驻点营销人员管理法

驻点营销人员管理法合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为乙方提供驻点营销服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本管理法，以共同遵守。一、定义与术语1.1甲方：指提供驻点营销服务的一方。1.2乙方：指接受甲方驻点营销服务的一方。1.3驻点营销人员：指甲方派驻至乙方处进行营销活动的人员。二、服务内容与要求2.1甲方应根据乙方的需求，派遣具备相关专业技能和经验的驻点营销人员，负责在乙方的经营场所进行营销活动。2.2甲方应确保驻点营销人员遵守乙方的经营规范，维护乙方的品牌形象。2.3甲方应确保驻点营销人员的服务质量，包括但不限于产品知识掌握、客户沟通能力、销售技巧等。2.4甲方应根据乙方提供的培训资料，对驻点营销人员进行培训，确保其具备相应的业务能力。2.5甲方应负责对驻点营销人员进行日常管理，确保其工作积极性、主动性和创造性。三、人员配置与调整3.1甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方派驻首批驻点营销人员。3.2甲方应根据乙方的实际需求，及时调整驻点营销人员的人数和岗位。3.3甲方应确保派驻的驻点营销人员具备相应的业务能力和工作经验。3.4乙方有权对甲方派驻的驻点营销人员进行评估，并提出调整意见。甲方应在收到意见后七个工作日内，根据实际情况进行相应调整。四、合同期限与终止4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。4.3除非合同一方严重违反本合同，双方不得提前终止本合同。4.4合同终止后，甲方应立即撤回所有驻点营销人员，并办理相关手续。五、费用与支付5.1甲方应按照乙方的要求，承担驻点营销人员的薪资、福利、培训等费用。5.2甲方应向乙方支付合同约定的服务费用。具体金额、支付方式和期限等，双方另行约定。5.3乙方应按照合同约定，向甲方支付相关费用。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供服务，或服务质量不符合乙方要求，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3乙方未按照约定支付相关费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（全称）乙方：（全称）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.驻点营销人员名单及简历4.培训资料5.服务费用明细表6.违约金计算公式7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，或服务质量不符合乙方要求2.甲方未按照约定调整驻点营销人员3.乙方未按照约定支付相关费用4.乙方未按照约定提供培训资料或培训支持5.双方未按照约定履行合同义务的其他情形三、法律名词及解释：1.甲方：指提供驻点营销服务的企业。2.乙方：指接受甲方驻点营销服务的企业。3.驻点营销人员：指甲方派驻至乙方处进行营销活动的工作人员。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.合同履行：指双方按照合同约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方派驻的驻点营销人员不符合乙方要求。解决办法：乙方应及时向甲方提出调整意见，甲方应在七个工作日内根据实际情况进行相应调整。2.问题：乙方未按照约定支付相关费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究其法律责任的权利。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：合同期满后，双方需续约。解决办法：双方应在合同期满前一个月书面通知对方，并协商签订新的合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供驻点营销服务。2.