2024年度幼儿园保安人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园保安人员劳动合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________2.乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________地址：________________________联系电话：________________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的不断发展，幼儿园作为幼儿成长的重要场所，其安全工作尤为重要。为了保障幼儿园的安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方与乙方签订本劳动合同，明确双方的权利义务，确保幼儿园安全稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的“保安人员”是指乙方在甲方幼儿园从事安全保卫工作的人员。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务的书面协议。（2）工作内容：指乙方在甲方幼儿园从事的保安工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处理等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行保安人员职责。（2）甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资、缴纳社会保险。（3）甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解甲方的工作性质、工作内容、工作条件等。（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行保安人员职责，确保幼儿园安全。（3）乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，不得有违法违纪行为。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方幼儿园履行本合同规定的义务。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成保安工作，确保幼儿园安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意，可以终止合同。（3）乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同。6.3终止程序（1）合同期满前，双方应提前一个月提出续签或终止合同的意向。（2）合同终止时，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。（2）甲方应按照国家规定，为乙方办理离职手续。（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）工资：根据国家规定和甲方实际情况，乙方每月工资为人民币____元。（2）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：甲方按照国家规定和当地政策为乙方缴纳住房公积金。（4）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方按照国家规定支付加班费。7.2支付方式甲方通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间（1）工资支付：甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。（2）社会保险及住房公积金：甲方应在每月____日前为乙方缴纳当月的社会保险及住房公积金。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的工资及各项费用真实、准确。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照实际损失或约定赔偿金额支付。（2）乙方违约赔偿：按照实际损失或约定赔偿金额支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后____年内，乙方均应履行保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、复制、传播保密内容。（2）乙方不得以任何形式将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然或社会原因导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同未履行完毕前。（2）合同涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容。（3）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。（2）甲方保留对乙方工作表现的评估和调整权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方保留对乙方岗位调整的权力，但应确保乙方的工作条件和待遇不受影响。（2）在合同履行期间，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况对工作安排进行调整，但应提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式提出，经双方协商一致后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保幼儿园的安全稳定。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，积极参与安全保卫工作。（2）甲方应提供乙方必要的工作培训和指导。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头协议无效。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式提出，并经双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________甲方（签字）：________________________乙方（盖章）：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件。2.乙方户口本复印件。3.乙方健康证明及体检报告。4.乙方入职登记表。5.乙方社会保险缴纳明细。6.乙方工资支付明细。7.乙方工作表现评价表。8.乙方辞职申请及离职手续办理证明。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资及社会保险。未提供乙方必要的工作条件和劳动保护。违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责。2.乙方违约：未按合同约定履行职责，给甲方造成损失。违反合同约定，给甲方造成名誉损害。泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密内容。违约行为的认定需根据具体情况进行，如乙方未按时完成工作任务，甲方应提供相关证据证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，建立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.不可抗力：指因自然或社会原因导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响幼儿园安全。解决办法：甲方应提供必要的工作培训和指导，对乙方进行考核，如表现仍不达标，可考虑调整乙方岗位或解除劳动合同。2.问题：乙方要求加班，但甲方不同意。解决办法：甲方应按照国家规定支付加班费，如乙方因特殊原因需要加班，双方应协商解决。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内支付，如逾期未支付，乙方可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，对泄露行为进行追责，如涉及刑事责任，应依法处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的保安服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应承担因其保安服务不到位导致的幼儿园安全事故责任。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定，收取保安服务费用。第三方有权根据合同约定，对保安人员进行招聘、培训和管理。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供合格的保安人员。第三方应确保保安人员具备必要的专业技能和职业道德。4.第三方违约责任：第三方如未履行合同约定的责任，应向甲方支付违约金。第三方如因自身原因导致幼儿园安全事故，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和各项福利待遇。乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应建立完善的劳动争议处理机制。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，并承担相应的法律责任。甲方如未提供安全的工作环境和必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。甲方如违反合同约定，限制乙方的人身自由或合法权益，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方可根据幼儿园的实际情况，对乙方的工作岗位进行调整。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守幼儿园的规章制度。甲方有权要求乙方保守幼儿园的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方如因个人原因无法履行合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。全文完。2024年度幼儿园保安人员劳动合同范本1合同目录一、合同签订依据与原则1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的原则二、合同主体信息2.1用人单位基本信息2.2保安人员基本信息三、合同期限3.1合同期限类型3.2合同起始日期3.3合同终止日期四、工作内容与职责4.1工作内容概述4.2具体工作职责4.3工作地点4.4工作时间五、劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3业绩提成5.4加班工资六、社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇6.4休假制度七、劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律7.2企业规章制度7.3违纪处罚八、保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4经济补偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11、合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12、其他约定事项12.1违约责任12.2不可抗力12.3合同附件13、合同附件清单13.1附件一：劳动合同13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：规章制度14、合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3用人单位盖章合同编号_________一、合同签订依据与原则1.1合同签订的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法签订。1.2合同签订的原则本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。二、合同主体信息2.1用人单位基本信息单位名称：________________________住所地：________________________法定代表人：________________________2.2保安人员基本信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________三、合同期限3.1合同期限类型本合同为固定期限劳动合同。3.2合同起始日期2024年__月__日3.3合同终止日期2024年__月__日四、工作内容与职责4.1工作内容概述保安人员负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿园师生的人身和财产安全。4.2具体工作职责（1）负责幼儿园的出入管理，核查人员身份；（2）负责幼儿园的巡逻和监控，确保安全；（3）负责处理突发安全事件；（4）执行幼儿园的其他安全保卫工作。4.3工作地点________________________4.4工作时间（1）每日工作时间：__小时；（2）工作时间安排：________________________五、劳动报酬5.1基本工资基本工资：人民币__元/月。5.2奖金与补贴（1）岗位津贴：人民币__元/月；（2）夜班补贴：人民币__元/晚；（3）高温补贴：人民币__元/月。5.3业绩提成根据实际工作表现，按月计算业绩提成。5.4加班工资按照国家规定支付加班工资。六、社会保险与福利6.1社会保险缴纳用人单位依法为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金缴纳用人单位依法为保安人员缴纳住房公积金。6.3福利待遇（1）带薪年休假：根据国家规定执行；（2）节日慰问：按照国家规定执行；（3）员工体检：每年组织一次。6.4休假制度（1）法定节假日休假；（2）年休假；（3）事假、病假等休假。七、劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律（1）遵守国家法律法规；（2）遵守幼儿园的各项规章制度；（3）服从工作安排，认真履行职责。7.2企业规章制度（1）作息时间规定；（2）工作纪律规定；（3）奖惩制度。7.3违纪处罚（1）违反劳动纪律的，根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；（2）严重违反规章制度的，给予辞退处理。八、保密条款8.1保密事项（1）幼儿园的经营秘密；（2）幼儿园的教学方法；（3）幼儿园的财务状况。8.2保密期限自合同终止之日起__年内。8.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。九、合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）法定解除条件；（3）违约解除条件。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）用人单位或保安人员依法退休；（3）合同约定的终止条件成就。9.3解除与终止程序（1）提前通知；（2）书面解除或终止合同；（3）办理相关手续。9.4经济补偿（1）双方协商一致解除的，按照法律规定支付经济补偿；（2）因法定解除或终止条件解除的，按照法律规定支付经济补偿。十、争议解决10.1争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁或诉讼解决。10.2争议解决机构（1）双方协商确定；（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、合同生效与修改11.1合同生效条件自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序（1）双方协商一致；（2）书面修改；（3）签字盖章。十二、其他约定事项12.1违约责任（1）违反合同约定的，应承担相应的法律责任；（2）因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。12.3合同附件（1）工作职责说明书；（2）规章制度；（3）其他附件。十三、合同附件清单13.1附件一：劳动合同13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：规章制度十四、合同签署14.1签署日期2024年__月__日14.2签署人员用人单位（盖章）：代表（签字）：________________________保安人员（签字）：________________________用人单位（盖章）：________________________代表（签字）：________________________保安人员（签字）：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供培训甲方应负责对乙方进行必要的岗前培训，包括但不限于安全知识、应急处理、设备使用等，确保乙方具备完成岗位职责的能力。1.2甲方提供装备甲方应提供乙方履行职责所需的装备，如制服、安全帽、防刺服、警棍等，并保证其处于良好状态。1.3甲方监督与指导甲方应定期对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合幼儿园的安全要求。1.4甲方提供健康检查甲方应每年组织乙方进行一次健康检查，并确保乙方符合工作要求。1.5甲方保障乙方权益甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方提出建议乙方有权就工作内容、工作环境等方面提出合理化建议，甲方应予以考虑。2.2乙方个人行为规范乙方应遵守国家法律法规和社会公德，维护幼儿园的形象和声誉。2.3乙方个人装备维护乙方应妥善保管和使用个人装备，保持其良好状态。2.4乙方提出离职乙方如需离职，应提前__天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。2.5乙方离职后保密义务乙方离职后，仍应遵守本合同中关于保密条款的约定。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责协助甲方招聘乙方，并协助双方签订劳动合同。3.2中介费用中介费用由甲方承担，具体金额及支付方式由双方另行协商。3.3中介机构责任中介机构应对其推荐的人员进行尽职调查，确保人员信息的真实性。3.4中介机构保密中介机构应对其掌握的乙方个人信息保密，未经乙方同意不得向第三方披露。3.5中介机构责任限制中介机构仅对其推荐的人员在合同期间的行为负责，对合同解除后的行为不承担责任。3.6中介机构与甲方、乙方关系中介机构与甲方、乙方之间为代理关系，中介机构不参与甲方、乙方之间的劳动合同履行。3.7中介机构争议解决中介机构与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。中介机构（盖章）：________________________代表（签字）：________________________甲方（盖章）：代表（签字）：________________________乙方（签字）：________________________附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.规章制度3.保密协议4.健康检查报告5.中介服务协议（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资；未为乙方缴纳社会保险；未提供安全的工作环境；未履行合同约定的保密义务。乙方违约：未按合同规定履行工作职责；泄露幼儿园的保密信息；离职未提前通知甲方；违反幼儿园的规章制度。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及实际情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息的保密义务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响幼儿园安全。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，如仍无改善，可考虑调整乙方岗位或解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方离职未提前通知甲方。解决办法：甲方应要求乙方按照合同规定提前通知，并办理离职手续。五、所有应用场景：1.幼儿园招聘保安人员时使用。2.幼儿园与保安人员签订劳动合同。3.保安人员在履行职责过程中发生争议。4.保安人员离职或合同解除。5.幼儿园与第三方中介机构合作招聘保安人员。全文完。2024年度幼儿园保安人员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（幼儿园名称）1.2乙方（保安人员姓名）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3休假待遇7.培训与职业发展7.1培训机会7.2职业发展8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同的补偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（幼儿园名称）：幼儿园1.2乙方（保安人员姓名）：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限最长为一年。3.工作内容与职责3.1工作内容：负责幼儿园的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。3.2工作职责：3.2.1严格执行幼儿园的安保制度，确保幼儿园内部安全。3.2.2对进入幼儿园的人员和车辆进行登记、核查。3.2.3定期检查消防设施，确保其完好有效。3.2.4处理突发事件，协助维护幼儿园正常秩序。3.3工作地点：幼儿园内及幼儿园周边区域。4.工作时间与休息4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，节假日及寒暑假安排轮休。4.2休息时间：每日工作结束后享有1小时休息时间，每周休息2天。4.3加班规定：如遇特殊情况需加班，甲方需提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币3000元。5.2奖金与补贴：根据幼儿园规定，年终奖为基本工资的百分之十。5.3工资支付方式：每月10日支付上个月工资，如遇节假日提前支付。5.4工资调整：根据国家政策及幼儿园规定，每年可进行一次工资调整。6.社会保险与福利6.1社会保险：乙方需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：乙方需参加住房公积金，每月缴纳比例为工资的5%。6.3休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。7.培训与职业发展7.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和业务技能提升培训。7.2职业发展：乙方在工作中表现优秀，可晋升为保安主管或相关职位。8.违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。8.1.2甲方未履行培训义务的，应承担相应的培训费用。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容：乙方在履行职责过程中所获得的幼儿园内部信息，包括但不限于学生信息、教职工信息、财务信息等。9.2保密期限：自合同终止之日起计算，保密期限为三年。9.3违反保密条款的责任：乙方违反保密条款，导致幼儿园信息泄露的，应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1合同解除条件：10.1.1乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院证明无法继续工作的；10.1.2乙方严重违反幼儿园规章制度，经教育不改的；10.1.3甲方因幼儿园经营需要调整工作安排，与乙方协商一致解除合同的；10.1.4乙方主动提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方的。10.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前书面通知对方，并按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。10.3解除合同的补偿：除法定解除情形外，解除合同双方应按照合同约定支付对方相应的经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1乙方在履行职责过程中，因工作原因造成自身伤害的，按照国家工伤保险相关规定处理。13.2乙方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成幼儿园财产损失的，应承担相应的赔偿责任。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、身份证复印件、学历证明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（幼儿园）和乙方（保安人员）以外的，为合同履行提供相关服务或协助的个人、企业或其他组织。1.2第三方介入的范围：第三方介入可能涉及但不限于中介服务、培训服务、咨询服务、技术服务等。2.第三方介入的约定2.1甲方有权根据工作需要引入第三方，并应提前通知乙方。2.2乙方应积极配合第三方的介入，并确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和本合同的规定。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方在提供服务的范围内，享有相应的权利，包括但不限于：3.2.1获取乙方必要的工作信息和资料；3.2.2对乙方进行必要的培训或考核；3.2.3对乙方的工作表现提出建议或意见。4.第三方介入的义务与责任4.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定，不得侵犯乙方的合法权益。4.2第三方对乙方在工作中所获得的信息负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。4.3第三方在提供服务的范围内，对因其过错导致的乙方损失，应承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，对乙方造成的直接经济损失，责任限额为人民币10万元。5.2第三方责任限额的计算方式：以乙方实际损失为依据，扣除乙方自行承担的部分，计算第三方应承担的责任限额。6.第三方与