2025年度出国打工人员劳动合同模板及注意事项3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员劳动合同模板及注意事项1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的：鉴于乙方具备出国打工的条件和意愿，甲方同意与乙方签订本合同，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保出国打工工作的顺利进行。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）出国打工：指乙方按照合同约定，出国从事劳动工作；（2）劳动报酬：指甲方按照合同约定，支付给乙方的工资、奖金、津贴等；（3）社会保险：指乙方在出国打工期间，按照国家规定参加的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（4）工作签证：指乙方按照国家规定申请的出国工作所需的有效签证。3.2关键词解释：（1）出国打工人员：指具备出国打工资格、愿意出国打工的劳动者；（2）劳动合同：指甲方与乙方签订的，规定双方权利义务的书面协议；（3）合同期限：指本合同约定的乙方出国打工的起止时间；（4）合同解除：指在合同履行期间，因法定或约定的事由，使合同提前终止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）按照合同约定，向乙方支付劳动报酬；（2）保障乙方在出国打工期间的人身安全；（3）为乙方办理工作签证等手续；（4）根据国家规定，为乙方缴纳社会保险；（5）依法履行其他义务。4.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定，完成出国打工工作任务；（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）参加甲方组织的培训、考核等活动；（4）依法缴纳个人所得税；（5）依法履行其他义务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为（填写具体时间）。5.2合同履行地点：乙方出国打工的具体地点为：（填写具体地点）。5.3合同履行方式：甲方按照合同约定，向乙方支付劳动报酬；乙方按照合同约定，完成出国打工工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方自愿解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）依法应终止的其他情形。6.3终止程序：（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止；（2）乙方自愿解除合同，应提前（填写具体时间）通知甲方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后解除合同；（4）依法应终止的其他情形，按照国家法律法规及政策规定执行。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬；（2）乙方应按照约定，办理相关手续，如退房、归还设备等；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规及政策规定，办理社会保险关系转移手续；（4）合同终止后，双方无争议，不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）出国打工人员的选拔费用；（2）工作签证费用；（3）培训费用；（4）机票费用；（5）保险费用；（6）工资及福利费用；（7）其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）甲方指定的其他支付方式。7.3支付时间（1）选拔费用：在乙方被选中后，甲方应在（填写具体时间）内支付；（2）签证费用：在乙方获得工作签证后，甲方应在（填写具体时间）内支付；（3）培训费用：在乙方完成培训后，甲方应在（填写具体时间）内支付；（4）机票费用：在乙方出发前，甲方应在（填写具体时间）内支付；（5）保险费用：在乙方出发前，甲方应在（填写具体时间）内支付；（6）工资及福利费用：按照合同约定的支付周期，甲方应在（填写具体时间）内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后确认收到款项；（3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付，甲方不承担违约责任；（4）如因甲方原因导致未能按时支付，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（2）支付乙方因甲方违约而增加的费用；（3）按照法律规定或合同约定支付违约金。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付甲方因乙方违约而增加的费用；（3）按照法律规定或合同约定支付违约金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应足以弥补因违约造成的损失；（2）赔偿方式应包括但不限于现金支付、银行转账等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的技术秘密；（2）甲方的经营策略；（3）甲方的客户信息；（4）其他甲方的商业秘密。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起计算，至乙方离职后（填写具体时间）止。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息；（2）不在社交媒体上发布保密信息；（3）不在离职后泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府行为导致的政策变化；（4）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况解除合同。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）某国发生的地震；（3）某国政府实施的经济制裁；（4）其他经双方认可的不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同选定的调解人进行调解；（2）仲裁：将争议提交至（填写仲裁机构名称）进行仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或其权利义务。12.2不得转让的情形（1）乙方在出国打工期间；（2）乙方在合同履行期间违反合同约定；（3）其他经双方约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对本合同的执行享有最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方出国打工期间的纪律管理权；（2）甲方保留对乙方工作表现的评价权；（3）甲方保留对乙方工作地点、工作内容的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字（或盖章）的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成出国打工工作。15.2协作与配合方式（1）定期沟通，及时解决工作中出现的问题；（2）相互提供必要的工作条件和支持；（3）共同遵守合同约定和法律法规。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方出国打工人员个人简历2.乙方出国打工人员护照复印件3.乙方出国打工人员工作签证复印件4.乙方出国打工人员培训记录5.乙方出国打工人员工资支付凭证6.乙方出国打工人员社会保险缴纳凭证7.乙方出国打工人员离职证明8.乙方出国打工人员违约金支付证明9.乙方出国打工人员保密协议10.乙方出国打工人员不可抗力证明11.乙方出国打工人员争议解决相关文件12.乙方出国打工人员合同修改和补充协议13.乙方出国打工人员协助与配合相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及福利；未按约定提供乙方出国打工所需的工作签证；未按约定提供乙方出国打工所需的培训；未按约定保障乙方的人身安全。2.乙方违约：未按时完成出国打工工作任务；违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密；未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，规定双方权利义务的书面协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的补偿。4.社会保险：指乙方在出国打工期间，按照国家规定参加的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.商业秘密：指甲方的技术秘密、经营策略、客户信息等，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方法律保护的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在出国打工期间遇到紧急情况，需要回国。解决办法：乙方应及时向甲方报告情况，甲方应协助乙方办理回国手续，并按照合同约定支付乙方回国所需费用。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在收到请求后（填写具体时间）内支付。3.问题：乙方在出国打工期间发生意外事故。解决办法：乙方应及时向甲方报告事故情况，甲方应按照合同约定和法律规定，为乙方提供必要的医疗救治和赔偿。4.问题：甲方或乙方违反保密条款。解决办法：违约方应立即停止违约行为，并按照合同约定支付违约金。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应本着友好协商的原则，解决争议。如协商不成，可按合同约定的争议解决方式处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方指在甲乙双方之外，参与本合同履行并提供特定服务的个人或机构，如中介机构、保险公司等。2.第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，向甲方或乙方提供合格的服务；（2）第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。3.第三方权利（1）第三方有权按照本合同约定，从甲方或乙方处获得服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。4.第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定；（2）第三方应确保所提供的服务符合合同要求，并对服务质量负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供出国打工所需的工作签证；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作培训；（3）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境；（4）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资及福利。2.乙方利益条款（1）乙方在出国打工期间，如因甲方原因导致人身伤害或财产损失，甲方应承担赔偿责任；（2）乙方在出国打工期间，如因不可抗力事件导致合同无法履行，甲方应免除乙方的违约责任。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时提供工作签证，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供必要的工作培训，应向乙方支付违约金；（3）甲方未提供安全的工作环境，应承担相应的赔偿责任；（4）甲方未按时支付工资及福利，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成出国打工工作任务；（2）甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度；（3）甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密。2.甲方利益条款（1）甲方在乙方出国打工期间，如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任；（2）甲方在乙方出国打工期间，如因乙方原因导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成出国打工工作任务，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任；（4）乙方在出国打工期间，如因个人原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同模板及注意事项2合同目录第一章合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同性质1.4合同签订主体1.5合同签订时间1.6合同生效条件1.7合同期限1.8合同解除条件1.9合同终止条件1.10合同变更条件第二章工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作职责2.4工作地点2.5工作时间2.6工作条件2.7工作成果要求2.8工作纪律2.9工作培训第三章工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4加班工资3.5伙食补贴3.6住宿补贴3.7保险福利3.8休假待遇3.9年假、病假、产假3.10节假日工资第四章工作环境与条件4.1工作场所4.2工作环境4.3工作安全4.4疾病预防4.5个人防护4.6职业健康4.7应急预案第五章违约责任5.1违约情形5.2违约责任5.3违约赔偿5.4违约处理第六章争议解决6.1争议解决方式6.2争议处理程序6.3争议处理地点6.4争议解决机构第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同终止条件7.4合同终止程序7.5解除与终止的后果第八章合同附件8.1附件一：出国打工人员个人信息表8.2附件二：出国打工人员工作计划表8.3附件三：出国打工人员福利待遇明细表第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖第十章合同生效及其他10.1合同生效日期10.2合同份数10.3合同附件10.4合同其他事项第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限11.4违约责任第十二章知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权使用12.3知识产权保护第十三章其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止程序14.5解除与终止的后果合同编号_________第一章合同概述1.1合同定义本合同是指2025年度出国打工人员与雇主之间签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。1.2合同目的1.3合同性质本合同为劳动合同，具有法律约束力。1.4合同签订主体甲方：出国打工人员乙方：雇主1.5合同签订时间____年____月____日1.6合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.7合同期限合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.8合同解除条件1.8.1甲方因个人原因提出解除合同；1.8.2乙方因甲方严重违反合同规定而提出解除合同；1.8.3因不可抗力导致合同无法履行；1.8.4双方协商一致解除合同。1.9合同终止条件1.9.1合同期限届满；1.9.2甲方完成工作任务，合同自然终止；1.9.3因不可抗力导致合同无法履行；1.9.4双方协商一致终止合同。1.10合同变更条件1.10.1双方协商一致，对合同内容进行修改；1.10.2因不可抗力导致合同无法履行，需变更合同内容；1.10.3法律、法规或政策变化，导致合同内容需变更。第二章工作内容与职责2.1工作岗位甲方在乙方处担任____岗位。2.2工作内容（1）____；（2）____；（3）____。2.3工作职责（1）严格遵守乙方的规章制度；（2）确保工作质量，按时完成工作任务；（3）保护乙方财产，维护乙方利益。2.4工作地点（1）____；（2）____；（3）____。2.5工作时间甲方每周工作____天，每天工作____小时。2.6工作条件（1）工作场所；（2）工作设备；（3）工作资料。2.7工作成果要求（1）____；（2）____；（3）____。2.8工作纪律（1）按时上下班；（2）不得擅自离岗；（3）不得从事与工作无关的活动。2.9工作培训乙方应提供必要的工作培训，甲方应积极参加。第三章工资与福利3.1工资标准甲方工资标准为每月____元。3.2工资支付方式甲方工资按月支付，于每月____日前发放。3.3工资支付时间甲方工资支付时间为每月____日。3.4加班工资甲方加班工资按国家规定支付。3.5伙食补贴甲方每月享受____元伙食补贴。3.6住宿补贴甲方每月享受____元住宿补贴。3.7保险福利（1）____；（2）____；（3）____。3.8休假待遇（1）年假；（2）病假；（3）产假。3.9年假、病假、产假甲方年假、病假、产假的具体规定按照国家相关法律法规执行。第四章工作环境与条件4.1工作场所（1）____；（2）____；（3）____。4.2工作环境乙方应确保甲方工作环境符合国家相关法律法规的要求。4.3工作安全乙方应确保甲方工作安全，定期进行安全检查。4.4疾病预防乙方应采取措施，预防甲方在工作中感染疾病。4.5个人防护乙方应提供必要的工作防护用品，甲方应正确使用。4.6职业健康乙方应关注甲方职业健康，定期进行健康检查。4.7应急预案乙方应制定应急预案，确保甲方在紧急情况下得到及时救助。第五章违约责任5.1违约情形5.1.1甲方未按合同规定履行工作职责；5.1.2乙方未按合同规定支付工资；5.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失。5.2违约责任5.2.1违约方应承担相应的违约责任；5.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。5.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定。5.4违约处理违约处理按照国家相关法律法规和合同约定执行。第六章争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。6.2争议处理程序6.2.1双方协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼；6.2.2争议处理地点为乙方所在地。6.3争议处理机构争议处理机构为乙方所在地人民法院。6.4争议解决机构争议解决机构为乙方所在地人民法院。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1甲方因个人原因提出解除合同；7.1.2乙方因甲方严重违反合同规定而提出解除合同；7.1.3因不可抗力导致合同无法履行；7.1.4双方协商一致解除合同。7.2合同解除程序7.2.1甲方提出解除合同，应提前____天书面通知乙方；7.2.2乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。7.3合同终止条件7.3.1合同期限届满；7.3.2甲方完成工作任务，合同自然终止；7.3.3因不可抗力导致合同无法履行；7.3.4双方协商一致终止合同。7.4合同终止程序7.4.1合同终止前，双方应结清所有债权债务；7.4.2双方应在合同终止后____天内办理相关手续。7.5解除与终止的后果7.5.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定结清所有债权债务；7.5.2合同解除或终止后，双方应各自承担相应的法律责任。第八章合同附件8.1附件一：出国打工人员个人信息表（此处列出个人信息表的具体内容，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址等）8.2附件二：出国打工人员工作计划表（此处列出工作计划表的具体内容，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作成果要求等）8.3附件三：出国打工人员福利待遇明细表（此处列出福利待遇明细表的具体内容，包括工资标准、支付方式、福利项目、保险福利等）第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖双方因本合同发生的争议，应提交乙方所在地人民法院管辖。第十章合同生效及其他10.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。10.3合同附件本合同附件与合同具有同等法律效力。10.4合同其他事项本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和双方协商解决。第十一章保密条款11.1保密内容甲方在乙方处工作期间，知悉的乙方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。11.2保密义务甲方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起____年。11.4违约责任甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十二章知识产权12.1知识产权归属甲方在乙方处工作期间，所创造的知识产权，除双方另有约定外，归乙方所有。12.2知识产权使用乙方有权使用甲方在乙方处工作期间所创造的知识产权。12.3知识产权保护乙方应采取必要措施，保护甲方在乙方处工作期间所创造的知识产权。第十三章其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2其他约定条款双方在本合同中约定的其他条款，具有同等法律效力。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1甲方因个人原因提出解除合同；14.1.2乙方因甲方严重违反合同规定而提出解除合同；14.1.3因不可抗力导致合同无法履行；14.1.4双方协商一致解除合同。14.2合同解除程序14.2.1甲方提出解除合同，应提前____天书面通知乙方；14.2.2乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。14.3合同终止条件14.3.1合同期限届满；14.3.2甲方完成工作任务，合同自然终止；14.3.3因不可抗力导致合同无法履行；14.3.4双方协商一致终止合同。14.4合同终止程序14.4.1合同终止前，双方应结清所有债权债务；14.4.2双方应在合同终止后____天内办理相关手续。14.5解除与终止的后果14.5.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定结清所有债权债务；14.5.2合同解除或终止后，双方应各自承担相应的法律责任。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理权条款：甲方在合同期间拥有对项目的工作管理权，包括但不限于工作分配、进度控制、质量监督等。甲方应确保项目的顺利进行，并承担项目管理的责任。1.2工作成果产权条款：甲方在合同期间产生的所有工作成果，包括但不限于技术成果、设计方案、文档资料等，归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让甲方的工作成果。1.3技术培训条款：甲方负责为乙方提供必要的专业技能培训，乙方应积极配合，并在培训期间承担培训费用。1.4工作环境安全条款：甲方应确保乙方在工作场所的安全，提供必要的安全防护措施，并对乙方进行安全教育和培训。1.5工作时间安排条款：甲方有权根据项目进度和需求调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的合理安排。1.6薪酬调整条款：甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策对乙方的薪酬进行合理调整。1.7绩效考核条款：甲方应建立健全绩效考核制度，对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作成果交付条款：乙方应按照甲方的要求和质量标准，在约定的时间内完成工作，并向甲方提交工作成果。2.2工作内容变更条款：如乙方需变更工作内容，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意后方可执行。2.3工作成果验收条款：乙方完成工作后，甲方应在____天内对工作成果进行验收，并出具验收报告。2.4工作环境条款：乙方应保证工作环境的整洁和安全，确保甲方提供的设备设施正常运行。2.5工作时间弹性条款：乙方应在甲方规定的范围内，根据个人情况和工作需求，合理安排工作时间。2.6薪酬支付条款：乙方的薪酬将按照约定的支付方式和时间进行支付，如有变动，乙方应在收到变更通知后____天内予以确认。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款：中介方提供的服务费用由甲方承担，费用明细应在本合同附件中列明。3.2中介责任条款：中介方对本合同的履行提供担保服务，如甲方因乙方违约而遭受损失，中介方应承担相应的赔偿责任。3.3中介变更通知条款：如中介方在合同履行期间需要变更，应提前____天书面通知甲乙双方，并取得双方同意。3.4中介保密条款：中介方对本合同内容和甲乙双方的商业秘密负有保密义务，未经同意不得泄露给第三方。3.5中介服务终止条款：如中介方服务不符合约定或合同终止，中介方应在____天内将服务情况报告给甲乙双方，并协助双方处理相关事宜。3.6中介争议解决条款：如甲乙双方因中介服务产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交中介方所在地的仲裁委员会仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：出国打工人员个人信息表2.附件二：出国打工人员工作计划表3.附件三：出国打工人员福利待遇明细表4.附件四：中介服务费用明细表5.附件五：工作成果验收报告6.附件六：安全教育和培训记录7.附件七：绩效考核报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未提供安全的工作环境；c.未履行工作成果产权归属；d.未按约定提供工作培训。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.未按质量标准提交工作成果；c.泄露甲方商业秘密；d.未履行保密义务。中介违约行为：a.未履行担保服务；b.未按约定提供服务；c.泄露合同内容。2.违约认定：违约行为的认定应根据合同条款、法律法规以及事实情况进行判断。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指当事人根据协议将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种司法途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响项目进度。解决办法：进行绩效考核，根据结果进行相应调整，包括培训、警告或解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提出书面申请，甲方应按约定支付工资，如未支付，乙方可申请劳动仲裁或诉讼。3.问题：中介服务不符合预期。解决办法：与中介方协商解决，如协商不成，可向甲方提出更换中介方或采取其他法律途径。五、所有应用场景：1.适用于出国打工人员与雇主之间的劳动关系。2.适用于出国打工人员通过第三方中介进行工作安排的情况。3.适用于出国打工人员在海外工作的合同管理。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同模板及注意事项3合同编号_________一、合同主体甲方（雇主）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（出国打工人员）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________其他相关方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要乙方出国打工，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出国打工人员”指乙方受甲方雇佣，出国从事劳动工作的人员。3.2关键词解释1.工作岗位：指乙方在甲方所在国家或地区从事的劳动工作。2.工作时间：指乙方在甲方所在国家或地区从事劳动工作的每日工作时间。3.工资待遇：指乙方在甲方所在国家或地区从事劳动工作所获得的报酬。4.保险福利：指乙方在甲方所在国家或地区从事劳动工作所享受的保险和福利待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的工作表现和需要，对乙方的工作岗位、工作时间、工资待遇等事项进行调整。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资待遇。3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。4.甲方应依法为乙方办理出国手续。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方所在国家或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。3.乙方应按照合同约定，遵守工作纪律，服从甲方管理。4.乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方所在国家或地区从事劳动工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方因故离职，甲方同意终止合同。3.甲方因故解雇乙方，乙方同意终止合同。6.3终止程序1.合同期满或双方协商一致终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。3.甲方因故解雇乙方，应提前一个月通知乙方。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理各项事务。2.合同终止后，甲方应按照合同约定，向乙方支付剩余工资待遇。3.合同终止后，双方应依法办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.工资待遇：包括基本工资、加班费、奖金等。2.保险福利：包括社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。3.出国费用：包括签证费、机票费、体检费、培训费等。4.其他费用：包括住宿费、交通费、通讯费等。7.2支付方式1.甲方应以银行转账方式向乙方支付工资待遇。2.甲方应在乙方到达工作地点后30日内支付出国费用。7.3支付时间1.工资待遇：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.保险福利：按照当地法律规定和合同约定支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。2.甲方应在支付工资待遇时，将保险福利费用一并支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付工资待遇，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金。2.甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任。2.乙方擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金应以人民币计算，支付方式为银行转账。2.赔偿金额应在违约行为发生后____日内支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.乙方在工作中获得的甲方客户信息。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方不得利用保密内容为自己或他人谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害。2.战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政府禁令、政策调整等。3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.争议解决方式由双方协商确定。2.若协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形1.合同中约定不得转让的情形。2.法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现和表现的评估权。2.甲方保留对乙方工作时间和工作地点的调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同条款时，有权立即终止合同的权利。2.乙方保留在甲方违反合同条款时，有权向有关机关投诉的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何修改或补充本合同的内容，均应以书面形式进行。2.修改或补充的协议经双方签字后生效。14.2修改和补充效力1.任何修改或补充本合同的内容，不得降低本合同中任何一方的权益。2.修改或补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和数据，以支持合同的履行。2.双方应相互协助，确保合同的顺利执行。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决问题。2.双方应遵循诚实信用的原则，共同维护合同的合法权益。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议的变更，均应以书面形式明确表示。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式明确表示，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：代表（签字）：____________________________日期：____________________________盖章：____________________________乙方（出国打工人员）：代表（签字）：____________________________日期：____________________________盖章：____________________________见证人：见证人（签字）：____________________________日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方出国打工人员个人信息表2.乙方出国打工人员健康证明3.乙方出国打工人员签证复印件4.乙方出国打工人员护照复印件5.乙方出国打工人员保险合同6.甲方提供的出国打工人员培训资料7.甲方提供的出国打工人员工作手册8.甲方提供的出国打工人员劳动合同副本二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付工资待