珠宝行业办事处招聘协议

珠宝行业办事处招聘协议合同编号：__________珠宝行业办事处招聘协议甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为珠宝行业办事处，乙方愿意应聘甲方的职位，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任珠宝行业办事处的职位，具体职位为：________________。1.2乙方的工作内容为：________________。第二条试用期2.1本协议自双方签订之日起生效，试用期为______个月。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察。2.3若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间为______小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币______元，每月______日支付上一个月的工资。4.2甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班工资按照甲方的内部规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论书面或口头，均属保密信息。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或利用甲方的保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能完全履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方的办公用品、工作证等物品。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.职位说明书6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，未能通过业务能力考察。2.乙方违反保密义务，向第三方泄露或利用甲方的保密信息。3.乙方未按照约定时间履行工作职责，迟到、早退、旷工等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：双方协议中约定的对新入职员工能力考察的期限。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等信息承担的保密责任。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内不符合甲方要求：提前沟通，提供培训机会，再次考察，如仍不符合则解除协议。2.乙方违反保密义务：立即终止协议，要求乙方签署违约责任书，必要时采取法律手段追究责任。3.乙方工作时间和休息休假问题：严格按照甲方规章制度执行，合理排班，确保乙方合法权益。4.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：及时沟通，补发工资，补缴社会保险，加强财务管理。五、所有应用场景：1.珠宝行业办事处招聘新员工。2.明确双方在试用期的权利和