2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同双方2.保安人员职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作区域2.4工作要求3.保安人员义务3.1遵守法律法规3.2遵守公司规章制度3.3维护公司形象3.4保护公司财产4.保安人员权利4.1薪酬待遇4.2工作环境4.3培训与晋升4.4休息休假5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.工作纪律6.1工作态度6.2工作效率6.3工作保密6.4工作交接7.违约责任7.1保安人员违约7.2公司违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果11.合同附件11.1附件一：保安人员岗位职责11.2附件二：薪酬待遇标准11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确2025年度数据中心网络安全保卫保安人员的聘用关系，保障数据中心网络安全，维护公司合法权益。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3合同双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[保安人员姓名]身份证号码：[身份证号码]2.保安人员职责2.1工作内容2.1.1负责数据中心的安全巡逻，确保数据中心24小时有人值守。2.1.2监控数据中心的安全状况，及时发现并报告安全隐患。2.1.3对进入数据中心的人员和车辆进行登记、检查和引导。2.1.4维护数据中心内的秩序，保障数据中心正常运营。2.1.5执行公司下达的其他安全保卫任务。2.2工作时间2.2.1乙方应按照甲方规定的时间表进行工作，保证每日至少有8小时在岗。2.3工作区域2.3.1乙方应在数据中心内指定的工作区域内进行工作。2.3.2未经甲方允许，乙方不得擅自进入非工作区域。2.4工作要求2.4.2乙方应具备一定的网络安全知识和技能，能够识别和防范网络安全风险。2.4.3乙方应具备较强的责任心和应急处理能力。3.保安人员义务3.1遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.2遵守公司规章制度乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理。3.3维护公司形象乙方应维护公司形象，不得有损公司利益的行为。3.4保护公司财产乙方应保护公司财产，防止盗窃、损坏等事件发生。4.保安人员权利4.1薪酬待遇4.1.1乙方的基本工资为每月[金额]元。4.1.2乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据工作表现和公司规定确定。4.2工作环境4.2.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境。4.3培训与晋升4.3.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训。4.3.2乙方有晋升机会，具体晋升条件由公司规定。4.4休息休假4.4.1乙方享有国家规定的休息休假制度。4.4.2乙方在休息休假期间，如因工作需要，应服从甲方安排。5.薪酬及福利5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月[金额]元。5.2绩效奖金5.2.1乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据工作表现和公司规定确定。5.3社会保险5.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险。5.4住房公积金5.4.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利5.5.1甲方根据公司规定，为乙方提供其他福利待遇。6.工作纪律6.1工作态度6.2工作效率6.2.1乙方应提高工作效率，确保工作质量。6.3工作保密6.3.1乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。6.4工作交接6.4.1乙方在离职前应完成工作交接，确保工作顺利进行。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照约定的争议解决程序进行。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律，经教育不改的。9.1.2甲方因业务调整，需要解除合同的。9.1.3乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意的。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。9.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，应通过争议解决方式解决。9.3合同解除后果9.3.2甲方应向乙方支付解除合同前的工资和福利。10.合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期满，双方不再续签的。10.1.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的。10.2合同终止程序10.2.1合同期满前，双方应协商确定是否续签合同。10.3合同终止后果10.3.1合同终止后，甲方应向乙方支付解除合同前的工资和福利。11.合同附件11.1附件一：保安人员岗位职责11.1.1详细列明保安人员的具体工作职责和任务。11.2附件二：薪酬待遇标准11.2.1明确列出乙方的薪酬结构、绩效奖金计算方法等。11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细11.3.1详细列出乙方应缴纳的社会保险和住房公积金的具体金额。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签订本合同，并经法定代表人或授权代表签字盖章。12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容的。13.2合同变更程序13.2.1双方应签订书面协议，明确变更的内容和生效日期。13.3合同变更效力13.3.1合同变更后的条款具有同等法律效力。14.其他14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签订日期14.3.1本合同签订日期为[日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，为提供特定服务或解决争议而介入合同关系的独立实体。15.2第三方的选任15.2.1甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请或选定第三方介入合同关系。15.2.2第三方选任后，应书面通知对方，并取得对方的同意。15.3第三方的责权利15.3.1第三方有权根据合同约定提供所需服务。15.3.2第三方有义务按照合同约定完成服务任务。15.3.3第三方享有合同约定的报酬和服务权益。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订合同或协议约定。15.4.2第三方与乙方之间的关系由双方另行签订合同或协议约定。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分由合同或协议约定。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的资质证明和服务内容说明。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的服务，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方有权要求甲方对第三方的服务质量进行监督。17.第三方责任限额17.1责任限额的概念17.1.1责任限额是指第三方因违约或其他原因给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据合同约定的服务内容和潜在风险确定。17.2.2第三方责任限额应书面载明于合同或协议中。17.3责任限额的履行17.3.1第三方应在合同约定的责任限额内承担赔偿责任。17.3.2若第三方超过责任限额承担赔偿责任，甲方或乙方有权向第三方追偿。18.第三方违约18.1违约情形18.1.1第三方未能按合同约定提供服务。18.1.2第三方提供的服务不符合合同约定或行业标准。18.2违约责任18.2.1第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.第三方服务的终止19.1终止条件19.1.1第三方违反合同约定，经甲方或乙方催告后仍未改正的。19.1.2第三方提供的服务已达到合同约定的终止条件。19.2终止程序19.2.1甲方或乙方应书面通知第三方终止合同关系。19.2.2第三方应在接到终止通知后，按照约定完成剩余服务或交付已完成的服务成果。19.3终止后果19.3.1第三方终止服务的，应承担相应的法律责任。19.3.2甲方或乙方有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责详细要求和说明：列明保安人员的具体工作职责和任务。包括日常巡逻、监控、登记检查、秩序维护等。规定工作区域和时间要求。2.附件二：薪酬待遇标准详细要求和说明：明确列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金等。规定薪酬发放时间、方式及调整机制。列出各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求和说明：列出乙方应缴纳的社会保险及住房公积金的具体金额。明确甲方和乙方各自的缴纳比例。规定缴纳时间及缴纳方式。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：约定第三方提供的服务内容、质量标准、责任范围等。明确第三方的责任限额及违约责任。规定第三方的选任、终止服务及后果。5.附件五：争议解决程序详细要求和说明：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。规定争议解决机构及程序。列明争议解决的时间限制。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：约定合同变更的条件、程序及效力。规定合同变更后的权利义务。列明合同变更的生效日期。7.附件七：合同终止协议详细要求和说明：约定合同终止的条件、程序及后果。规定合同终止后的权利义务。列明合同终止的生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为保安人员迟到、早退或擅自离岗。保安人员工作态度不端正，影响工作秩序。保安人员泄露公司秘密或损害公司形象。保安人员违反工作纪律，造成公司财产损失。第三方未能按约定提供服务或提供的服务不符合标准。2.责任认定标准违约行为的认定应根据事实和证据进行。甲方或乙方应提供相关证据，证明违约行为的存在。违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例保安人员迟到三次，甲方有权扣除当月一定比例的工资。保安人员泄露公司秘密，导致公司遭受重大损失，保安人员应赔偿损失并承担相应的法律责任。第三方未能按时完成监控设备维护，甲方有权要求第三方支付违约金。全文完。2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同生效日期4.合同期限5.合同目的二、聘用人员基本信息1.人员姓名2.性别3.年龄4.身份证号5.学历6.专业技能三、岗位职责1.网络安全保卫2.日常巡检3.应急处理4.技术支持5.培训与考核四、工作条件1.工作地点2.工作时间3.工作环境4.工作设备五、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.考勤制度4.休假制度六、社会保险与福利1.社会保险2.住房公积金3.假期福利4.其他福利七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止的程序4.解除与终止的经济补偿八、违约责任1.聘用方违约责任2.被聘用方违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同附件1.聘用人员简历2.工作任务清单3.培训计划十一、合同生效与变更1.合同生效2.合同变更3.合同解除十二、合同解除与终止的后续处理1.离职手续2.知识产权归属3.资料归档十三、其他约定1.保密条款2.遵守法律法规3.通知方式十四、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署双方签字盖章合同编号2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用合同一、合同概述1.合同名称：2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用合同2.合同双方：聘用方：[公司名称]被聘用方：[保安人员姓名]3.合同生效日期：[生效日期]4.合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止5.合同目的：明确双方的权利和义务，保障数据中心网络安全，维护正常运营秩序二、聘用人员基本信息1.人员姓名：[保安人员姓名]2.性别：[男/女]3.年龄：[年龄]4.身份证号：[身份证号码]5.学历：[学历]6.专业技能：具备网络安全保卫相关知识和技能三、岗位职责1.网络安全保卫：负责数据中心网络安全监控，及时发现并处理安全事件2.日常巡检：定期对数据中心进行安全巡检，确保设备正常运行3.应急处理：在发生网络安全事件时，及时响应并采取有效措施4.技术支持：协助维护数据中心网络安全设备，确保设备性能5.培训与考核：参加网络安全保卫相关培训，接受定期考核四、工作条件1.工作地点：[公司地址]2.工作时间：[工作时间]3.工作环境：符合国家相关安全规定的工作环境4.工作设备：提供必要的网络安全保卫设备五、工资待遇1.基本工资：[基本工资数额]2.绩效奖金：根据工作表现和考核结果给予奖励3.考勤制度：按照公司规定执行考勤制度4.休假制度：按照国家规定和公司政策享受休假六、社会保险与福利1.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金3.假期福利：享受国家规定的节假日和年假4.其他福利：根据公司政策享受其他福利待遇七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.被聘用方严重违反合同规定b.聘用方因不可抗力等原因需要解除合同2.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同3.解除与终止的程序：a.提前通知对方b.按照国家规定办理相关手续c.依法进行经济补偿4.解除与终止的经济补偿：a.根据工作年限和工资待遇进行补偿b.依法支付经济补偿金八、违约责任1.聘用方违约责任：a.若未按时足额支付工资，应向被聘用方支付滞纳金。b.若违反合同约定，导致被聘用方权益受损，应承担相应赔偿责任。2.被聘用方违约责任：a.若违反合同约定，导致数据中心网络安全受损，应承担相应赔偿责任。b.若未经允许擅自离职，应按照合同约定支付违约金。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无3.争议解决程序：按照相关法律法规和合同约定进行。十、合同附件1.聘用人员简历2.工作任务清单3.培训计划十一、合同生效与变更1.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更：任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式作出变更。3.合同解除：按照第七章合同解除与终止的相关规定执行。十二、合同解除与终止的后续处理1.离职手续：被聘用方离职前，应完成工作交接，并按照公司规定办理离职手续。2.知识产权归属：被聘用方在履行合同过程中产生的知识产权归聘用方所有。3.资料归档：双方应妥善保管合同及相关资料。十三、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.遵守法律法规：双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务。3.通知方式：双方通讯地址变更应及时通知对方。十四、合同签署1.合同签署日期：[签署日期]2.合同签署地点：[签署地点]3.合同签署双方签字盖章：聘用方（盖章）：被聘用方（签字）：日期：

日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训与晋升机会说明：甲方应定期为被聘用方提供网络安全保卫相关的专业培训，并为其提供晋升通道，鼓励其在职业发展中提升技能和职位。条款：甲方应每年至少组织一次网络安全保卫专业培训，培训内容应包括但不限于最新的网络安全技术、法律法规和应急处理流程。甲方应设立晋升机制，为表现优秀的被聘用方提供晋升机会，晋升条件应明确，包括但不限于工作表现、技能考核和团队合作。2.甲方安全保障责任说明：甲方应确保数据中心的安全措施到位，为被聘用方提供必要的安全保障，包括但不限于安全设施、应急预案和个人防护装备。条款：甲方应确保数据中心的安全设施符合国家标准，包括但不限于监控设备、报警系统和门禁系统。甲方应制定应急预案，并在紧急情况下确保被聘用方能够迅速采取行动。甲方应提供个人防护装备，如防刺服、防割手套等，确保被聘用方在执行任务时的安全。3.甲方保密协议说明：甲方作为数据中心的所有者，可能涉及商业秘密，因此需要被聘用方签订保密协议，以保护甲方的商业利益。条款：被聘用方应签订保密协议，承诺在合同期间及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术信息和客户信息。保密协议应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权说明：乙方作为被聘用方，应享有一定的自主权，包括工作安排、休息时间和个人发展。条款：乙方有权根据工作需要自行安排工作计划，但应提前向甲方报告。乙方有权在确保工作质量的前提下，自主安排休息时间。乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出培训和学习需求。2.乙方健康保障说明：乙方在执行工作任务时，可能面临健康风险，因此需要甲方提供相应的健康保障。条款：甲方应提供必要的健康检查，确保乙方在健康状态下工作。乙方在工作期间如因工作原因造成身体伤害，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.乙方离职补偿说明：乙方在合同期内离职，可能需要一定的时间寻找新的工作机会，因此甲方应提供一定的离职补偿。条款：乙方在合同期内提出离职，甲方应根据乙方的工作年限和贡献，提供一定数额的离职补偿。离职补偿的具体数额和支付方式应在合同中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用人员简历2.工作任务清单3.培训计划4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细6.保密协议7.应急预案8.个人防护装备清单9.离职补偿协议10.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时足额支付工资。b.甲方未提供合同约定的安全保障。c.乙方泄露甲方商业秘密。d.乙方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为认定：a.甲方未按时支付工资，可由乙方提供工资支付凭证和逾期支付证明。b.甲方未提供安全保障，可由乙方提供安全设施缺失或不符合标准的证据。c.乙方泄露商业秘密，可由甲方提供保密协议和泄露证据。d.乙方未履行保密义务，可由甲方提供保密协议和泄露证据。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指职工个人及其所在单位按照国家规定，共同缴纳的用于职工住房消费的专项资金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方签订的关于保密事项的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方工作表现不佳。解决办法：进行绩效评估，提供培训机会，如问题依旧，可考虑解除合同。2.问题：甲方未能提供必要的培训。解决办法：与甲方沟通，要求提供培训，如沟通无效，可向劳动仲裁机构申请解决。3.问题：乙方离职后拒绝支付离职补偿。解决办法：根据合同约定和法律规定，向乙方支付离职补偿，如乙方拒绝，可向劳动仲裁机构申请解决。五、所有应用场景：1.数据中心网络安全保卫保安人员的招聘和聘用。2.数据中心网络安全保卫工作的日常管理和监督。3.数据中心网络安全保卫人员的培训和考核。4.数据中心网络安全保卫人员的薪酬福利管理。5.数据中心网络安全保卫人员的离职和补偿处理。全文完。2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用合同2合同编号_________一、合同主体地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于数据中心网络安全的重要性，甲方为保障2025年度数据中心网络安全，特委托乙方负责数据中心网络安全保卫工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保网络安全保卫工作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合甲方和乙方实际情况，经双方友好协商一致，签订本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“数据中心网络安全保卫”一词，指乙方在甲方数据中心内，负责监控、防范、处理网络安全事件，确保数据中心网络安全。3.2关键词解释（1）数据中心：指甲方拥有的用于存储、处理、传输数据的物理场所；（2）网络安全：指数据中心内信息系统的安全，包括但不限于系统安全、数据安全、应用安全、物理安全等方面；（3）网络安全事件：指影响数据中心网络安全的事件，包括但不限于黑客攻击、病毒入侵、恶意软件感染等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，履行网络安全保卫职责；（2）甲方有权监督乙方履行网络安全保卫职责的情况；（3）甲方有权对乙方违反本合同的行为进行纠正和处理；（4）甲方应为本合同约定的网络安全保卫工作提供必要的支持和保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供必要的支持和保障；（2）乙方应按照本合同约定，认真履行网络安全保卫职责；（3）乙方应确保在履行网络安全保卫职责过程中，遵守国家法律法规和行业标准；（4）乙方应定期向甲方汇报网络安全保卫工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方数据中心内履行本合同约定的网络安全保卫职责。5.3合同履行方式（1）实施网络安全监控，及时发现并处理网络安全事件；（2）定期对网络安全设备进行巡检和维护；（3）对网络安全事件进行统计分析，提出改进建议；（4）根据甲方要求，参与网络安全培训和演练。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方，且双方达成一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行；（4）甲方或乙方严重违反本合同，经另一方书面通知后，未在15日内纠正；（5）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方要求终止本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）收到终止通知的一方，应在收到通知之日起15日内确认是否同意终止本合同；（3）经双方确认终止本合同后，应在本合同终止后30日内办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理剩余的网络安全保卫工作；（2）本合同终止后，双方无权要求对方承担本合同约定的违约责任；（3）本合同终止后，双方应按照法律法规规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：根据乙方的工作性质、职责和能力，甲方将支付乙方每月固定工资人民币________元；（2）乙方社会保险及公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（3）乙方福利待遇：甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪休假等；（4）乙方差旅费：乙方因工作需要出差时，甲方将按照实际发生费用予以报销。7.2支付方式（1）乙方工资：每月末通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）乙方社会保险及公积金：按照国家规定，由甲方按时足额缴纳；（3）乙方福利待遇：按照甲方内部规定，在相应的时间节点发放；（4）乙方差旅费：乙方出差结束后，提交相关费用报销单据，甲方在核实无误后予以报销。7.3支付时间甲方将在每月的一个工作日之前，支付乙方当月工资及福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应按时足额支付乙方费用，如因甲方原因导致未按时支付，甲方应向乙方支付_____%的违约金；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认，如有异议应在收到费用后的3个工作日内提出；（3）双方约定的支付方式如有变更，应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照本合同约定履行网络安全保卫职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任；（2）乙方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应按照实际损失予以赔偿；（2）因乙方违约给甲方造成的损失，乙方应按照实际损失予以赔偿；（3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、停止侵害等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方数据中心的技术信息、商业秘密；（2）甲方与乙方之间的合同内容；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自本合同终止之日起______年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息；（3）乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等；（3）其他导致本合同无法履行的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力减少不可抗力事件对本合同履行的影响；（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致数据中心设备损坏；（2）战争导致乙方无法履行合同；（3）政府行为导致乙方无法继续履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在履行本合同过程中涉及国家秘密、商业秘密等保密内容；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权；（2）乙方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本合同约定时，单方面解除合同的权利；（2）乙方在履行本合同过程中，发现网络安全威胁时，有权采取必要措施，确保数据中心网络安全。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，双方应以书面形式进行；（2）修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护数据中心网络安全。15.2协作与配合方式（1）甲方为乙方提供必要的工作条件和资源；（2）乙方应按照甲方要求，及时、准确、全面地履行网络安全保卫职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度数据中心网络安全保卫保安人员聘用的完整协议，对本合同内容之外的任何事项，双方均无权提出异议。16.3增减条款本合同增减条款应经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的《数据中心网络安全保卫工作手册》2.乙方提交的《个人简历》及《无犯罪记录证明》3.乙方签订的《保密协议》4.乙方签署的《劳动合同》5.乙方提交的《入职体检报告》6.乙方工作期间的《绩效考核报告》7.乙方发生的《网络安全事件报告》8.乙方工作期间的《差旅费报销单》9.乙方离职时的《交接清单》二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资或福利待遇，经乙方书面提出后仍未改正的，视为甲方违约。甲方未按照合同