉及到的甲方学员信息、乙方服务内容、服务费用等均为保密内容。7.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后5年内，双方均应保守本合同的保密内容。7.3违约责任7.3.1若任何一方违反保密义务，泄露本合同保密内容，应承担相应的法律责任；7.3.2若因一方泄露保密内容给另一方造成损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定提供服务质量，导致学员就业率未达到约定标准；8.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用；8.1.3任何一方违反保密条款，泄露合同保密内容；8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担8.2.1若乙方未达到合同约定的就业率标准，乙方应退还甲方已支付的部分服务费用，并支付违约金，违约金为未达到标准部分的20%；8.2.2若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算；8.2.3若任何一方泄露合同保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4若任何一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至X仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。9.3争议解决程序争议提交仲裁后，仲裁庭应在收到仲裁申请书之日起60日内作出仲裁裁决。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同；10.1.2由于不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；10.1.3经双方协商一致，决定解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方；10.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起10日内确认解除合同；10.2.3合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；10.3.2双方应按照合同约定，处理已支付和未支付的费用；10.3.3双方应相互返还因合同履行所获得的利益。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同因违约或其他原因终止。12.合同附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期本合同于2025年X月X日签署。13.2签署地点本合同在X省X市X区签署。13.3签署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、人力资源公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，若甲乙双方认为有必要引入第三方以协助履行合同义务或解决争议，可协商一致引入第三方。15.2.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责和权限。15.3第三方职责和权限15.3.1第三方应遵守本合同的约定，并按照甲乙双方的要求履行职责。15.3.2第三方有权获取与合同履行相关的必要信息，并有权对甲乙双方的行为进行监督。15.3.3第三方无权变更本合同的内容，无权单方面决定合同的解除或终止。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致违约或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币万元。16.2责任划分16.2.1第三方在履行职责过程中，若因甲方提供的信息不准确或不完整导致第三方承担责任，甲方应承担相应的责任。16.2.2第三方在履