传媒公司财务会计聘用协议

传媒公司财务会计聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________传媒公司地址：__________联系电话：__________法定代表（或授权代表）：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家合法成立的传媒公司，乙方愿意加入甲方担任财务会计职务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的财务会计，负责公司的财务核算、成本控制、财务报告等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和甲方的财务管理制度，确保公司财务工作的正常运行。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条试用期3.1本协议生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自____年__月__日开始。3.2试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式聘用乙方。第四条薪资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方按照国家的规定享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。4.3乙方加班按照甲方制定的加班工资制度享受加班工资。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方的作息时间执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、财务数据等机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________传媒公司乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方财务管理制度9.甲方作息时间安排10.甲方五险一金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、财务数据等机密信息2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责3.乙方提前解除本协议未支付违约金4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳五险一金6.甲方未按照本协议约定提供乙方休假日和工作时间三、法律名词及解释：1.传媒公司：指以传播信息、娱乐、教育等内容为主，通过各种媒介进行经营活动的企业。2.财务会计：指负责公司财务核算、成本控制、财务报告等工作的人员。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合招聘条件和工作要求而约定的考察期。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内表现不佳，甲方如何解除聘用关系？解决办法：甲方可以在试用期内根据乙方的实际表现决定是否正式聘用乙方，若决定不聘用，应提前通知乙方并办理相关手续。2.乙方在工作中因故需要离职，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。双方协商一致后，办理相关离职手续。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方如何维权？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责明确的合同依据。2.乙方了解自己在试用期的权利和义务。3.