2025年度安置就业扶贫攻坚合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安置就业扶贫攻坚合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1国家及地方扶贫政策概述2.22025年度安置就业扶贫攻坚目标2.3协议签订的意义3.合作内容3.1项目概况3.2项目实施范围3.3项目实施时间3.4项目实施主体3.5项目资金投入及来源4.合作方式4.1合作模式4.2合作机制4.3合作期限4.4合作成果分享5.项目实施5.1项目筹备5.2项目实施阶段5.3项目验收5.4项目评估6.保障措施6.1政策支持6.2资金保障6.3人才培养与培训6.4技术支持7.责任与义务7.1协议双方责任7.2项目实施责任7.3资金使用责任7.4信息保密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：项目实施方案11.2附件二：项目资金使用计划11.3附件三：项目实施进度表12.其他约定12.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决12.2本协议的解释权归协议双方共同所有12.3本协议一式两份，双方各执一份13.签署日期14.签署地点第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：省市县乡村扶贫开发办公室乙方：省市县企业1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方地址甲方地址：省市县乡村乙方地址：省市县工业园区1.4协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1国家及地方扶贫政策概述根据《中华人民共和国扶贫开发纲要（20112020年）》和《省扶贫开发规划（20162020年）》，为实现我国2020年全面建成小康社会的目标，甲方作为县乡村的扶贫开发办公室，负责制定和实施本村扶贫开发计划。2.22025年度安置就业扶贫攻坚目标为提高村村民收入水平，实现脱贫致富，甲方与乙方达成共识，共同推进2025年度安置就业扶贫攻坚工作。2.3协议签订的意义本协议的签订，旨在明确双方在安置就业扶贫攻坚工作中的权利、义务和责任，确保扶贫工作顺利进行，实现共同发展。3.合作内容3.1项目概况本项目旨在通过引入乙方企业，为村村民提供就业岗位，提高村民收入，助力脱贫攻坚。3.2项目实施范围项目实施范围为村及周边地区，覆盖村民约500人。3.3项目实施时间项目实施时间为2025年1月1日至2025年12月31日。3.4项目实施主体甲方负责项目统筹协调、政策宣传、村民培训等工作；乙方负责提供就业岗位、技术培训、劳动保障等工作。3.5项目资金投入及来源项目资金投入总额为万元，其中甲方自筹万元，乙方自筹万元，其余资金通过政府扶贫资金渠道筹措。4.合作方式4.1合作模式甲方与乙方采用“政府引导、企业主导、村民参与”的合作模式，共同推进安置就业扶贫攻坚工作。4.2合作机制双方建立定期沟通机制，每月至少召开一次协调会，研究解决项目实施过程中遇到的问题。4.3合作期限本协议合作期限为5年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。4.4合作成果分享项目实施过程中，双方共享项目成果，包括但不限于村民收入增长、就业岗位增加、产业发展等。5.项目实施5.1项目筹备双方共同成立项目筹备组，负责项目前期筹备工作，包括制定项目实施方案、确定项目实施计划等。5.2项目实施阶段5.3项目验收项目实施完成后，双方共同组织验收，确保项目达到预期目标。5.4项目评估项目实施过程中，双方定期对项目进行评估，及时发现问题并采取措施予以解决。6.保障措施6.1政策支持双方积极争取政府政策支持，为项目实施提供有力保障。6.2资金保障双方确保项目资金及时到位，专款专用，确保项目顺利实施。6.3人才培养与培训双方共同开展村民技能培训，提高村民就业能力。6.4技术支持乙方提供必要的技术支持，确保项目技术先进、安全可靠。8.责任与义务8.1协议双方责任甲方责任：（1）负责组织村民参与项目，提供必要的服务和支持；（2）确保项目资金使用的合规性和透明度；（3）负责项目的监督管理，确保项目按计划实施。乙方责任：（1）提供符合要求的就业岗位，确保村民就业；（2）承担员工培训，提高员工技能；（3）保障员工合法权益，依法支付工资和福利；（4）负责项目的日常运营和管理。8.2项目实施责任（1）甲方负责组织村民参与项目，确保项目人员到位；（2）乙方负责项目的日常运营，确保项目按计划实施；（3）双方共同负责项目的风险控制和应对措施。8.3资金使用责任（1）双方共同制定资金使用计划，确保资金专款专用；（2）甲方负责监督资金使用情况，乙方提供资金使用报告；（3）任何一方违反资金使用规定，应承担相应的法律责任。8.4信息保密责任（1）双方对项目实施过程中获得的信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露项目信息。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照协议约定履行义务；（2）一方未按时支付资金；（3）一方泄露项目信息；（4）一方违反信息保密义务。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约导致项目无法继续实施的，双方应根据实际情况协商解决。9.3违约处理程序（1）一方违约后，另一方应在合理期限内通知违约方；（2）双方应友好协商解决违约问题；（3）协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成的，争议双方可选择仲裁或诉讼方式解决。10.3争议解决程序（1）仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》执行；（2）诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》执行。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）项目实施完毕；（2）双方协商一致终止；（3）法律法规规定应当终止的情形。11.3合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）双方协商一致解除。12.合同附件12.1附件一：项目实施方案12.2附件二：项目资金使用计划12.3附件三：项目实施进度表13.其他约定13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本协议的解释权归协议双方共同所有。13.3本协议一式两份，双方各执一份。14.签署日期本协议于2025年1月1日在省市县乡村签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方以外的，在协议执行过程中，因特定需要介入协议履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的介入应当符合法律法规的规定，并经甲乙双方同意。2.第三方介入类型2.1中介方：为甲乙双方提供中介服务，协助双方完成协议履行的第三方。2.2技术支持方：为甲乙双方提供技术支持服务的第三方。2.3咨询机构：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。2.4监理机构：对协议执行过程进行监督和检查的第三方。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在合同附件中明确。3.2第三方的责任限额应包括但不限于因第三方过失导致的直接损失、间接损失和第三方因违约行为应承担的赔偿责任。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确介入的具体事项、责任范围和期限。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。5.第三方责任界定5.1第三方的责任限于其介入事项范围内，对于超出其介入事项范围的责任，第三方不承担责任。5.2第三方在介入过程中，若因自身原因导致甲乙双方或村民利益受损，第三方应承担相应的责任。5.3第三方在介入过程中，若因不可抗力导致无法履行义务，可免除其责任，但应及时通知甲乙双方。6.第三方权利6.1第三方有权根据协议约定和甲乙双方授权，对协议执行过程进行监督、检查和提出建议。6.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。6.3第三方有权根据协议约定，获得相应的报酬。7.第三方义务7.1第三方应按照协议约定和甲乙双方授权，履行其职责。7.2第三方应保守协议执行过程中的商业秘密和隐私。7.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方提供服务，双方应保持平等、诚信的合作关系。8.2第三方与村民的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重村民的合法权益，不得损害村民利益。8.3第三方与政府的关系：第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，积极配合政府监管。9.第三方介入后的合同条款修改（1）增加第三方定义、类型、责任限额、介入程序等内容；（2）明确第三方的权利、义务和责任；（3）调整甲乙双方的责任和义务，以适应第三方介入后的情况。9.2本合同修改后，甲乙双方和第三方应共同签署修改后的合同，以确认各方权利、义务和责任。10.附件10.1附件一：第三方合作协议样本10.2附件二：第三方责任限额表10.3附件三：第三方介入事项清单第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目实施方案详细要求：包括项目背景、目标、范围、时间表、实施步骤、预期成果、风险评估等详细内容。说明：此附件为项目执行的基本指导文件，需由甲乙双方共同制定，并经双方签字确认。2.附件二：项目资金使用计划详细要求：详细列出项目资金来源、分配方案、使用计划、监督措施等。说明：此附件确保项目资金的使用透明和合规，防止资金滥用。3.附件三：项目实施进度表详细要求：按照时间顺序列出项目各阶段的关键节点和完成情况。说明：此附件用于跟踪项目进度，确保项目按计划推进。4.附件四：第三方合作协议样本详细要求：包含第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限制、保密条款等。说明：此附件为第三方介入时使用的模板，需根据实际情况进行调整。5.附件五：第三方责任限额表详细要求：明确第三方的责任限额，包括直接损失、间接损失和违约责任。说明：此附件用于界定第三方的赔偿责任，保护甲乙双方和村民的利益。6.附件六：第三方介入事项清单详细要求：详细列出第三方介入的项目事项、介入时间、介入方式等。说明：此附件确保第三方介入的明确性和针对性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时提供项目资金；未按计划组织村民参与项目；未履行监督管理责任；违反资金使用规定。（2）乙方违约：未提供符合要求的就业岗位；未按时支付员工工资；未履行员工培训责任；违反信息保密义务。（3）第三方违约：未按协议约定履行职责；泄露协议执行过程中的商业秘密和隐私；从事违法行为。2.责任认定标准：甲方违约：根据项目资金使用计划，按日计算逾期付款的利息。乙方违约：根据员工工资支付规定，按日计算逾期支付工资的利息，并承担相应的违约金。第三方违约：根据协议约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：甲方未按时提供项目资金，导致项目进度延误。根据资金使用计划，甲方应支付每日1%的逾期利息。乙方未按时支付员工工资，导致员工生活困难。根据员工工资支付规定，乙方应支付每日2%的逾期利息，并承担每日100元的违约金。第三方在项目实施过程中泄露商业秘密，导致甲方利益受损。第三方应赔偿甲方因此造成的全部损失，并支付相应的违约金。全文完。2025年度安置就业扶贫攻坚合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：鉴于我国农村贫困人口数量较多，为深入推进脱贫攻坚工作，根据《中华人民共和国脱贫攻坚法》和《国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》等政策法规，甲方与乙方本着自愿、平等、互利的原则，共同签订本合同，旨在通过合作实现贫困人口的安置就业，助力脱贫攻坚工作。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国脱贫攻坚法》、《国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语：（1）安置就业：指甲方为乙方提供的就业岗位，包括但不限于农村劳动力转移就业、贫困家庭劳动力就业等。（2）扶贫攻坚：指我国政府为解决贫困问题而实施的一系列政策措施。3.2关键词解释：（1）甲方：指在本合同中承担安置就业扶贫攻坚任务的主体。（2）乙方：指在本合同中接受安置就业扶贫攻坚服务的贫困人口。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供真实、准确、完整的个人信息。（2）甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高其就业竞争力。（3）甲方有权对乙方进行就业指导，协助其实现稳定就业。（4）甲方应确保为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障其合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供安置就业扶贫攻坚服务。（2）乙方应如实提供个人信息，配合甲方进行就业指导和职业技能培训。（3）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，遵守劳动纪律。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方负责为乙方提供安置就业扶贫攻坚服务，包括但不限于就业指导、职业技能培训、岗位推荐等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在规定期限内纠正；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，双方应按照法律法规规定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）合同终止后，双方不得就本合同内容追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方为乙方提供的职业技能培训费用；（2）甲方为乙方提供的就业指导和岗位推荐服务费用；（3）乙方在就业过程中产生的交通、住宿等费用。7.2支付方式：（1）甲方按照本合同约定的费用构成，向乙方支付相关费用；（2）支付方式为银行转账，乙方应在收到甲方支付通知后的五个工作日内完成收款。7.3支付时间：（1）乙方完成职业技能培训后，甲方应在五个工作日内支付培训费用；（2）乙方成功就业后，甲方应在一个月内支付就业指导和岗位推荐服务费用；（3）乙方在就业过程中产生的交通、住宿等费用，甲方应在乙方提供相关凭证后的十个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定支付费用；（2）甲方支付费用时，应提供正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定提供职业技能培训或就业指导和岗位推荐服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务费用的一倍；（2）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的一倍，并承担相应的滞纳金。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定参加职业技能培训或未按照甲方要求提供个人信息的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用或服务费用的一倍；（2）乙方未按约定履行就业义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的支付方式为银行转账；（2）赔偿责任的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同内容；（2）甲方在为乙方提供安置就业扶贫攻坚服务过程中所获得的乙方个人信息；（3）双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同约定不得转让的情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权；（2）甲方保留对乙方个人信息保密的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面终止合同的权利；（2）乙方保留在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出；（2）修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同推进安置就业扶贫攻坚工作；（2）甲方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，交流工作情况；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同的口头或书面协议。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的乙方个人信息汇总表；2.乙方参加职业技能培训的证明材料；3.乙方就业岗位信息表；4.乙方就业过程中的交通、住宿等费用凭证；5.不可抗力事件的相关证明材料；6.争议解决过程中产生的相关文件；7.本合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定提供职业技能培训或就业指导和岗位推荐服务，认定为违约；未按时支付费用的，认定为违约；未履行保密义务，认定为违约。2.乙方违约：未按约定参加职业技能培训或未按照甲方要求提供个人信息，认定为违约；未按约定履行就业义务，认定为违约；泄露保密内容，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除和违约责任等。2.贫困人口：指按照国家规定标准，家庭年人均纯收入低于贫困线的人口。3.安置就业：指通过提供就业岗位、职业培训等方式，帮助贫困人口实现就业。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁委员会依法作出具有法律效力的裁决。6.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，通过法院审理解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息泄露。解决办法：加强保密措施，限制信息访问权限，对泄露信息的行为进行追责。2.问题：乙方就业岗位不稳定。解决办法：与相关企业保持密切沟通，及时了解岗位变动情况，为乙方提供新的就业机会。3.问题：乙方职业技能不足。解决办法：加强职业技能培训，提高乙方就业竞争力，鼓励乙方参加职业技能提升行动。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：及时通知对方，协商合同延期或解除，根据不可抗力事件的影响程