版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外卖配送行业人才培养合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方(委托方):名称:(填写甲方名称)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写甲方联系人)联系电话:(填写甲方联系电话)2.乙方(承托方):名称:(填写乙方名称)地址:(填写乙方地址)联系人:(填写乙方联系人)联系电话:(填写乙方联系电话)3.其他相关方:(如有其他相关方,请在此处填写)二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在人才培养方面的合作内容、权利义务及责任,共同推进外卖配送行业人才队伍建设,为行业持续健康发展提供有力的人才保障。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“人才培养”指乙方为甲方提供的外卖配送行业相关专业的培训、实习、就业推荐等服务。3.2关键词解释(1)外卖配送行业:指从事外卖配送业务的企业或个人,包括但不限于送餐员、配送员等。(2)人才培养:指乙方为甲方提供的外卖配送行业相关专业的培训、实习、就业推荐等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定,提供符合要求的人才培养服务。(2)甲方应按时足额支付乙方提供人才培养服务的费用。(3)甲方应配合乙方开展人才培养工作,为乙方提供必要的支持和协助。4.2乙方的权利和义务(1)乙方应按照本协议约定,为甲方提供符合要求的人才培养服务。(2)乙方应保证人才培养服务的质量,确保培养出符合甲方要求的高素质人才。(3)乙方应积极配合甲方,解决人才培养过程中出现的问题。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。如双方同意,可协商续签。5.2合同履行地点乙方根据甲方需求,在全国范围内开展人才培养服务。5.3合同履行方式(1)乙方负责制定人才培养计划,并报甲方审核。(2)乙方根据人才培养计划,开展培训、实习、就业推荐等服务。(3)甲方根据人才培养成果,对乙方进行考核评估。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)本协议到期自动终止。(2)一方违约,另一方有权解除本协议。6.3终止程序(1)一方提出解除本协议,应提前一个月书面通知对方。(2)双方协商一致解除本协议的,应签订解除协议。6.4终止后果(1)本协议终止后,双方应按照约定,办理相关手续。(2)双方应相互结算,结清所有债务。七、费用与支付7.1费用构成(1)培训费用:包括但不限于课程开发、师资聘请、教学设施设备等费用。(2)实习费用:包括但不限于实习单位提供的工作岗位、实习补贴等费用。(3)就业推荐费用:包括但不限于就业指导、简历修改、面试技巧培训等费用。(4)其他费用:根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式(1)银行转账:甲方应将费用直接转入乙方指定的银行账户。(2)支票支付:甲方应向乙方开具相应金额的支票。7.3支付时间(1)培训费用:甲方应在培训开始前支付50%的培训费用。(2)实习费用:甲方应在实习开始前支付50%的实习费用。(3)就业推荐费用:甲方应在乙方完成就业推荐服务后支付。(4)其他费用:根据双方协商的时间节点支付。7.4支付条款(1)甲方应在支付费用时,附上相应的付款凭证。(2)乙方应在收到甲方支付的费用后,提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付逾期付款的违约金,违约金按每日万分之五计算。(2)甲方未按时提供必要支持的,应向乙方支付相应的赔偿金。8.2乙方违约(1)乙方未按约定提供服务的,应向甲方支付违约金,违约金按未提供服务部分的10%计算。(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)直接支付现金。(2)银行转账。九、保密条款9.1保密内容(1)人才培养方案。(2)甲方企业的商业信息。(3)乙方企业的商业信息。9.2保密期限本协议下的保密期限为自本协议签订之日起五年。9.3保密履行方式(1)双方应采取合理措施,确保保密内容的保密性。(2)未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害。(2)战争、暴乱、政府禁令等社会异常事件。(3)银行系统故障、网络故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件后,双方应及时通知对方。(2)双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例(1)2020年新冠疫情。(2)2021年河南特大暴雨。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形(1)本协议项下的权利和义务。(2)本协议项下的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本协议签订后,双方均保留对人才培养方案、课程内容等知识产权的独立使用权。(2)未经对方同意,任何一方不得将本协议项下的权利转让或授权给第三方。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方提供的人才培养服务的监督权。(2)乙方保留对甲方提供的人才培养需求的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中,相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式(1)双方应定期召开会议,讨论人才培养工作中的问题。(2)双方应通过电话、邮件等方式保持沟通,及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于人才培养的唯一完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款,应经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方(委托方):代表人:(签字)日期:(填写日期)盖章:(盖章)乙方(承托方):代表人:(签字)日期:(填写日期)盖章:(盖章)附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方企业简介及资质证明文件。2.乙方企业简介及资质证明文件。3.人才培养方案及课程内容。4.实习单位名单及实习协议。5.就业推荐服务清单。6.保密协议。7.不可抗力事件证明材料。8.协议修改和补充协议。二、违约行为及认定:1.甲方违约:(1)未按约定支付费用的,视为违约。(2)未按时提供必要支持的,视为违约。2.乙方违约:(1)未按约定提供服务的,视为违约。(2)泄露甲方商业秘密的,视为违约。3.违约行为的认定:(1)双方协商认定。(2)第三方机构鉴定。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁:指当事人根据他们之间达成的仲裁协议,自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。4.诉讼:指当事人依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院对争议进行审理并作出判决的一种司法救济方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:人才培养质量不高。解决办法:加强课程内容审核,提高师资力量,加强实习和就业指导。2.问题:甲方支付费用不及时。解决办法:建立支付催款机制,明确支付时间和方式,加强财务管理。3.问题:乙方泄露商业秘密。解决办法:签订保密协议,加强内部管理,对泄密行为进行处罚。4.问题:不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法:及时通知对方,协商解决合同履行问题,必要时可申请合同解除。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍(1)第三方主体名称:(填写第三方名称)(2)第三方主体地址:(填写第三方地址)(3)第三方主体联系人:(填写第三方联系人)(4)第三方主体联系电话:(填写第三方联系电话)2.第三方责任(1)第三方应按照合同约定,提供符合要求的人才培养资源。(2)第三方应保证所提供的人才培养资源质量,对因资源质量问题导致的违约负责。3.第三方权利(1)第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定,提供必要的支持和协助。(2)第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督。4.第三方义务(1)第三方应按照合同约定,及时向甲方和乙方提供人才培养资源。(2)第三方应保证所提供的人才培养资源的合法性、合规性。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利(1)乙方有权要求甲方按照合同约定,支付人才培养费用。(2)乙方有权要求甲方提供必要的人才培养支持。(3)乙方有权要求甲方对乙方提供的人才培养资源进行保密。2.乙方利益条款(1)乙方有权获得甲方提供的商业信息。(2)乙方有权获得甲方提供的就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款(1)甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付违约金。(2)甲方泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。(3)甲方不得擅自变更乙方提供的人才培养资源。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利(1)甲方有权要求乙方按照合同约定,提供符合要求的人才培养服务。(2)甲方有权要求乙方提供必要的人才培养支持。(3)甲方有权要求乙方对甲方提供的人才培养资源进行保密。2.甲方的利益条款(1)甲方有权获得乙方提供的人才培养成果。(2)甲方有权对乙方提供的人才培养服务进行监督。3.乙方的违约及限制条款(1)乙方未按约定提供服务的,应向甲方支付违约金。(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。(3)乙方不得擅自变更甲方提供的人才培养资源。全文完。二零二五年度外卖配送行业人才培养合作协议1合同目录第一章合同总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同原则1.4合同适用范围第二章合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方联系信息第三章合作内容3.1人才培养目标3.2培养对象及选拔3.3培养方式与课程设置3.4实习与就业保障第四章培养方案4.1培养计划4.2培养内容4.3培养期限4.4培养考核与评价第五章培养经费5.1经费来源5.2经费使用5.3经费结算与审计第六章权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3双方共同权利与义务第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一章其他11.1保密条款11.2解密条款11.3合同份数第十二章附则12.1合同附件12.2合同解释12.3合同修订12.4合同签署日期合同编号202510012522第一章合同总则1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在通过合作,共同培养外卖配送行业所需的专业人才,提升行业整体服务水平。1.3合同原则1.3.1依法原则1.3.2公平原则1.3.3诚信原则1.3.4效益原则1.4合同适用范围本合同适用于合作双方在二零二五年度内开展的外卖配送行业人才培养活动。第二章合作双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称:_________甲方法定代表人:_________甲方地址:_________甲方联系方式:_________2.2乙方基本信息乙方名称:_________乙方法定代表人:_________乙方地址:_________乙方联系方式:_________2.3双方联系信息双方应确保联系方式准确无误,并承担因联系方式变更而导致的任何不便。第三章合作内容3.1人才培养目标3.1.1培养具备外卖配送行业所需的专业技能和综合素质的人才。3.1.2提高外卖配送行业的服务质量和效率。3.2培养对象及选拔3.2.1培养对象为有意从事外卖配送行业的人员。3.2.2选拔标准包括年龄、学历、工作经验等。3.3培养方式与课程设置3.3.1培养方式包括理论教学、实践教学、实习等。3.3.2课程设置应涵盖外卖配送行业所需的专业知识和技能。3.4实习与就业保障3.4.1为学员提供实习机会,协助其顺利就业。3.4.2就业保障措施包括推荐就业、提供就业信息等。第四章培养方案4.1培养计划4.1.1制定详细的培养计划,明确培养目标、内容、方式等。4.1.2培养计划应具有针对性、系统性和可操作性。4.2培养内容4.2.1外卖配送行业相关政策法规4.2.2外卖配送操作流程与规范4.2.3外卖配送服务礼仪与沟通技巧4.2.4外卖配送设备使用与维护4.3培养期限4.3.1培养期限为一年。4.4培养考核与评价4.4.1建立考核评价体系,对学员进行定期考核。4.4.2考核评价结果作为学员毕业和就业的依据。第五章培养经费5.1经费来源5.1.1甲方出资:_________5.1.2乙方出资:_________5.1.3其他资金来源:_________5.2经费使用5.2.1用于培养方案的实施。5.2.2用于师资队伍建设。5.2.3用于学员培训及实习补贴。5.3经费结算与审计5.3.1双方应按约定定期结算经费。5.3.2双方应共同委托第三方进行经费审计。第六章权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1负责制定培养计划,组织实施培养活动。6.1.2负责提供培养所需的师资、场地等资源。6.1.3负责学员的考核评价和就业推荐。6.2乙方权利与义务6.2.1负责提供培养所需的师资、场地等资源。6.2.2负责学员的实习和就业保障。6.2.3负责对甲方提供的教学内容进行审核。6.3双方共同权利与义务6.3.1保障学员的合法权益。6.3.2共同维护培养活动的正常进行。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1任何一方未按合同约定履行义务。7.1.2任何一方未按合同约定提供资源或信息。7.1.3任何一方造成对方经济损失。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任,赔偿对方经济损失。7.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。7.3.2如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1除非合同另有约定,双方应将争议提交至合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1争议提交法院后,双方应按照法院的诉讼程序进行。第九章合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后,本合同自生效之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3出现合同约定的解除情形。9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后,双方应按照合同约定处理剩余事项。第十章附则10.1合同附件10.1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。10.2合同解释10.2.1本合同的解释以中文为准。10.3合同修订10.3.1合同的任何修订必须以书面形式,并由双方签字盖章。10.4合同份数10.4.1本合同一式______份,甲乙双方各执______份。第十一章其他11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务。11.2解密条款11.2.1除非法律法规另有规定,或经双方同意,否则保密义务不因合同终止而失效。第十二章合同签署12.1合同签署日期12.1.1本合同于______年______月______日签署。12.2合同签署地点12.2.1本合同于______地签署。第十三章合同解除13.1合同解除条件13.1.1出现合同约定的解除情形。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序13.2.1双方应书面通知对方解除合同。第十四章合同解除后的处理14.1财务结算14.1.1合同解除后,双方应进行财务结算,结清所有未了事项。14.2知识产权归属14.2.1合同解除不影响双方知识产权的归属。14.3其他事项14.3.1合同解除后,双方应按照合同约定处理剩余事项。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):____________________乙方代表(签字):____________________签订日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方负责主导人才培养方案的制定和实施,乙方配合执行。1.2甲方应确保提供的师资力量具备相关行业背景和教学经验。1.3甲方应定期组织对乙方学员的培训效果进行评估,并及时向乙方反馈。1.4甲方应在合同履行期间,为乙方学员提供必要的实习和就业指导。1.5甲方应定期组织行业交流活动,促进乙方学员与行业内的企业和个人建立联系。1.6甲方应保证乙方学员在实习和就业过程中的人身安全,并承担相应责任。1.7甲方应遵守国家相关法律法规,不得泄露乙方学员的个人信息。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方负责提供学员的选拔和推荐,甲方根据乙方提供的学员情况进行培训。2.2乙方应确保推荐学员具备一定的基本素质和行业认知。2.3乙方应对甲方提供的培训内容进行审核,如有异议,应及时提出。2.4乙方应协助甲方组织学员的实习和就业,提供必要的就业信息。2.5乙方应监督甲方对学员的培训效果,如有不满意,有权要求甲方进行整改。2.6乙方应保护甲方提供的培训资料和知识产权,不得擅自泄露。2.7乙方应遵守国家相关法律法规,不得泄露甲方企业的商业秘密。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介负责协调甲乙双方的关系,确保合同顺利履行。3.2第三方中介应具备相关行业背景和专业知识,以保证对合同的合理监督。3.3第三方中介应定期向甲乙双方报告合同履行情况,并提出改进建议。3.4第三方中介有权对甲乙双方的培训内容、学员选拔等进行监督。3.5第三方中介应保证合同中涉及的商业秘密和学员信息的安全。3.6第三方中介应在合同履行期间,协助甲乙双方解决出现的争议。3.7第三方中介的收费标准和服务期限应在合同中明确约定。3.8第三方中介在合同履行期间,如违反合同约定,应承担相应的违约责任。3.9合同终止后,第三方中介应协助甲乙双方进行财务结算,确保双方权益。3.10第三方中介的违约责任和赔偿标准应在合同中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表:1.人才培养方案2.师资力量证明文件3.学员选拔标准及推荐名单4.实习和就业指导方案5.行业交流活动策划书6.学员培训效果评估报告7.第三方中介服务协议8.财务结算明细9.合同签订地证明文件10.甲方企业商业秘密保密协议11.第三方中介服务费用明细二、违约行为及认定:违约行为:1.任何一方未按合同约定履行义务。2.提供虚假信息或隐瞒重要事实。3.违反保密条款,泄露对方商业秘密。4.未按规定进行财务结算。5.未按合同约定处理剩余事项。违约行为的认定:1.合同双方确认违约行为的存在。2.第三方中介进行监督和评估,提供违约认定意见。3.法院依据合同条款和法律规定进行最终认定。三、法律名词及解释:1.合同法:调整合同关系的法律规范。2.劳动法:调整劳动关系和劳动保护的法律法规。3.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议:双方约定保密事项的书面协议。5.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。6.诉讼解决:通过法院诉讼程序解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供的师资力量不足。解决办法:甲方应及时补充师资力量,或与第三方中介合作引进。2.问题:学员选拔标准不明确。解决办法:明确学员选拔标准,并制定相应的选拔流程。3.问题:实习和就业保障不到位。解决办法:加强实习和就业指导,与相关企业建立合作关系。4.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:通过友好协商或第三方中介调解解决。5.问题:财务结算不及时。解决办法:制定明确的财务结算流程,确保及时结算。五、所有应用场景:1.甲方为培训机构,乙方为学员推荐方。2.甲方为外卖配送企业,乙方为培训合作方。3.第三方中介为合同履行监督方。4.合同适用于外卖配送行业人才培养的多个阶段,包括选拔、培训、实习、就业等。5.合同适用于不同规模的外卖配送企业,以及不同类型的培训机构。全文完。二零二五年度外卖配送行业人才培养合作协议2本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方注册地址1.4合作双方联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才培养计划3.1.1人才培养目标3.1.2人才培养方式3.1.3人才培养课程3.1.4人才培养考核3.2实习实训安排3.2.1实习实训基地3.2.2实习实训时间3.2.3实习实训内容3.2.4实习实训考核4.合作双方的权利和义务4.1合作双方的权利4.2合作双方的义务5.人才培养费用及支付方式5.1人才培养费用5.2支付方式5.3付款时间6.合作期限6.1合作期限起止时间6.2合作期限延期条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一:人才培养计划11.2附件二:实习实训安排11.3附件三:其他相关文件12.其他约定事项12.1通知方式12.2通知地址12.3合同变更12.4合同解除13.合同解除条件13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方注册地址1.4合作双方联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才培养计划3.1.1人才培养目标3.1.2人才培养方式3.1.3人才培养课程3.1.4人才培养考核3.2实习实训安排3.2.1实习实训基地3.2.2实习实训时间3.2.3实习实训内容3.2.4实习实训考核4.合作双方的权利和义务4.1合作双方的权利4.2合作双方的义务5.人才培养费用及支付方式5.1人才培养费用5.2支付方式5.3付款时间6.合作期限6.1合作期限起止时间6.2合作期限延期条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式8.1.1合作双方未能按照本合同约定履行人才培养计划,导致人才培养目标无法实现;8.1.2合作双方未能按照本合同约定支付人才培养费用;8.1.3合作双方违反保密条款,泄露对方商业秘密;8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;8.2.2违约方应立即停止违约行为,采取补救措施,恢复合同履行;8.3处理方式8.3.1违约方应在本合同约定的违约责任范围内,向守约方支付违约金;8.3.2守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的损失;8.3.3如违约行为严重,守约方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任;9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.1.1双方应通过友好协商解决争议;9.1.2如协商不成,任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼;9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为争议发生地人民法院;9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决机构;9.3.2争议解决机构应按照相关法律法规和本合同约定进行审理;9.3.3争议解决机构作出的判决或裁决具有法律效力,双方应予以遵守;10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效;10.2.1合同期限届满;10.2.2双方协商一致解除本合同;10.2.3因不可抗力导致本合同无法履行;10.3.1合同期限届满,双方应按照本合同约定办理合同终止手续;10.3.2合同解除,双方应按照本合同约定办理合同解除手续;11.合同附件11.1附件一:人才培养计划11.2附件二:实习实训安排11.3附件三:其他相关文件12.其他约定事项12.1通知方式12.2通知地址12.3合同变更12.4合同解除12.1.1通知方式包括书面通知、电子邮件、传真等;12.1.2通知地址为合同约定的地址或双方另行约定的地址;12.2.1任何一方需要变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后生效;12.3.1合同变更应采取书面形式,并由双方签字盖章;12.4.1合同解除应按照本合同约定或法律规定程序进行;13.合同解除条件13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.1.1违约方未能在规定期限内履行违约责任;13.1.2不可抗力导致合同无法履行;13.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方;13.2.2双方应协商确定合同解除的具体事宜;14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期14.1.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章;14.1.2双方应在合同签署之日起十个工作日内完成合同备案手续;14.2.1本合同自双方完成备案手续之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,是指除合作双方以外的,为达成人才培养目标,提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于培训机构、实习实训基地、中介机构、技术支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于提供课程、设施、师资、实习实训机会等。15.2.2第三方介入需经合作双方同意,并签订相应的合作协议。15.3第三方责任划分15.3.1第三方应按照合作协议的约定,履行其义务,承担相应的责任。15.3.2第三方责任限于其合作协议的约定,不扩展至本合同的其他条款。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其合作协议的约定确定。15.4.2如第三方合作协议未约定责任限额,则其责任限额为本合同约定的合作双方应承担的责任限额的50%。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合作协议的约定,获得相应的服务费用或报酬。15.5.2第三方有权要求合作双方按照合作协议的约定,提供必要的支持与配合。15.6第三方义务15.6.1第三方应保证其提供的服务或协助符合国家法律法规和行业标准。15.6.2第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。15.6.3第三方应按照合作协议的约定,及时向合作双方报告其履行义务的情况。16.甲乙方增加条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方可根据实际情况,选择合适的第三方介入,并签订相应的合作协议。16.1.2甲方可要求乙方提供第三方合作协议的副本,以便甲方了解第三方的责任和义务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方可根据实际情况,选择合适的第三方介入,并签订相应的合作协议。16.2.2乙方可要求甲方提供第三方合作协议的副本,以便乙方了解第三方的责任和义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方合作协议约定。17.1.2第三方应按照合作协议的约定,向甲方提供服务或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《仓库现场管理》课件
- 《仓库库存管理系统》课件
- 《小学细节描写》课件
- 单位管理制度集粹选集员工管理篇
- 单位管理制度合并汇编【职员管理】
- 四川省南充市重点高中2024-2025学年高三上学期12月月考地理试卷含答案
- 单位管理制度分享合集职员管理篇十篇
- 单位管理制度范文大合集【人事管理】十篇
- 单位管理制度呈现大全职工管理篇十篇
- 《运算律》教案(20篇)
- 2024年时事政治试题【有答案】
- 2024年认证行业法律法规及认证基础知识
- MT 285-1992缝管锚杆
- 【高中化学校本课程】《生活中的化学》校本教材
- 水资源管理培训材料课件
- SCA自动涂胶系统培训讲义
- 促销活动方案(共29页).ppt
- 农民专业合作社财务报表(三张表)
- 培训准备工作清单
- 沉井工程检验批全套【精选文档】
- 贝类增养殖考试资料
评论
0/150
提交评论