2025版水上乐园救生员就业培训与劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版水上乐园救生员就业培训与劳动合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息二、培训内容1.培训目标2.培训课程设置3.培训时间安排4.培训考核标准三、培训费用1.培训费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用退还条件四、培训地点与设施1.培训地点2.培训设施3.培训环境4.培训安全保障五、救生员职责1.工作内容2.工作时间3.工作地点4.工作要求六、劳动合同1.劳动合同期限2.工作岗位3.工作内容4.工作时间七、工资待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.工资支付方式4.工资调整机制八、社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险缴纳时间4.社会保险待遇九、休息休假1.休息日安排2.休假制度3.年假4.病假十、劳动保护1.安全生产2.劳动防护用品3.劳动保护措施4.劳动保护责任十一、劳动合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十三、其他约定1.违约责任2.保密条款3.通知方式4.合同附件十四、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版水上乐园救生员就业培训与劳动合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同双方基本信息：培训单位名称：____________________培训单位地址：____________________培训单位法定代表人：____________________受训人员姓名：____________________受训人员身份证号码：____________________受训人员联系方式：____________________二、培训内容1.培训目标：掌握水上乐园救生员的基本职责和技能熟悉水上乐园的安全操作规程提高应急处理能力和救援技巧2.培训课程设置：水上乐园安全知识救生技能培训水上乐园设施使用应急救援演练3.培训时间安排：培训总时长：____天每日培训时长：____小时4.培训考核标准：实操考核：通过救生员实操考试三、培训费用1.培训费用总额：____元2.费用支付方式：预付款：____元，于合同签订后____个工作日内支付余款：____元，于培训结束后____个工作日内支付3.费用支付时间：预付款支付时间：____年__月__日余款支付时间：____年__月__日4.费用退还条件：因培训单位原因导致培训无法正常进行，培训费用全额退还四、培训地点与设施1.培训地点：____________________2.培训设施：救生设备救援器材水上乐园设施3.培训环境：安全、舒适、符合培训要求4.培训安全保障：培训期间提供必要的安全保障措施五、救生员职责1.工作内容：监督游客在水上乐园的活动及时发现并处理游客遇到的安全问题进行水上救援和应急处理2.工作时间：根据水上乐园营业时间确定，通常为每日____小时3.工作地点：水上乐园范围内4.工作要求：熟练掌握救生技能和急救知识六、劳动合同1.劳动合同期限：____年2.工作岗位：水上乐园救生员3.工作内容：见第五条救生员职责4.工作时间：根据水上乐园营业时间确定，通常为每日____小时七、工资待遇1.基本工资：____元/月2.奖金及补贴：全勤奖：____元/月绩效奖金：根据绩效考核结果确定3.工资支付方式：每月____日支付上月工资4.工资调整机制：根据公司薪酬政策和绩效考核结果进行调整八、社会保险1.社会保险种类：基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险2.社会保险缴纳比例：基本养老保险：单位缴纳____%，个人缴纳____%基本医疗保险：单位缴纳____%，个人缴纳____%失业保险：单位缴纳____%，个人缴纳____%工伤保险：单位缴纳____%，个人缴纳____%生育保险：单位缴纳____%，个人缴纳____%3.社会保险缴纳时间：自劳动合同签订之日起，按月缴纳4.社会保险待遇：按照国家及地方相关政策执行九、休息休假1.休息日安排：每周安排一日休息日，具体休息日由双方协商确定2.休假制度：年假：根据国家规定及公司政策执行病假：根据国家规定及公司政策执行3.年假：初次入职满一年后享有带薪年假____天4.病假：依据国家相关法律法规及公司政策执行十、劳动保护1.安全生产：遵守国家安全生产法律法规，确保工作场所安全2.劳动防护用品：提供符合国家标准的安全防护用品3.劳动保护措施：定期进行安全检查，及时消除安全隐患4.劳动保护责任：培训单位对救生员的人身安全负责十一、劳动合同解除与终止1.解除条件：双方协商一致依法或依约解除2.解除程序：提前____个工作日书面通知对方3.终止条件：劳动合同期限届满依法或依约终止4.终止程序：双方办理劳动合同终止手续十二、争议解决1.争议解决方式：双方协商仲裁诉讼2.争议解决机构：依法设立的仲裁机构人民法院3.争议解决程序：遵循相关法律法规及程序4.争议解决费用：由责任方承担十三、其他约定1.违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任2.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务3.通知方式：以书面形式通知对方4.合同附件：培训计划考核结果其他相关文件十四、合同生效与解除1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同解除条件：根据本合同约定或法律法规3.合同解除程序：按照本合同约定的解除程序进行4.合同解除后的处理：双方应妥善处理合同解除后的善后事宜受训人员（签字）：____________________日期：____________________培训单位（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方负责提供合格的培训师资和必要的培训设施。甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。2.甲方培训进度管理甲方应制定详细的培训进度计划，并确保培训按计划进行。甲方对培训进度负责，如因甲方原因导致培训延误，甲方应承担相应责任。3.甲方对乙方考核甲方对乙方进行培训考核，考核合格者方可获得救生员资格证书。甲方有权对乙方进行不定期的技能考核和理论考核。4.甲方培训费用调整如遇国家政策调整或市场行情变化，甲方有权调整培训费用。甲方应在调整费用前至少提前____个工作日通知乙方。5.甲方违约责任甲方如未按约定提供培训或培训质量不达标，应退还乙方已支付的培训费用。甲方因违约导致乙方未能获得救生员资格证书，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训选择权乙方有权选择培训地点、培训时间及培训内容。乙方对选择的培训内容有知情权和监督权。2.乙方培训费用支付乙方应在培训开始前支付全部培训费用。乙方有权要求甲方开具正规发票。3.乙方培训成果保障乙方在完成培训并获得救生员资格证书后，甲方应保障其就业机会。如乙方在培训期间因甲方原因导致未能获得资格证书，甲方应退还培训费用。4.乙方培训资料甲方应提供完整的培训资料，包括教材、习题、考核标准等。乙方有权对培训资料进行复印，但不得用于商业用途。5.乙方违约责任乙方如未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任第三方中介应协助双方签订合同，并监督合同履行。第三方中介对合同履行过程中产生的争议进行调解。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方和乙方按比例分担。第三方中介费用在合同签订时一次性支付。3.第三方中介保密第三方中介对合同内容负有保密义务，未经双方同意不得泄露。4.第三方中介违约责任第三方中介如未履行合同义务，应承担相应的违约责任。第三方中介违约导致合同无法履行，应退还已收取的中介费用。5.第三方中介争议解决第三方中介与双方之间产生的争议，应通过协商解决。协商不成，可提交仲裁机构或人民法院解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.考核结果3.培训教材4.救生员资格证书5.甲方提供的培训设施清单6.第三方中介合同7.乙方身份证复印件8.甲方营业执照复印件9.社会保险缴纳明细10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训或培训质量不达标。乙方未按约定支付培训费用。第三方中介未履行合同义务。2.违约行为认定：甲方未按培训计划提供培训，或培训内容不符合要求，经乙方确认后认定为违约。乙方未在约定时间内支付培训费用，经甲方催告后仍不支付，认定为违约。第三方中介未按合同约定提供中介服务，或泄露合同内容，经双方确认后认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同：平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的司法活动。4.诉讼：当事人通过人民法院解决争议的司法活动。5.保密：当事人对合同内容及其他相关信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间安排冲突。解决办法：提前沟通，调整培训时间或提供其他培训方案。2.问题：乙方未能按时支付培训费用。解决办法：提醒乙方按时支付，必要时可提供分期付款或延期支付方案。3.问题：第三方中介服务不力。解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行合同义务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.水上乐园与救生员培训机构之间的就业培训合同。2.第三方中介参与的水上乐园救生员就业培训合同。3.需要救生员资质认证的个人与培训机构之间的培训合同。全文完。2025版水上乐园救生员就业培训与劳动合同1本合同目录一览1.救生员基本条件与资格要求1.1身体健康要求1.2年龄限制1.3教育背景要求1.4水上救生技能要求2.培训内容与方式2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训师资要求2.4培训考核与认证3.培训费用及支付方式3.1培训费用标准3.2费用支付时间3.3退费规定4.劳动合同签订4.1合同期限4.2工作岗位4.3工作时间4.4工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险及公积金5.4工资支付方式6.工作职责与权限6.1救生员工作职责6.2救生员工作权限6.3违规操作及处理7.工作纪律与考核7.1工作纪律要求7.2考核制度7.3考核结果运用8.假期与休息8.1带薪年假8.2事假与病假8.3休息日与加班9.离职与终止合同9.1离职条件9.2离职手续9.3终止合同情况10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.救生员基本条件与资格要求1.2年龄限制：救生员年龄应在18至45周岁之间。1.4水上救生技能要求：救生员应通过国家规定的救生员职业资格考试，取得救生员资格证书。2.培训内容与方式2.1培训课程设置：培训课程包括救生理论、救生实践、急救知识、水上运动安全知识等。2.2培训时间安排：培训时间不少于40课时，具体安排根据实际情况调整。2.3培训师资要求：培训师资应由具备救生员资格证书和丰富实践经验的专业人员担任。2.4培训考核与认证：培训结束后，进行理论和实操考核，合格者颁发救生员资格证书。3.培训费用及支付方式3.1培训费用标准：培训费用为人民币元。3.2费用支付时间：培训费用在报名时一次性支付。3.3退费规定：因故未能参加培训的，在报名后7日内可全额退费；7日后至培训开始前退费的，扣除已产生的费用；培训开始后不予退费。4.劳动合同签订4.1合同期限：劳动合同期限为2年，自双方签订之日起生效。4.2工作岗位：救生员。4.3工作时间：实行每天8小时工作制，每周工作5天，每天工作时间为8小时。4.4工作地点：水上乐园。5.工资待遇5.1基本工资：基本工资为人民币元/月。5.2奖金与提成：根据工作表现，可获得相应奖金和提成。5.3社会保险及公积金：按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.4工资支付方式：每月底前支付上月工资。6.工作职责与权限6.1救生员工作职责：负责水上乐园游客的安全防护，及时发现并处理水上安全事故，保障游客生命安全。6.2救生员工作权限：有权对违反安全规定的行为进行制止，有权要求游客配合安全检查。6.3违规操作及处理：救生员违规操作，将根据情节严重程度进行警告、罚款或解除劳动合同。7.工作纪律与考核7.1工作纪律要求：救生员应严格遵守水上乐园的各项规章制度，确保游客安全。7.2考核制度：每月进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作表现、安全意识等。7.3考核结果运用：考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。8.假期与休息8.1带薪年假：救生员每年享有带薪年假10天，可在劳动合同期间内安排使用。8.2事假与病假：事假按实际请假天数扣除相应工资，病假按照国家规定享受医疗保险待遇。8.3休息日与加班：每周安排1天休息日，休息日工资按照国家规定支付。加班按照国家规定支付加班费。9.离职与终止合同9.1离职条件：救生员因个人原因提出离职，需提前30天书面通知用人单位。9.2离职手续：离职时，救生员应完成工作交接，归还工作服、工作牌等物品。10.保密条款10.1保密内容：救生员在任职期间及离职后，对水上乐园的商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。10.2保密期限：保密期限自劳动合同终止之日起计算，不少于2年。10.3违反保密义务的处理：救生员违反保密义务，用人单位有权要求其承担相应法律责任。11.违约责任11.1违约情形：救生员违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担违约责任。11.2违约责任承担：违约责任的具体承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：争议解决机构为水上乐园所在地的人民法院。12.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训认证机构、咨询服务提供商、保险机构等。1.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同约定的培训、服务、保障等事项，提高合同履行的效率和安全性。2.第三方责任与权利2.1责任：第三方在介入本合同过程中，应严格遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务质量负责。2.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以完成其职责范围内的服务。3.第三方介入的审批与通知3.1审批：甲乙双方同意第三方介入本合同，需经双方书面同意并签字确认。3.2通知：第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并明确告知第三方介入的具体内容。4.第三方介入的合同变更4.1变更：第三方介入导致合同内容发生变更的，甲乙双方应就变更内容达成一致，并签订补充协议。4.2补充协议：补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。5.第三方责任限额5.1明确：第三方在本合同项下的责任限额，应在合同中明确约定，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。5.2限额标准：责任限额应参照相关法律法规和行业标准，由甲乙双方协商确定。6.第三方与其他各方的责任划分6.1甲乙双方责任：第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的责任。6.2第三方责任：第三方在介入过程中，对因其服务导致的损失，应承担相应的赔偿责任。6.3损害赔偿：甲乙双方和第三方在责任划分上，应按照公平、合理原则进行。7.第三方介入的终止7.2终止程序：终止第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理相关事宜。8.第三方介入的费用承担8.1费用承担：第三方介入产生的费用，按照合同约定或双方协商确定的方式承担。8.2费用支付：费用支付方式应在合同中明确约定，包括支付时间、支付方式等。9.第三方介入的保密9.1保密义务：第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。10.第三方介入的争议解决10.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。10.2争议解决机构：争议解决机构为水上乐园所在地的人民法院或双方约定的仲裁机构。11.第三方介入的其他事项11.1其他事项：本合同中未规定的第三方介入事项，由甲乙双方协商解决。11.2解释权：本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.救生员培训计划书：详细列出培训课程、时间安排、考核标准等。2.救生员培训签到表：记录救生员参加培训的出勤情况。3.救生员培训考核成绩单：记录救生员培训考核的成绩。4.救生员资格证书：证明救生员具备相应的水上救生技能。5.劳动合同：明确甲乙双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。6.工资支付凭证：证明工资已按照合同约定支付。7.社会保险及公积金缴纳凭证：证明已按规定缴纳社会保险和住房公积金。8.休假申请表：记录救生员申请休假的情况。9.离职申请表：记录救生员提出离职的情况。10.第三方介入协议：明确第三方介入的具体内容、责任划分等。11.保密协议：明确甲乙双方和第三方对保密信息的保密义务。12.补充协议：对本合同内容进行补充或修改的协议。说明要求：所有附件均需加盖甲乙双方或第三方公章。附件内容应与合同内容相符，不得存在虚假信息。附件应清晰、完整，便于查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.救生员违约行为及责任认定：救生员未按培训计划参加培训，每次扣除相应工资。救生员在工作期间擅离职守，每次扣除相应工资，情节严重者可解除劳动合同。救生员在工作中违反安全规定，造成安全事故，承担相应法律责任。2.用人单位违约行为及责任认定：用人单位未按时支付工资，每次支付违约金，违约金金额为应支付工资的%。用人单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，承担相应法律责任。用人单位未提供安全的工作环境，造成救生员受伤，承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按约定提供培训服务，每次扣除相应费用，情节严重者可解除合同。第三方泄露甲乙双方商业秘密，承担相应法律责任。示例说明：救生员未按时参加培训，应扣除当月工资的%。用人单位未按时支付工资，应支付救生员元违约金。第三方未按约定提供培训服务，应退还救生员已支付的费用。全文完。2025版水上乐园救生员就业培训与劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写单位名称）地址：（请填写单位地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（培训学员）：名称：（请填写学员姓名）地址：（请填写学员地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国旅游业的蓬勃发展，水上乐园作为一项热门的休闲娱乐项目，对救生员的需求日益增加。为提高救生员的专业素质和技能水平，甲方决定开展水上乐园救生员就业培训，旨在培养一批具备专业救生技能的救生员，为我国水上乐园行业提供优质服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则，签订本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在甲方提供的培训课程中，学习并掌握救生员所需的专业知识和技能。3.2关键词解释（1）水上乐园：指为游客提供水上娱乐项目的场所；（2）救生员：指在水上乐园从事救生工作，负责保障游客安全的人员；（3）培训课程：指甲方为乙方提供的救生员就业培训课程，包括理论教学和实操训练；（4）劳动合同：指甲乙双方在培训结束后，根据乙方表现，签订的正式劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行培训，确保乙方掌握救生员所需的专业知识和技能；（2）甲方有权对乙方进行考核，考核合格者，甲方有权与乙方签订劳动合同；（3）甲方有义务为乙方提供安全、舒适的学习和培训环境；（4）甲方有义务按照合同约定，支付乙方培训期间的培训费用和补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供培训课程，学习救生员所需的专业知识和技能；（2）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付培训费用和补贴；（3）乙方有义务参加甲方组织的培训课程，认真学习，掌握救生员所需的专业知识和技能；（4）乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度，确保培训期间的安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，培训时间为（请填写培训时间，如：三个月）。5.2合同履行地点培训地点：（请填写培训地点）5.3合同履行方式甲方负责组织培训，乙方负责参加培训。培训内容包括理论教学和实操训练，具体安排由甲方制定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）培训期满，乙方考核合格，甲方与乙方签订劳动合同；（2）乙方在学习过程中，因个人原因无法继续参加培训；（3）甲方因故终止培训，经双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）培训期间，如乙方因个人原因终止培训，需提前（请填写提前天数）向甲方提出书面申请；（2）甲方因故终止培训，需提前（请填写提前天数）通知乙方；（3）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应退还乙方已缴纳的培训费用；（2）合同终止后，乙方不得以本合同为由，要求甲方支付任何费用；（3）合同终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程费用：包括理论教学、实操训练、教材费等；（2）考试费用：包括理论考试、实操考试的费用；（3）证书费用：包括救生员资格证书的申请、审核、颁发等费用；（4）其他费用：包括培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。7.2支付方式（1）现金支付；（2）银行转账；（3）第三方支付平台；（4）甲方认可的其它支付方式。7.3支付时间（1）乙方应在签订本合同之日起（请填写具体天数，如：五日内）支付全部培训费用；（2）如乙方分期支付，具体支付时间按双方协商一致的时间安排。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用后，甲方应向乙方提供正式的收款凭证；（2）乙方支付培训费用后，甲方不得以任何理由拒绝乙方参加培训；（3）甲方应在培训结束后，向乙方提供相应的培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金；（2）甲方未按时向乙方支付培训费用的，应向乙方支付相当于未支付费用每日万分之二的违约金；（3）甲方因自身原因导致乙方无法正常参加培训的，应退还乙方已支付的培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付相当于未支付费用每日万分之二的违约金；（2）乙方在培训期间擅自离场，影响培训进度或造成甲方损失的，应向甲方支付相当于培训费用20%的违约金；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方在水上乐园运营过程中所掌握的商业秘密；（2）乙方在培训过程中所获取的甲方内部信息；（3）双方在合同履行过程中所交换的任何技术、商业信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起（请填写具体年限，如：五年）。9.3保密履行方式（1）双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）因不可抗力导致合同履行成本增加的，双方可根据实际情况协商调整合同内容。10.4不可抗力实例（1）因地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训；（2）因政策调整，导致培训课程内容需进行调整；（3）因战争爆发，导致乙方无法正常参加培训。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的；（2）法律法规规定不得转让的；（3）双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权；（2）本合同未尽事宜，甲方保留根据实际情况进行调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训期间表现进行评估的权利；（2）甲方保留根据乙方表现，决定是否与乙方签订劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训设施和资源；（2）乙方应积极参与培训，认真学习，提高自身素质。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头或书面协议对本合同的内容均不具有约束力。16.3增减条款本合同的增减条款，须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（培训学员）：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的救生员培训课程大纲2.救生员培训教材和资料3.救生员培训考核标准4.救生员资格证书样本5.培训费用支付凭证6.保密协议7.修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供培训服务。b.未按时支付培训费用。c.未按约定与乙方签订劳动合同。乙方违约：a.未按约定支付培训费用。b.在培训期间擅自离场。