建筑设计公司专用聘用合同范本

建筑设计公司专用聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目建筑师一职事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方项目建筑师，负责项目的建筑设计、方案修改、施工图设计等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成项目所需的各项设计任务，并保证设计质量。3.乙方应协助甲方与相关部门进行沟通，确保项目顺利进行。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况需到异地工作，双方可另行协商。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。2.乙方加班工资按照甲方规定支付。3.乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按甲方规定执行。六、社会保险和公积金1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方项目建筑设计要求5.设计方案模板6.项目进度计划表7.社会保险及住房公积金缴纳证明8.保密协议9.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.住房公积金：国家规定的一种住房保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务延期：及时与甲方沟通，调整项目进度计划，确保项目按时完成。2.设计质量问题：乙方应及时修改完善，直至满足甲方要求。3.保密义务违反：甲方有权要求乙方承担违约金，并采取其他法律手段维护权益。4.工资福利待遇争议：双方可协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.社会保险及住房公积金缴纳问题：甲方应及时为乙方缴纳，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑设计项目。