2024年度大学生实习就业指导服务合同范本12篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习就业指导服务合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.服务内容概述3.服务对象与范围4.服务期限与时间安排5.服务费用与支付方式6.服务质量要求与考核标准7.信息保密与数据安全8.争议解决与违约责任9.合同解除与终止条件10.合同生效与终止11.其他约定事项12.合同附件13.合同签署与生效日期14.合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。第二条服务内容概述2.1服务方提供针对大学生实习就业的指导服务，包括但不限于：2.1.1实习岗位信息收集与发布；2.1.2实习就业政策解读与咨询；2.1.3实习就业技能培训与提升；2.1.4实习就业心理辅导与支持；2.1.5实习就业实习单位对接与协调；2.1.6实习就业跟踪服务与反馈。第三条服务对象与范围3.1服务对象为2024年度在校大学生。3.2服务范围包括但不限于全国范围内的高校。第四条服务期限与时间安排4.1本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服务方应根据需求方要求，在服务期限内提供连续、稳定的服务。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用为人民币元整。5.2需求方应在合同签订后X个工作日内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务期限结束后X个工作日内支付。5.3支付方式为银行转账，具体账户信息详见合同附件。第六条服务质量要求与考核标准6.1服务方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。6.2服务方应确保提供的服务内容真实、准确、完整。6.3服务方应确保提供的服务及时、高效、专业。6.4考核标准：6.4.1服务方应定期向需求方提供服务报告，包括但不限于服务内容、服务进度、服务效果等；6.4.2需求方有权对服务方提供的服务进行评估，并提出改进意见；6.4.3服务方应根据需求方反馈，及时调整服务内容和方法。第七条信息保密与数据安全7.1双方对本合同内容以及服务过程中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等负有保密义务。7.2服务方应采取必要措施，确保服务过程中收集、存储、处理的数据安全，防止数据泄露、篡改、损毁。7.3需求方有权要求服务方对数据安全进行定期检查，服务方应予以配合。第八条争议解决与违约责任8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2若服务方未按合同约定提供服务质量，需求方有权要求服务方采取补救措施，直至达到合同约定的服务质量标准。8.3若服务方违反合同约定，未按时提供或未提供合格服务，需求方有权要求退还部分或全部服务费用。8.4若需求方未按合同约定支付服务费用，服务方有权停止提供服务，并要求需求方支付逾期付款的违约金。第九条合同解除与终止条件9.1在合同有效期内，任何一方违反合同约定，造成对方损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2.1合同一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未改正；9.2.2发生不可抗力事件，影响合同履行，经双方协商一致同意解除合同；9.2.3合同订立时所依据的国家法律、法规、政策发生重大变化，致使合同无法履行；9.3合同解除后，双方应按照合同约定办理合同终止手续，并结清所有费用。第十条合同生效与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同服务期限届满或双方协议解除合同后，本合同自动终止。第十一条其他约定事项11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1服务方提供的服务内容详细说明；12.1.2服务费用明细表；12.1.3支付方式及账户信息；12.1.4双方约定的其他相关文件。第十三条合同签署与生效日期13.1本合同由双方授权代表在合同上签字盖章，并注明签署日期。13.2本合同自签署之日起生效。第十四条合同份数与保管14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1本合同中，第三方指除服务方和需求方以外的，根据合同约定或双方同意，参与本合同实施过程中的任何个人、组织或机构。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入前，需向双方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。2.3双方应就第三方的介入范围、权利义务、责任限额等事项在合作协议中明确约定。第三条甲乙双方的权利与义务3.1服务方与需求方应确保第三方介入不违反国家法律法规，并符合本合同的宗旨。3.2服务方有义务对第三方的行为进行监督，确保其按照合作协议履行义务。3.3需求方有权利要求第三方提供所需服务，并对第三方的服务质量进行评估。第四条第三方的责任与义务4.1第三方应按照合作协议约定，履行其职责，保证提供的服务符合合同要求。4.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任，如因第三方原因导致服务方或需求方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据合作协议约定，并在合同中明确。5.2若合作协议未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币万元整。5.3第三方责任限额的调整需经双方书面同意。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，各方在合同中的权利义务不因第三方的介入而改变。6.2第三方不得以任何形式损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。6.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的隐私，不得泄露任何商业秘密和个人信息。第七条第三方介入的终止与解除7.1若第三方违反合作协议或合同约定，任何一方均有权终止或解除第三方介入。7.2第三方介入终止或解除后，第三方应立即停止提供相关服务，并协助甲乙双方处理善后事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方根据本合同所享有的权利和承担的义务。第九条第三方介入的合同附件9.1本合同附件包括但不限于第三方合作协议、第三方资质证明等。9.2第三方合作协议作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：协议中应明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任范围、费用支付、保密条款、争议解决方式等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同的重要组成部分，需双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。2.第三方资质证明详细要求：包括但不限于营业执照副本、专业资格证书、相关资质认证文件等。说明：第三方资质证明是第三方能否介入的必要条件，需在合同签订前提交。3.服务方服务内容详细说明详细要求：详细列出服务方提供的各项服务内容，包括服务形式、服务标准、服务时间等。说明：服务内容详细说明有助于需求方了解服务方的服务范围和质量。4.服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务费用的计算方式、金额、支付时间等。说明：服务费用明细表有助于双方明确费用支付情况，避免争议。5.支付方式及账户信息详细要求：明确支付方式，提供银行转账、支票等支付方式的具体账户信息。说明：支付方式及账户信息是确保服务费用及时支付的重要依据。6.双方约定的其他相关文件详细要求：包括但不限于保密协议、知识产权归属协议等。说明：其他相关文件是补充和完善合同内容的必要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供或未提供合格服务，服务内容与约定不符等。责任认定标准：服务方应承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用，赔偿损失等。示例说明：若服务方未按时提供实习岗位信息，需退还相应服务费用，并赔偿因延迟导致的损失。2.需求方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用，违反保密协议等。责任认定标准：需求方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金，赔偿损失等。示例说明：若需求方逾期支付服务费用，需支付相应违约金，并赔偿因延迟付款导致的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反合作协议、泄露商业秘密、提供不合格服务等。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失，终止合作协议等。示例说明：若第三方泄露商业秘密，需赔偿损失，并终止合作协议。全文完。2024年度大学生实习就业指导服务合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间与地点4.合同生效条件与期限二、服务内容1.实习就业指导服务范围2.实习就业指导服务方式3.实习就业指导服务内容a.职业规划辅导b.就业信息提供c.职业技能培训d.企业实习岗位推荐e.职业素养提升f.就业心理辅导三、服务对象1.服务对象范围2.服务对象资格要求四、服务费用及支付方式1.服务费用总额2.费用构成3.支付方式及时间五、双方权利与义务1.服务方权利与义务2.学生方权利与义务六、违约责任1.服务方违约责任2.学生方违约责任七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十一、合同附件1.实习就业指导服务协议2.服务方资质证明文件3.学生个人信息表十二、其他约定1.合同生效条件2.合同变更3.合同终止十三、合同份数及生效日期1.合同份数2.生效日期十四、合同签署1.签署方2.签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度大学生实习就业指导服务合同2.合同双方基本信息：a.服务方：1.名称：2.法定代表人：3.注册地址：4.联系方式：b.学生方：1.姓名：2.身份证号码：3.学号：4.所在学校：5.联系方式：3.合同签订时间与地点：1.签订时间：2.签订地点：4.合同生效条件与期限：1.生效条件：本合同双方签字盖章后生效。2.生效期限：自合同生效之日起至2024年12月31日止。二、服务内容1.实习就业指导服务范围：1.提供职业规划咨询服务。2.提供就业信息查询服务。3.提供职业技能培训课程。4.推荐实习就业岗位。5.提供职业素养提升活动。6.提供就业心理辅导。2.实习就业指导服务方式：1.线上服务：通过互联网平台提供咨询服务。2.线下服务：定期举办讲座、沙龙等活动。3.实习就业指导服务内容：a.职业规划辅导：1.分析学生个人特点及兴趣爱好。2.制定职业规划方案。3.指导学生进行职业定位。b.就业信息提供：1.收集整理就业信息。2.及时发布就业信息。3.提供就业信息查询服务。c.职业技能培训：1.开展职业技能培训课程。2.提供实践操作机会。3.指导学生进行技能提升。d.企业实习岗位推荐：1.联系企业收集实习岗位信息。2.推荐合适的实习岗位。3.协助学生与企业沟通。e.职业素养提升：1.开展职业素养提升活动。2.指导学生提升职业素养。3.帮助学生提高综合素质。f.就业心理辅导：1.提供就业心理咨询服务。2.指导学生应对就业压力。3.帮助学生调整心态。三、服务对象1.服务对象范围：全国范围内在校大学生。2.服务对象资格要求：1.在校大学生；3.具备一定的职业技能。四、服务费用及支付方式1.服务费用总额：人民币______元。2.费用构成：1.实习就业指导服务费：人民币______元；2.职业技能培训费：人民币______元；3.其他费用：人民币______元。3.支付方式及时间：1.学生应在合同签订之日起______个工作日内支付全部服务费用；2.支付方式：现金支付或银行转账。五、双方权利与义务1.服务方权利与义务：1.按照合同约定提供实习就业指导服务；2.保证服务质量和效果；3.遵守国家相关法律法规。2.学生方权利与义务：1.享受合同约定的实习就业指导服务；2.按时支付服务费用；3.遵守国家相关法律法规。六、违约责任1.服务方违约责任：1.如因服务方原因导致服务未达到合同约定，应退还部分或全部服务费用；2.如因服务方原因导致学生权益受损，应承担相应的法律责任。2.学生方违约责任：1.如因学生方原因导致服务无法正常进行，应承担相应的法律责任；2.如学生方未按时支付服务费用，应向服务方支付滞纳金。七、保密条款1.保密内容：1.学生个人信息；2.服务方提供的实习就业信息；3.双方在合同履行过程中产生的商业秘密。2.保密期限：自合同签订之日起______年。3.违约责任：1.如任一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；2.如因保密信息泄露给第三方造成损失，双方应承担连带责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照我国相关法律法规及诉讼程序进行。九、合同解除1.合同解除条件：a.双方协商一致；b.一方严重违约，另一方有权解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除程序：1.提出解除合同的一方应书面通知另一方；2.双方应在接到通知之日起____个工作日内确认解除合同；3.合同解除后，双方应按约定处理未履行完毕的事项。3.合同解除后的处理：1.双方应按合同约定退还或支付剩余服务费用；2.双方应妥善处理合同解除过程中产生的资料、文件等。十、合同终止1.合同终止条件：a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致；c.一方严重违约，另一方有权终止合同。2.合同终止程序：1.双方应在合同终止前书面通知对方；2.双方应在合同终止后妥善处理未履行完毕的事项。3.合同终止后的处理：1.双方应按合同约定退还或支付剩余服务费用；2.双方应妥善处理合同终止过程中产生的资料、文件等。十一、合同附件1.实习就业指导服务协议；2.服务方资质证明文件；3.学生个人信息表。十二、其他约定1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。3.合同终止：合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。十三、合同份数及生效日期1.合同份数：一式两份，双方各执一份。2.生效日期：自双方签字盖章之日起生效。十四、合同签署1.签署方：a.服务方（盖章）：b.学生方（签字）：2.签署日期：服务方（盖章）：学生方（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务1.1甲方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。1.2甲方应指派专业人员进行服务，确保服务质量。1.3甲方应定期对服务内容进行调整和优化，以满足学生需求。1.4甲方应对学生提供的服务进行全程跟踪和反馈，确保服务效果。2.乙方权利与义务2.1乙方有权要求甲方提供的服务符合合同约定。2.2乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。2.3乙方应按时支付服务费用，并配合甲方完成服务过程中的各项工作。3.服务费用调整3.1如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致，并签订书面协议。3.2甲方应在服务费用调整前提前通知乙方。4.保密条款4.1双方应对在服务过程中获得的商业秘密和客户信息进行保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任与义务1.1乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。1.2乙方应指派专业人员进行服务，确保服务质量。1.3乙方应定期对服务内容进行调整和优化，以满足甲方需求。1.4乙方应对甲方提供的服务进行全程跟踪和反馈，确保服务效果。2.甲方权利与义务2.1甲方有权要求乙方提供的服务符合合同约定。2.2甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议。2.3甲方应按时支付服务费用，并配合乙方完成服务过程中的各项工作。3.服务费用调整3.1如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致，并签订书面协议。3.2乙方应在服务费用调整前提前通知甲方。4.保密条款4.1双方应对在服务过程中获得的商业秘密和客户信息进行保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任与义务1.1第三方中介应确保其推荐的服务方符合合同约定。1.2第三方中介应对其推荐的服务方进行资质审核，确保服务质量。1.3第三方中介应对服务过程中的纠纷进行调解。2.中介费用2.1第三方中介应向甲方或乙方收取中介费用。2.2中介费用应包含在合同约定的服务费用中。3.第三方中介保密条款3.1第三方中介应对在服务过程中获得的商业秘密和客户信息进行保密。3.2未经甲方、乙方或双方同意，第三方中介不得向第三方泄露保密信息。4.第三方中介责任承担4.1如因第三方中介原因导致服务方不符合合同约定，第三方中介应承担相应的法律责任。4.2如因第三方中介原因导致服务过程中产生纠纷，第三方中介应协助双方进行调解。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习就业指导服务协议2.服务方资质证明文件3.学生个人信息表4.第三方中介资质证明文件（如有）5.服务费用调整协议（如有）6.保密协议（如有）7.争议解决协议（如有）8.合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.服务方未按合同约定提供服务的；b.学生方未按时支付服务费用的；c.第三方中介未履行中介职责的；d.任何一方泄露保密信息的；e.任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为认定：a.甲方或乙方根据合同约定，对违约行为进行书面通知；b.对违约行为进行认定，需有证据支持；c.争议解决机构或法院根据合同约定和法律法规进行判定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人意思表示一致，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.保密：指对涉及商业秘密和个人隐私的信息进行保密。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务方服务质量不符合预期。解决办法：学生方可向服务方提出书面意见，要求改进；如无改善，可申请争议解决。2.问题：学生方未按时支付服务费用。解决办法：服务方可向学生方发出催款通知，如仍未支付，可采取法律手段追讨。3.问题：第三方中介未履行中介职责。解决办法：甲方或乙方可向第三方中介提出书面意见，要求其履行职责；如无改善，可终止中介服务。五、所有应用场景：1.应用场景一：大学生实习就业指导服务。说明：本合同适用于大学生在实习就业过程中，获得专业指导和服务。2.应用场景二：企业招聘实习生。说明：本合同适用于企业招聘实习生时，与实习指导服务机构签订的合同。3.应用场景三：第三方中介提供实习就业指导服务。说明：本合同适用于第三方中介机构提供实习就业指导服务时，与甲方或乙方签订的合同。全文完。2024年度大学生实习就业指导服务合同范本10合同目录第一章合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习单位联系电话1.5学生姓名1.6学生学号1.7学生专业1.8学生班级1.9学生联系方式第二章实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义2.3实习岗位要求第三章实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周数3.4实习工作日3.5实习休息日第四章实习内容4.1实习岗位描述4.2实习工作职责4.3实习任务安排4.4实习成果要求第五章实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核时间5.4评价时间5.5评价结果反馈第六章实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3伙食补贴6.4交通补贴6.5其他福利第七章实习安全管理7.1安全责任7.2安全培训7.3安全措施7.4安全事故处理第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同条件8.4解除合同程序第九章违约责任9.1实习单位违约责任9.2学生违约责任9.3违约责任承担方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二章合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习协议书12.3附件三：实习考核评价表第十三章合同签订日期第十四章其他约定事项合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1实习单位名称：____________________1.2实习单位地址：____________________1.3实习单位联系人：____________________1.4实习单位联系电话：____________________1.5学生姓名：____________________1.6学生学号：____________________1.7学生专业：____________________1.8学生班级：____________________1.9学生联系方式：____________________第二章实习目的和意义2.1实习目的：2.1.1提高学生的实践能力2.1.2帮助学生了解职场环境2.1.3促进学生就业竞争力2.2实习意义：2.2.1为学生提供实际工作经验2.2.2培养学生的职业素养2.2.3增强学生的团队协作能力2.3实习岗位要求：2.3.2学生需具备一定的专业知识基础2.3.3学生需能够适应工作环境和团队氛围第三章实习时间安排3.1实习开始时间：____________________3.2实习结束时间：____________________3.3实习周数：____________________3.4实习工作日：____________________3.5实习休息日：____________________第四章实习内容4.1实习岗位描述：4.1.1工作内容4.1.2工作职责4.2实习工作职责：4.2.1负责日常工作的协助与执行4.2.2参与项目讨论与决策4.2.3完成实习单位分配的任务4.3实习任务安排：4.3.1实习初期：熟悉工作环境和岗位职责4.3.2实习中期：参与具体项目并承担一定工作4.4实习成果要求：4.4.1完成实习任务4.4.2提交实习报告第五章实习考核与评价5.1考核方式：5.1.1实习期间表现5.1.2实习成果5.1.3实习单位评价5.2评价标准：5.2.1工作态度5.2.2工作能力5.2.3团队协作5.2.4成果质量5.3考核时间：5.3.1实习中期5.3.2实习结束5.4评价时间：5.4.1实习中期5.4.2实习结束5.5评价结果反馈：5.5.1及时向学生反馈考核结果5.5.2提供改进建议第六章实习待遇6.1工资待遇：6.1.1实习工资标准6.1.2发放时间6.2社会保险：6.2.1参加社会保险的种类6.2.2社会保险缴纳比例6.3伙食补贴：6.3.1伙食补贴标准6.3.2发放方式6.4交通补贴：6.4.1交通补贴标准6.4.2发放方式6.5其他福利：6.5.1假期安排6.5.2节假日福利第七章实习安全管理7.1安全责任：7.1.1实习单位负责提供安全的工作环境和设施7.1.2学生遵守实习单位的安全规定7.2安全培训：7.2.1实习单位对实习学生进行安全培训7.2.2学生参加并通过安全培训7.3安全措施：7.3.1实习单位制定安全操作规程7.3.2学生遵守安全操作规程7.4安全事故处理：7.4.1实习单位建立安全事故处理机制7.4.2学生报告安全事故并及时处理第八章合同变更与解除8.1合同变更：8.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.1.2变更内容不得违反国家法律法规和双方原合同约定。8.2合同解除：8.2.1出现不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.2.2学生严重违反实习规定或实习单位规章制度，经教育无效，实习单位可解除合同。8.2.3学生因个人原因提前终止实习，应提前通知实习单位，并承担相应的违约责任。8.3解除合同条件：8.3.1双方协商一致8.3.2因不可抗力导致合同无法履行8.3.3学生严重违反实习规定8.4解除合同程序：8.4.1提前通知对方8.4.2签订书面解除协议8.4.3按合同约定处理后续事宜第九章违约责任9.1实习单位违约责任：9.1.1未按照合同约定提供实习岗位或待遇，应承担违约责任。9.1.2未按时支付工资或补贴，应承担违约责任。9.2学生违约责任：9.2.1未按照合同约定履行实习职责，应承担违约责任。9.2.2提前终止实习，未提前通知实习单位，应承担违约责任。9.3违约责任承担方式：9.3.1赔偿对方因此遭受的损失9.3.2支付违约金9.3.3恢复原状第十章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2请求仲裁机构仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1双方协商确定的仲裁机构10.2.2法院10.3争议解决程序：10.3.1双方协商10.3.2仲裁或诉讼第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同终止条件：11.2.1实习期满11.2.2合同解除11.3合同终止程序：11.3.1实习期满，双方签订终止协议11.3.2合同解除，双方签订解除协议第十二章合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习协议书12.3附件三：实习考核评价表第十三章合同签订日期____________________第十四章其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。________________________________________（实习单位代表签字）____________________（学生本人签字）____________________（日期：____________________）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供实习岗位的优先权：条款说明：甲方在本合同约定的实习期间内，对乙方提供的实习学生拥有优先录用权。若甲方在实习期间发现乙方学生表现优秀，有意录用，应在实习结束后一个月内向乙方提出录用意向，乙方应予以配合。1.2甲方实习指导责任：条款说明：甲方应指定专人负责对乙方学生的实习指导工作，包括但不限于实习安排、工作指导、技能培训等，确保乙方学生能够顺利完成实习任务。1.3甲方提供实习设施与资源：条款说明：甲方应提供乙方学生在实习期间所需的办公设备、工作场所、网络资源等，确保乙方学生能够顺利开展实习工作。1.4甲方实习期间的责任保险：条款说明：甲方应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，并承担相应的保险费用。1.5甲方实习期间的工作内容调整：条款说明：若甲方因工作需要，对乙方学生的实习工作内容进行调整，应提前通知乙方，并确保调整后的工作内容符合实习目的。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提供学生实习的选拔与推荐：条款说明：乙方应根据甲方提供的实习岗位要求，对学生进行选拔和推荐，确保推荐的学生具备相应的专业知识和技能。2.2乙方实习学生的培训与考核：条款说明：乙方应对实习学生进行岗前培训，使其了解实习岗位的相关知识，并定期对学生的实习表现进行考核。2.3乙方实习学生的跟踪服务：条款说明：乙方应定期跟踪实习学生的实习情况，了解学生在实习过程中的困难和需求，并及时提供帮助。2.4乙方实习学生的离职补偿：条款说明：若实习学生因甲方原因提前终止实习，乙方应根据实际情况给予学生一定的离职补偿。2.5乙方实习学生的权益保护：条款说明：乙方应确保实习学生的合法权益不受侵害，如发现甲方存在违法行为，应及时向相关部门投诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责与义务：条款说明：第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通与联系，确保实习合同的顺利履行。3.2第三方中介的服务费用：条款说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3第三方中介的信息保密：条款说明：第三方中介在履行职责过程中，应严格遵守信息保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.4第三方中介的违约责任：条款说明：若第三方中介未履行职责，导致实习合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的争议解决：条款说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商或仲裁方式解决，不得影响实习合同的正常履行。3.6第三方中介的终止合同：条款说明：若第三方中介在履行职责过程中，出现重大失误或违反合同约定，甲方或乙方有权终止与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习岗位说明书2.附件二：实习协议书3.附件三：实习考核评价表4.附件四：实习学生信息表5.附件五：实习单位规章制度6.附件六：实习期间责任保险合同7.附件七：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按照合同约定提供实习岗位或待遇，未按时支付工资或补贴。乙方违约：未按照合同约定履行实习职责，提前终止实习未提前通知。第三方中介违约：未履行职责，泄露商业秘密，出现重大失误。2.违约行为认定：甲方违约认定：根据合同约定和实际履行情况，由乙方提出书面违约通知，甲方在收到通知后一定期限内未能改正。乙方违约认定：根据合同约定和实习考核评价表，由甲方提出书面违约通知，乙方在收到通知后一定期限内未能改正。第三方中介违约认定：由甲方或乙方提出书面违约通知，第三方中介在收到通知后一定期限内未能改正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的民事责任。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决，具有法律效力的争议解决方式。4.诉讼：指当事人通过人民法院提起诉讼，请求法院判决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生表现不佳，影响工作进度。解决办法：及时沟通，提供必要的培训和指导，必要时调整实习岗位。2.问题：实习学生离职率高，影响实习项目的稳定性。解决办法：优化实习岗位设置，提高实习待遇，加强学生职业生涯规划指导。3.问题：第三方中介服务质量不高，影响实习合同的履行。解决办法：与第三方中介进行沟通，要求其提高服务质量，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.应用场景一：大学与实习单位合作，为学生提供实习机会。2.应用场景二：第三方中介为大学和实习单位提供实习学生推荐和实习管理服务。3.应用场景三：学生通过实习，提升实践能力和就业竞争力。全文完。2024年度大学生实习就业指导服务合同范本11合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方（如有）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度大学生实习就业指导服务过程中的权利、义务和责任，以确保大学生实习就业指导服务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育、就业指导领域。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方要求进行实际工作，以提升自身专业技能和实践能力的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（2）甲方应确保实习就业指导服务的质量，为乙方提供必要的培训和支持。（3）甲方应按照合同约定，向乙方提供实习岗位。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习就业指导服务，并按照甲方要求参加相关培训。（2）乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（3）乙方应按照甲方要求，完成实习任务，提升自身专业技能和实践能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方指定的实习就业指导服务场所。5.3合同履行方式甲方通过线上、线下相结合的方式，为乙方提供实习就业指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定结算实习就业指导服务费用；（2）本合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习就业指导服务费：__________元；（2）实习岗位补贴：__________元；（3）其他相关费用：__________元。7.2支付方式（1）实习就业指导服务费：__________元，于合同签订之日起__________日内支付；（2）实习岗位补贴：__________元，于乙方开始实习之日起__________日内支付；（3）其他相关费用：__________元，按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）实习就业指导服务费：__________元，于合同签订之日起__________日内支付；（2）实习岗位补贴：__________元，于乙方开始实习之日起__________日内支付；（3）其他相关费用：__________元，按照合同约定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定的银行账户；（2）甲方收到乙方支付的款项后，应向乙方开具正规发票；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止提供实习就业指导服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的费用；（2）按照合同约定支付违约金；（3）赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）补足未支付的费用；（2）按照合同约定支付违约金；（3）赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，双方应在合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、实习就业指导服务内容等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密期满后，双方仍有义务对保密内容保密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任；（3）双方应协商解决因不可抗力导致合同无法履行的问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，双方可依法向有关部门申请调解、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但需提前通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习就业指导服务的评价权和监督权；（2）甲方保留对乙方实习岗位的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成实习就业指导服务。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照约定提供实习就业指导服务；（2）乙方应积极配合甲方的工作，按时参加实习。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习就业指导服务内容明细表2.实习岗位信息表3.保密协议4.修改和补充协议（如有）5.违约责任认定书6.争议解决协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按约定提供实习就业指导服务。提供的实习就业指导服务不符合约定标准。b.乙方违约：未按约定支付费用。未按时参加实习或未按照约定完成实习任务。泄露保密内容。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：乙方提供相关证据证明甲方未履行合同义务。b.乙方违约的认定：甲方根据合同约定和实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：双方签订的保密协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.修改和补充协议：双方就合同内容进行修改和补充的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的实习就业指导服务不符合乙方预期。解决办法：乙方应向甲方提出具体要求和意见，甲方应根据反馈进行改进。2.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付费用，必要时可通过法律途径追讨。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，制定相应的保密措施，如加强内部管理、限制信息访问等。4.问题：实习岗位不符合预期。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，确保实习岗位的符合性和稳定性。5.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应保持沟通，通过协商、调解等方式解决分歧，必要时寻求第三方帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.第三方责任：第三方应对其提供的实习就业指导服务承担相应责任，确保服务质量。第三方应遵守相关法律法规，不得泄露乙方个人信息。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定，向乙方提供实习就业指导服务。第三方有权要求甲方配合其提供服务。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时提供实习就业指导服务。第三方应接受甲乙双方的监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合约定的实习就业指导服务。乙方有权要求甲方提供实习岗位信息，并有权选择是否接受实习岗位。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习岗位补贴。乙方有权获得实习期间的意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未提供符合约定的实习就业指导服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若甲方未按时提供实习岗位信息，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据乙方提供的个人信息，进行实习就业指导服务的匹配。甲方可根据乙方实习情况，对乙方进行评价。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方实习就业指导服务中获得收益。甲方可利用乙方实习数据，提升自身服务质量和市场竞争力。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时参加实习，乙方应承担违约责任。若乙方未按照约定完成实习任务，乙方应承担违约责任。乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。2024年度大学生实习就业指导服务合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景本合同签订的背景为甲方为乙方提供大学生实习就业指导服务，以帮助乙方解决实习就业过程中的难题，提高其就业竞争力。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习就业指导服务过程中的权利义务，保障双方合法权益，促进大学生实习就业工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）实习：指大学生在甲方或其合作企业进行的、以学习专业知识、技能为主要目的的实践活动。（2）就业指导：指甲方为乙方提供有关就业政策、岗位信息、职业规划等方面的咨询服务。（3）就业竞争力：指大学生在求职过程中所具备的、使自身在众多求职者中脱颖而出的能力。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词如下：（1）甲方：指提供大学生实习就业指导服务的主体。（2）乙方：指接受甲方提供的大学生实习就业指导服务的主体。（3）实习单位：指乙方在甲方协助下，进行实习活动的单位。（4）就业单位：指乙方在甲方协助下，实现就业的单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方遵守合同约定，配合完成实习就业指导工作。（2）有权对乙方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。（3）有权对乙方在实习就业过程中的表现进行评估，提出改进意见。（4）有义务为乙方提供真实、准确的就业信息和职业规划建议。4.2乙方的权利和义务（1）有权要求甲方提供真实、准确的就业信息和职业规划建议。（2）有权在实习就业过程中，向甲方咨询相关事宜。（3）有权要求甲方对其个人信息进行保密。（4）有义务如实向甲方提供个人信息，遵守合同约定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地，乙方在实习就业过程中，可按照甲方提供的信息，到相应地点进行实习或就业。5.3合同履行方式甲方通过线上、线下等多种方式为乙方提供实习就业指导服务，乙方可根据自身需求选择合适的服务方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同到期自动终止。（2）甲乙双方协商一致，决定终止本合同。（3）因不可抗力等原因导致本合同无法履行，经双方协商一致，可终止本合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方应在接到终止合同通知后，按照约定进行合同终止手续。6.4终止后果（2）本合同终止后，甲乙双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用构成如下：（1）服务费：甲方为乙方提供实习就业指导服务的费用。（2）资料费：甲方为乙方提供相关资料的费用。（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将费用汇入甲方指定的银行账户。（2）现金支付：乙方可选择在甲方指定地点进行现金支付。7.3支付时间（1）服务费：乙方应在合同生效之日起10个工作日内支付。（2）资料费：乙方应在收到相关资料之日起5个工作日内支付。（3）其他费用：根据双方协商确定的时间支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用后，甲方应向乙方开具正规发票。（2）甲方收到乙方支付的费用后，应立即为乙方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，赔偿方式包括但不限于：（1）现金赔偿。（2）等值服务赔偿。（3）法律途径解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）实习就业指导过程中的相关信息。（3）乙方个人信息。9.2保密期限本合同的保密期限为合同生效之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）不得泄露合同内容给任何第三方。（2）对知悉保密内容的员工进行保密教育。（3）对保密内容进行物理或技术保护。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）及时通知对方不可抗力事件的发生。（2）积极采取措施减轻不可抗力带来的损失。（3）在不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点无法正常运营。（2）战争导致乙方无法正常参加实习或就业。（3）政策调整导致实习就业指导服务无法正常进行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习就业指导服务的调整和改进权利。（2）乙方保留对个人信息的保密权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习就业情况的监督权利。（2）乙方保留对甲方提供服务的评价权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序如需修改或补充本合同，甲乙双方应书面协商一致，并在合同上签字盖章。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方协助乙方了解实习就业政策和市场动态。（2）乙方协助甲方完善实习就业指导服务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展。（2）相互提供必要的信息和数据。（3）共同解决问题，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.甲方提供的实习就业指导服务相关资料。3.乙方提供的个人信息资料。4.双方协商确定的修改或补充协议。5.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供实习就业指导服务，认定为违约。提供虚假信息或误导性信息，认定为违约。未按合同约定支付违约金，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定为违约。提供虚假个人信息，认定为违约。未按合同约定履行保密义务，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同一方因违约行为而向对方支付的一定金额的补偿。3.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指双方在争议发生后，依法向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习就业指导服务质量不达标。解决办法：甲方应定期对乙方进行培训，提高服务质量。2.问题：乙方信息泄露。解决办法：甲方应加强信息安全管理，确保乙方信息安全。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。4.问题：实习就业指导服务政策调整。解决办法：甲方应密切关注政策动态，及时调整服务内容。5.问题：乙方实习就业过程中出现意外情况。解决办法：甲方应提供必要的帮助和指导，确保乙方安全。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍：第三方名称：_____________________第三方地址：_____________________第三方联系人：___________________第三方联系电话：__________________2.第三方权利：参与实习就业指导服务的策划与实施。对实习就业指导服务的质量和效果进行监督。对乙方实习就业情况进行分析和评估。3.第三方义务：按照合同约定提供专业、高效的实习就业指导服务。对乙方个人信息进行保密。配合甲方和乙方完成实习就业指导工作。4.第三方责任：若因第三方原因导致实习就业指导服务无法正常进行，第三方应承担相应责任。若第三方违反保密义务，泄露乙方个人信息，第三方应承担法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供真实、准确的就业信息和职业规划建议。乙方有权要求甲方对其个人信息进行保密。乙方有权对甲方提供的实习就业指导服务进行评价。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方在实习就业过程中的合法权益得到保障。甲方应提供与乙方专业相关的实习机会。甲方应协助乙方在就业过程中获得竞争优势。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能履行合同义务，应向乙方支付违约金。甲方不得泄露乙方个人信息。甲方不得将乙方个人信息用于非法目的。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的实习就业情况进行监督和评估。甲方可根据市场变化调整实习就业指导服务内容。甲方可对乙方违反合同约定的行为进行处理。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方的实习就业指导服务费用。甲方有权对乙方进行职业规划指导，提升乙方就业竞争力。甲方有权将乙方的个人信息用于市场推广。3.乙方的违约及限制条款：乙方应按合同约定支付实习就业指导服务费用。乙方应如实提供个人信息，不得隐瞒或提供虚假信息。乙方不得泄露甲方提供的实习就业指导服务信息。全文完。2024年度大学生实习就业指导服务合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习工作时间4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3伙食补贴4.4交通补贴5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.2实习任务分配5.3实习成果要求6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习单位权利7.4实习单位义务8.实习期间的安全保障8.1安全生产责任8.2安全培训与教育8.3事故处理与赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：_______1.2实习生性别：_______1.3实习生身份证号码：_______1.4实习生所在学校：_______1.5实习单位名称：_______1.6实习单位法定代表人：_______1.7实习单位注册地址：_______1.8实习单位联系电话：_______1.9实习单位电子邮箱：_______2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：_______2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助部门经理进行日常管理工作；2.2.2参与部门内部项目的策划与实施；2.2.3协助完成部门内部文件的整理与归档；2.2.4跟进部门项目的进度，并及时向上级汇报；2.2.5完成部门经理交办的其他工作任务。2.3实习岗位要求：2.3.2熟练掌握办公软件操作；2.3.3对本岗位相关业务有一定了解或兴趣；2.3.4全日制本科在读学生，专业不限。3.实习时间安排3.1实习起始时间：_______3.2实习结束时间：_______3.3实习工作时间：3.3.1周一至周五，每天上午9:00至下午18:00；3.3.2午休时间：12:00至13:00；3.3.3每周休息一天，具体休息日由实习单位安排。4.实习待遇4.1工资待遇：每月_______元，按月发放；4.2社会保险：根据国家相关规定，为实习生缴纳社会保险；4.3伙食补贴：每月_______元；4.4交通补贴：每月_______元。5.实习内容与要求5.1实习内容概述：5.1.1了解实习单位的基本情况；5.1.2参与实习单位的日常工作；5.1.3完成实习单位安排的实习任务；5.1.4参加实习单位组织的各项活动。5.2实习任务分配：5.2.1第一个月：熟悉实习单位工作环境，了解部门业务；5.2.2第二个月：协助完成部门内部文件的整理与归档；5.2.3第三个月：参与部门内部项目的策划与实施；5.3实习成果要求：5.3.1完成实习单位安排的实习任务；5.3.2积极参与实习单位的各项活动；6.实习考核与评价6.1考核方式：6.1.1实习单位定期对实习生进行考核；6.1.2考核内容包括：实习态度、工作能力、团队协作等；6.1.3考核结果以书面形式反馈给实习生。6.2评价标准：6.2.1优秀：实习态度端正，工作能力突出，团队协作良好；6.2.2良好：实习态度良好，工作能力尚可，团队协作尚可；6.2.3一般：实习态度一般，工作能力一般，团队协作一般；6.2.4不合格：实习态度差，工作能力不足，团队协作差。6.3考核结果反馈：6.3.1实习单位将考核结果在实习结束后一个月内反馈给实习生；6.3.2实习生如有异议，可在收到考核结果后一周内向实习单位提出。8.实习期间的安全保障8.1安全生产责任8.1.1实习单位负责提供符合国家安全标准的实习工作场所；8.1.2实习单位负责对实习生进行安全教育和培训；8.1.3实习单位应定期检查工作场所的安全状况，及时消除安全隐患。8.2安全培训与教育8.2.1实习单位应在实习生入职时进行安全培训，包括但不限于防火、防盗、防电等基本安全知识；8.2.2实习单位应定期组织安全教育活动，提高实习生的安全意识。8.3事故处理与赔偿8.3.1发生安全事故时，实习生应立即报告实习单位；8.3.2实习单位应及时采取措施处理事故，并配合相关部门进行调查；8.3.3实习单位应按照国家相关法律法规对受伤实习生进行赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因要求解除合同；9.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而解除合同；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满；9.2.2实习生完成实习任务；9.2.3实习单位因经营需要终止实习岗位。9.3解除与终止程序9.3.1实习生或实习单位提出解除或终止合同，应提前_______天书面通知对方；9.3.2双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商，并达成一致。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按时完成实习任务，每延迟一天，应向实习单位支付_______元违约金；10.1.2实习生违反实习规定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按约定支付工资或补贴，应向实习生支付_______%的违约金；10.2.2实习单位未履行安全保障义务，造成实习生人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容11.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；11.1.2实习单位在实习过程中获得的实习生个人信息；11.1.3实习单位与实习生之间的合同内容。11.2保密义务1