企业管理资料范本安全生产管理制度汇编

上海有限公司

安全生产规章规章制度规

章汇编

现行版本：A/0

首版正式合约生效日期：20xx年2月10日

本版正式合约生效日期：20xx年2月10日

（受控文件未经批准不得复制）

编制：审核：批准：

日期:20XX.2.8日期:20XX.2.10日期：20XX.2.10

上海有限公司(通知)

(2016)05号

签发人：***

关于安全生产规章规章制度规章汇编下发的通

知

各机构部门机构：

为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规

章规章制度规章、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形

成了汇编，现印发给你们，希望认真组织企业有关员工学习、遵守。

二Oxx年二月十日

附件：《安全生产规章规章制度规章汇编》、《安全操作规程暨危险

源》

主题词：安全生产规章规章制度规章通知

上海有限公司二OXX年二月十日发

共印8份

目录

序号规章制度规章名称页码

1安全生产目标管控管理管控规章制度规章5

建立设置安全管控管理管控机构、配备安全管控管理管控相关

26

有关人员管控管理管控规章制度规章

3安全生产职责7

安全生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核管控管理

410

管控规章制度规章

5安全生产责任制12

6安全生产费用提取和使用管控管理管控规章制度规章17

7工伤保险与安全生产责任保险管控管理管控规章制度规章20

识别获取、评审更新安全生产法律法规及其他相关要求管控管

823

理管控规章制度规章

9文件与档案管控管理管控规章制度规章25

安全生产规章规章制度规章和操作规程评审、修订规章制度规

1028

章

11安全生产教育和培训管控管理管控规章制度规章30

新建、改建、扩建相关本次项目“三同时”管控管理管控规章

1232

制度规章

13设备设施安全管控管理管控规章制度规章33

14设备设施检维修安全管控管理管控规章制度规章34

15设备设施本协议合同支付资金服务管控管理管控规章制度规章36

16设备报废管控管理管控规章制度规章38

17变更管控管理管控规章制度规章39

18特种设备使用安全管控管理管控规章制度规章41

19安全生产检查规章制度规章42

20危险作业管控管理管控规章制度规章43

21劳动防护用品配备和管控管理管控规章制度规章44

22特种作业相关有关人员安全管控管理管控规章制度规章46

23安全用电的管控管理管控规章制度规章47

24临时用电线路审批规章制度规章48

25相关领导人生产现场带班规章制度规章50

26消防安全管控管理管控规章制度规章52

27生产作业现场安全管控管理管控规章制度规章53

28安全警示标志管控管理管控规章制度规章55

29班组岗位安全管控管理管控规定56

30相关方安全管控管理管控规章制度规章61

31受限空间安全作业规定63

32危险物品管控管理管控规章制度规章68

33库房安全管控管理管控规章制度规章69

34女工和未成年人保护规章制度规章70

35职业病预防管控管理管控规章制度规章71

36事故隐患排查治理规章制度规章72

37风险评估与控制管控管理管控规定74

38重大危险源管控管理管控规章制度规章80

39应急预案管控管理管控规章制度规章82

40生产安全事故事件报告、调查和处理规章制度规章85

41安全标准化绩效评定管控管理管控规章制度规章87

42安全生产奖惩规章制度规章89

安全生产目标管控管理管控规章制度规章

一、目的

明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。

二、范围

本规章制度规章适用于公司范围内。

三、管控管理管控职责

1、公司行政人事部相关相关本次项目本规章制度规章的编制、修订、督促检查。

2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施

1、制订

公司行政人事部根据安全生产方针、管控管理管控评审的结果、风险评价结果、

生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管控管理管控存在的不足

之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。

2、实施

总经理相关相关本次项目为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、

物力资源以及技术资源。

3、目标分解及实施

公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各机构部

门机构并确保目标和指标实施。

4、实施结果考核

公司行政人事部相关相关本次项目每年的考核，每年12月进行全年考核并将考

核结果公布于企业有关员工，做为安全奖罚依据。

5、安全生产目标与指标评审及修订

公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部

条件变更修改，对目标进行修订。

建立设置安全管控管理管控机构、配备安全管控管理管控相

关有关人员管控管理管控规章制度规章

一、目的

为进一步规范公司安全管控管理管控相关有关人员配备，全面落实安全生产

主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特

制定本规章制度规章。

二、适用范围

1、本规章制度规章适用于本公司。

2、本规章制度规章所称专职（兼职）安全管控管理管控相关有关人员是指公司

从事安全生产管控管理管控工作的专职（兼职）相关有关人员。

三、配备

1、明确公司行政人事部为公司安全生产管控管理管控机构。

2、安全生产管控管理管控相关有关人员的配备应严格按照国家有关法规相关要

求配备。

四、职责

1、本规章制度规章由公司行政人事部相关相关本次项目制定、维护、更新。

安全生产管控管理管控机构部门机构的主要职责：

1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

1.2组织制定安全生产管控管理管控规章制度规章并监督实施；

1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；

1.4保证安全生产费用的有效使用；

1.5定期组织召开安全生产例会；

L6开展安全教育培训；

1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

1.8建立安全生产管控管理管控档案；

1.9及时、如实报告安全生产事故。

2、专职安全生产管控管理管控相关有关人员主要职责：

2.1相关相关本次项目安全生产日常检查并做好检查记录；

2.2对作业相关有关人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管控管理管控机构报告；

2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级相关领导人报告；

2.6按照程序报告生产安全事故情况。

3、兼职安全生产管控管理管控相关有关人员主要职责：

3.1相关相关本次项目所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；

3.2对车间作业相关有关人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；

3.3对车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

3.4对于发现的安全隐患，应向车间相关领导人报告，并协调整改；

3.5对车间不能解决的安全隐患或问题，应向安全生产小组报告；

3.6按照程序报告生产安全事故情况；

3.7组织建立车间安全管控管理管控档案资料；

3.8车间兼职安全员每月定期向所在车间简要总结工作情况。

安全生产职责

1.安全生产相关领导人小组

安全生产相关领导人小组由公司总经理任组长，成员由各机构部门机构经理

和职工代表组成。其职责：

1）贯彻执行国家和上级机构部门机构关于职业安全卫生的方针、政策、法规。

2）相关相关本次项目研究并部署、指导、协调公司安全生产工作。

3）相关相关本次项目研究制定公司安全生产工作重大方针政策。

4）分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。

5）审查公司安全生产年度工作计划，审议年中安全督查和年度安全考核情况；

审定并下达公司年度安全生产目标和控制指标。

6）审查公司年度安全技术措施计划和财务预算中安全投入资金。

7）研究并提出公司管控管理管控中涉及到的安全生产法规、重大方针政策和标

准的贯彻

落实，加强安全生产管控管理管控、推动安全发展与安全生产的科技进步，协调

解决相关问题。

8）审议公司安全生产重大责任事故的行政责任追窕处理意见和建议。

9）审议公司主要的安全生产规章规章制度规章；审议公司安全生产重大专项整

治工作方

案；

2.安全生产相关领导人小组办公室（行政人事部）

安全生产委员会下设办公室是安全生产相关领导人小组的日常办事机构，设在行

政人事部，其职责是：

1）贯彻、落实国家、地方和上级公司有关职业安全卫生政策、法规和标准。监

督检查公司各机构部门机构的执行情况。

2）推行安全科学管控管理管控方法，组织开展安全标准化活动，编制职业安全

卫生技术

措施计划，监督检查职业安全卫生技术措施相关本次项目的实施。

3）制订公司职业安全北生工作计划，并相关相关本次项目贯彻实施.

4）组织职业安全卫生监督检查。对有严重事故隐患的机构部门机构下达事故隐

患限期整

改通知书，并及时报告相关领导人。

5）策划并参加制订职业安全卫生管控管理管控规章制度规章，组织协助有关机

构部门机构制定、修订、审

查职业安全卫生操作规程。同时对职业安全卫生规章规章制度规章的贯彻执行情

况进行督促检查。

6）做好三级安全教育、对可能产生的特种作业相关有关人员按规定进行安全技

术培训和

复训教育工作。

7）积累职业安全卫生资料，研究分析企业有关员工伤亡事故的发生规律，提出

防范措施。

8）按“四不放过”原则组织并参加企业有关员工因工伤亡事故的调查处理，对

造成伤亡

事故的责任者提出处理意见，相关相关本次项目全公司伤亡事故登记、统计、分

析，并作出报告。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

9）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查，参加新建、

10）改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程相关本次项目的方案审查、设计

审查、竣

工本协议合同支付资金服务和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三

同时”规章制度规章执行。

11）制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及规章制度规章。按照有关规定，组

织编制公

司劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并相关相关本次项目对劳动保护用品的质

量本协议合同支付资金服务。督促有关机构部门机构及时按标准发放，教育企业

有关员工正确使用。

12）督促有关机构部门机构做好女工、未成年工特殊保护工作。

13）相关相关本次项目指导各机构部门机构的职业安全卫生工作，组织开展公司

职业安全卫生竞赛、评

比、奖惩工作。

14）协助公司相关领导人组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对

查出的

问题，及时督促有关机构部门机构解决，对其中需要采取技术措施的重大问题，

组织有关机构部门机构研究解决。

3、各类相关有关人员安全生产职责

3.1总经理安全生产职责

1）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法

律、法规，全面相关相关本次项目安全生产工作。

2）建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章规章制度规章和

操作规程；确定符合条件的分管安全生产的相关相关本次项目人；明确各机构部

门机构相关相关本次项目人的安全职责，并定期检查和考核,

3）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本公司安全生

产投入有效实施。

4）定期主持召开安仝生产工作会议，研究解决安仝生产方面的重大问题，并做

出相关决策和实施。

5）组织开展本公司的安全生产教育培训。

6）组织实施本公司职业危害防治工作，保障从业相关有关人员的职业健康，为

职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，加强劳动保护，预防职业病

和其他疾病对职工的危害。

7）督促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐

患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

8）对新、改、扩建工程相关本次项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、

同时施工、同时投入使用。

9）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；组织开展应急演练工

作、落实应急准备工作。

10）及时、如实向属得政府安监机构部门机构、上级公司报告生产安全事故，按

照“四不放过”的原则进行查处。

11）签订的安全目标责任书

3.2各业务机构部门机构相关相关本次项目人安全生产职责

1）认真贯彻执行，级的有关职业安全卫生方针、政策、法规及公司的有关制

度，对本机构部门机构的职业安全卫生负全责。

2）接受职业安全卫生管控管理管控机构部门机构的监督检查和业务指导。

3）根据本机构部门机构的特点，建立健全各岗位相关有关人员的职业安全卫生

责任制和机构部门机构职业

安全卫生规章规章制度规章，并监督机构部门机构企业有关员工严格执行。

4）在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到

每一个具体环节中去，做到职业安全卫生经常化、规章制度规章化、具体化、标

准化。

5）相关相关本次项目机构部门机构企业有关员工的安全教育培训工作。对机构

部门机构企业有关员工进行经常性的安全教育培

训，组织机构部门机构专业安全技术知识和应急知识、应急能力培训；

6）组织编制机构部门机构安全生产事故现场应急处置预案并组织培训I、演练。

7）发生企业有关员工因工伤亡事故时，相关相关本次项目组织抢救、保护现

场，及时报告公司相关领导人和

安全管控管理管控机构部门机构。并参加对事故进行调查分析，查明原因，认真

总结教训，采取有效防范措施

8）相关领导人并支持本机构部门机构职业安全卫生联络员的工作。及时向上

级、职业安全卫生

管控管理管控机构部门机构反映职业安全卫生上存在的问题并提出解决问题的

意见或方案。

3.3安全管控管理管控相关有关人员安全生产职责

1）贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和规章制度规章，在公司和

安全生产

管控管理管控机构部门机构的相关领导人下相关相关本次项目公司的安全管控

管理管控、监督工作。监督执行安全生产法律、法规、规章和标准，督促和指导

本单位其他机构、相关有关人员履行安全生产职责。

2）相关相关本次项目对职工进行安全教育和培训、新入公司企业有关员工的公

司级安仝教育；归口管

理特种作业相关有关人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定

安全活动计划，对各机构部门机构相关领导人参加情况进行考核。

3）组织制定、修订本公司企业有关员工安全卫生管控管理管控规章制度规章和

安全技术规程，编制安全技

术措施计划，并监督检查执行情况。

4）组织安全大检查。执行事故隐患整改规章制度规章，协助和督促有关机构部

门机构对查出的隐

患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危

及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关相关领导人。

6）相关相关本次项目各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆

炸事故的调查

处理，参加事故的调查、处理和工伤鉴定。

7）按国家有关规定，相关相关本次项目制定劳动防护用品、保健食品和防暑降

温饮料的发放

标准，并督促检查有关机构部门机构按规定及时发放和合理使用。

8）参与公司生产安全事故应急预案的制定及演练，承担本公司应急管控管理管

控工作。

9）相关相关本次项目对公司各机构部门机构安全工作绩效进行考核评比，对在

安全生产中有声献者或

者事故责任者，、提出奖惩意见。会同工会等机构部门机构认真开展安全生产竞赛

活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、

先进技术及现代安全管控管理管控办法。

3.4企业有关员工安全生产职责

1）认真学习和严格遵守各项规章规章制度规章、劳动纪律，不违章作业，并劝

阻制止他

人违章作业。

2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班人要为接班

创造安全生产的良好条件。

3）正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，

要及时应急、处理、如实地向上级报告，严格保护现场。

4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5）做好设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6）上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7）积极参加公司开展的各种安全活动。

8）有权拒绝违章作业的指令

4、附则

4.1本安全职责规章制度规章下列用语的含义：

L“一岗双责”：岗位职责、安全职责。

2.“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放

过；防范措施未落实不放过；责任者未受到处理不放过。

4.2本规章制度规章由行政人事部相关相关本次项目解释。

安全生产责任制

制定、沟通、培训、评审修订与考核管控管理管控规章

制度规章

一、目的

为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级相关领导人和企业有关员工履

职到位，根据公司各机构部门机构规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中

的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本规章制度规

章。

二、使用范围

本规章制度规章适用于公司各级企业有关员工。

三、术语和定义

安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级相关领

导人、职能机构部门机构、工程技术相关有关人员、岗位操作相关有关人员在劳

动和生产经营过程中对安全生产应相关相关本次项目任和应当改进的安全生产

职责做出明确规定的规章制度规章。

四、职贡

1、总经理相关相关本次项目组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各机

构部门机构相关领导人进行责任制的沟通与评估。

2、机构部门机构相关领导人和管控管理管控层相关有关人员要明确对公司安全

生产的相关领导人责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。

3、安全员相关相关本次项目在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。

五、有关内容与相关要求

1、安全生产责任制的制定

1.1公司行政人事部相关相关本次项目制定安全生产责任制，并由专门的相关有

关人员进行管控管理管控；

1.2公司相关领导人层、各机构部门机构、安全员、岗位从业相关有关人员均需

制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；

1.3建立的安全生产责任制需要达到如下相关要求：

①实用并满足国家安全生产法律法规和其他相关要求，适时进行修订；

②要与公司各种管控管理管控规章制度规章协调一致；

③要根据机构部门机构、班组、岗位实际情况，责任制有关内容要描述明确、具

有可操作性与考核性。

1.4总经理和机构部门机构主管必须参加下列活动：

①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；

②在日常会议中与企业有关员工讨论安全生产问题；

③每个季度至少进行一次安全生产巡查；并回顾纠正一次行动；

④参加安全生产相关领导人小组会议；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；

⑥参与风险评价与标准化系统评价；

⑦参与安全生产检查；

⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

⑩制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。

2、安全生产责任制的沟通

公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位相关有关人员对本岗位

的安全生产责任充分理解，特别是机构部门机构相关相关本次项目人和管控管理

管控相关有关人员。

3、安全生产责任制的评审

公司对安全生产责任制定期进行评审并及时更新，保持适宜性：

（1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；

（2）与公司管控管理管控体制的协调性；

（3）所有责任制的可操作性。

4、安全生产责任制的培训

对公司主要相关相关本次项目人、各机构部门机构相关相关不次项目人、安全员

和各岗位的作业相关有关人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

5、安全生产责任制的考核

考核组由公司安全生产相关领导人小组以及公司行政人事部成员组成，考核的有

关内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。

安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制

1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面相关相关

本次项目。

2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规

定。相关相关本次项目制定公司安全生产规章规章制度规章、操作规程，并有效

实施。

3、建立、健全本公司安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查

安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

4、保证本公司安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要

亲自指挥、调度。

7、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故

的调查处理和整改工作。

8、亲自主持并批准公司安全生产规划、计划，确定全公司的安全生产目标。

9、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投

入，不断改善劳动条件。

10、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

11、相关相关本次项目定期召开公司安全生产委员会会议，研究公司安全生产相

关工作。

12、相关相关本次项目向企业有关员工代表大会报告有关安全生产工作情况，听

取企业有关员工代表意见，并责成有关机构部门机构执行。

二、副总经理安全生产责任制

1、在总经理的相关领导人下，在管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有

美安全生产的法律、法规。

2、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理相关相关本次项目

安全生产的具体管控管理管控工作。

3、每月至少组织一次全公司性的安全大检查，并对查出的叵题及时解决，对重

大安全问题提请总经理办公会议解决。

4、组织制定、修改全公司性的安全管控管理管控规章制度规章、各项安全责任

规章制度规章、操作规程、劳动保护标准，以及安技措施、/划、规划的组织实

施。

5、抓好安全教育和安全绩效考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和

处理工作。

6、对新建、扩建、改建和技术改造工程、防毒治理和安全设施必须与主体工程

同时设计、审批，同时施工，同时本协议合同支付资金服务投产。

7、相关相关本次项目对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。

8、每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，

并组织实施有关安全方面的重大决议。

9、公司内实行各类承包以及与外单位的各项承包协议合同协议中，必须有安全

技术指标、安全管控管理管控相关要求和安全职责等条款，并认真审核。

10、总经理不在时，履行总经理责任。

三、行政人事部安全生产责任制

1、行政人事部主管是行政人事部安全生产第一责任人，对行政人事部安全生产

全面相关相关本次项目。

2、协助公司正、副总经理督促检查执行安全生产方针、法规等情况，发现重大

问题及时向公司最高管控管理管控层报告。

3、相关相关本次项目防汛防台工作，督促检查有关机构部门机构做好台汛季节

的安全防范工作及组织抢险工作。

4、相关相关本次项目公司相关安全生产信息收发、传递。

5、相关相关本次项目本机构部门机构防火防盗工作，保管好本机构部门机构重

要设备与物资。

6、相关相关本次项目公司防盗门窗的安装落实。

7、相关相关本次项目本机构部门机构相关有关人员日常工作中防人身伤害事故

发生的工作。

8、在新、改扩建生产建设相关本次项目时，必须严格执行国家关于主体工程和

劳动保护技术措施“三同时”，环境保护“三同时”的规定。发包施工的相关本

次项目，须认真执行《上海市建设工程承发包安全生产管控管理管控暂行办法》

规定，以确保安全施工。相关本次项目竣工后，须按相关本次项目规模组织安保、

工会、使用机构部门机构等相关方面进行审验。

9、相关相关本次项目安全生产标准化体系的建立与内审、管控管理管控评审。

12、对公司安全生产和劳动保护工作的方针、计划负有贯彻执行和督促检查的相

0责任。并且主持全公司安全生产、劳动卫生与环保、事故处理、劳动保护的日

常管控管理管控工作。

11、相关相关本次项目对公司特殊工种作业相关有关人员的管控管理管控，严格

控制特殊工种相关有关人员的调动和初训、复训工作。

12、相关相关本次项目做好职业病患者以及有毒有害、高空、高温作业禁忌症相

关有关人员的工作安排。相关相关本次项目做好劳防用品、保健食品、防暑降温、

防寒保暖用品的计划、审核、发放工作。

13、相关相关本次项目有危害作业相关有关人员的按期体检及保健食品费发放工

作。

14、定期召开安全例会对公司安全生产、劳动保护工作负有贯彻执行和监督检查

责任，相关相关本次项目制定公司安全工作计划，组织编制汇总和审查劳动保护

技术措施计划并督促、检查、实施。

15、会同有关机构部门机构制订和修改安全生产规章规章制度规章，操作规程，

并对执行情况相关相关本次项目监督检查。

16、对新工人和转岗企业有关员工进行安全生产法规规章制度规章的教育，严格

执行三级安全教育规章制度规章。

17、牵头参加伤亡事故和行车事故的调查处理，严格执行“四不放过”原则。做

好伤亡事故的统计、分析报告，协助有关机构部门机构提出防止事故发生的措施,

督促按期实现。

18、相关相关本次项目做好女工劳动保护工作，按时发放女工劳防用品。按规定

在年度财务预算中为安全生产劳动保护技术措施提供费用。

19、相关相关本次项目有关作业场所动用明火的审批。定期和不定期组织有关机

构部门机构对化学危险品的贮存、保管、发放、使用等安全检查。

20、相关相关本次项目公司大门的相关有关人员、相关货物出入的管控管理管控。

21、相关相关本次项目公司应急救预案的制订和演练组织。

四、生产部安全生产责任制

1、生产部主管是生产部安全生产第一责任人，对生产部安全生产全面相关相关

本次项目。

2、坚持执行“安全第一，预防为主”方针。按照生产作业计划，有节奏地组织

生产。

3、在生产过程中，要严格执夕亍“五同时”，以保证生产安全进行。

4、生产过程中有危险因素时，应立即组织有关相关有关人员采取相关安全预防

措施，在确认安全后方准继续生产。

5、督促检查车间做好安全生产工作。尤其是危险性较大，易出事故的设备岗位

操作的安全督促检查工作，发现问题及时进行维修、消灭事故不安全因素和隐患。

6、认真执行贯彻安全生产工作的“五同时”，充分发挥专、兼职安全监督岗位

的作用，及时解决他们提出的安全生产上存在的问题和参加事故的调查，落实公

司安全工作计划相关要求做好新企业有关员工二级安全教育，开展好安全竞赛活

动。

7、督促车间抓好每月一次安全活动，每月进行一次全面安全检查，确保各类设

备安全运行。安全检查中发现的隐患，及时进行整改。在生产过程中发现危险紧

急情况时，应先停止生产，并立即报告相关领导人。发生事故时，应迅速抢救伤

员，保护现场，并及时向公司相关领导人报告。

8、参与事故调查，抓好“四不放过"o

9、相关相关本次项目对全公司动力设备安全生产相关相关本次项目。确保各种

机械设备、起重设备、电气设备、空压机、变电站的日常运行安全管控管理管控。

10、对危险性较大的设备要加强运行管控管理管控，相关相关本次项目这些设备

的专业安全检查和定期按规范检测，并将检查检测情况应记录于设备档卡内。

11、安装、改装、迁移设备时，必须特别注意安全。大型设备的安装、迁移，须

由起重安装专业相关有关人员进行。

12、质量本协议合同支付资金服务生产中产生的废水、噪声、废气设施设计上须

达到环境保护标准规定的数值。

13、相关相关本次项目对车间的安全生产管控管理管控和对全公司安全技术措施

的整改工作。

14、相关相关本次项目公司作业现场的安全督促检查，规范作业行为，制止违章

操作。

15、相关相关本次项目各车间特种作业相关有关人员的持证上岗。

16、相关相关本次项目本机构部门机构物资库房的物资保管，做好防火防盗工作,

做好车间重要器材物资的安全管控管理管控。

17、相关相关本次项目本机构部门机构车间的安全检查考核°

18、对工艺规程、工艺及机械装备、测试设备设计中，必须符合安全生产劳动保

护的相关要求。在试验、采用新工艺新技术时，应符合环境、职业卫生和安全生

产的相关要求。对经证实确因工艺、工装、测试设备设计不符合安全生产相关要

求，而导致事故发生的须负直接责任。

五、采购销售、技术、质量管控管理管控部安全生产责任制

1、采购销售、技术、质量管控管理管控部主管是各自机构部门机构安全生产第

一责任人，对各自机构部门机构安全生产全面相关相关本次项目。

2、相关相关本次项目本机构部门机构的安全生产规章规章制度规章操作规程等

安全教育。

3、按照公司的安全生产相关要求，做好相关的各项工作。

4、相关相关本次项目本机构部门机构企业有关员工日常工作中防人身伤害事故

发生的工作。

5、相关相关本次项目本机构部门机构防火防盗工作，做好本机构部门机构重要

设备物资的保管。

6、相关相关本次项目本机构部门机构在现场服务相关有关人员的安全生产防事

故工作。

六、财务部安全生产责任制

1、财务部主管是财务部安全生产第一责任人，对财务部安全生产全面相关相关

本次项目。

2、对本机构部门机构的安全生产负直接相关领导人责任，必须规范遵守公司的各项安

全管控管理管控规章制度规章，确保安全责任制在本机构部门机构全面落实，并全力

支持安全工作。

2、保证公司各项安全管控管理管控规章制度规章和管控管理管控办法在本机构部门机

构内全面实施，并自觉接受公司安全机构部门机构的监督和管控管理管控。

3、必须按规定对本机构部门机构新进企业有关员工进行上岗前培训。

4、财务部相关有关人员要做好财务帐簿、保险柜的管控管理管控工作，对财务账薄等

应妥善保管。相关相关本次项目做好本机构部门机构防火防盗工作，做好本机构

部门机构重要设备物资的保管。

5、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专

用。

6、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。

7、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。

七、安全员安全生产责任制

1、在机构部门机构主管相关领导人的相关领导人下，相美相美本次项目在责任

区域或生产现场内巡检，督促检查生产作业中安全操作以及安全生产规章规章制

度规章的执行情况，发现违章及时制止，发现隐患应及时向机构部门机构相关领

导人报告。

2、组织制定、修订安全生产管控管理管控规章制度规章，贯彻监督检查执行情

况。

3、协助机构部门机构、车间相关领导人搞好安全生产宣传教育工作，组织企业

有关员工学习安全规章规章制度规章、操作规程、并经常督促检查、巡视。

4、每月组织一次有相关领导人参加的安全生产检查。对查出的问题和隐患按“三

定三不推”原则抓好整改。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，

并立即报告相关领导人研究处理。

5、相关相关本次项目做好特种作业相关有关人员管控管理管控工作，持证上岗

和新职工、转工相关有关人员的二级教育、转工教育。并将教育情况填入《职工

安全生产记录卡》。

6、正确合理地采购、发放、使用劳防用品、保健费用、防暑饮料"对节假日加

班相关本次项目的安全措施落实相关相关本次项目。并对作业现场进行监督检

查。

7、做好工伤事故调查分析，参加事故处理和上报工作，切实做到“四不放过”。

8、对违反安全生产规章规章制度规章、违章指挥、违章作业不听制止的有权指

令停止作业，越级向公司主管机构部门机构报告。

八、各车间安全生产责任制

1、各车间主任是车间安全生产第一责任人，对管辖的车间安全生产全面相关相

关本次项目。

2、保证国家安全生产的法律法规和企业的规章在本车间的贯彻执行，把安全生

产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、必须将安全生产工作贯彻到每个生产环节中去，使安全生产经常化、规章制

度规章化、具体化、标准化。认真组织好安全检查，至少每月组织一次全面检查，

针对隐患和存在的问题及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。

4、会同安全管控管理管控机构部门机构组织职工的安全教育和专业岗位培训，

叉车特种作业相关有关人员按有关规定经考试合格，取得操作证后，方可独立上

岗操作。相关相关本次项目做好新企业有关员工二、三级安全教育，新工人、新

调换工种相关有关人员必须进行安全教育，并经考试领取操作合格证后方可上

岗。

5、对企业发生的因工伤亡事故相关相关本次项目现场保护，及时上报，查明原

因，制定防范措施，相关相关本次项目整改措施的具体实施C

6、教育监督职工正确使用个人劳动防护用品，做好本车间作业相关有关人员班

前安全教育，开好班前会。

7、做好本车间作业现场安全督促、检查、落实好设备点检、安全点检。

8、做到不操作带“病”的设备。

9、做好本车间防火器材通道不堵塞。

10、做好本车间日常安全生产中防人身伤害事故发生的工作。、做好本车间防火

防盗工作，保管好重要器材、工具、物资。

11、落实下属各班组长的安全责任。

九、班组长安全生产责任制

1、班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。

2、认真执行企业安全生产责任制、规章规章制度规章，遵守安全操作规程，对

本班组职工在生产中的安全和健康相关相关本次项目。

3、对新职工进行班组级安全教育和培训。

4、组织本班组企业有关员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。

5、根据工作任务作业环境特点，具体部署安全工作。

6、每日都需对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查，并做好记录。发现

问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

7、严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作

业，督促小组企业有关员工正确穿戴和使用劳保用品。

8、发生事故应立即组织抢救，保护现场，并立即报告本单位相关领导人和安全

生产管控管理管控小组，要详细记录，事后要配合有关机构部门机构对事故进行

调查分析，吸取教训，提出防范措施，坚持“四不放过”原则。

十、仓储相关有关人员安全生产责任制

1、对本仓库所储危险物品及装卸、出入库操作过程的安全相关相关本次项目u

2、严格遵守公司和仓库各项安全生产的规章规章制度规章、操作规程和劳动纪

律。

3、自觉接受岗位技术培训，熟悉本仓库所储危险物品的理化特性及危险处置方

法。

4、严格按出入库通知单的品种、数量监督入库、出库，确保帐、物、卡相符。

5、严格按规定进行仓库安全巡查，重点检查仓库防火、防爆、防盗、防潮及包

装破损情况。及时消除跑、冒、滴、漏，保持仓库整洁，保证作业场所尘、毒含

量在允许范围内。

6、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出规章制度规章。

7、做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

8、加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、发现事故隐患，第一规定时间报告并采取有效措施，将事故消灭在萌芽状态。

十一、生产工人和管控管理管控相关有关人员安全生产责任制

1、自觉遵守安全生产、劳动保护法规、安全生产规章规章制度规章，正确穿戴

防护用品上岗，不违章作业，有权拒绝违章指挥。

2、经常学习安全技术知识，提高自我安全保护意汉。积极参加安全生产的各类

活动。

3、爱护和正确使用机器设备，检测仪品工具等生产器具，按规定检查安全防护

装置的完好状态，正确使用劳动防护用品。

4、管控管理管控相关有关人员、工程技术相关有关人员参加生产劳动，检测试

验等作业时，应严格遵守同工种安全操作规程，检测试验规范，防止意外事故。

5、发生工伤事故时，立即抢救，及时报告并保护好现场。

十二、电工安全生产责任

1、对工作范围内的单位安全用电全面相关相关本次项目。

2、对工厂所有电气设备如发电机、电柜等的本质安全全面相关相关本次项目。

3、如因个人失职造成电气火灾，须无条件负全面责任。

4、工作前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠。

5、从事电气线路工作前，一定要用试电笔验电。未经验电一律视为“有电”。

一般情况下严禁带电操作。

6、登高、上杆工作者必须精神集中。如有身体不适、头晕等情况禁止登高、上

杆工作。

7、登高上梯时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要行当，注意防滑。

8、如遇有雷雨、大风天气，严禁在高空线路上工作。

9、在高空工作时，严禁抛扔物品。安全带应系在电线杆及牢固构件上。

十三、叉车司机安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行安全生产的各项规章规章制度规章，提高安全生产认识，增强

自我防护意识，搞好安全生产。

2、叉车必须由持有特种操作证的相关有关人员上岗操作，无证相关有关人员严

禁上岗操作。

3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章操作，

不违章。

4、叉车满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4m左右）。

5、满载相关质量本协议合同支付资金服务时，应避免下坡前行，不得已时可倒

退下坡，另外应避免满载倒退上坡0

6、叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉

铲过低会碰撞车辆。

7、工作时动臂下严禁相关有关人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶,

不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件。

8、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时

应采取措施，以防动臂下落伤人。

9、工作完毕时，应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁

上制动进行维修保养，冬季注意放水。

十四、电焊工安全生产责任制

1、按规定参加特种作业相关有关人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

2、自觉遵守劳动纪律，严格各种管控管理管控规章制度规章，维护正常的安全

生产秩序。

3、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质

和业务工作能力，做到应知应会。

4、掌握安全技术操作规程、作业规程等有关规定，掌握有关管控管理管控规章

制度规章及对本工种岗位的相关要求，并按规定相关要求操作。

5、熟悉设备的结构、性能、原理、操作相关要求等。

6、接班后详细检查各部分是否正常，无问题后方可进行工作。

7、焊接场地禁止存放易燃、易爆物品，备好消防器材，有足够的照明和良好的

通风，施焊点距地线不得超过0.5米。不得在有煤气管，乙怏管或有易燃、易爆

物品的车间、场地附近焊接，特殊情况应取得有关机构部门机构的同意，并有安

全措施。

8、高处焊接时除遵守有关高空作业规定外，还要有安全措施，地面监护。

9、工作结束，应检查场地，灭绝火种，切断电源，方可离开。

10熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或有关相关相关本次项目

人汇报，并积极自救、互救。

11、熟悉避灾路线，发生灾害后能安全撤离。

十五、气焊工安全生产责任制

1、按规定参加特种作业相关有关人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

2、自觉遵守劳动纪律，严格各种管控管理管控规章制度规章，维护正常的安全

生产秩序。

3、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质

和业务工作能力，做到应知应会。

4、掌握安全技术操作规程、作业规程等有关规定，掌握有关管控管理管控规章

制度规章及对本工种岗位的相关要求，并按规定相关要求操作。

5、熟悉设施的结构、性能、原理、操作相关要求等。

6、接班后详细检查各部分是否正常，无问题后方可进行工作。

7、氧气瓶、乙快瓶周围10米范围内禁止烟火；两瓶之间的距离不得小于5米；

焊接场地禁止存放易燃、易爆物品；不得在有易燃、易爆的场地焊接，特殊需要

时应取得有关机构部门机构同意，并有安全措施。

8、高处焊接时除遵守有关高空作业的安全规定外，还要有安全措施，地面监护。

9、操作前要细致检查，气带有无破损，气带与气瓶、焊枪的连接是否扎紧；橡

胶管有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用。

10、工作结束，应检查场地，灭绝火种，切断气源，方可离开。

11、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或有关相关相关本次项目

人汇报，并积极自救、互救。

12、熟悉避灾路线，发生灾害后能安全撤离。

十六、行车工安全生产责任制

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章规章制度规

章和规范相关要求。

2、遵守执行十不吊规定相关要求，不准冒险作业和强行操作。

3、行吊司机和指挥员必须经专门培训机构部门机构培训考试合格后持证上岗，

努力提高业务水平和技术水平。

4、拒绝冒险和违章作业，遇危及安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报

上级处理。

5、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带

病运转、危及安全生产。

6、正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。

十七、空压机工安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的

思想，严守矿规矿纪，对当班空压机的安全运行相关相关本次项目。

2、积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保

安能力。

3、按操作规程规定的程序作业，满足一线供气需要。

4、严守岗位，开机不得离岗，执行交接班规章制度规章，保持风机清洁卫生，

安全运行，杜绝违章。

5、坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于

完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。

6、空压机长规定时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。

7、认真填写运转日记及各种记录。

安全生产费用提取和使用管控管理管控规章制度规章

一、总则

1、目的

为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用财务管控管理管

控，维护企业企业有关员工的合法权益，根据《中华人民共和国国家安全生产法》

及有关规定，结合本公司实际情况，特制定本规章制度规章。

2、基本原则和依据

2.1基本原则

2.1.1安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善

和改进企业安全生产条件的资金。

2.1.2企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保

需要、规范使用〃的原则进行财务管控管理管控，并纳入本企业年度预算。

2.1.3安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制相关本

次项目，并不得少于国家规定的比例。

2.2依据

2.2.1国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。

2.2.2安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。

2.2.3预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。

2.2.4影响安全生产的重大隐患。

2.2.5稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生

产的合理化建议。

3、适用范围：适用于公司内安全生产费用的提取和使用管控管理管控。

二、管控管理管控和职责

1、总经理对安全生产费用全面相关相关本次项目，审批安全费用提取、安全投

入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告.

2、财务部相关相关本次项目对安全生产资金进行统一管控管理管控，审核安全

费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金

的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

3、安全生产相关领导人小组相关相关本次项目审核、汇总并编制公司安全投入

计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经

费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。

4、公司财务部相关相关本次项目建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、

数额、支付计划、使用相关要求、调整正式正式合约生效等条款。安全工作结束,

多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管控管理管控。

5、各机构部门机构主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使

用实施监督管控管理管控。

6、安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度

结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道

列支。

7、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理,

处理办法由公司安全生产相关领导人小组讨论决定。

三、控制相关要求

1、公司每年提取上年度营业额的1.5%作为公司的安全生产专项费用，并高于公

司前三年安全生产费用的平均值。

2、制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的

必要措施。

3、财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，管控管理管控部应督促

相关机构部门机构按计划实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产

费用投入情况和实施效果进行总结。

4、公司生产管控管理管控中心应确保采购的安全设施、安全物资合格有效，符

合安全标准或相关相关要求。

5、各机构部门机构在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、

措施到位、资金到位；在具体实施相关本次项目上应做到“四定”，即：定相关

本次项目、定措施、定责任人、定期限。

6、安全生产费用实行专户核算，财务部应当按规定范围安排使用，不得挪用或

挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成

本费用渠道列支。

四、使用范围

1、安全技术措施工程建设

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程相关本

次项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、

设施的改造资金。

2、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：公司安全设备设施

是指车间、库房、机房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭

火、防爆、防毒、消毒、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔

离操作等设施设备。

3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

4、安全工程相关本次项目维护保养资金。

5、安全工程相关本次项目建设和安全工程相关本次项目维护保养的相关有关人

员、规定时间投入。

6、劳动防护与保健用品投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

7、劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口

罩等）费用。

8、保健费的发放：保健费（个人）=职工体检费用十职业病预防费用十消暑

饮料费用。

9、应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

10、应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器

具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置

等）、设备、用具或用品等费用。

11、应急救援组织办公费用。

12、应急救援培训及演练费用。

13、安全宣传教育投入

14、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）

的费用（教材费、讲课费等）。

15、安全生产例会、安全活动费用。

16、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

17、日常安全管控管理管控投入。

安全生产管控管理管控机构部门机构正常开展工作所需的投入。应包括安全员

（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管控管理

管控体系（OSHMS）建立及运行维护费用。

18、保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

19、财产保险投入。

20、车辆保险投入。

21、事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不

进行的花费。

22、事故处理活动费用。

23、对伤亡职工的救治与赔偿费用。

24、环境污染处罚与治理费用。

25、事故发生导致企业停产的损失。

26、企业价值损失和规定时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象

的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。规定

时间上的投入包括处理事故花费的工时、企业有关员工转岗或培训新企业有关员

工的工时损失）。

27、安全生产检查与评价支出。

28、安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。

对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

29、其他与安全生产直接相关的支出。

五、实施程序

1、公司安全生产费用管控管理管控按照“公司提取、确保需要、规范使用”的

原则进行。

2、公司行政人事部根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相

关安全相关本次项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务部相

关相关本次项目）。

3、年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。

4、公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务

预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。

5、安全生产费用的使用，各机构部门机构应填写安全生产费用月度预算表。由

总经理审核，财务部确认（需有关相关领导人审批），方可使用。

6、用于安全生产投入的材料，在领用时领用机构部门机构必须开具材料领用单。

7、财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，

每月进行记录。当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。

六、检查

1、公司相关领导人、公司行政人事部相关相关本次项目人每季度必须检查一次,

并在专题会议总结执行情况。

2、公司行政人事部要对执行情况进行检查，每月向公司相关领导人汇报执行情

况。

3、重大安措相关本次项目应按上级主管机构部门机构的相关要求，以公司名义

汇报执行情况。

工伤保险与安全生产责任保险管控管理管控规章制度规章

一、目的

为增强企业有关员工的安全生产意识，规范工伤报险程序，最大限度地降低

公司和企业有关员工的工伤事故风险，特制定本规章制度规章。

二、适用范围

本规章制度规章适用于公司所有企业有关员工的工伤保险管控管理管控。

三、工伤的界定

3.1企业有关员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

3.1.1在工作规定时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

3.1.2工作规定时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

作受到事故伤害的。

3.1.3在工作规定时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

3.1.4患职业病的。

3.1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

3.1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运

轮渡、火车事故伤害的。

3.1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

3.2企业有关员工有下列情形之一的，视同工伤：

3.2.1在工作规定时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

效死亡的。

3.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3.2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用

人单位后旧伤复发的。

职工有前款第3.2.1项、第3.2.2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保

险待遇；职工有前款第3.2.3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤

残补助金以外的工伤保险待遇。

3.3职工符合本规章制度规章第3.1条、第3.2条的规定，但是有下列情形之一

的，不得认定为工伤或者视同工伤：

3.3.1故意犯罪的。

3.3.2醉酒或者吸毒的。

3.3.3自残或者自杀的。

四、责任划分

4.1各机构部门机构相关相关本次项目本机构部门机构工伤企业有关员工的救

护组织、现场保护，事故上报相关机构部门机构和相关领导人，救治费用垫付、

后期治疗借款手续办理、工伤企业有关员工住院期间的陪护，事故的调杳、分析、

处理以及24小时内出具车间级事故分析报告。

相关相关本次项目本机构部门机构参保相关有关人员名单的提供、更新。

相关相关本次项目提供事故分析报告、事故发生详细经过、报险所需的各种证明

及票据。

4.2公司行政人事部

＞相关相关本次项目事故现场的救护组织、现场勘察、上报公司相关领导人、

事故的调查、分析、

处理以及出具公司级事