2025版建筑行业劳动工伤赔偿协议范本及赔偿标准3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版建筑行业劳动工伤赔偿协议范本及赔偿标准合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议依据3.协议适用范围二、当事人信息1.当事人名称2.当事人地址3.当事人联系方式4.当事人法定代表人三、工伤认定1.工伤认定程序2.工伤认定标准3.工伤认定争议处理四、赔偿标准1.赔偿范围2.赔偿项目及金额3.赔偿计算方法五、赔偿支付1.赔偿支付方式2.赔偿支付时间3.赔偿支付争议处理六、赔偿争议解决1.争议解决途径2.争议解决期限3.争议解决费用七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议解除条件九、协议变更与解除1.协议变更程序2.协议解除程序3.协议变更与解除的法律后果十、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任追究十一、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件处理3.不可抗力事件通知十二、适用法律与争议解决1.适用法律2.争议解决方式3.争议解决地点十三、协议附件1.协议附件一：工伤认定申请表2.协议附件二：赔偿计算公式3.协议附件三：其他相关文件十四、其他1.协议解释2.协议语言3.协议份数合同编号_________一、协议概述1.协议目的为了明确建筑行业劳动工伤赔偿的责任和标准，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，制定本协议。2.协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《建筑法》等法律法规及相关政策规定。3.协议适用范围本协议适用于建筑行业用人单位与劳动者之间因工作原因发生的工伤事故的赔偿事宜。二、当事人信息1.当事人名称用人单位名称：劳动者姓名：2.当事人地址用人单位地址：劳动者地址：3.当事人联系方式用人单位联系方式：劳动者联系方式：4.当事人法定代表人用人单位法定代表人：劳动者法定代表人：三、工伤认定1.工伤认定程序用人单位应当自事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者或其直系亲属、工会组织也可以提出工伤认定申请。2.工伤认定标准工伤认定标准按照《工伤保险条例》的规定执行。3.工伤认定争议处理对工伤认定结论不服的，可以在收到认定结论之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。四、赔偿标准1.赔偿范围赔偿范围包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。2.赔偿项目及金额具体赔偿项目及金额按照《工伤保险条例》及地方相关政策规定执行。3.赔偿计算方法赔偿计算方法按照《工伤保险条例》及地方相关政策规定执行。五、赔偿支付1.赔偿支付方式赔偿金应当以银行转账方式支付至劳动者或其指定账户。2.赔偿支付时间赔偿金支付时间应当自工伤认定结论生效之日起30日内。3.赔偿支付争议处理对赔偿支付有异议的，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、赔偿争议解决1.争议解决途径争议解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。2.争议解决期限协商、调解的期限为30日；仲裁、诉讼的期限按照相关法律法规规定执行。3.争议解决费用争议解决费用按照相关法律法规规定执行。七、保密条款1.保密内容本协议涉及的秘密信息，包括但不限于工伤事故、赔偿金额、当事人个人信息等。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至劳动者退休或劳动关系终止后5年。3.违约责任违约方应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、协议生效与终止1.协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止条件（1）工伤事故已得到妥善处理；（2）协议约定的终止条件成就；（3）法律法规规定的其他终止情形。3.协议解除条件协议在生效后，任何一方因协议约定的事由或法律规定的事由，均有权解除协议。九、协议变更与解除1.协议变更程序协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.协议解除程序协议解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。3.协议变更与解除的法律后果协议变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自义务。十、违约责任1.违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任追究违约责任追究按照相关法律法规及本协议的约定执行。十一、不可抗力1.不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。2.不可抗力事件处理发生不可抗力事件，双方应协商解决，尽量减少损失。3.不可抗力事件通知发生不可抗力事件，一方应在事件发生后第一时间通知对方。十二、适用法律与争议解决1.适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。3.争议解决地点争议解决地点为劳动合同履行地。十三、协议附件1.协议附件一：工伤认定申请表2.协议附件二：赔偿计算公式3.协议附件三：其他相关文件十四、其他1.协议解释本协议的条款如存在歧义，应以有利于劳动者的解释为准。2.协议语言本协议使用中文书写。3.协议份数本协议一式两份，双方各执一份。甲方（用人单位）签字：____________日期：____年____月____日乙方（劳动者）签字：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款说明：本条款明确甲方在工伤事故发生时的主要责任和义务。内容：（1）甲方应确保工作场所的安全，定期进行安全检查，并及时消除安全隐患。（2）甲方应提供必要的劳动保护用品，并确保劳动者正确使用。（3）甲方应按照规定为劳动者缴纳工伤保险费，并按时足额支付赔偿金。2.事故报告与处理条款说明：本条款规定甲方在发生工伤事故后的报告和处理流程。内容：（1）甲方应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告。（2）甲方应配合工伤认定机构进行调查，提供相关证据材料。（3）甲方应按照工伤认定结论及时支付赔偿金。3.赔偿金调整条款说明：本条款规定赔偿金随物价水平调整的机制。内容：（1）赔偿金按照工伤认定结论确定的金额支付。（2）如国家或地方政策调整赔偿标准，甲方应按照新标准调整赔偿金额。4.事故预防与培训条款说明：本条款要求甲方对劳动者进行安全教育和培训。内容：（1）甲方应定期对劳动者进行安全教育和培训。（2）培训内容包括安全生产知识、操作规程、事故预防措施等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方权益保障条款说明：本条款保障乙方在工伤事故中的合法权益。内容：（1）乙方有权要求甲方提供工伤认定所需的相关资料。（2）乙方有权要求甲方在规定时间内支付赔偿金。（3）乙方有权要求甲方对事故原因进行调查和处理。2.乙方申诉条款说明：本条款规定乙方对赔偿金额或处理结果有异议时的申诉程序。内容：（1）乙方对赔偿金额或处理结果有异议的，可在收到决定书之日起15日内向甲方提出申诉。（2）甲方应在收到申诉之日起30日内作出答复。3.乙方责任条款说明：本条款规定乙方在工伤事故发生时的责任和义务。内容：（1）乙方应按照操作规程进行作业，避免发生工伤事故。（2）乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训。（3）乙方应如实报告工作过程中发现的安全隐患。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构条款说明：本条款规定中介机构在工伤事故处理中的作用和责任。内容：（1）中介机构负责协助甲方和乙方进行工伤事故的调查和处理。（2）中介机构应按照双方委托事项和法律法规的规定，公正、公平地处理工伤事故。2.中介费用条款说明：本条款规定中介机构的费用承担方式。内容：（1）中介机构的费用由甲方和乙方按照协议约定比例分担。（2）中介机构应在完成委托事项后，向甲方和乙方提交费用结算报告。3.中介保密条款说明：本条款规定中介机构在处理工伤事故过程中的保密义务。内容：（1）中介机构应对工伤事故的相关信息保密。（2）中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和个人隐私。附件及其他补充说明一、附件列表：1.协议附件一：工伤认定申请表2.协议附件二：赔偿计算公式3.协议附件三：其他相关文件（包括但不限于事故报告、医疗诊断证明、赔偿协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内支付赔偿金。甲方未提供必要的安全教育和培训。乙方未按照操作规程进行作业，导致工伤事故发生。中介机构泄露当事人隐私或商业秘密。2.违约行为认定：根据协议条款和相关法律法规，由劳动争议仲裁委员会或人民法院认定。三、法律名词及解释：1.工伤：指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或疾病。2.工伤认定：指社会保险行政部门根据法定程序，对劳动者所受伤害是否构成工伤的认定。3.伤残津贴：指因工伤导致残疾的劳动者，按照规定标准发放的津贴。4.一次性伤残补助金：指因工伤导致残疾的劳动者，一次性领取的补助金。5.一次性工亡补助金：指因工伤死亡劳动者的直系亲属一次性领取的补助金。6.丧葬补助金：指因工伤死亡劳动者的丧葬费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工伤认定争议。解决办法：通过协商、调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。2.问题：赔偿金支付纠纷。解决办法：通过协商、调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。3.问题：中介机构服务质量问题。解决办法：与中介机构协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.建筑行业用人单位与劳动者签订劳动合同时。2.劳动者发生工伤事故后，双方就赔偿事宜达成协议时。3.劳动者发生工伤事故，双方无法达成赔偿协议时。4.劳动者对工伤认定结论不服时。5.劳动者对赔偿金额或处理结果有异议时。全文完。2025版建筑行业劳动工伤赔偿协议范本及赔偿标准1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1双方名称2.2双方地址2.3双方联系方式3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目规模3.4项目工期4.劳动工伤赔偿范围4.1赔偿范围界定4.2赔偿标准4.3赔偿方式5.赔偿程序5.1赔偿申请5.2赔偿审批5.3赔偿支付6.赔偿责任与义务6.1赔偿责任的承担6.2双方的义务7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：项目基本信息表14.2附件二：劳动工伤赔偿标准表14.3附件三：争议解决机构信息表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“劳动工伤”指劳动者在履行工作职责过程中，因工作原因受到的伤害或疾病。1.1.2“赔偿”指因劳动者发生劳动工伤，雇主根据法律规定和合同约定，对劳动者进行的经济补偿。1.1.3“本合同”指双方签订的《2025版建筑行业劳动工伤赔偿协议》。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规的解释执行。1.2.2本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.合同双方基本信息2.1双方名称2.1.1雇主名称：____________________2.1.2劳动者名称：____________________2.2双方地址2.2.1雇主地址：____________________2.2.2劳动者地址：____________________2.3双方联系方式2.3.1雇主联系方式：____________________2.3.2劳动者联系方式：____________________3.项目概况3.1项目名称：____________________3.2项目地点：____________________3.3项目规模：____________________3.4项目工期：____________________4.劳动工伤赔偿范围4.1赔偿范围界定4.1.1赔偿范围包括劳动者因工作原因发生的工伤事故、职业病及意外伤害。4.1.2赔偿范围不包括劳动者自身疾病、违反操作规程或故意行为造成的伤害。4.2赔偿标准4.2.1工伤事故赔偿标准按照国家相关法律法规执行。4.2.2职业病赔偿标准按照国家相关法律法规执行。4.2.3意外伤害赔偿标准按照双方协商一致的标准执行。4.3赔偿方式4.3.1赔偿金以现金形式支付。4.3.2赔偿金的支付期限为事故发生后30日内。5.赔偿程序5.1赔偿申请5.1.1劳动者发生劳动工伤后，应在事故发生后10日内向雇主提出赔偿申请。（1）工伤认定书；（2）医疗诊断证明；（3）相关费用单据；（4）其他证明材料。5.2赔偿审批5.2.1雇主应在收到赔偿申请后10日内进行审核。5.2.2雇主认为赔偿申请不符合本合同规定的，应书面通知劳动者，并说明理由。5.3赔偿支付5.3.1雇主应在审核通过后10日内支付赔偿金。6.赔偿责任与义务6.1赔偿责任的承担6.1.1雇主应按照本合同约定承担劳动工伤赔偿责任。6.1.2劳动者应按照本合同约定履行相关义务。6.2双方的义务6.2.1雇主应提供安全的工作环境，保障劳动者的人身安全。6.2.2劳动者应遵守操作规程，注意个人安全。6.2.3双方应积极配合，共同维护劳动者的合法权益。8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）劳动者完成入职手续；（2）雇主向劳动者支付工资；（3）双方签署本合同。8.2合同终止条件8.2.1劳动者因劳动工伤死亡或残疾，本合同自动终止。8.2.2劳动者因违反合同约定被解除劳动合同，本合同同时终止。8.2.3双方协商一致，决定终止本合同。8.3合同解除条件8.3.1劳动者因劳动工伤不能继续履行工作职责，经双方协商一致，可以解除本合同。8.3.2雇主因项目终止或业务调整，经双方协商一致，可以解除本合同。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方如需变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。9.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除（1）劳动者发生劳动工伤，经双方协商一致；（2）雇主因项目终止或业务调整，经双方协商一致；（3）劳动者严重违反合同约定，经双方协商一致；（4）不可抗力事件发生，经双方协商一致。9.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定履行各自的义务。10.违约责任10.1违约行为10.1.1雇主未按照本合同约定支付赔偿金的行为；10.1.2劳动者未按照本合同约定履行工作职责的行为；10.2违约责任10.2.1雇主未支付赔偿金的，应按照赔偿金额的双倍向劳动者支付违约金。10.2.2劳动者未履行工作职责的，雇主有权解除劳动合同，并要求劳动者赔偿因违约行为造成的损失。10.3违约赔偿10.3.1双方因违约行为给对方造成的损失，应按照实际损失赔偿。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.2.2不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1双方因本合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：项目基本信息表14.2附件二：劳动工伤赔偿标准表14.3附件三：争议解决机构信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同的当事人甲乙双方及其关联方。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.3第三方介入情形15.3.1劳动工伤认定及赔偿标准的评估；15.3.2赔偿金额的确定；15.3.3争议解决过程中的调解或仲裁；15.3.4其他经甲乙双方同意的情形。15.4第三方选择与更换15.4.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。15.4.2如一方对第三方服务不满意，可向另一方提出更换第三方的请求，经双方协商一致后更换。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应提供必要的资料和配合，确保第三方能够及时、准确地履行职责。16.1.2甲方应承担第三方服务费用，并在合同中明确费用支付方式和标准。16.2乙方额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应如实提供相关信息，配合第三方开展工作。16.2.2乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家相关法律法规执行。17.2责任免除17.2.1因不可抗力或甲乙双方原因导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的损失，第三方不承担责任。17.3责任追究17.3.1甲乙双方应按照合同约定，共同追究第三方的责任。17.3.2第三方责任追究程序应遵循国家相关法律法规和行业标准。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行职责过程中，与甲方的关系为服务与被服务关系。18.1.2第三方应遵守甲乙双方约定的服务内容和标准。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行职责过程中，与乙方的关系为服务与被服务关系。18.2.2第三方应遵守甲乙双方约定的服务内容和标准。18.3第三方与合同其他各方的划分18.3.1第三方在履行职责过程中，与合同其他各方的关系为独立第三方关系。18.3.2第三方应保持独立，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.第三方保密条款19.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。19.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目基本信息表要求：包含项目名称、地点、规模、工期、甲方及乙方基本信息等。说明：用于记录项目的基本情况，作为合同履行的依据。2.附件二：劳动工伤赔偿标准表要求：详细列出不同工伤等级的赔偿标准，包括赔偿金额、支付方式等。说明：用于明确劳动工伤赔偿的具体标准，便于双方操作。3.附件三：争议解决机构信息表要求：列出争议解决机构的名称、地址、联系方式等。说明：用于明确争议解决机构，便于双方在发生争议时及时联系。4.附件四：第三方服务协议要求：详细约定第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方服务的具体条款，确保服务质量和效率。5.附件五：劳动者工伤认定材料要求：包括工伤认定书、医疗诊断证明、费用单据等。说明：用于证明劳动者发生劳动工伤的事实，作为赔偿依据。6.附件六：赔偿金支付凭证要求：包括银行转账记录、现金支付凭证等。说明：用于证明赔偿金的支付情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇主未按时支付赔偿金；劳动者未按合同约定履行工作职责；第三方未按合同约定提供服务；争议解决机构未按约定履行职责。2.责任认定标准：雇主未按时支付赔偿金的，应按照赔偿金额的双倍向劳动者支付违约金。劳动者未按合同约定履行工作职责的，雇主有权解除劳动合同，并要求劳动者赔偿因违约行为造成的损失。第三方未按合同约定提供服务的，应承担相应的赔偿责任。争议解决机构未按约定履行职责的，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：雇主未按时支付赔偿金：雇主应于事故发生后30日内支付赔偿金，若超过期限未支付，则按赔偿金额的双倍支付违约金。劳动者未按合同约定履行工作职责：劳动者因违反操作规程导致事故发生，雇主有权解除劳动合同，并要求劳动者赔偿因违约行为造成的损失。第三方未按合同约定提供服务：第三方未按约定时间完成评估报告，导致赔偿程序延误，第三方应承担相应的赔偿责任。争议解决机构未按约定履行职责：争议解决机构未在约定时间内完成调解或仲裁，导致双方利益受损，争议解决机构应承担相应的法律责任。全文完。2025版建筑行业劳动工伤赔偿协议范本及赔偿标准2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为规范建筑行业劳动工伤赔偿，保障劳动者合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确双方在建筑行业劳动工伤赔偿中的权利与义务，确保劳动者在发生工伤事故时得到及时、合理的赔偿。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）工伤：指劳动者在履行工作职责过程中，因工作原因受到的伤害，包括事故伤害和职业病。（2）赔偿：指乙方因工伤事故对甲方造成的损失，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。3.2关键词解释（1）甲方：指在建筑行业中承担工程建设的单位或个人。（2）乙方：指在建筑行业中提供劳动力的单位或个人。（3）工伤事故：指劳动者在履行工作职责过程中发生的意外伤害事故。（4）赔偿标准：指根据国家法律法规及行业标准，对工伤事故造成的损失进行赔偿的具体金额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照国家法律法规及行业标准，对工伤事故造成的损失进行赔偿。（2）甲方应按时足额支付乙方工资、福利待遇，并依法缴纳社会保险费。（3）甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护设施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照国家法律法规及行业标准，对工伤事故造成的损失进行赔偿。（2）乙方应遵守国家法律法规及行业标准，履行工作职责，确保工作安全。（3）乙方应配合甲方进行工伤事故的调查和处理，如实提供相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：（填写履行地点）5.3合同履行方式双方应按照国家法律法规及行业标准，在规定的时间内完成工伤事故的调查和处理，并按照赔偿标准进行赔偿。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满自动终止。（2）经双方协商一致，可提前终止本协议。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应妥善处理未了事项。（2）本协议终止后，双方应按照国家法律法规及行业标准，对已发生的工伤事故进行赔偿。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照国家法律法规及行业标准，对已发生的工伤事故进行赔偿。（2）本协议终止后，双方应互相归还相关资料，并不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）工伤医疗费：包括但不限于住院费、手术费、治疗费、药品费等。（2）误工费：根据工伤事故的严重程度和劳动者原工资水平，按日计算。（3）护理费：根据工伤事故的严重程度和护理需求，按日计算。（4）伤残赔偿金：根据伤残等级和劳动者原工资水平，按比例计算。（5）其他费用：因工伤事故造成的其他合理费用。7.2支付方式本协议项下的费用支付方式如下：（1）现金支付：双方约定以现金方式支付相关费用。（2）银行转账：双方约定以银行转账方式支付相关费用。7.3支付时间（1）工伤医疗费：在劳动者出院后，甲方应在____日内支付完毕。（2）误工费、护理费、伤残赔偿金：在劳动者提出申请后，甲方应在____日内支付完毕。（3）其他费用：在相关证明材料提交后，甲方应在____日内支付完毕。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，对相关证明材料进行审核。（2）乙方应在收到支付通知后，提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时足额支付赔偿费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）若甲方未履行保密义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定履行工作职责，导致工伤事故发生，应承担相应的赔偿责任。（2）若乙方未如实提供相关信息，导致甲方无法进行赔偿，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金或赔偿金。支付方式同第七条规定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议的内容；（2）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密；（3）与本协议相关的其他保密信息。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难时，双方应根据实际情况，协商解决或终止本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致施工现场无法正常作业；（2）政府发布禁令，禁止施工；（3）罢工导致原材料供应中断。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可向第三方调解机构申请调解。（2）仲裁：双方可向仲裁机构申请仲裁。（3）诉讼：双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。（2）经双方协商一致，可允许特定第三方参与本协议的履行。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务涉及国家利益或社会公共利益；（2）本协议项下的权利和义务涉及商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在协议履行期间对乙方工作进行监督和检查的权利。（2）乙方保留在协议履行期间对甲方提供的设备和材料进行验收的权利。13.2特殊权力保留（1）在发生工伤事故时，甲方保留对事故原因进行调查的权利。（2）在发生工伤事故时，乙方保留要求甲方提供必要医疗救治的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）任何修改或补充的书面文件，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充文件与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同确保本协议的履行。（2）在发生工伤事故时，双方应共同采取措施，减轻事故影响。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决协议履行过程中出现的问题。（2）双方应及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于建筑行业劳动工伤赔偿的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年/月/日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年/月/日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工伤认定书4.医疗费用发票5.误工费计算证明6.护理费计算证明7.伤残鉴定报告8.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付赔偿费用：认定甲方违约，应支