二零二五年度专业技术人员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度专业技术人员培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材和资料4.培训时间安排4.1培训总时长4.2每期培训时长5.培训地点5.1甲方培训场地5.2乙方培训场地6.培训师资6.1甲方师资6.2乙方师资7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：专业培训中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训目的和目标2.1培训目的2.1.1提高甲方专业技术人员的专业技能水平2.1.2增强甲方专业技术人员的团队协作能力2.1.3促进甲方企业技术创新和发展2.2培训目标2.2.1通过培训，使甲方专业技术人员的专业技能达到行业先进水平2.2.2提升甲方专业技术人员的团队协作能力和项目管理能力2.2.3培养甲方专业技术人员的创新思维和解决问题的能力3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1计算机技术培训3.1.2管理与沟通技巧培训3.1.3行业最新技术培训3.2培训教材和资料3.2.1甲方提供相关行业最新技术资料3.2.2乙方提供专业培训教材和讲义4.培训时间安排4.1培训总时长4.1.1培训总时长为12个月4.2每期培训时长4.2.1每期培训时长为2周5.培训地点5.1甲方培训场地5.1.1甲方培训场地位于市区路号5.2乙方培训场地5.2.1乙方培训场地位于省市区路号6.培训师资6.1甲方师资6.1.1甲方安排具有丰富实践经验的工程师担任培训讲师6.2乙方师资6.2.1乙方邀请行业知名专家和教授担任培训讲师7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.1.1培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）7.2费用支付方式7.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的30%作为预付款7.2.2剩余70%的培训费用在培训结束后30日内一次性支付7.3付款时间7.3.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内7.3.2剩余费用支付时间：培训结束后30日内8.培训考核与评估8.1考核方式8.1.1培训过程中，甲方将对乙方进行定期考核，包括理论考试和实践操作考核。8.1.2理论考试采用闭卷形式，实践操作考核由甲方指定的工程师进行现场评估。8.2评估标准9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1任何一方提出变更培训内容、时间、地点等事项，应提前30日书面通知对方。9.1.2变更内容经双方协商一致后，应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.2解除条件9.2.1任何一方严重违约，对方有权解除合同。9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。10.1.2甲方未按时提供培训场地或资料的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%。10.2.2乙方提供的培训服务不符合约定的，应重新提供或赔偿甲方实际损失。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行；13.2.4本合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、设施租赁方等。15.1.2第三方是指与甲乙双方签订相关协议或合同，为本合同提供辅助服务或承担特定职责的独立实体。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责和权利。15.2.2第三方介入的协议或合同应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照与本合同相关的协议或合同，履行相应的职责，包括但不限于：15.3.1.1提供专业培训服务；15.3.1.2提供技术支持或咨询服务；15.3.1.3租赁培训场地或设备。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据与本合同相关的协议或合同，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方履行其在协议或合同中的义务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲方或乙方的其他合同义务承担责任。15.5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过各自签订的协议或合同解决，不涉及本合同其他条款的履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的责任范围。16.1.2第三方不承担因甲乙双方之间争议或违约行为而产生的责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额，根据其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的赔偿限额确定。16.2.2若协议或合同未约定赔偿限额，则第三方的责任限额为本合同培训费用总额的10%。16.3责任免除16.3.1第三方在履行其职责过程中，因不可抗力、甲方或乙方违约行为等原因导致的损失，第三方不承担责任。16.3.2第三方在履行其职责过程中，因自身过失导致的损失，按照其与甲乙双方签订的协议或合同中的约定承担责任。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1若需要更换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订相关协议或合同。17.1.2第三方变更不影响本合同的效力。17.2第三方变更程序17.2.1甲乙双方应书面通知对方关于第三方变更的意向。17.2.2双方应在收到通知后30日内达成书面协议，明确新的第三方及其职责。17.3第三方变更后的责任承担17.3.1第三方变更后，新的第三方应继续履行原合同约定的职责。17.3.2原第三方在本合同项下的责任，由新的第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课时安排、培训内容、考核方式等。说明：此附件用于明确培训的具体内容和考核标准。2.附件二：培训师资介绍要求：提供每位培训讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此附件用于了解培训讲师的专业能力和教学水平。3.附件三：培训场地及设施清单要求：列出培训场地地址、容纳人数、设施设备、环境条件等。说明：此附件用于确保培训场地的适宜性和安全性。4.附件四：培训费用明细要求：详细列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确培训费用的支付方式和时间。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、职责、权利、责任等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保各方权益。6.附件六：保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术信息。7.附件七：培训考核结果记录要求：记录每位学员的考核成绩、评语等。说明：此附件用于评估培训效果和学员学习成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：a)未按时支付培训费用；b)未按时提供培训场地或资料；c)培训过程中未按照合同约定履行职责。1.2乙方违约：a)未按时提供培训服务；b)提供的培训服务不符合约定；c)未按时提供培训场地或资料。1.3第三方违约：a)未按时履行协议或合同约定的职责；b)提供的服务不符合协议或合同约定。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：a)未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。b)未按时提供培训场地或资料的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%。2.2乙方违约责任：a)未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%。b)提供的培训服务不符合约定的，应重新提供或赔偿甲方实际损失。2.3第三方违约责任：a)第三方的责任限额根据其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的赔偿限额确定。b)若协议或合同未约定赔偿限额，则第三方的责任限额为本合同培训费用总额的10%。示例说明：1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。例如，若应付款项为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），则甲方应支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为违约金。2.若乙方未按时提供培训场地，导致培训活动无法进行，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%。例如，若因场地问题导致培训活动取消，甲方因此遭受人民币壹万元整（￥10,000.00）的损失，则乙方应支付人民币伍仟元整（￥5,000.00）作为违约金。全文完。二零二五年度专业技术人员培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限第二章培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训教材2.4培训师资第三章培训对象3.1培训人员名单3.2培训人员条件3.3培训人员权益第四章培训安排4.1培训时间4.2培训地点4.3培训课时4.4培训日程第五章培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用退还第六章培训管理6.1培训组织6.2培训监督6.3培训考核6.4培训记录第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件7.4合同解除程序第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿8.4违约责任追偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任第十二章合同附件12.1培训计划12.2培训人员名单12.3培训费用明细第十三章其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同生效第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确双方在2025年度专业技术人员培训中的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行，提高乙方专业技术人员的业务水平。1.3合同范围本合同涵盖2025年度乙方专业技术人员的培训需求，包括但不限于培训科目、培训方式、培训教材、培训师资、培训对象、培训安排、培训费用、培训管理等。1.4合同期限本合同自双方签署之日起生效，至2025年度培训结束之日止。第二章培训内容2.1培训科目乙方根据自身需求，提出2025年度专业技术人员培训科目，甲方根据乙方需求提供相应的培训服务。2.2培训方式甲方提供线上线下相结合的培训方式，具体培训方式由双方协商确定。2.3培训教材甲方提供符合培训内容的教材，并确保教材的权威性和实用性。2.4培训师资甲方选派具有丰富经验和专业知识的教师进行授课，确保培训质量。第三章培训对象3.1培训人员名单乙方提供参加培训人员的名单，包括姓名、职务、联系方式等。3.2培训人员条件参加培训人员应具备一定的专业基础，且能全身心投入培训。3.3培训人员权益乙方应保障培训人员的合法权益，包括但不限于培训时间、培训地点、培训内容等。第四章培训安排4.1培训时间培训时间根据双方协商确定，并提前通知乙方。4.2培训地点培训地点由甲方指定，并确保场地设施齐全。4.3培训课时培训课时根据培训科目和培训内容确定，具体课时由双方协商。4.4培训日程培训日程由甲方制定，并提前通知乙方。第五章培训费用5.1费用构成培训费用包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备费等。5.2费用支付方式培训费用采用分期支付方式，具体支付时间由双方协商确定。5.3费用支付时间甲方在培训开始前，乙方需支付首期费用。5.4费用退还如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的费用。第六章培训管理6.1培训组织甲方负责培训的组织和实施，确保培训质量。6.2培训监督甲方对培训过程进行监督，确保培训内容符合合同约定。6.3培训考核培训结束后，甲方组织考核，考核结果作为乙方人员晋升、评优的依据。6.4培训记录甲方对培训过程进行记录，包括培训时间、培训内容、考核结果等。第七章合同变更与解除7.1合同变更任何一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。7.2合同解除7.2.1双方协商一致，可解除本合同。（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未能解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规或政策变动，导致合同无法履行。7.2.3合同解除后，双方应按照约定处理剩余费用和培训事宜。7.3合同解除条件7.3.1任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。7.4合同解除程序7.4.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因。7.4.2双方在接到解除通知后，应在合理期限内协商解决合同解除事宜。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合约定的；8.1.2乙方未按合同约定支付培训费用的；8.1.3任何一方未按合同约定履行保密义务的；8.1.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失；8.2.2违约方应承担因违约行为导致的合同解除责任。8.3违约责任赔偿8.3.1违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于培训费用、误工费、差旅费等；8.3.2如因违约行为导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。8.4违约责任追偿8.4.1守约方有权向违约方追偿损失；8.4.2追偿方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构双方未约定争议解决机构的，可选择仲裁或诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规定。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致解除合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4合同约定的其他终止条件。10.2合同终止程序10.2.1双方应按照合同约定办理合同终止手续；10.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余费用和培训事宜。10.3合同终止后果10.3.1合同终止后，双方的权利义务终止；10.3.2双方应按照约定处理剩余费用和培训事宜。第十一章保密条款11.1保密内容本合同涉及的所有技术信息、商业秘密等，均为保密内容。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3保密责任双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。第十二章合同附件12.1培训计划12.2培训人员名单12.3培训费用明细第十三章其他约定13.1通知方式双方间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表人（签字）：____________代表人（签字）：____________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训内容定制甲方有权根据乙方专业技术人员的实际需求，定制培训内容，包括但不限于课程设置、培训教材、师资选派等。1.2培训进度监控甲方应定期对培训进度进行监控，确保培训按计划进行，并及时向乙方反馈培训进度和效果。1.3培训质量保证甲方承诺提供的培训服务符合国家相关标准和行业规范，确保培训质量。1.4培训效果评估甲方应在培训结束后对乙方专业技术人员的培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。1.5培训资料归档甲方应将培训过程中的相关资料进行归档，包括培训计划、培训记录、考核结果等，以备查验。1.6培训场地及设施甲方应确保培训场地及设施符合培训需求，并承担相关维护费用。1.7培训费用调整如因政策调整、市场变化等原因导致培训费用发生变化，甲方应提前通知乙方，并协商调整费用。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训科目选择乙方有权根据自身发展需求，选择培训科目，并对培训内容提出修改意见。2.2培训时间安排乙方有权根据自身工作安排，与甲方协商确定培训时间，并提前告知甲方。2.3培训师资要求乙方有权对培训师资提出要求，甲方应根据乙方要求选派符合条件的教学人员。2.4培训效果反馈乙方有权对培训效果进行反馈，并提出改进建议，甲方应认真听取并采取措施改进。2.5培训资料提供乙方应提供培训所需的资料，包括但不限于培训背景、培训目标、培训人员名单等。2.6培训场地及设施要求乙方有权对培训场地及设施提出要求，甲方应满足乙方需求。2.7培训费用支付乙方应按照合同约定，按时支付培训费用，如有特殊情况，应提前与甲方协商。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责中介机构应协助双方签订合同，并负责合同履行过程中的协调工作。3.2中介费用中介费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.3中介责任中介机构应对其提供的服务承担相应的责任，如因中介机构的过错导致合同无法履行，中介机构应承担相应的法律责任。3.4中介保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露双方的商业秘密。3.5中介变更如中介机构需要更换，双方应协商一致，并书面通知对方。3.6中介终止中介机构在合同履行过程中，如出现违约行为，双方有权终止中介服务。3.7中介解除中介机构在合同履行过程中，如出现重大失误，双方有权解除中介合同。3.8中介补偿中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应向双方支付相应的补偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训人员名单3.培训费用明细4.培训合同补充协议（如有）5.中介服务协议（如有）6.培训效果评估报告7.培训场地及设施清单9.培训考核结果记录10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合约定的；乙方未按合同约定支付培训费用的；任何一方未按合同约定履行保密义务的；任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商一致的意见。违约行为的认定需有确凿证据，如书面通知、录音、录像等。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.违约责任：违约方应承担的因违约行为给守约方造成的损失赔偿责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密义务：双方在合同履行过程中，对涉及的商业秘密、技术信息等负有保密责任。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间安排冲突。解决办法：双方协商调整培训时间，或提供替代培训方案。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：乙方提出要求，甲方重新选派符合条件的教学人员。3.问题：培训费用支付困难。解决办法：双方协商调整支付方式，或分期支付。4.问题：培训效果不理想。解决办法：甲方根据乙方反馈，调整培训内容和方法。五、所有应用场景：1.企业内部专业技术人员培训。2.政府部门组织的技术人员培训。3.行业协会或学会举办的技术人员培训。4.企业与培训机构合作的外部培训。5.专业技术人员的个人进修培训。全文完。二零二五年度专业技术人员培训合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：鉴于我国专业技术人才队伍建设的需要，为提高专业技术人员的技术水平和综合素质，甲方决定开展2025年度专业技术人员培训工作。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度专业技术人员培训中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行，提高专业技术人员的能力和素质。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所指的专业属于甲方所从事的行业，包括但不限于：_________。3.2关键词解释：（1）专业技术人员：指具有相应专业知识和技能，能够独立从事专业工作的人员。（2）培训：指甲方为提高乙方及其它相关方的专业技术人员能力，组织进行的系统培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据培训需求，制定培训计划、安排培训内容和方式。（2）甲方负责提供培训场地、设施和培训师。（3）甲方有权对乙方及其他相关方的培训效果进行考核。（4）甲方有权根据实际情况调整培训计划。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，选派符合条件的专业技术人员参加培训。（2）乙方应配合甲方完成培训前的准备工作，包括但不限于提供人员名单、联系方式等。（3）乙方应按时参加培训，不得无故缺席。（4）乙方应遵守培训纪律，尊重培训师和其他学员。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，培训时间为2025年度。5.2合同履行地点：培训地点：_________5.3合同履行方式：甲方根据培训需求，采用线上培训、线下培训、现场教学等多种方式进行培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的培训任务完成。（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正。（3）法律法规规定或双方协商一致终止。6.3终止程序：（1）一方要求终止合同时，应提前30日书面通知另一方。（2）双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定，结算培训费用。（2）双方应妥善处理培训过程中产生的债权债务关系。（3）终止合同后，双方不得再追究对方的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训课程费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等。（2）培训资料费用：包括但不限于培训资料制作费、印刷费等。（3）培训管理费用：包括但不限于组织协调费、行政办公费等。（4）其他费用：根据培训实际情况，可能产生的其他费用。7.2支付方式：（1）培训费用应分阶段支付，具体支付比例和节点由双方协商确定。（2）甲方开具正规发票后，乙方应在收到发票之日起5个工作日内支付相应费用。7.3支付时间：（1）培训课程费用：首付款在签订合同后5个工作日内支付，剩余费用在培训开始前支付。（2）培训资料费用：在培训资料制作完成后，乙方应在收到资料之日起5个工作日内支付。（3）培训管理费用：在培训结束后，乙方应在收到甲方开具的发票后5个工作日内支付。7.4支付条款：（1）乙方支付的培训费用应通过银行转账方式支付至甲方指定账户。（2）乙方应在支付时注明合同编号及款项用途，以便甲方核对。（3）甲方收到款项后，应及时出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间提供培训场地、设施或培训师，应向乙方支付相当于培训费用10%的违约金。（2）甲方未按约定提供培训资料，应向乙方支付相当于培训资料费用10%的违约金。（3）甲方未按约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付相当于未支付费用10%的违约金。（2）乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金应在本合同约定的支付时间内支付。（2）因违约造成的损失，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的培训资料、技术信息等；（2）乙方参加培训时所获得的技术、管理经验等；（3）双方在合同履行过程中所了解到的对方的商业秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、政治动荡等政府行为；（3）电力、通信等基础设施故障。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地无法使用；（2）战争导致培训师无法按时到达；（3）政府行为导致培训内容受限。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）如经双方协商一致，可允许乙方将本合同项下的培训权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方作为专业技术人员参加培训的权利和义务不得转让。（2）乙方在培训期间所获得的技术、管理经验等不得随合同转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对培训课程、教材、教学方法等内容的版权和知识产权。（2）乙方在使用培训资料、技术信息等保密内容时，应遵守保密条款。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在培训过程中对培训内容进行调整、修改的权力。（2）乙方保留在培训结束后对所学知识进行应用的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。（2）修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改或补充内容自生效之日起，对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。（2）双方应积极配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面或口头形式进行沟通，及时通报相关信息。（2）双方应指定专人负责合同的履行和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于2025年度专业技术人员培训的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：_________日期：_________乙方（盖章）：法定代表人（签字）：_________日期：_________见证人（签字）：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划书2.培训课程大纲3.培训师资介绍4.培训场地及设施清单5.培训资料清单6.保密协议7.支付凭证8.违约金支付凭证9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议11.协助与配合协议12.法律文件及解释