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文档简介
临时物流调度员聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供临时物流调度员的聘用机会,为确保双方在合同履行过程中的权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任临时物流调度员,负责甲方物流业务的调度、协调及管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证甲方物流业务的正常运行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(含税)。4.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。7.4合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方公司规章制度6.甲方商业秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未提前通知甲方2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊4.甲方未按约定时间支付乙方工资5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未履行合同约定的保密义务三、法律名词及解释:1.临时物流调度员:指在甲方公司从事物流调度、协调及管理工作的短期工作人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未提前通知甲方:甲方有权要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等:甲方有权要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊:甲方有权立即解除合同,并有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资:乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险,并有权要求赔偿因未缴纳社会保险造成的损失。6.甲方未履行合同约定的保密义务:乙方有权要求甲方承担违约责任,如赔偿损失等。五、所有应用场景:1.
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