2025年度艺术培训机构教师岗位聘任劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度艺术培训机构教师岗位聘任劳动合同书合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景：随着我国艺术培训行业的快速发展，为满足市场需求，提高教育质量，甲方决定设立艺术培训机构，并聘请具有专业素养的教师担任教学岗位。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保甲方艺术培训机构的正常运营，保障乙方在甲方艺术培训机构的教学工作顺利进行，实现双方的共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“专业属于”是指乙方在艺术培训领域内的专业技能、教学能力以及相关资质。3.2关键词解释：（1）艺术培训机构：指甲方设立的艺术培训机构，专门从事艺术培训工作。（2）教师：指在艺术培训机构从事教育教学工作的乙方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行教育教学职责，完成教学任务。（2）甲方有权对乙方进行教育教学质量的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及各项福利待遇。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的教学资源和设施。（2）乙方有权对甲方提供的培训课程、教学方法提出意见和建议。（3）乙方应按照合同约定，履行教育教学职责，完成教学任务。（4）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校声誉。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的艺术培训机构内履行本合同约定的教育教学职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方提供的培训课程、教学计划和教学方法，开展教育教学活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止。（2）乙方因故离职，经双方协商一致，合同可提前终止。（3）甲方因故终止乙方岗位，经双方协商一致，合同可提前终止。6.3终止程序：（1）合同期满或提前终止时，双方应按照本合同约定办理相关手续。（2）乙方离职时，应提前一个月向甲方提出书面申请。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，结清工资及各项福利待遇。（2）合同终止后，双方不得以任何理由向对方提出索赔。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的职称、教学经验和岗位要求，甲方将按照国家相关标准及本机构的规定，支付乙方基本工资。（2）课时费：乙方在合同期间所教授的课程，甲方将按照约定的课时费标准支付。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现、教学质量以及学生满意度等因素，甲方将定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果支付相应的绩效奖金。（4）社会保险及公积金：甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式：甲方将以银行转账方式支付乙方工资及各项费用，乙方应提供有效的银行账户信息。7.3支付时间：（1）基本工资：甲方将在每月的[具体日期]前支付乙方上个月的基本工资。（2）课时费：甲方将在每个教学周期结束后[具体日期]前支付乙方当周期内的课时费。（3）绩效奖金：甲方将在每个考核周期结束后[具体日期]前支付乙方当周期的绩效奖金。7.4支付条款：（1）甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付乙方费用。（2）如甲方未能在约定时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日应支付金额的[具体比例]计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方工资及各项费用，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）如甲方未提供必要的教学资源和设施，导致乙方无法正常履行教学职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）如乙方因个人原因提前离职，乙方应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：如一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金按每日应支付金额的[具体比例]计算。（2）赔偿金额：如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于教学方法、课程内容、学生信息等。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式：乙方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露，未经甲方同意，不得向任何第三方透露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方因个人原因离职。（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同。（3）乙方因违反法律法规被追究刑事责任。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方教育教学内容、教学方法的审查和指导权。（2）甲方保留对乙方教育教学质量的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，共同维护艺术培训机构的教学秩序和教学质量。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照甲方的要求，积极参与培训机构的各项活动。（2）甲方应尊重乙方的教学自主权，为乙方提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于2025年度艺术培训机构教师岗位聘任的完整协议，任何其他口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款：本合同如有增减条款，以书面形式补充，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方银行账户信息。4.甲方提供的培训课程大纲及教学计划。5.甲方提供的教师岗位工作手册。6.任何经双方签字盖章的修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及费用：认定甲方违约，乙方有权要求支付违约金。未提供必要的教学资源和设施：认定甲方违约，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行教育教学职责：认定乙方违约，甲方有权解除合同并要求赔偿。提前离职未提前通知：认定乙方违约，乙方应承担违约责任。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向守约方支付的金钱。3.仲裁：指双方发生争议时，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指双方发生争议时，提交人民法院进行审判的一种争议解决方式。5.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对课程内容或教学方法有异议。解决办法：双方应进行友好协商，如协商不成，可提交仲裁机构仲裁。2.问题：乙方无法按时完成教学任务。解决办法：甲方应提供必要的支持和帮助，如乙方无法克服困难，可协商调整工作安排。3.问题：甲方未按时支付工资及费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可提交仲裁机构仲裁。4.问题：乙方因个人原因离职。解决办法：乙方应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，甲方可要求赔偿损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的教学资源、设施和服务符合合同要求。第三方应承担因提供的教学资源、设施和服务不符合要求所造成的损失。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权对甲方提供的教学资源、设施和服务提出改进建议。3.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保教学活动的顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的教学资源和设施。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的教学培训和发展机会。2.乙方利益条款：乙方在合同期内享有教学成果的知识产权。乙方有权在合同期满后，优先获得续签合同的资格。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资及福利待遇，应支付违约金。甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担赔偿责任。甲方不得以任何理由单方面解除合同，除非乙方严重违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的教学质量和学生满意度进行考核。甲方可根据教学需要，对乙方的工作安排进行调整。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方所教授学生的报名费、课时费等收入。甲方可享有乙方教学成果的推广权和使用权。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成教学任务，应承担违约责任。乙方如违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。乙方如因个人原因离职，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。全文完。2025年度艺术培训机构教师岗位聘任劳动合同书1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同目的3.合同期限4.合同生效条件二、双方基本信息1.聘任单位基本信息2.聘任教师基本信息三、聘任岗位及职责1.岗位名称2.岗位职责3.工作内容4.工作标准四、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息日3.休假规定五、劳动报酬1.基本工资2.绩效奖金3.节假日加班工资4.其他津贴六、社会保险和福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.健康体检七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除和终止的程序4.合同解除和终止的经济补偿八、违约责任1.聘任单位违约责任2.聘任教师违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.保密条款2.知识产权归属3.不可抗力条款4.合同附件十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效条件十二、合同附件1.聘任岗位说明书2.聘任教师个人简历3.相关资格证书十三、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更通知十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除和终止的程序4.合同解除和终止的经济补偿合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.合同目的明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。二、双方基本信息1.聘任单位基本信息单位名称：_______单位性质：_______单位地址：_______法定代表人：_______2.聘任教师基本信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______学历：_______专业：_______三、聘任岗位及职责1.岗位名称艺术培训机构教师2.岗位职责（1）负责艺术培训课程的教学工作；（2）参与课程开发、教材编写及教学资源建设；（3）负责学生的日常管理及辅导工作；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。3.工作内容（1）根据教学计划，完成规定的课时；（2）定期参加教研活动，提高教学质量；（3）关注学长，及时与学生及家长沟通；（4）积极参与学校的各项活动。4.工作标准（1）按照教学大纲和课程计划完成教学任务；（2）保证教学质量，提高学生的学习效果；（3）遵守学校规章制度，维护学校形象。四、工作时间和休息休假1.工作时间（1）工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；（2）工作时间安排：根据学校教学计划和教师实际工作情况确定。2.休息日每周休息两天，具体休息日由学校根据教学需要和工作实际情况确定。3.休假规定（1）法定节假日：按照国家规定执行；（2）年休假：根据国家规定和学校实际情况执行；（3）婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家规定执行。五、劳动报酬1.基本工资根据教师学历、教学经验等因素确定，每月支付。2.绩效奖金根据教师的工作表现和教学成果，按季度或年度支付。3.节假日加班工资按照国家规定支付加班工资。4.其他津贴根据学校规定和教师实际情况，支付相应的津贴。六、社会保险和福利1.社会保险缴纳按照国家规定，由学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇（1）提供必要的办公设备和教学资源；（2）提供工作期间的食宿；（3）提供必要的培训和学习机会；（4）其他福利待遇根据学校规定执行。七、合同解除与终止1.合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因法定事由解除合同；（3）因教师原因解除合同；（4）因学校原因解除合同。2.合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向。3.合同解除和终止的程序（1）提前通知对方，说明解除或终止合同的理由；（2）按照国家规定办理相关手续；（3）支付相应的经济补偿。4.合同解除和终止的经济补偿（1）因教师原因解除合同，学校应支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）因学校原因解除合同，学校应支付相当于两个月工资的经济补偿。八、违约责任1.聘任单位违约责任（2）未依法缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并承担相应的滞纳金；（3）违反合同约定，提前解除合同的，应当支付相当于一个月工资的经济补偿；（4）因单位原因导致合同解除，未按规定支付经济补偿的，应当支付相当于一个月工资的经济补偿。2.聘任教师违约责任（1）未履行合同约定，擅自离职的，应当支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）违反保密条款，泄露单位商业秘密的，应当承担相应的法律责任；（3）违反合同约定，损害单位利益的，应当承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。十、其他约定1.保密条款教师应保守单位商业秘密，不得泄露学生信息、课程资料等。2.知识产权归属教师创作的教学资料、教案等知识产权归单位所有。3.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。十一、合同生效1.合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。十二、合同附件1.聘任岗位说明书2.聘任教师个人简历3.相关资格证书十三、合同变更1.合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；（3）合同履行过程中出现需要变更的情形。2.合同变更程序（1）提出变更请求；（2）双方协商一致后，签订书面变更协议；（3）按照变更协议执行。3.合同变更通知变更协议签订后，应及时通知对方。十四、合同解除与终止1.合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因法定事由解除合同；（3）因教师原因解除合同；（4）因学校原因解除合同。2.合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向。3.合同解除和终止的程序（1）提前通知对方，说明解除或终止合同的理由；（2）按照国家规定办理相关手续；（3）支付相应的经济补偿。_______（聘任单位名称）法定代表人（或授权代表）：________________签字：________________日期：____年____月____日_______（聘任教师姓名）身份证号码：________________签字：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训与发展责任甲方应负责为乙方提供必要的职业培训和发展机会，包括但不限于专业培训、教学研讨等，以提升乙方教育教学能力。条款说明：本条款旨在确保甲方为乙方提供持续的职业成长机会，促进乙方在艺术教育领域的专业发展。2.甲方教学质量监控甲方应建立教学质量监控体系，对乙方教学质量进行定期评估，并根据评估结果提出改进建议。条款说明：本条款旨在确保甲方对教学质量有有效的监控机制，保证教学质量的稳定性和提升。3.甲方教学资源提供甲方应提供充足的教学资源，包括教材、教学设备、教学场地等，确保乙方能够顺利完成教学工作。条款说明：本条款旨在保障乙方在教学过程中的资源需求，确保教学活动的顺利进行。4.甲方合同解除条件（1）乙方严重违反教学纪律，影响教学质量；（2）乙方连续两年教学质量评估不合格；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。条款说明：本条款旨在明确甲方在特定情况下的合同解除权利，以维护甲方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方教学成果分享乙方应将自己在教学过程中取得的教学成果与甲方分享，包括但不限于教学案例、教学心得等。条款说明：本条款旨在鼓励乙方积极分享教学成果，促进双方共同进步。2.乙方个人品牌建设乙方在履行合同期间，有权使用甲方提供的平台和资源进行个人品牌建设，提升个人知名度。条款说明：本条款旨在支持乙方在履行合同期间的个人品牌建设，为乙方提供更多发展机会。3.乙方合同解除条件（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未履行培训与发展责任；（3）甲方未提供充足的教学资源。条款说明：本条款旨在明确乙方在特定情况下的合同解除权利，保障乙方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责协助甲方与乙方签订合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。条款说明：本条款旨在明确第三方中介的职责，确保合同签订和履行的顺利进行。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。条款说明：本条款旨在明确第三方中介费用的承担方，确保中介服务的公平性。3.第三方中介保密第三方中介应遵守保密原则，对甲方和乙方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。条款说明：本条款旨在保护甲方和乙方信息的保密性，防止信息泄露带来的风险。4.第三方中介合同解除若第三方中介在履行职责过程中出现重大失误，导致合同无法履行，双方有权解除与第三方中介的合同。条款说明：本条款旨在保障甲方和乙方在第三方中介出现问题时，有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘任岗位说明书2.聘任教师个人简历3.相关资格证书4.第三方中介合同（如有）5.教学资源清单6.教学成果分享记录7.教学质量评估报告8.保密协议（如有）9.经济补偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额支付劳动报酬；b.未依法缴纳社会保险费；c.未提供充足的教学资源；d.违反合同约定，提前解除合同。乙方违约：a.未履行合同约定，擅自离职；b.违反保密条款，泄露商业秘密；c.损害单位利益。2.违约行为的认定：甲方违约行为由乙方提出，并提供相关证据；乙方违约行为由甲方提出，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动行为。2.劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。3.社会保险：国家为保障劳动者在丧失劳动能力或失业时的基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.保密条款：约定双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；如沟通无效，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方教学质量评估不合格。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升教学质量；如连续两年不合格，甲方有权解除合同。3.问题：教学资源不足。解决办法：乙方应及时向甲方反映，甲方应尽快提供所需资源；如资源长期不足，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.艺术培训机构与教师签订聘任合同。2.第三方中介参与合同签订与履行的协调服务。3.教师在合同履行过程中遇到违约情况。4.教师与培训机构因教学质量、劳动报酬等问题发生争议。全文完。2025年度艺术培训机构教师岗位聘任劳动合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同订立依据3.聘任岗位及职责3.1.聘任岗位3.2.岗位职责3.3.工作范围4.聘任期限4.1.起止时间4.2.续聘条件5.工作时间及休息休假5.1.工作时间5.2.休息休假6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式7.社会保险及住房公积金7.1.社会保险7.2.住房公积金8.劳动保护及职业健康8.1.劳动保护8.2.职业健康9.教学质量管理及考核9.1.教学质量管理9.2.教学考核10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.争议解决13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：艺术培训机构1.1.2.甲方住所：市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性别：男1.2.3.乙方身份证号码：056781.2.4.乙方联系电话：13856782.合同订立依据2.1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规2.2.甲方招聘需求2.3.乙方自愿申请3.聘任岗位及职责3.1.聘任岗位3.1.1.岗位名称：艺术教师3.1.2.岗位类别：全职3.2.岗位职责3.2.1.负责艺术课程的教学工作3.2.2.参与课程开发与设计3.2.3.指导学生进行艺术创作与表演3.2.4.参与教学研讨和培训活动3.2.5.遵守甲方规章制度3.3.工作范围3.3.1.负责艺术培训机构所属教学点的工作3.3.2.参与机构的艺术项目策划与实施4.聘任期限4.1.起止时间4.1.1.起始日期：2025年3月1日4.1.2.终止日期：2025年12月31日4.2.续聘条件4.2.1.乙方在聘任期间表现良好，无重大违纪行为4.2.2.甲方根据业务发展需要5.工作时间及休息休假5.1.工作时间5.1.1.工作日：周一至周五5.1.2.工作时间：9:0017:305.1.3.每周工作40小时5.2.休息休假5.2.1.国家法定节假日休息5.2.2.周末休息5.2.3.年假：根据国家规定及甲方政策执行6.工资待遇6.1.基本工资6.1.1.基本工资标准：人民币10,000元/月6.2.奖金及补贴6.2.1.绩效奖金：根据个人绩效考核结果发放6.2.2.交通补贴：人民币500元/月6.2.3.通讯补贴：人民币300元/月6.3.工资支付方式6.3.1.每月10日前支付上月工资6.3.2.通过银行转账支付至乙方指定账户7.社会保险及住房公积金7.1.社会保险7.1.1.甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）7.1.2.乙方按照国家规定缴纳个人部分7.2.住房公积金7.2.1.甲方为乙方缴纳住房公积金7.2.2.乙方按照国家规定缴纳个人部分8.劳动保护及职业健康8.1.劳动保护8.1.1.甲方提供符合国家规定的工作环境和条件8.1.2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品8.1.3.甲方定期对乙方进行职业健康检查8.2.职业健康8.2.1.乙方在工作中如感到身体不适，应及时告知甲方8.2.2.甲方应采取必要的措施保障乙方健康9.教学质量管理及考核9.1.教学质量管理9.1.1.甲方设立教学质量管理部门，负责教学质量监督9.1.2.乙方应按照教学大纲和课程计划进行教学9.1.3.甲方对乙方的教学质量进行定期评估9.2.教学考核9.2.1.甲方对乙方的教学成果进行考核，包括学生满意度、教学效果等9.2.2.乙方应积极配合甲方进行教学考核10.违约责任10.1.甲方违约责任10.1.1.如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金10.1.2.如甲方未提供符合国家规定的劳动条件，应承担相应的法律责任10.2.乙方违约责任10.2.1.如乙方未履行教学职责，导致教学质量下降，甲方有权解除合同10.2.2.如乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.1.1.乙方提出书面解除合同，并提前30日通知甲方11.1.2.甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求，可随时解除合同11.1.3.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同11.2.合同终止条件11.2.1.合同期限届满，双方无续聘意向11.2.2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再适合岗位12.争议解决12.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决12.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章后生效13.1.2.合同签订后，甲方应及时向乙方提供相关社会保险手续13.2.其他约定事项13.2.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力13.2.2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.合同附件14.1.教学大纲14.2.岗位职责说明书14.3.考核标准14.4.甲方提供的其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义15.1.1.第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。15.2.第三方的职责15.2.1.第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，独立、公正地履行其职责。15.2.2.第三方不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其职责。15.3.2.第三方有权对甲乙双方履行合同的情况进行监督和评估。15.4.第三方的义务15.4.1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.4.2.第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保服务质量。15.5.第三方的介入程序15.5.1.甲乙双方同意第三方介入，应签订书面协议，明确第三方的介入范围、职责、权利和义务。15.5.2.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1.甲方责任16.1.1.甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方的工作进行监督。16.1.2.甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2.乙方责任16.2.1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。