仓库管理规章制度(合集15篇)

仓库管理规章制度（合集15篇）

仓库管理规章制度1

1,货物请购

及时根据库存货物的储备量情况向采购人员（小路）报告。

2,货物跟踪及验收

1）及时跟踪所订货物到货情况；

2）到货时根据采购单进行验货；

3）货物如有差错，及时通知采购员（小路），并积极联系处理;

4）所有验收的货物，一律需要入库，做好库存表。

3,货物保管

1）货物堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规

定留有通道、货物卡；

2）掌握商品保存方法，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等

安全措施和卫生措施，保证库存货物完好无损；

4,货物盘点

1）仓库必须对存货进行定期和不定期清查，确定各种存货的

实际库存量，并与电脑中记录的'数量核对，查明存货盘盈、盘亏

的数量及原因，暂定每月大盘一次；，

2）对库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统

计直接通过电脑完成。

5,平常发货

进仓分单将打印好的订单分类：衣服和配件；单个数量和多

个数量

按单配货配货员根据订单配货

按单核查核单员核查（货物款号，数量，颜色，尺码，有无

赠品等）

打包帖单打包审核后的订单（注意节俭材料）

称重码放将打包好的货物称重后按类码放（分3类码放：单

个配件，单套衣服，多个货物）

（发货流程打印出来张贴到仓库显眼位置）

6,仓库工作一些注意事项

（一）仓库工作常见错误（漏洞）

1,赠送东西漏发

胸垫，背包，发圈，小礼物等赠送的东西

例如：订单上写的赠送一付胸垫没有给顾客发。

2,多个（类）货物少发

多个数量商品只发了一个

多类商品只发了一类

例如：有一次订单打印12条腰链只发了1条;有一次顾客要

的1个铺巾和1个垫子，只发了1个垫子。

3,发错货

衣服发错颜色，尺码，款式；

垫子发错颜色；

完全发错货；

例如：有一次顾客要的是长袖三件套发成短袖三件套;有一次

铺巾发成瑜伽垫；

4,库存不准

库存表和仓库实物不符

例如：有一次库存表里DPW017338币腰链黑色库存表里有7

个，但是仓库实际数量为2；（对此需要根据需要及时盘点货物）

（二）减少出错率的方法

1,对货物熟悉；

2,打印的订单不清楚的需要及时拿给打单人员弄清；

3,包货按严格的流程来分单配货核单打包；

4,适时盘点仓库货物；

（三）货物库存报警

实时关注常发货物的数量，发现少了立即上报上级并及时精

准库存。

如：菩娱8mm纯色瑜伽垫深紫色少于150时；

菩娱6mm印花少于100时

库房建设包括炸药库房、传爆管库房、警卫室、库房隔离网、

避雷针、进场便道等库房建设、布局要按公安部门的要求建设传

爆管库和炸药库要分开，炸药库和传爆管库周围要用铁丝网等全

封闭隔离，设库区大门警卫室设在库房隔离网外面远离传爆管库

一侧避雷针设在库区周围海拔较高的地方，并接线入地进入库区

的便道需修开阔平整，以防止炸药传爆管运输过程中颠簸剧烈发

生意外库房周围50米范围内不得有林木生长，否则应予以清除,

以防雷电传递

三、库区安全消防设施配置

1、库区安全消防设施配置工作，要做到人防、狗防、技防、

消防工作全面到位库区设管理人员1名，属于项目部正式员工，

且需接受当地公安机关的安全管理培训并取证；库区喂养警卫犬1

只，加强戒备;炸药库和传爆管库库房门口挂设报警器，当有异动

时，报警器自行报警；库区设置各类消防器材，消防砂、消防桶、

消防铲、消防水、灭火器一应齐全

2、视觉识别系统的设立，即标识标牌的安插悬挂进入库区的

便道左侧设置”库房重地、闲人免进"标识牌，警示闲杂人等远离

库区；库区大门左侧树立入库人员须知，明确进入库区人员资格、

进入库区注意事项;警卫室、炸药库、传爆管库门牌标识清楚，警

卫室悬挂民用爆炸物品管理制度、库房管理人员岗位职责和权限

等标牌，库区选择合适位置设置多处防火标识等

3、库房台帐设置警卫室需设“四本三表”，即《出入库人员登

记本》、《炸药类出入库登记本》、《传爆管类出入库登记本》、《索

类出入库登记本》、《爆炸物品领用申请表》、《爆炸物品退库登记

表》、《爆炸物品现场使用登记表》，库房内设置库存标识牌，详细

列明库存产品名称、规格、数量、生产厂家，并每天盘点更新，做

到帐、牌、实相符

四、炸药购买和运输入库

1、民爆物资购买要首先填写爆炸物品购买申请表，填写购买

品种、规格和数量，然后经辖区派出所和公安局审批后，公安机

关给予开具购买证，持购买证到市民爆公司购买

2、到民爆公司交钱开出出库单，持出库单到民爆公司炸药库

领取民爆物资

3、运输由民爆公司负责送货，直接送到库房入库，东屯水库

炸药传爆管仓库承担送货运费

五、使用

1、领用人必须是持有公安部门核发爆破证的爆破员；

2、领用民用爆炸物品必须填写经过作业队负责人、现场项目

技术负责人和项目专职安全员签字确认的《民用爆炸物品领用申

请表》；

3、到库房后填写《出入库人员登记本》，然后开始办理领用

手续并签字确认；

4、炸药领出后，必须使用封闭完好、绝缘良好的交通车辆运

输，且传爆管和炸药分开运输，不得同车同时拉运；

5、工地现场在项目部专职安全员的监督下使用，制定爆破方

案，控制用药量，设置安全警戒线，确保安全爆破，并由爆破员

和专职安全员共同填写并签字确认《现场使用登记表》，详细登记

用药量和传爆管编号，当天使用未完，必须清退入库，并由爆破

员和库房管理员共同填写并签字确认《退库登记表》

6、库房管理员严格把关，按照每天发生的入库数量、出库数

量、退库数量及编号及时填写《炸药b入库登记本》、《毫秒电传

爆管出入库登记本》和《火传爆管出入库登记本》，并签字齐全，

使每天的库存一目了然，清晰准确

7、民用爆炸物品库管理员每天对库存进行一次帐实对照盘点,

确保帐实相符项目专职安全员、安质部不定期对库房和现场使用

情况进行检查，发现问题严肃处理并在第一时间内加以改正确保

民用爆炸物品使用的安全

爆破员岗位责任

1、必须严格遵守爆炸物品管理的各项规章制度

2、必须严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度

3、必须严格按当天现场实际需要的药量，领取爆炸物品，剩

余部分必须当天退回仓库

4、出的爆炸物品必须妥善保管，不得乱堆、乱扔、乱放，不

得转借或送人，如发现应追究当事者责任，严肃处理

5、服从安全监炮员的监督，如有特殊情况必须提前放炮或拖

后放炮，则应求得监炮员的同意方可进行

6、在装药、加工起爆药包、点火爆破和处理盲炮时要催促无

关人员撤离操作现场在操作过程中，要接受安全监炮员的监督检

查

7、装药和爆破前，必须检查现场警戒情况待安全监炮员发出

点炮信号后方能点火进行操作爆破作业

8、爆破员只能在发证的‘公安机关辖区内承接爆破任务，原

则上不跨辖区承接爆破任务跨县、市实施爆破任务的爆破员，必

须提供爆破员居住地派出所审查意见，经施爆地县级公安机关治

安部门许可后，方可承接爆破任务

爆破员安全操作规程责任书

1、严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全情况,

有不安全因素，要处理后才能上班作业

2、炮眼打好后，必须将炮眼内的浆、水、碎石等处理干净,

以免装药时脱节

3、由监炮员准备炸药和爆破材料，并将其运至作业地点检查

炮眼质量，加工起爆药包和炮眼装药，发出第一次警戒信号，任

何人不得进入警戒区

4、装药时要用木棒材料将炸药轻塞，不得用力过猛和使用金

属棒捣实发出第二次预备信号，非爆破人员全部退出工作地点

5、放炮必须要有专人指挥，起爆前要待施工人员、过路行人、

船只、车辆全部进入安全地点后发出第三次点火信号方准起爆

6、爆破完毕，确认炮已响完，发出第四次解除信号，爆破人

员方可进入，检查是否有盲炮和残药要仔细听清响炮个数，若有

盲炮，要及时进行处理，确认安全后方准进入作业现场

安全监炮员岗位职责

1、必须严格遵守爆炸物品管理条例和各项规章制度

2、必须严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度

3、检查爆破员对岗位责任制和安全操作规程的执行情况，发

现问题及时解决

4、严格执行放炮时间规定，放炮前做好安全检查，包括人员

撤离，警戒区域布置，联络信号等有关规定

5、必须对本单位使用爆炸物品实行安全检查监督，发现不安

全因素及时采取措施加以解决，对违法违规行为及时报告单位领

导和公安机关处理

6、要经常深入现场对爆破员的炮眼装药，制造起爆药包，现

场爆破，处理盲炮残药等实行安全监督

7、有权制止，并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理规定

的人和事，在异常情况下有权停止或效期爆破，发生爆炸事故，

除及时抢救外，要保护现场，立即报告本单位领导和当地公安机

关处理

安全监炮员的操作规程责任书

1、严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全情况,

发现有不安全因素，提出处理意见

2、监督爆破员的安全规程的执行情况，如有违反可当场禁止

操作，要检查好炮眼质量，方可同意装药

3、当发出第一次信号后马上布置警戒区域，严禁人员进入,

第二次预备信号出后要检查非爆破人员是否全部撤离，确认人员

全部进入安全地点后方可发出第三次点火信号

4、要仔细听清响炮个数，确认炮已全部响完，同爆破员一起

进入作业面检查安全后，方可发出解除信号

仓库保管员岗位职责

一、熟悉、掌握所保管易爆物品的性质

二、严格按照爆炸物品有关管理规定，在划定区域内按品种、

间距要求堆放单一库房的最大贮存量不得超过设计贮量

三、严格按危爆物品规定执行领发和多余退回制度、并建立

台帐，做到帐物相符

四、保持库内场地清洁，严禁堆放任何杂物

五、发放炸药传爆管、导爆管等爆破器材时应轻拿轻放，分

别发放，应按爆破器材出厂时间和有效期先后顺序发放使用在指

定或允许的地点加工爆破器材时，严楚挤压、撞击、磨擦、抛扔

及混装

六、炸药、导火线的堆放不得超过规定的高度

七、对新购进的爆破器材应逐箱（袋）检查包装情况，按规定

作性能检查，变质和性能不详的爆破器材不得使用

八、经常检查库区并做好库内通风、防潮工作室内温度不得

超过352,相对温度不得超过75%,存放黑火药、硝酸铁、硝铁

炸药及导火索的室内，相对湿度不宜超过65

九、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品，应另行堆放并

做好记录，妥善保管

十、库区内严禁烟火，严禁明火照明，严禁无关闲杂人员入

内

十一、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放

间，开箱时，应使用不产生火花的工具，并在专设的发放间进行

十二、严格执行爆炸物品管理规定及消防安全管理规定

仓库值班员岗位职责

1、值班员要忠于职守严防无关人员进入民爆物品仓库，进入

仓库的人员严禁携带烟、火柴、打火机、枪、及易燃易爆物品

2、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予

以扣留，并及时复查，如找不出原因，应立即向主管部门汇报处

理

3、值班员应定时或不定时的巡回检查，应注意仓库门窗、消

防、避雷等设施和仓库区域有无异常情况

4、做好值班记录，按规定时间准时交接班

5、收存民用爆破器材坚持四不：

（1）没有公安机关签发的《爆炸物品运输证》或没有其他规定

的手续不入库；（2）破器材的品种、数量不清不入库；（3）库存混存、

超量不入库；（4）过期失效、变质的民爆器材不入库

6、收、发民爆器材要有登记帐目，做到日清月结，账物相符

发现丢失、被盗要立即报上级主管单位和当地公安机关，并认真

查找

7、经常进行安全检查，检查的主要内容：

1民爆器材的货架、堆垛是否牢固

2库内温度、湿度是否正常；

3所存物品有无失效、变质现象；

4民用爆破器材有无短少、丢失或被盗；

5防火用具是否齐全有效，水源是否充足；

6库房建筑、防护堤、围墙是否完好；

7对消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置经常检查是否

处于良好状态；

8及时清理易燃易爆物品，保持库内整洁

8、民爆仓库值班严格实行二十四小时值班制度

安全员岗位职责

在项目经理的领导下，负责安全监控、安全培训和技术推广

等工作，岗位职责：

1、认真贯彻贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令，

贯彻执行《民爆物品管理条例》《安全生产操作规程》《施工生产

管理标准》和公司安全生产的规章制度；

2、参与编制输水隧洞工程项目的专项施工方案和安全生产技

术防范措施；

3、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查；

4、参加调查处理重伤、死亡事故；

5、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种（爆

破员安全监炮员仓库值班员仓库保管员）作业人员培训、复审工作;

6、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励

安全生产先进单位和个人；

7、完成领导交办的各项临时性工作。仓库管理规章制度3

为加强对施工现场的材料物资的管理，确保其能够保质保量

投入使用，满足工程施工的需求，防止材料资损坏、变质和丢失

等，特制定本制度：

一、物资的入库验收

1.物资到工地后库管员依据材料请购单及公司采购办提供的

送货单或材料清单上所列的名称、数量、规格进行核对、清点，

经检验人员对质量检验合格后，方可入库。

2.对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经库

管员签字认可后，库管员、采购各持一联做帐。

3.因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到

现场核对验收，并及时补填“入库单”。

二、物资保管

1.物资入库后，填写“材料出/如库记录”，需按不同类别、

性能、特点和用途分类分区码放，做到物资摆放整齐、库容干净

整齐。2,库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘店，若发现

误差须及时找出原因并更正。

3.库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确

保报表数据的准确性和可靠性。

4、库房保管员对在库产品应坚持盘点和不定期抽检，随时掌

握品种、数量的变化情况，及时报告项目经理进行补充以满足施

工的需求。

5、对露天存放的材料要根据天气变化情况，及时采取挡雨、

防晒措施，保证材料不受损失。

6、库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、

防锈、涂油工作，保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境，

7、库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无

关人员严禁进入库房，注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。

发现违规者一次200元处罚，二次以上辞退。

8、库房保管员要恪守职责，遵纪守法，当发现因玩忽职守造

成物资材料丢失、损坏、变质等情况要及时报告项目经理，并进

行相应赔偿，违纪不报者，经发现将根据情节轻重给予处分，或

追究法律责任。

三、物资的领发

1.库管员凭领料人的领料单如实领发。领料人必须是各施工

班组班组长，领料单上须经项目经理签字生效，库管凭领料单发

放材料。若项目经理和施工员不在现场，又急需发放材料，库管

可在接到项目经理或施工员以电话通知方式后发放材料，事后应

及时补填。

2.库房保管员对材料物资的发放，遵循先进先出的原则，认

真办理出库的记账手续，填写单据数量要准确，字迹清晰可辨，

签字认真，日期要确切。

3.库管员发放材料时应要求领料人协同检查发放材料的质量,

不合格的产品一律不准发放。库管员应要求领料人在出库单上签

字确认，出库单上的.材料数量不能大于领料单。出库单是库管员

做帐的依据，是证明仓库材料未丢失、损坏的直接证据。

4.领料人员所需物资无库存前，库管员应及时通知项目经理，

项目经理安排填写材料采购申请单，经批准后及时采购。

5任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，

不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。

6.以旧换新的工具一律交旧领新，领用的各种工具使用完毕

均得归还仓库。

四、人员请假

1、请假必须写请假条，得到上级领导的批准。一天请假不得

超过1人，每人一个月请假不得超过2天。病假必须要有医院出

具证明（特殊情况者如丧假、婚假、、等，经领导商量给予合理的

假期）.情况严重者处以辞退。无故缺席者处以500元罚款，二次

以上处以辞退。

2、人员辞职必须提前一个月向相关领导提交辞职报告，进行

审批，做好相关工作的交接。如擅自离开，工资将不予与结算。

未经请假同意擅自离岗达3天，则说明本人已自动离职并已放弃

原劳动所得。

材料出/入库记录

夜间值班管理制度

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。

1、夜间值班。公司依据自身情况，设立轮流值班制度，24小

时值班C

2、夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日

正常下班以后至次日上班的全程时间段。

3、值班管理要求

（一）保证通讯系统畅通；

（二）防止财物失窃；

（三）及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故；

（四）监查下班后公司人员进出情况；

（五）巡查施工现场及生活区安全情况；仓库管理规章制度4

一、目的：

1、为加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流

程，提高公司资金、物品使用率，保证仓库安全，特制定以下管

理制度。

2、制度中所指的物品是因销售、生产、工程及研发所需而储

存的各种成品、半成品及原材料。

二、程序：

1、物品入库管理：

1.1所有物品购入、退回、测试、样品、借用、归还及生产完

工成品等，均应经质量部检验合格后入库。

L2物品入库单为：《外购入库单》由事业部、产品制造部等

相关部门办理物品入库手续时负责填写；《成品入库单》由产品制

造部办理物品入库手续时负责填写。

1.3仓库人员根据质量部出具的验收合格后的物品入库单及

时核对物品编号、名称、规格型号、数量，最长不超过一个工作

日核对完毕，如相符，填写物品入库些实收栏，根据物品入库单

登记物料卡及台帐；如不符，则仓库人员予以拒收并立即告知质

量部。

1.4《外购入库单》第一联由仓库存档，第二联送财务部报账，

第三联由质量部存档，第四联由采购部门存档；《成品入库单》第

一联由仓库存档，第二联由仓库交递财务部，第三联由产品制造

部经办人存档。

2、物品出库、发货管理：

2.1物品出库：持有物品最终使月部门经理或主管部门领导

审批后和综合部经理核准后的相关单据方可提货（领导授权亦可）,

相关单据上必须说明领货原因；套料发放应附《生产通知单》或

《生产计划单》和（套料清单），仓库人员按单的紧急程度及时发

料，最长不得超过2个工作日。

2.2物品发货（正式合同）：发货通知单必须经合同执行部门

经理和主管部门领导审批后、综合部经理核准后（领导授权亦可）,

仓库人员复核上述手续后方可发货。

2.3物品发货（非正式合同）：发货通知单必须经合同执行部

门经理和主管部门领导审批后并经财务管理部经理、综合部经理

核准后（领导授权亦可），仓库人员复核上述手续后方可发货。

2.4物品发货（个人借用、返修）：发货通知单必须经所需部

门经理、主管部门领导审批、综合部经理核准后（领导授权亦可），

仓库人员复核上述手续后方可发货。

2.5所有物品发货由仓库人员负责发出、跟踪至用户手中，并

负责跟货运公司核对相关货运资料，发货所产生的费用由相关部

门承担。

2.6生产、维修、开发及相关人员：领用物品应办理《物料申

领单》；合同出货应办理《成品出库单》；上述均为一式三联，第

一联仓库存档，第二联交财务入账，第三联由经办人存档。

2.7仓库人员严格按照发货单上拟定的日期组织物品出库,

并遵循先进先出的原则，物品上标有生产流水号应记入物料卡，

以防止领出物品的随意调换；物品不全应及时通知相关部门人员。

2.8物品发货：必须检查物品的性能、外观及附件，各项无误

后，并经质量部人员在相关单据确认后，由仓库人员发货；仓库

人员均于出库当日将相关资料准确录入电脑台账，不得隔日作业,

以利于物品存量的精确。

2.9因特殊情况，由供应商直接发货给用户的物品，由相关部

门、人员及时办理入库、出库、发货手续：同类事项未及时补办

手续，原则不准再由供应商直接发物品给用户。

3、借用物品管理：

3.1内部人员借用物品时，应填写《物品内部借用单》，该单

据均需经过相关部门经理审核、主管领导批准、综合部经理核准

方可借用（领导授权亦可）。

3.2出差在外的人员借用物品时，应填写《借用设备（委托）

申请表》并签字确认，该单据均需经过相关部门经理审核、主管

领导批准、综合部经理核准方可借用（领导授权亦可）；特殊情况

可由他人代填，但要部门领导确定其借用人身份（本表在键桥社

区下载）。

3.3仓库每季度将在借用物品情况统计表于下季度首月5个

工作日内发出，相关部门经理或指定专人在收到统计表后，根据

统计表上所规定的事项及时核对在借物品情况，并在8个工作日

内按要求以书面或电子邮件形式反馈到仓库主管处；未按规定及

时反馈将通知财务部门从次月起开始从工资中扣除相关部门经理

和指定专人或当事人各100元作为罚款；

3.4借用物品期限从发货之日起为三个月，所借物品经质量

部检验合格后，方可核销借用账；三个月未能归还，借用人应提

出书面申请，经相关领导同意后，可廷续再借用三个月；如仍无

法归还，由借用部门或当事人按比例承担该物品使用年限的折旧

费，若所借物品转为销售合同将返还所扣折旧费。

4、物品退回与归还管理：

4.1合同退回、合同更换、个人借用（出差在外人员）、试用

退回的物品由仓库人员负责接收、记录、处理或再分发给相关人

员处理。

4.2合同退回的物品：由相关人员填写《物料退仓申请单》和

在备注栏填写客户名称及退回原因、合同号，经部门经理核实确

认后，由质量部检验合格后并经综合部经理核准，方可给予办理

退库手续；

4.3合同更换物品：先借用物品，由相关部门人员办理《物品

内部借用单》手续；待更换物品退回时持《物料退仓申请单》办

理合同退库手续，并将办理完毕的单据转给相关部门，由相关部

门同时出具发货通知单（即更换物品）和出库单，同时填写《物

料退仓申请单》，注明对应出库单据号并给质量部签字确认，以冲

减借用人的借用帐；

4.4个人退回借用物品：由经办人出具《物料退仓申请单》,

标明借用时间，借用单号等，将质量部检验结果转交本部门经理

确认，并经综合部经理核准后办理退库手续、并销账。

5、物品报废：

5.1物品报废原因：

仓库

1）变质的’（生锈、霉变、虫啃、鼠咬等）；

2）超过使用寿命的；

3）已不再使用的；

4）在承担运输中损坏的。

生产部

1）因无法维修或无维修价值的；

2）生产过程中损坏的。

事业部

1）生产在途时，顾客取消合同；

2）因技术更改升级而造成报废的；

3）已购买，但开发、销售、生产更改滞后，经协调无法退回

的;

4）合同发货后，因系统无法升级而退回的；

5）己购物品，在生产时发现为不良，经采购人员与供应商协

商不可退换的；

6）借用/试用后，经质量部判定为无法再修品；

7）因计划失误导致采购引起的。

5.2物品报废流程：

1）仓库人员统计库存所需报废的物品，由相关责任部门出具

《报废申请单》，由质量部和相关部门出具检测结果、财务管理部

出具报废物品的价值、相关责任部门和综合部核准后，予以报废，

价值在一万元以上的呈报公司领导审批；

2）相关责任部门人员凭具审批后的《报废申请单》和《物料

申领单》到仓库办理报废手续。

5.3物品报废注意事项：

1）所有已办理报废手续的物品归仓库保管；

2）生产部负责将报废半成品、成品上仍可用的元器件拆除（如

单板上的IC、电阻、电容等），送质量部IQC检验，合格品办理退

仓手续。

6、账务管理：

6.1所有入库、出库均应按照单据所规定内容，详细填写，不

得涂改，成品发货必须附有《发货通知单》，否则仓库人员拒绝入

账及发货；

6.2物品入库和退仓，该单据必须经质量部检验合格，相关领

导签字确认后方可入账；

6.3物品帐必须与单据一致，每月底自查，发现操作错误及时

更改，若隔月则需查明原因，并由经办人写明调整单，报物控主

管审核、综合部经理审批后方可调整并通知财务部；

6.4经办人月底将当月发生单据装订成册，由仓库专人负责

保管；

6.5仓库人员每周及时将单据交于财务部，以便财务入账。

7、仓库管理：

7.1按现有仓库面积，规划平面图，分别按料号次序摆放，并

将各物品型号、规格用标签纸列示于物品前，各项物品对应陈列

其后。

7.2仓管员对于所经管物品的排列以利于先进先出的作业原

则分别决定储存方式及位置。

7.3遵循7S原则（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、

节约）。

7.4未经检验的物品，摆放在指定区域。

7.5检验合格的物品，及时入库贮存。

7.6换货、报损的物品，区分存放，并单独记账。

7.7非货架贮放的物品，不可超高、压线、倒置、重压。

7.8禁潮物品应做好防潮措施。

7.9保持适宜的仓贮温、湿度条件：温度控制在5〜35T之间，

湿度控制在40〜85%之间，由仓管员负责将每日点检结果记录于

《仓库温、湿度点检表》中。

7.9易燃、易爆、易腐蚀的物品应分开贮存，并加以明显的警

告标识°

7.10仓库内严禁烟火，不得使用过分发热而可能造成火灾、

危险的电器。

7.11物品贮放，庞大、笨重物品放下方；轻便、小件物品放

上方。

7.12物品堆放不宜过于紧密，保留间隙及库房进出通道顺畅。

7.13易碎、易破物品须轻取轻放c

7.14配套物品应成套存放，以防混乱。

7.15每月28号前结账，并发送当月物品库存情况给相关部

Ho

7.14年中、年末，仓库会同财务部、质量部对物品进行盘点，

查实物品的料号、品名、规格及型号，核对物品数量是否与账面

一致，并随时接受主管部门及财务部稽查人员的抽查;

7.15出具盘点报告，出现盘盈或不可避免的盘亏情况，由仓

库主管呈报部门领导、公司领导核准后调整，若为保管不善引起

则由保管人员承担相应赔偿责任。

三、附则

1、本制度由综合部起草，公司领导核准，解释权属综合部;

2、凡公司以前之制度、规定与本制度相抵触的，以本制度为

准；

3、本制度由综合部负责修订，修订周期为半年，报公司领导

审批后颁布执行。

四、附表：

1、《外购入库单》

2、《物料申领单》

3、《物品内部借用单》

4、《成品入库单》

5、《成品出库单》

6、《物料退仓申请单》

7、《发货通知单》

8、《借用设备（委托）申请表》

9、《报废申请单》仓库管理规章制度5

1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料和调料的规格质

量和数量，发现实物与账面数量不符以及质量规格不符合使用部

门的要求，应拒绝收货，并立即向采购部报告。

2、验收后的‘物料和调料，除直拨的外，一律要进仓保管，

进仓的物品一律按固定的位置堆放，堆放要有条理，注意整齐美

观。不能挤压的物品要平放在层架上。

3、库存物品要逐项建立登记卡片，卡片固定在物品正前方。

4、对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬、防霉烂、变质或

过期，将物资的损耗率降低到最低限度°

5、凡领用物品，根据规定须提前填写领料单，库管员准备好

物品，以便取货人领用。

6、领料人要填好领料单并签名，经部门经理签字，库管员才

能凭此单发货。库管员凭单入帐;再交由财务审核。发货时库管员

要采用'先进先出法'发货。

7、仓库物资要求每月26号盘点，盘点期间停止发货。

8、仓库建立档案应有入库单、领料单和实物帐薄。仓库管理

规章制度6

第一章总则

第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好

无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情

况，特制订本规定。

第二条仓库管理工作的任务

(1)做好物资出库和入库工作。

(2)做好物资的保管工作。

(3)做好各种防患工作，确保物资的.安全保管，不出事故。

第二章仓库物资的入库

第三条对于采购部购入的货物，保管人员要认真验收物资的

数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不符的，办理

入库手续要如实反映C

第四条对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、

品种等不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视具体

情况报告主管人员处理。

第三章仓库货物的出库

第五条对于一切手续不全的提货，保管人员有权拒绝发货，

并视具体情况报告主管人员。

第四章仓库货物的保管

第六条仓库保管员要及时登记各类货物明细帐，做到日清月

结，达到帐帐相符，帐物相符。

第七条每月月底之前，保管人员要对当月各种货物予以汇总,

并于每月5号前编制出入库报表报送财务部

第八条保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发现盈余、

短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出

处理意见，报部门主管人员。

第九条做好仓库与运输环节的衔接工作，在保证货物供应、

合理储备的前提下，力求减少库存量，并对货物的利用、积压产

品的处理提出建议。

第十条根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，

保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。

第十一条对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，

并设置明显标志。

第十二条建立健全出入库人员登记制度。

第十三条严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，

保证仓库和货物财产的安全。

第十四条库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财

产货物的完整。如有异常情况，要立即上报主管部门。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第十五条严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容

规定：

(1)严禁在仓库内吸烟。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁涂改账目。

(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。

(5)严禁在仓库内公共区域存放私人物品。

(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

(7)严禁随意动用仓库消防器材。

(8)严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第五章附则

第十六条本规定由行政部制定，报总经理批准实施。

第十七条本制度自一年—月一日起执行。仓库管理规章制度

7

1、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和

物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本公司的物资储运安全。

2、范围：针对物流部仓库和理货区。

3、内容：

1、严格遵守公司和部门各项规章制度。

2、严格按照公司规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早

退、不旷工、不罢工、不代人打卡；上班时间内在各自岗位上尽职

尽责，不做与工作无关的事情。

3、非本公司员工不得进入仓库，因工作需要的其它人员经请

示上级同意后，在仓管员的陪同下方可进入仓库，任何进入仓库

的人员必须遵守仓库管理制度。

4、非物流部员工不得进入理货区，因工作需要的其它人员经

请示上级同意后，在理货员的陪同下方可进入理货区；物流部配送

人员在进入理货区后，及时完成各配送线路的包装箱交接清点和

单据签收工作，任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。

5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。

6、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任

务。

7、严格执行仓库的货物保管制度。

8、规范仓库货物管理。

9、仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、

堆层、搬运等注意事项，以及货品配置、性能和一些故障及排除

方法。

11、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。

12、贮存在仓库的货物，按照货物的品牌、型号、规格、色号

等分区归类整洁摆放，在货架上作相应的标识，并制作一个《仓

库货物摆放平面图》，张贴仓库入口处。

13、同类型的货物，不同批次入库要分开摆放，发放货物时，

要按照先进先出的顺序原则出库。

14、严格遵照货物对仓库的贮存环境要求（如：温、湿度等）

进行贮存保管，定时对货物进行清洁和整理。

15、保证仓库环境卫生、过道畅通，并做好防火、防潮、防盗

等安全防范的工作，并学会使用灭火器等工具，每天下班前必须

检查各种电器电源、门、窗、等安全情况。

16、仓管员按照财务要求及时地讨录好所有货物进出仓的账

目情况，每天做好盘点对数工作，保证账目和实物一致。

17、仓管员、理货员不得挪用、转送仓库内的任何物品，其

他人员需要到仓库借用货物，必须经过本部门负责人在借条上批

准后才能让其借走。

18、仓库、理货区、包装箱及其它贵重物品的专柜锁匙由主

管保管，不得转借、转交他人保管和使用，更不得随意配制。

19、严格执行货物进出仓库规程。

20、严格执行仓库的货物进出仓的运作流程，确保仓库区域

的货物的贮存安全。

21、仓管员在接到理货员入库通知时，按照入库单与理货员

做好货物清点交接工作，并在入库单上签字确认。

22、仓管员在接到理货员出库通知时，按照调拨单与理货员

做好货物清点交接工作，并在要求理货在调拨单上签字确认。

23、仓管员、理货员必须按照进出仓流程做好各项交接工作。

仓库主管职责

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职

能部门之间的工作。

2.负责制定和修订仓库收发货、昨业流程等管理制度，完善

仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,

及时反馈仓储操作；

3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及

货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、

防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结

部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，

5,负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领

仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓

库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、

改进。

6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项

工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一

致;确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的

整理和分析；

8.审订和修改货仓的'工作规定和工作绩效；检查和审核货

仓各级员工的工作进度和工作绩效；

9.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，

10.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不

断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。

仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。

及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施，

11.组织仓库日常盘点c报表账目实物之相符；定期组织实物

盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

12.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措

施控制库存成本；

13.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效

控制；

14.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报

表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落

实；物料数据管理和统计，

15.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

16.仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工

作效率和工作质量；

17.负责落实执行品质安全政策的要求，确保IS09001得到

有效实施

18.按时按质地完成上级交办的工作任务。

19.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货

准确率；单据完整率。仓库管理规章制度8

一、目的：

对物资部库房进行规范管理。

二、适用范围：

适用于本公司的工具库和产品库的管理。

三、职责：

1、仓库保管人员根据责任范围负责物资及成品的标识，贮存

和保护、入库和出库控制；

2、仓库保管人员根据每天的出入库情况，做好帐目统计工作,

要求做到帐、卡、物一致，并保证日清、月结；

3、仓库保管员每月末26日下班前要提交本月仓库统计表，

供公司管理层决定下月采购计划使用；

4、仓库员工岗位调动的，由交接双方及上级主管共同办理清

册移交及必要的物品清点工作；

5、仓库员工因个人原因辞职的,应提前一个月书面申请交物

资部长，辞职时必须办理好相关移交手续及物品的清点工作才可

离岗。

四、管理要求：

必须做到提前三十分钟上班，上班期间不得擅自离开岗位；

1、入库必须经过检验合格后方可办理入库手续，库管员应对

合格物品登记上帐，利用已有标识或新加标识等，标明物品规格

型号、名称与数量，做到帐、卡、物一致；

2、所贮存物品按规格型号分区域放置，合理有序，防止损坏，

对特殊材料加以特殊标识，提供必要的环境条件和防失措失；

3、仓库保管员根据产品要求定期检查库存情况，在产品的贮

存期超过三个月以上的，应检查产品质量情况，采取必要的纠正

和预防措施，并及时与相关部门联系，进行重新检验；

4、发出：产品由部门统一发出使用计划，仓库保管人员与领

用人员一道完成出库复核工作，核对交付物品规格型号、名称、

数量、交付单位，并认真做好记录，做到帐、物、卡一致；

5、管理：仓库只允许仓库管理人员、上级主管和领料人员进

入，其他公司员工或外来人员，未经上级领导允许不得随便进行

仓库；

6、库管员在收、发物资过程中必须坚持原则，以公司利益为

核心，严禁发生对送、领物资人员吃、拿、卡、要现象发生。

五、仓库管理人员和搬运必须服从上级主管的工作安排

认真完成上级主管交给的各项工作任务，对不严格按本制度

执行或执行不认真的库房人员按公司相关制度处罚。仓库管理规

章制度9

一、目的

通过制定仓库管理规定，指导和规范仓库人员日常作业行为。

二、工作范围

物资库、成品库、工具

三、工作职责

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做

到帐物相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，缺货及时申报,

充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的.整齐美观，存放整齐。

4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施,

及时堵塞漏洞。

四、物资入库和保管

1、仓管员根据申购单和入库单进行验收入库。

2、物资少于最低库存量时，要及时填写申购单，经总经理或

部门主管批准后，交采购人员及时采购。

3、仓管员要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库:

1）未经总经理或部门主管批准的采购。

2）与合同计划或请购单不相符的采购物资。

3）与要求不符合的采购物资。

4、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区

码放，

做到"二齐、三清、四号定位”。

1）二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。

2）三清：材料清、数量清、规格标识清。

3）四号定位：按区、按排、按架、按位定位。

五、物资的领发

1、仓管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总

经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。

2、仓管员根据进货时间必须遵守”先进先出"的仓库管理制度

原则。

3、领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使

用者按要求填写申购单，经总经理或部门主管批准后交采购人员

及时采购。

4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,

不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。

5、领用或以旧换新的工具，需填写工具领用/更换单，经总

经理或部门主管批准后，方可领用。领用的各种工具均要在工具

领用登记表上登记，并由领用人签字。

六、物资退库

1、由于生产干划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并

办理退库手续。

2、废品物资退库，库管员根据"废品损失报告单”进行查验后，

入库并做好记录和标识。

入库流程

出库流程

仓库管理流程说明

1、仓管员根据物资最低库存量，车间根据生产计划或实际生

产情况，开具物资申购单，总经理或部门主管审批签字后，交由

采购人员采购，采购人员核实物资后，开具入库单后，交由库管

员验收入库。

2、领料人开具领料单，部门主管或总经理审批签字后，库管

员根据领料单出库。仓库管理规章制度10

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w

具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题

后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能

熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w

具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的'不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题

后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能

熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试

合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行动火作业申请，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右

情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮

隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉仝的易爆场所焊割，在这些

场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离C

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、

同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金

属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气

体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场

时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，

隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃

发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。仓库

管理规章制度11

一、入库

1、行政物资入库，需行政负责人填写《入库单》，并与行政

仓库保管员共同验收，核对清点物资名称、数量是否一致。

2.物资入库后，应摆放整齐，并标明物资名称，以便查找。

二、出库

1、物资出库，应持HRM签字的《出库单》，交由仓库保管员

出库，同时修改库存量。仓库物资，未经HRM批准，一律不准擅

自借出。

2、仓库要严格保卫制度，禁止非本库工作人员擅自入库。保

管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。

3、所有物资出库凭证，仓库保管员应妥善保管。

三、仓库管理

1、所购一切物资材料，严格实行先入库、后使用制度。如发

现行政物资短缺，应及时通知相关负责人补充购买。

2、仓库应每季度对库存物资进行一次盘点，做到账、物相符。

3、仓管员要认真做好仓库的,安全工作，经常巡视仓库，检

查有无可疑迹象。要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾

危险隐患，发现问题应及时汇报。

4、建立电子版及纸质版两套库存记录，并附完整的入库、出

库记录。

入库单

出库单仓库管理规章制度12

第一章总则

第一条为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识,

进一步适应公司管理的需要，根据公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于贵州黔创资产管理有限公司湄潭分公司

全体员工。

第三条基本定义

1、迟到：上班时间应到仍未到岗

2、早退：未到下班时间而提前离岗

3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位

4、旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工

论处：迟到、早退或脱岗连续超过60分钟；或未经准假而不到岗

者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，

涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或

未办完离职手续而擅自离职的。

5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日

至每月最后一日。

第四条考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资、

奖金、劳保、福利等待遇的重要依据。

第二章考勤规定

第五条标准工作时间为星期一至星期五，星期六和星期日休

息。每天标准工作时间为上午八时至口午十二点，下午二点至五

点三十分。

第六条每天上班的员工，须每天上午上班和下午上班考勤各

一次。因工作需要，各部门可根据实际情况对员工考勤次数进行

补充规定并及时报备。

第七条全体员工须在杨总办公室签到视为有效考勤C

第八条员工确因工作需要直接外b不能按时签到，须提前一

天填写外出登记表或提前告知，经部门负责人（主管领导）审批

后及时报备。

第九条违反考勤制度者，按以下标准予以处罚：

1、迟到、早退的处罚标准：月累计迟到、早退次数不超过五

次（含五次）者，警告；超过六次（含六次）者，扣罚50元。

2、旷工半日扣罚三个工作日的薪资额，最高扣罚总额原则上

不超过本人月薪资总额，连续3天旷工为自动离职。

3、由公司发文组织的活动、会议、培训学习及各类值班等须

统一考勤管理，迟到、早退、无故缺席等人员将按文件相关规定

予以处罚。

第三章请假、出差规定

第十条请假及出差批准权限如下：

1、请假或出差1-2个工作日以内（含2个工作日），应由主

管领导批准。并填写相关表格，以便考勤员记录。

2、请假或出差超过3个工作日，应由总经理批准。第十一条

请假规定

请假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。

1、事假：办理事假须明确提出事假理由。

2、病假：办理病假须提供相应的医疗或住院证明材粕0

3、婚假：凡符合《中华人民共和国婚姻法》，已履行正式登

记手续者，给予带薪婚假三天，请假时原则上需交验三个月内《结

婚证》。

4、产假、计划生育假等根据国家相关法律执行。

5、丧假：员工亲属过世，根据国家相关法律给予一至三天的

带薪丧期。

6、工伤假：因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理

工伤假。

7、年休假：公司员工原则上每年春节期间享受十五天带薪年

假（含法定节假日），员工的探亲假及年休假统一安排在春节假期

中，不另行给假。

第十二条请假手续的办理

1、请假须至少提前1-3日填写《请假申请单》，按审批权限

报相关领导审批后及时报备。未办理请假手续擅自离岗者，视不

同情况，按早退、旷工等相关处罚规定处理。

2、特殊情况不能提前履行请假手续者，须于当日按审批权限

电话向上级负责人说明原因，经同意后方可请假，并于事后一天

内补办请假手续，否则视同旷工。

3、如有特殊情况需续假者，须提前一天按审批权限电话向上

级

负责人说明原因，经批准后可顺延，否则超假部分按旷工处

理。假期结束后须补办请假手续，未补办天数按旷工处理。

第十三条出差手续的办理

员工出差须提前一天填写出差单，按审批权限报相关领导审

批后及时备案。

第四章假期规定

第十四条员工具体享受国家法定节日和具体放假日期以政府

相关规定及总公司发文为准。

第五章员工培训考勤管理

第十五条因公学习培训

因工作需要由公司组织参加各类学习、培训，学习、培训时

间一天以内的报本公司主管领导审批，两天（含两天）以上的须

再报本公司总经理审批。

第十六条新员工入职考察期

1、考察期时间为一周。

2考察期间不允许请假，不遵守者按旷工处理。

3、考察期间全勤且上岗满一个月的新入职员工，考察期间视

为正常出勤。

第六章人事变动的‘考勤管理

第十七条人事变动的考勤管理

1、未办理正式调动手续而擅自调整工作岗位者，视为脱岗或

旷工。

2、任何员工的岗位调整或变动需经分管领导批准，方可实施,

否则按旷工处理。

3、员工的岗位调整，必须按分公司总经理意见执行。

第七章员工离职管理办法

第十八条离职释义

1.员工和本公司解除劳动关系，包括辞退、辞职、和自动离

职。

2、公司综合人事部负责收集、传达意见，签发《离职单》，办

理人事变动相关手续，监督离职者的移交工作，将有关离职的文

字材料存档。

第八章职责分工

第十九条各部门负责人和考勤员职责如下：

1、综合管理部直接负责分公司考勤工作。

2、综合管理部具体负责督促及指导分公司员工办理外出登记、

请假及出差等手续。

3、对无故不上班的员工，综合管理部应及时向分公司经理汇

报。

4、综合部必须坚持每天的考勤工作，并做好每月统计上报°

第二十条综合人事部考勤专员职责

1、综合管理部每月1日下午17点前将经审批后的上月考勤

统计表交分管领导审批。

2、综合管理部负责考勤资料的保管，保存期限为2年。

第二十一条综合管理部是员工劳动纪律的职能管理部门，主

要检查员工在岗情况及上班秩序，如上班时间脱岗、串岗，做与

工作

无关的事情等。一经查实，将视其情节轻重给予警示、罚款

处理。相关部门负责人及考勤员负连带责任。

第九章附则

第二十二条具体考勤表由综合管理部根据公司的人员编制及

需求进行统一规划。

第二十三条本制度由湄潭分公司综合管理部负责解释。第二

十四条本制度于发文之日起执行。仓库管理规章制度13

仓库由贮存物品的库房、运输传送设施（如吊车、电梯、滑梯

等）、出入库房的输送管道和设备以及消防设施、管理用房等组成。

仓库按所贮存物品的形态可分为贮存固体物品的、液体物品

的、气体物品的和粉状物品的仓库；按贮存物品的性质可分为贮

存原材料的、半成品的和成品的仓库；按建筑形式可分为单层仓

库、多层仓库、圆筒形仓库°仓库是消防安全管理的重点，一旦

发生火灾往往损失大、影响广，因此对仓库消防安全管理措施一

定要重视，千万不能疏忽大意。

一、仓库的消防安全责任制和消防组织管理措施

仓库应当在法定代表人和行政领导中确定一名为防火安全负

责人，全面负责仓库的消防安全管理工作，履行下列职责：

lo组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；

2o组织制定电源、火源、易燃易爆物品的消防安全管理和值

班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；

3O组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的

安全素质；

4O组织开展防火检查，消除火灾隐患；

5o领导专职、义务消防组织和专职、兼职消防人员，制定灭

火应急方案，组织扑救火灾；

6o定期总结消防安全工作，实施奖惩。

国家储备库、专业仓库和火灾危险性大、距公安消防队较远

的其他大型仓库，应当按照有关规定建立专职消防队。

新建、扩建和改建的仓库建筑设计，要符合国家《建筑设计

防火规范》的有关规定，并经公安消防机构审核同意，方可施工；

竣工时，应向公安消防机构申请进行消防验收，验收合格方可交

付使用。

各类仓库都应当建立义务消防组织，定期进行业务培训，开

展自防自救工作。

仓库防火负责人的确定和变动，应当向当地公安消防机构备

案；专职消防人员和专职消防队长的配备与更换，应当征求当地

公安消防机构的意见。

仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识

和消防安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做

好本岗位的防火工作。

对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识的培训，经考试

合格，方可上岗作业。

仓库应当建立并严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应

当认真检查，督促落实。

二、仓库储存的消防安全管理措施

库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100m2,

垛与垛间距不小于1m,垛与墙间距不小于0。5m,垛与梁、柱的

间距不小于0。3m,主要通道的宽度不小于2m。

露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的

防火间距。

堆场的总储量以及与建筑物等之间的防火距离，必须符合《建

筑设计防火规范》的规定C

甲、乙类桶装液体，不宜露天存放，必须露天存放时，在炎

热季节必须采取降温措施。

甲、乙类物品妁包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、

变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防

跑、冒、滴、漏。

甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭

火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存

物品的名称、性质和灭火方法。

甲、乙类物品库房内不准设办公室、休息室。

其他库房必需设办公室时，可以贴邻库房一角设置无孔洞的

一、二级耐火等级的建筑，其门窗直通库外。

储存甲、乙、丙类物品的库房布局、储存类别不得擅自改变，

如确需改变的，应当征得当地公安消防机构同意。

易自燃或者遇水分解的物品，必须在温度较低、通风良好和

空气干燥的场所储存，并安装专用仪器定时检测，严格控制湿度

与温度。

物品入库前应当有专人负责检查，确定无火种等隐患后，方

准入库。

使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应

当存放在安全地点，定期处理。

库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、

供暖管道与储存物品的距离不小于0。3m。

三、仓库装卸的消防安全管理措施

进入库区的所有机动车辆，必须安装防火罩。

蒸汽机车驶入库区时，应当关闭灰箱和送风器，并不得在库

区清炉。

仓库应当派专人负责监护。

汽车、拖拉机不准进入甲、乙、丙类物品库房。

进入甲、乙类物品库房的电瓶车、俨车必须是防爆型的；进

入丙类物品库房的电瓶车、铲车，必须装有防止火花溅出的安全

装置。

各种机动车辆装卸物品后，不准在库区、库房、货场内停放

修理。

库区内不得搭建临时建筑和构筑物，因装卸作业确需搭建时,

必须经单位的防火负责人批准，装卸作业结束后立即拆除。

装卸甲、乙类物品时，操作人员工得穿戴易产生静电的工作

服、帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和

倒置。

对易产生静电的装卸设备要采取防静电的措施。

库房内固定的吊装设备需要维修时，应当采取防火安全措施,

经防火负责人批准后，方可进行。

装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，

方可离开。

四、仓库电气防火安全管理措施

仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安

装验收标准规范的规定。

甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，必须符合国

家现行的有关火灾、爆炸危险场所的电气安全规定。

储存丙类固体物品的库房，不准使用碘铝灯和超过60瓦以上

的白炽灯等高温照明灯具。

当使用日光灯等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时，应

当对镇流器采取隔热、散热等防火保护措施，确保安全。

库房内不准设置移动式照明灯具。

照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间

距不得小于Oo5mo

库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用难燃硬塑料管保护。

库区的.每个库房应单独安装电闸箱，保管人员离库时，必须

拉闸断电。

禁止使用不合规格的保险装置。

库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、

电冰箱等家用电器。

仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。

对提升、码垛等机械设备易产生火花的部位，要设置防护罩。

仓库的电气设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和

维修保养。

电工应当严格遵守各项电气操作规程。

仓库必须按照国家有关防雷设计规范的规定，设置防雷装置,

并定期检测，保证有效。

五、仓库火源管理措施

库区应当设置醒目的禁火标志。

进入甲、乙