广告公司CEO聘用协议

广告公司CEO聘用协议合同编号：__________鉴于甲乙双方同意平等互惠的原则，就乙方担任甲方广告公司首席执行官（CEO）事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方同意担任甲方广告公司的首席执行官（CEO），负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方广告公司的经营计划和发展战略，向甲方负责并报告工作。1.3乙方应负责组织实施公司的营销、策划、创意、制作、执行等各项工作，并确保公司的业务达到预期的效果。1.4乙方应负责公司内部管理，包括人力资源、财务管理、行政管理等，确保公司运营的顺利进行。1.5乙方应协助甲方完成其他与公司运营相关的工作。二、任期2.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。2.2乙方的任期为____年，自本协议生效之日起计算。2.3乙方任期届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、待遇3.1乙方担任甲方广告公司CEO期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月可获得人民币____元的绩效奖金；（3）年终奖：根据公司年度业绩，乙方可获得人民币____元的年终奖；（4）甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇，按照国家和地方的相关规定执行。3.2乙方如因特殊情况需要提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方人民币____元的违约金。四、保密条款4.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方同意在协议有效期内和解除协议后，不得利用甲方的商业秘密、机密信息等从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付人民币____元的违约金。5.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付人民币____元的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方广告公司营业执照复印件2.乙方个人简历3.乙方身份证明复印件4.乙方学历证明复印件5.乙方工作证明复印件6.甲方广告公司经营计划和发展战略文件7.甲方广告公司内部管理制度文件8.乙方薪酬待遇证明文件9.保密协议10.甲方广告公司相关业务合同样本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行CEO职责，导致公司运营受损。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方利用甲方商业秘密或机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方未按照约定支付违约金。5.乙方未按照约定提前通知解除协议。6.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。7.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.首席执行官（CEO）：公司最高决策者之一，负责公司的整体运营和管理。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度。5.福利待遇：用人单位为员工提供的除工资、奖金以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；必要时，双方协商更换合适的CEO人选。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充保密协议；如乙方不配合，可依法采取措施维护公司权益。3.乙方利用商业秘密与甲方竞争：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为；如乙方不配合，可依法采取措施维护公司权益。4.甲方未按约定支付薪酬待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付应付薪酬；如甲方不履行，乙方可依法采取措施维护自身权益。5.甲方未按约定提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应福利待遇；如甲方不履行，乙方可依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方广告