管理基础测试题与参考答案

管理基础测试题与参考答案一、单选题（共51题，每题1分，共51分）1.（）是直接负责或者协助管理基层管理人员及工作的人。A、中层管理者B、顶层管理者C、基层管理者D、高层管理者正确答案：A2.国家或地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观念、价值观念等属于企业外部环境中的（）。A、社会环境B、经济环境C、技术环境D、政治环境正确答案：A3.某领导为了加强对本单位员工的管理，制定严格的纪律章程，不管职工有任何特殊情况都必须遵守，可谓是“铁面无私”，但他却违背了管理的（）原则。A、能级B、弹性C、人情D、人本正确答案：B4.人际沟通的根本特点是（）。A、语言B、文件C、书信D、讨论正确答案：A5.我国行政管理必须坚持（）的主导价值观。A、高效B、规范C、务实D、为民正确答案：D6.管理的两重性是指（）。A、管理的自然属性和社会属性B、管理的目标性和阶段性C、管理的先进性和可行性D、管理的组织性和行为性正确答案：A7.健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、凝聚功能正确答案：A8.（）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。A、人事技能B、概念技能C、技术技能D、决策技能正确答案：A9.基层管理者更重视（）。A、计划职能B、控制职能C、组织职能D、领导职能正确答案：D10.俗语曰：“官风正，则民风淳”。这句话反映了政府在公共行政过程中的哪项功能？（）A、调节B、决策C、导向D、激励正确答案：A11.下列说法错误的是（）。A、企业在目标设立过程中，通常目标要略高于当前的生产经营能力B、在管理过程中，各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体C、组织的专项计划必须以综合计划为指导，避免与综合计划相脱节D、扁平式管理需要较多的管理人员，管理人员之间的协调比较困难正确答案：D12.管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（）。A、指挥B、控制C、沟通D、协调正确答案：B13.当组织出现下列情况（）时，表明该组织暂不需要变革。A、组织缺少创新，致使组织停滞不前B、企业收益出现波动C、组织沟通不良，造成不协调、人事纠纷等严重后果D、决策的形成过于缓慢或时常作出错误的决策正确答案：B14.制定一般指导原则的灵活性计划是（）。A、运营计划B、战略计划C、方向性计划D、具体计划正确答案：C15.在广泛使用的反馈控制方法中，最重要的又是最困唯的是（）。A、标准成本分析B、财务报告分析C、工作人员成绩评定D、质量控制分析正确答案：D16.管理的自然属性不可能孤立存在，它总是存在于一定的（）中。A、组织架构B、人际关系C、组织关系D、社会制度正确答案：D17.在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（）。A、斜向沟通B、下行沟通C、上行沟通D、横向沟通正确答案：C18.开展控制工作的前提是（）。A、确定目标计划，建立沟通网络B、选择领导方式，建立沟通网络C、确定目标计划，建立组织结构D、选择领导方式，建立组织结构正确答案：A19.计划按涉及时间长短及范围广狭的综合性程度可分为（）。A、长期计划和短期计划B、具体性计划和指导性计划C、程序性计划和非程序性计划D、战略性计划和战术性计划正确答案：A20.《唐律·职能律》规定：“诸官有员数，而署置过限及不应置而置，谓非奏授者。一人杖一百，三人加一等，十人徒二年。”这段话讲的主要属于行政管理中的（）。A、决策问题B、监督问题C、计划问题D、编制问题正确答案：D21.国家出资企业的资产对外转让，应当按照企业内部管理制度履行相应决策程序后，在（）公开进行。A、招投标机构B、国资监管机构C、产权交易机构D、工信部门正确答案：C22.组织成员共同信奉和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。A、组织精神B、团体氛围C、价值观D、职业道德正确答案：C23.任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是（）。A、经济B、政策C、市场D、行业正确答案：C24.通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）。A、案例研究法B、定量分析法C、比较研究法D、历史研究法正确答案：C25.国家出资企业产权转移时，（）应当对信息披露的规范性负责。A、产权交易机构B、受让方C、政府部门D、招投标机构正确答案：A26.国家出资企业产权转移时，产权转让项目首次正式信息披露的转让底价，不得低于经核准或备案的转让标的（）结果。A、市场价格B、注册C、鉴定D、评估正确答案：D27.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的（）。A、投射效应B、定型效应C、光环效应D、近因效应正确答案：C28.企业战略管理包括战略制定、评价和（）的全过程。A、实施B、复盘C、检查D、推演正确答案：A29.寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督某些方案的策划，代表（）管理者角色。A、发言人B、领导者C、传播者D、企业家正确答案：D30.国有全资公司、国有控股公司设立时，（）制定公司章程。A、党委（党组）B、股东大会C、出资人机构D、董事会正确答案：C31.中央企业集团层面改制为（），由国务院授权履行出资人职责的机构批准。A、国有控股企业B、国有独资公司C、股权多元化企业D、国有参股企业正确答案：A32.你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作，可他却似乎对这项任务的重要性没有反应。此时，你应当采取哪种领导方式？（）A、高任务、高关系B、高任务、低关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系正确答案：C33.用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是（）。A、预算B、专题计划C、数量计划D、专项计划正确答案：A34.设立（）的国有企业应当明确其发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。A、公司党委B、公司工会C、公司董事会D、公司股东大会正确答案：A35.为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。A、计时工资制B、有差别的计件工资制C、奖励工资制D、计件工资制正确答案：B36.目标管理的前提是（）。A、协作B、集权C、沟通D、分权正确答案：A37.（）是指洞悉组织与环境要素之间的相互关系，并在此基础上加以分析、判断、抽象和概括的能力。A、概念技能B、谈判技能C、人际关系技能D、技术技能正确答案：A38.不适合事后进行控制的产品是（）。A、胶卷B、洗发精C、相机D、水泥正确答案：A39.目标管理理论的理论基础是（）。A、行为科学理论B、科学管理理论与行为科学理论的有效统一C、组织理论D、科学管理理论正确答案：D40.国家出资企业产权转让原则上通过（）市场公开进行。A、资本二级B、期货C、产权D、资本一级正确答案：C41.（）一般为临时结构，多为达成特定复杂任务而设立。A、虚拟企业B、股东委员会C、多维矩阵D、任务小组正确答案：D42.在全部行政管理实践工作中，最实际、最经常、最具体的活动是（）。A、行政控制B、行政计划C、行政实施D、行政协调正确答案：C43.在层级结构的工业企业中，经验的积累和总结过程主要是通过（）形成的。A、组织记忆B、企业领导C、知识积累D、企业档案正确答案：C44.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然后番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求辖区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府（）A、行使了管理和服务的职能B、落实了权为民所用要求C、体现了求真务实的工作作风D、滥用了管理经济的职权正确答案：A45.对备选方案的要求，不包括（）。A、具有典型性B、具有代表性C、相互包容D、相互排斥正确答案：C46.管理控制的基本任务就是（）。A、发出指令B、做出改进C、发现偏差D、分析原因正确答案：B47.《中华人民共和国企业国有资产法》所称企业国有资产，是指国家对企业各种形式的出资所形成的（）。A、资本B、资产C、权益D、负债正确答案：C48.国家出资企业产权转移时，交易价款原则上应当自合同生效之日起（）个工作日内一次付清。A、5B、10C、20D、15正确答案：A49.国家出资企业产权转让信息披露期满、产生符合条件的意向（）的，按照披露的竞价方式组织竞价。A、受让方B、转让方C、第三方D、政府正确答案：A50.人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（）。A、近因效应偏差B、晕轮效应偏差C、暗示效应偏差D、主观好恶偏差正确答案：B51.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。A、自我实现的需求B、安全需求C、主导需求D、现实需求正确答案：C二、多选题（共28题，每题1分，共28分）1.结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和需要，根据主营业务和核心业务范围，将国有企业界定为（）两类。A、公益类B、市场类C、商业类D、集体组织类正确答案：AC2.行政事业部门及其所属单位工作人员在国有资产管理工作中（），由有关部门依法给予处分。A、徇私舞弊B、滥用职权C、玩忽职守D、浪费国有资产正确答案：ABCD3.进入某个行业的难易程度通常受到下列因素影响（）。A、规模经济B、社会需求C、在位优势D、产品差别正确答案：ACD4.创新必然要遵循一定的步骤、（）。A、规则B、程序C、规律D、目标正确答案：BC5.划分部门的基本原则有（）。A、组织结构应具弾性B、力求维持最少C、确保目标的实现D、职能部门指派应达到平衡正确答案：ABCD6.基本领导方法是马克思主义理论在领导工作中的体现和运用，主要包括：（）。A、实事求是的方法B、控制论方法C、群众路线的方法D、系统论方法正确答案：AC7.现代组织理论研究和实践表明，行政组织管理幅度的科学性和合理性，不是一成不变的，也没有僵化的模式，一般取决于（）等因素。A、工作的难易程度B、整个组织系统中的层次数C、组织的领导者的才能D、组织成员的素质正确答案：ABCD8.管理学界普遍接受的观点是，管理职能包括（）。A、计划B、组织C、控制D、领导E、激励正确答案：ABCD9.应对变革的阻力的方法包括（）。A、操纵与合作B、谈判C、教育与沟通D、参与正确答案：ABCD10.下面关于战略管理的表述，正确的有（）。A、战略管理与较高的绩效相联系B、管理者的许多决策都涉及战略管理C、战略管理对营利组织很重要，对非营利组织和政府机构不是很重要D、战略管理是管理者的一项重要任务，包括了所有的基本管理职能正确答案：ABCD11.领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响，替代物是指（）。A、下属的实践能力B、完备的规章制度C、下属的工作经验D、下属的基本素质正确答案：ACD12.从技术上看，泛在电力物联网广泛应用（）、边缘计算等信息技术和智能技术，属于工业互联网的范畴，是数字革命在能源电力领域迅速发展的必然产物。A、物联网B、区块链C、大数据D、人工智能正确答案：ABCD13.本法所称国家出资企业，是指国家出资的（）。A、国有资本控股公司B、国有独资公司C、国有独资企业D、国有资本参股公司正确答案：ABCD14.属于领导人员高素质的内涵的有（）。A、高水平的知识运用B、健康的身体C、学习创新能力D、高境界的道德品质正确答案：ABCD15.决策目标要以较低的成本获取较高的收益，它包括（）。A、社会效益B、实现最优C、群众满意度D、经济效益正确答案：AD16.管理者的指挥形式，按所釆用的载体不同，可划分为（）。A、书面指挥B、会议指挥C、行为指挥D、口头指挥正确答案：ABD17.实现文化变革的方法不包括（）。A、利用群体的弹性过程B、进行文化分析C、增加垂直差异D、维持局部控制正确答案：ACD18.企业社会责任的具体表现除企业对环境、企业对员工、企业对顾客的责任以外，还应包括：（）承担的责任。A、企业对股东B、企业对政府C、企业对竞争对手D、企业对投资者E、对社区正确答案：CDE19.管理成本,是指组织为了获得管理这一特有的稀缺性资源，必然要付出相应的代价,包括（）。A、内部的组织成本B、外部的交易成本C、委托代理成本D、管理的机会成本正确答案：ABCD20.减少变革阻力的方法有（）。A、促进与支持B、谈判C、教育与沟通D、参与正确答案：ABCD21.公共政策的功能是指执行公共政策对现实环境所产生的实际效果和影响，包括（）。A、法律规制功能B、目标导向功能C、政治象征功能D、利益协调功能正确答案：ABCD22.直线型组织结构的优点是（）。A、工作协调B、信息快捷C、责权明确D、结构较简单正确答案：BCD23.管理者的角色可以组合成三个方面，即（）。A、领导关系B、决策饲定C、人际关系D、信息传递正确答案：BCD24.管理的首要属性首先是指管理的（）。A、生产关系属性B、科学性C、艺术性D、生产力属性正确答案：AD25.领导者根据激励理论处理激励实务时，有哪些方法？（）。A、工作激励B、成果激励C、培训教有激励D、批评激励正确答案：ABCD26.国家电网有限公司品牌建设要争取社会各界“三个认同”，指的是（）。A、赢得价值认同B、赢得利益认同C、赢得感情认同D、赢得社会认同正确答案：ABC27.经营宗旨、范围和期限条款应当载明公司（）等基本信息。A、经营期限B、经营宗旨C、经营收入D、经营范围正确答案：ABD28.改制企业要明确权责边界，形成（）的公司治理机制。A、各司其职B、各负其责C、协调运转D、有效制衡正确答案：ABCD三、判断题（共24题，每题1分，共24分）1.中央企业审计项目负责人及相关审计人员对审计结论和审计程序分别承担相应的审计责任。A、正确B、错误正确答案：A2.精神文化是组织文化的核心和灵魂。A、正确B、错误正确答案：A3.由于组织环境的不确定性，组织必须通过控制采及时了解情况，调整计划，修正目标。A、正确B、错误正确答案：A4.环境的不确定性是指环境变动难以预先确知。A、正确B、错误正确答案：A5.根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改变，使决策合理，叫决策反馈。A、正确B、错误正确答案：B6.监察部门的监督是行政部门的外部监督。A、正确B、错误正确答案：A7.监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。A、正确B、错误正确答案：A8.一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。A、正确B、错误正确答案：B9.