媒体行业加班条例

媒体行业加班条例合同编号：__________鉴于甲乙双方在媒体行业内的业务往来，为规范双方之间的加班事宜，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本加班条例。一、加班范围与时间1.1本条例所称加班，是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的工作要求提供的工作时间。1.2乙方加班需按照甲方的安排进行，如有特殊情况，乙方可根据实际情况向甲方申请调整。1.3乙方加班时间按照小时计算，加班费按照乙方的工资标准支付。二、加班费用计算与支付2.1乙方加班费的计算标准为：加班时长×乙方每小时工资。2.2乙方加班费的支付时间为每月一个工作日，甲方一次性支付给乙方。2.3如乙方因特殊情况需提前支付加班费，甲方应在乙方提出申请后五个工作日内支付。三、加班安排与调整3.1甲方应合理安排乙方的加班工作，确保乙方加班时间不超过乙方每月总工作时间的15%。3.2乙方如有特殊情况，可向甲方提出调整加班时间的申请，甲方应在收到申请后三个工作日内予以答复。3.3甲方如需调整乙方的加班时间，应提前五个工作日通知乙方，并与乙方协商一致。四、加班权益保障4.1甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的加班权益，不得强迫乙方加班。4.2乙方在加班期间应享受与正常工作期间相同的福利待遇。4.3乙方如有加班权益受到侵害的情况，可向甲方提出书面投诉，甲方应在收到投诉后五个工作日内予以答复。五、违约责任5.1甲方违反本条例的规定，未支付乙方加班费的，应向乙方支付相当于加班费两倍的赔偿金。5.2乙方违反本条例的规定，未按照甲方安排加班的，甲方有权按照乙方的违约情况扣除相应的工资。六、合同的变更、解除和终止6.1本条例的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。6.2在合同有效期内，甲乙双方如需变更、解除或终止本合同，应书面协议，经双方确认后生效。6.3本合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续约____年。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.乙方简历2.乙方加班记录3.乙方工资单4.甲方加班安排通知5.乙方加班费支付凭证6.加班费计算说明7.加班权益保障相关法律法规8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未支付乙方加班费2.甲方强迫乙方加班3.乙方未按照甲方安排加班4.甲方未按照约定时间支付加班费5.甲方未保障乙方加班权益6.乙方违反合同约定的其他事项三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的工作要求提供的工作时间。2.加班费：指乙方加班时，甲方支付给乙方的额外劳动报酬。3.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，通常是每周工作5天，每天工作8小时。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。5.违约金：指甲方未履行合同约定，应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未支付乙方加班费解决办法：乙方应保留好加班记录，向甲方提出书面投诉，要求支付加班费。2.问题：甲方强迫乙方加班解决办法：乙方有权拒绝强迫加班，并向相关部门投诉。3.问题：乙方未按照甲方安排加班解决办法：乙方应与甲方协商一致，提前提出调整申请。4.问题：甲方未按照约定时间支付加班费解决办法：乙方应提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可向相关部门投诉。5.问题：甲方未保障乙方加班权益解决办法：乙方可向相关部门投诉，要求甲方保障加班权益。五、所有应用场景：1.甲方