2025小学食堂临时工用工合同

合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）家庭住址：（填写乙方家庭住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方向甲方提供临时用工服务，就双方的权利义务事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂负责（填写乙方工作岗位及职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，保证食堂的正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.1乙方临时工工资为（填写工资标准），每月支付一次。3.2乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前（填写提前通知天数）书面通知对方。7.2如乙方提前解除合同，应支付甲方违约金（填写违约金金额）。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法，具有签订合同的资格和能力。解决办法：在签订合同前，核实甲乙双方的公司资质、法人代表身份等，确保双方具有签订合同的资格。2.明确工作内容和工作地点，避免因模糊不清导致的纠纷。解决办法：在合同中详细描述乙方的工作内容、工作地点和工作时间，确保双方对工作职责有清晰的认识。3.合理设定工资待遇和支付时间，保障乙方合法权益。解决办法：根据当地法律法规和市场行情，合理设定乙方的工资待遇和支付时间，确保乙方获得合法报酬。4.依法缴纳社会保险，避免因未缴纳社保导致的法律风险。解决办法：按照我国相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保乙方享有社保待遇。5.提供劳动保护措施，确保乙方人身安全。解决办法：为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施，定期进行安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。6.约定合同解除和终止的条件及违约责任，避免因解除合同导致的纠纷。解决办法：在合同中明确约定合同解除和终止的条件及违约责任，确保双方在合同解除或终止时能够按照约定承担责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营范围，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的自然人。3.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会保险制度。6.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保劳动者在工作中的人身安全。9.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动力，取得的工资、奖金、津贴等报酬。10.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外工资。应用场合：1.甲方为临时增加用工需求或特殊事件（如学校活动、食堂临时缺工等）时与乙方签订的用工协议。2.乙方为具有合法身份的个体劳动者，愿意为甲方提供临时性食堂服务工作。补充条款：1.乙方在提供临时用工服务期间，若发生意外伤害，甲方应负责及时救治并承担相应的赔偿责任。2.如乙方因故不能继续履行合同义务，应提前通知甲方，并协助甲方找到合适的人员接替。3.甲方应在合同有效期内保证乙方的合法劳动权益，不得随意降低乙方的工资待遇。4.双方在签订合应如实提供个人相关信息，如发现虚假信息，合同立即终止。5.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。附件列表：1.乙