通信企业安全协管员招聘合同

通信企业安全协管员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方通信企业安全协管员一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方通信企业的安全协管员，负责协助甲方做好企业的安全生产管理工作。1.2乙方应认真履行安全监管职责，确保甲方企业的安全生产形势稳定。1.3乙方有权对甲方的安全生产进行监督检查，对发现的安全隐患有权要求甲方立即整改。1.4乙方应定期向甲方汇报安全生产情况，并根据实际情况提出改进建议。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方通信企业所在地。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，法定节假日和休息日按照国家相关规定执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。4.2乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。4.3乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被判刑或被采取强制措施；（5）合同期满，双方未续签。7.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时协助甲方进行工作交接。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时，应严格遵守法律法规，尊重社会公德。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方安全生产许可证8.甲方薪酬制度相关规定9.甲方加班工资制度相关规定10.甲方保密制度相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行安全监管职责，导致甲方发生安全事故的，视为乙方违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和工作内容提供劳动的，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，给甲方造成损失的，视为乙方违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资等，视为甲方违约。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.安全生产：指在生产过程中，为防止和减少事故，保障人员安全和健康，保护设备、设施和环境的安全状态。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。5.违约责任：指一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响甲方安全生产的，甲方应加强培训和激励，提高乙方的工作积极性。2.乙方在合同期间发生工伤，甲方应按照相关法律法规及时为乙方申报工伤，并支付相关待遇。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资等，乙方可以要求甲方支付，如有争议可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。2.乙方按照甲方的要求履行安全监管职责。3.甲方按照约定支付乙方工资、加班工资等。4.甲方为