2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间规定4.2工作地点规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件与设施7.1工作条件7.2教学设施与资源8.教学评估与反馈8.1教学评估方式8.2教学反馈渠道9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他约定条款14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方基本信息甲方名称：培训机构甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止时间本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止。2.2合同续签条件在合同到期前一个月，若双方均无异议，可协商续签合同，续签期限为一年。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方在甲方任职学生辅导教师，负责对学生进行学科辅导、作业指导、心理辅导等工作。3.2具体工作职责3.2.1严格按照甲方制定的教学计划，完成所任教学任务；3.2.2参与制定课程大纲和教学方案；3.2.3对学生进行个性化辅导，关注学长；3.2.4定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况；3.2.5参与培训机构的教研活动，不断提高自身教学水平；3.2.6遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.工作时间与地点4.1工作时间规定乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作地点规定乙方工作地点为甲方指定教学点，具体地点以甲方通知为准。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币8000元。5.2奖金及补贴5.2.1甲方根据乙方工作表现，给予一定比例的绩效奖金；5.2.2乙方享受国家法定节假日及带薪年假；5.2.3甲方为乙方提供交通补贴。5.3工资支付方式甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1乙方享受国家法定节假日及带薪年假；6.2.2甲方为乙方提供年度体检；6.2.3乙方子女可免费参加甲方举办的各类培训活动。8.教学评估与反馈8.1教学评估方式甲方将定期对乙方进行教学评估，包括学绩、学生反馈、同事评价等。8.2教学反馈渠道8.2.1定期填写教学日志；8.2.2参加定期教学会议；8.2.3通过电子邮件或直接向主管汇报。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；9.1.3甲方因经营需要调整业务方向，导致合同无法继续履行。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；9.2.2乙方达到国家法定退休年龄；9.2.3甲方因不可抗力导致合同无法继续履行。10.违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按时完成教学工作；10.1.2乙方泄露甲方商业秘密；10.1.3甲方未按时支付乙方工资。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；10.2.2甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。11.保密条款11.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、学生信息等保密内容予以保密。11.2保密义务11.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息；11.2.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得在离职后从事与甲方竞争的业务。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可约定仲裁机构，以仲裁方式解决争议。13.其他约定事项13.1其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。13.2其他约定条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件清单14.2.1甲方提供的教学计划；14.2.2乙方提供的个人简历；14.2.3乙方签订的保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提高教学质量，优化教学资源；15.2.2促进合同履行，保障双方权益；15.2.3解决合同争议，提供专业服务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行、变更、解除等事宜；15.3.2第三方作为评估机构，对乙方教学工作进行评估；15.3.3第三方作为咨询机构，为甲方提供教学管理建议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任；16.2.2第三方在提供专业服务时，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方有权根据合同约定，参与甲乙双方的教学活动；17.1.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，以便履行合同义务；17.1.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。17.2第三方权利限制17.2.1第三方不得利用甲乙双方提供的信息进行商业活动；17.2.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和学生信息。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方作为甲方聘请的专业机构，应服从甲方的管理；18.1.2第三方在履行合同过程中，应积极配合甲方的工作。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的合法权益；18.2.2第三方在履行合同过程中，应关注乙方的工作表现，提出合理建议。19.第三方变更与退出19.1第三方变更甲乙双方可协商一致，更换第三方，并签订补充协议。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并协助双方完成合同终止事宜；19.2.2第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。20.本合同修正本合同修正条款作为合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。双方应共同遵守本合同修正条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的教学计划要求：详细列出课程设置、教学目标、教学方法、评估方式等。说明：本附件用于乙方了解教学要求，确保教学工作的顺利进行。2.乙方提供的个人简历要求：包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件用于甲方了解乙方基本情况，作为招聘和评估的依据。3.乙方签订的保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方商业秘密和学生信息，确保乙方履行保密义务。4.第三方评估报告要求：包括教学评估结果、改进建议、意见反馈等。说明：本附件用于甲方了解乙方教学情况，作为绩效考核和激励的依据。5.第三方咨询报告要求：包括教学管理建议、改进措施、实施计划等。说明：本附件用于甲方优化教学管理，提高教学质量。6.乙方工作日志要求：记录教学活动、学生情况、工作心得等。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、权利义务等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成教学工作责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方连续两次未按时完成教学工作，甲方可要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。示例：乙方将甲方商业秘密告知竞争对手，甲方可要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付迟延付款的利息。示例：甲方迟延支付乙方工资一个月，甲方应向乙方支付相应利息。4.第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例：第三方泄露甲方商业秘密，甲方和乙方均可要求第三方支付违约金。5.第三方未履行评估或咨询义务责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例：第三方未按时完成评估报告，甲方和乙方均可要求第三方支付违约金。全文完。2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书1合同目录一、合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的二、合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签四、工作内容与职责4.1工作内容概述4.2工作职责4.3工作地点五、工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3工作时间调整六、劳动报酬6.1基本工资6.2奖金6.3加班费6.4其他补贴七、社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3保险缴纳比例八、劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序九、保密与竞业限制9.1保密条款9.2竞业限制条款十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序十一、其他约定事项11.1甲方与乙方权利义务11.2不可抗力11.3合同附件十二、合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件十三、合同附件13.1附件一：甲方单位简介13.2附件二：乙方个人简历13.3附件三：合同签订证明十四、合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签署日期合同编号_________一、合同签订依据与目的1.1合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，特制定本合同。1.2合同签订目的为明确甲乙双方的权利义务，建立稳定、和谐的劳动关系，促进培训机构的发展，特签订本合同。二、合同双方基本信息2.1甲方基本信息名称：X培训机构地址：X法定代表人：X2.2乙方基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X电子邮箱：X三、合同期限3.1合同起始日期自2025年X月X日起。3.2合同终止日期至2025年X月X日。3.3合同续签合同期满前一个月，甲乙双方可协商决定是否续签本合同。四、工作内容与职责4.1工作内容概述乙方在甲方担任学生辅导教师，负责对学生进行课程辅导、作业辅导等工作。4.2工作职责4.2.1按时完成教学任务，保证教学质量。4.2.2参与制定教学计划，并根据学生实际情况调整教学方案。4.2.3负责学生的考勤、成绩管理等。4.2.4配合甲方开展教育教学活动，参加培训、教研等活动。4.3工作地点X培训机构指定教学场所。五、工作时间与休息休假5.1工作时间实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作X小时。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。5.2.2每年享有带薪年假X天。5.3工作时间调整甲方因工作需要调整乙方工作时间时，应提前X天通知乙方。六、劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。6.2奖金乙方根据工作表现和考核结果，可获得相应的奖金。6.3加班费乙方加班按照国家规定支付加班费。6.4其他补贴乙方享有国家规定的各项补贴。七、社会保险与福利7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家规定的各项福利待遇。7.2.2甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。八、劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出书面解除合同。8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，经书面警告后仍不改正。8.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经医疗机构证明。8.1.4甲方因经营困难或法律、法规变动等原因，需要裁员。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，甲乙双方同意不再续签。8.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。8.3解除与终止程序8.3.1任何一方解除或终止合同，应提前X天书面通知对方。8.3.2解除或终止合同后，甲乙双方应办理相关手续。九、保密与竞业限制9.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。9.2竞业限制条款9.2.1乙方离职后X个月内，不得在与甲方业务相同或相关的机构任职。9.2.2甲方应支付乙方竞业限制补偿。十、争议解决10.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的仲裁规则进行。十一、其他约定事项11.1甲方与乙方权利义务甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。11.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方互不承担责任。11.3合同附件合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。十三、合同签署13.1甲方代表签字（盖章）13.2乙方代表签字（盖章）十四、合同附件14.1附件一：甲方单位简介14.2附件二：乙方个人简历14.3附件三：合同签订证明甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________签订地点：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1教学质量监控甲方应建立健全教学质量监控体系，定期对乙方教学成果进行评估。评估结果作为乙方考核和奖金发放的重要依据。1.2教学资源提供甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学软件等，确保乙方能够顺利开展教学工作。1.3教学计划调整甲方有权根据市场需求和学校发展需要，对乙方教学计划进行调整。乙方应积极配合，并在调整后的教学计划指导下开展工作。1.4教学成果分享乙方在教学过程中取得的教学成果，如优秀教案、教学方法等，甲方有权无偿使用，并在适当范围内进行推广。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教学自主权乙方在遵守国家教育政策和甲方规章制度的前提下，享有一定的教学自主权，包括教学内容、教学方法的选择。2.2教学时间安排乙方有权根据学生实际情况和自身工作安排，在甲方规定的范围内自主调整教学时间。2.3教学成果认可乙方在教学过程中取得的教学成果，甲方应给予认可，并在年度考核中予以体现。2.4教学资源获取乙方有权根据教学需要，向甲方申请相关教学资源，甲方应予以支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责第三方中介作为甲乙双方的沟通桥梁，负责协调双方关系，处理合同执行过程中的相关问题。3.2中介费用中介服务费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。3.3中介保密中介在履行职责过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介解除如中介在履行职责过程中出现重大失误，导致甲乙双方权益受损，任何一方均有权解除中介服务。3.5中介争议处理中介与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.6中介变更如中介因故无法继续履行职责，应提前X天书面通知甲乙双方，并推荐新的中介替代。3.7中介责任中介在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.8中介权益保障中介在履行职责过程中，享有合法权益，如因甲乙双方原因导致中介权益受损，甲乙双方应予以赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方单位简介2.附件二：乙方个人简历3.附件三：合同签订证明4.附件四：教学质量监控细则5.附件五：教学资源清单6.附件六：教学计划模板7.附件七：教学成果分享协议8.附件八：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作或教学质量未达到甲方要求。认定：甲方根据教学质量监控结果，认定乙方违约。2.违约行为：甲方未按合同约定提供教学资源。认定：乙方根据实际教学需求，认定甲方违约。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：甲方发现乙方泄露商业秘密，认定乙方违约。4.违约行为：甲方未按时支付乙方劳动报酬。认定：乙方根据银行转账记录或甲方出具的支付凭证，认定甲方违约。5.违约行为：乙方未履行竞业限制义务。认定：甲方根据乙方在竞业限制期内的就业情况，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的机构。3.不可抗力：因自然或社会原因，导致合同无法履行的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：劳动者在离职后的一定期限内，不得在与原单位业务相同或相关的机构任职。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供教学资源。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。2.问题：乙方教学质量未达到甲方要求。解决办法：乙方改进教学方法，提高教学质量。3.问题：乙方在竞业限制期内违反限制义务。解决办法：乙方主动与甲方沟通，说明情况，并采取措施改正。五、所有应用场景：1.甲方为培训机构，乙方为全职或兼职辅导教师。2.甲方为教育机构，乙方为教育顾问或课程开发人员。3.甲方为在线教育平台，乙方为课程讲师或辅导老师。4.甲方为教育咨询公司，乙方为教育顾问或培训师。全文完。2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：鉴于我国教育事业的蓬勃发展，为满足培训机构对专业辅导教师的需求，甲方决定与乙方签订本合同，以明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保甲方在2025年度培训机构学生辅导工作中得到专业、优质的服务，同时保障乙方在履行职责过程中享有合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所指“专业属于”是指乙方根据甲方提供的培训课程和学生需求，运用自己的专业知识、技能和经验，为学生提供辅导服务的范围。3.2关键词解释：（1）培训机构：指甲方设立的从事教育培训活动的机构。（2）学生：指甲方培训机构招收的接受教育培训的个人。（3）辅导教师：指乙方根据甲方的要求，为学生提供专业辅导服务的教师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、优质的辅导服务。（2）甲方有权对乙方的教学成果进行评估，并提出改进意见。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的教学资料和设备。（2）乙方有权在合同期限内根据学生需求调整辅导计划。（3）乙方应按照甲方要求，按时完成辅导任务，保证教学质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方培训机构指定的地点履行本合同。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方提供的培训课程和学生需求，提供一对一或小班制的辅导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方同意不再续签。（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。（3）甲方因故解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成就时，双方应立即通知对方。（2）双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。（2）乙方应按照甲方要求，妥善处理学生档案和教学资料。（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的专业水平和教学经验，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为__________元/月。（2）课时费：乙方按照甲方规定的课时标准进行辅导，课时费为__________元/课时。（3）奖金：根据乙方的工作表现和学生的满意度，甲方将给予乙方一定的奖金，具体金额根据年度考核结果确定。（4）其他福利：甲方将为乙方提供法定社会保险和住房公积金，以及国家规定的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资和奖金：每月底前支付当月工资和奖金。（2）课时费：每月底前支付当月课时费。7.3支付时间甲方承诺在每月底前支付乙方的工资和奖金，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方，并说明原因。7.4支付条款（1）乙方在每月底前提交工资和奖金的申请，包括但不限于工作时长、工作表现等证明材料。（2）甲方在收到乙方的申请后，对申请进行审核，并在规定时间内支付相应的工资和奖金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资和奖金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。（2）甲方未能按照合同约定提供教学资料和设备的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未能按时完成辅导任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成课时费的__________%。（2）乙方因个人原因提前辞职，未提前__________天通知甲方的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式按照本合同第七条的规定执行。（2）甲方因乙方违约所造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿，赔偿金额根据实际情况确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密，包括但不限于教学计划、课程资料、学生信息等。（2）乙方的个人隐私，包括但不限于个人身份信息、工作表现等。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后__________年内，双方均有义务对保密内容进行保密。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担责任。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致培训机构无法正常运营。（2）战争：战争导致培训机构无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同项下的权利和义务不得转让。（2）合同项下的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的解释权。（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，有权解除合同的权利。（2）乙方保留在甲方未履行合同义务时，有权要求甲方履行或赔偿损失的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行中的问题。（2）双方应相互提供必要的支持和帮助，共同解决合同履行中的困难。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度培训机构学生辅导教师劳动关系的完整协议，任何口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：________年________月________日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：________年________月________日附件：1.乙方个人简历2.乙方工作经历证明3.乙方相关资格证书复印件4.本合同附件清单附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方工作经历证明3.乙方相关资格证书复印件4.本合同附件清单二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资和奖金。未按合同约定提供教学资料和设备。未履行保密义务，泄露乙方个人隐私。2.乙方违约：未按时完成辅导任务。提前辞职未提前通知甲方。泄露甲方商业秘密。3.违约行为的认定：违约行为应具有明确的事实依据。违约行为的认定应遵循公平、公正的原则。甲方和乙方应相互提供必要的证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条