2024年高校教师职务任命书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校教师职务任命书本合同目录一览第一条合同主体及职务任命1.1甲方（任命主体）名称及地址1.2乙方（被任命教师）姓名及联系方式1.3职务名称及级别第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条职务职责3.1教学职责3.2科研职责3.3社会服务职责3.4其他职责第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇4.4工资支付时间及方式第五条工作条件5.1办公环境5.2教学资源5.3科研条件5.4其他工作条件第六条培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参加培训的义务6.3培训期间的待遇第七条考核与评价7.1考核周期7.2考核指标7.3考核结果的应用第八条保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的情形第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3诉讼管辖第十一条合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序第十二条合同的附件12.1附件列表12.2附件的有效性第十三条合同的生效、修订和失效13.1合同生效条件13.2合同修订程序13.3合同失效情形第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附加条款14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及职务任命1.1甲方（任命主体）名称及地址1.2乙方（被任命教师）姓名及联系方式乙方姓名为，身份证号码为，联系方式为手机号码：X，电子邮件：X。1.3职务名称及级别乙方被任命为大学副教授，属于教育系统中级职称。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年9月1日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为三年，自合同起始日期起计算，至2027年8月31日止。第三条职务职责3.1教学职责乙方需承担大学本科及研究生课程的教学工作，年平均授课学时不少于180学时。3.2科研职责乙方需进行科学研究，年平均科研项目数量不少于2项，年平均科研经费不少于万元。3.3社会服务职责乙方需参与社会服务工作，包括学术团体、专业评审、产学研合作等，年平均服务时间不少于40小时。3.4其他职责乙方还需承担学校安排的其他相关工作，包括但不限于学科带头人、实验室建设、国际合作等。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月元。4.2绩效工资乙方根据教学、科研、社会服务等方面的绩效，每年可获得绩效工资元。4.3福利待遇乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.4工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，通过银行转账方式发放。第五条工作条件5.1办公环境甲方为乙方提供一间标准的办公室，配备必要的办公设备和网络资源。5.2教学资源甲方为乙方提供教学所需的教材、课件、实验室等资源。5.3科研条件甲方为乙方提供科研所需的实验室、实验设备、科研经费等支持。5.4其他工作条件甲方还为乙方提供培训、学术交流、国际合作等机会，以支持乙方的工作和发展。第六条培训与发展6.1甲方提供的培训机会甲方每年为乙方提供至少一次的专业培训或学术交流机会。6.2乙方参加培训的义务乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身的专业能力和教学水平。6.3培训期间的待遇乙方在培训期间享受正常的工资待遇，且不承担教学和科研工作。第八条保密义务8.1保密内容乙方对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起计算，持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之时止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律规定的情况下解除本合同。9.2乙方解除合同的条件乙方有权在甲方未按时支付工资或提供劳动条件的情况下解除本合同。9.3合同终止的情形本合同在合同期限届满、双方协商一致解除或依法终止的情况下终止。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼方式解决。10.2仲裁机构如选择仲裁，双方同意将争议提交至市仲裁委员会进行仲裁。10.3诉讼管辖如选择诉讼，双方同意将争议提交至市区人民法院进行诉讼。第十一条合同的变更11.1合同变更的条件双方同意，合同的变更需书面签署，并经双方签字盖章生效。11.2合同变更的程序合同变更的书面协议应明确变更的内容、范围、期限等，并经双方签字盖章后生效。第十二条合同的附件12.1附件列表本合同附件包括但不限于：乙方学历学位证书、职称证书、科研成果证明等。12.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、修订和失效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修订程序合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。13.3合同失效情形本合同在合同期限届满、双方协商一致解除或依法终止的情况下失效。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项双方同意，本合同未涉及的事项，可由双方另行协商确定。14.2附加条款双方可以在本合同附件中约定附加条款，作为本合同的补充。14.3双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方外，与合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、合作研究机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应共同协商确定第三方。2.2第三方介入程序甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行协商，并以书面形式确定。第三条第三方的主要职责3.1第三方职责第三方应按照甲乙双方的约定，完成相应的评估、审计、协调等工作。3.2第三方权利第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。3.3第三方义务第三方应遵守相关法律法规，公正、客观地履行其职责，并保守甲乙双方的保密信息。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限制第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收费的总额。4.2第三方责任保险第三方应购买并维持有效期限内的责任保险，保险额度不得低于甲方要求的金额。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得与甲乙双方产生任何利益冲突。5.2第三方与甲乙双方的沟通第三方在履行职责过程中，应定期与甲乙双方进行沟通，确保甲乙双方的利益得到保障。第六条第三方介入的终止条件6.1第三方介入终止条件当第三方完成其职责或甲乙双方协商一致终止第三方介入时，第三方介入终止。6.2第三方介入终止程序甲乙双方应书面确认第三方介入终止，并办理相关手续。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼方式解决。7.2仲裁机构或诉讼管辖如选择仲裁，双方同意将争议提交至市仲裁委员会进行仲裁；如选择诉讼，双方同意将争议提交至市区人民法院进行诉讼。第八条附加条款本合同的附加条款，包括但不限于第三方介入的具体事宜、费用分担、保密协议等，甲乙双方应协商确定，并以书面形式作出。第九条双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后具有法律效力。第三方如需执份，应由甲乙双方共同签字盖章确认。第十条合同的修订本合同在履行过程中，如甲乙双方认为需要修订，应协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。第十一条合同的失效本合同在合同期限届满、双方协商一致解除或依法终止的情况下失效。第十二条其他约定本合同未涉及的事项，或双方有其他约定的，可由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方学历学位证书附件2：乙方职称证书附件3：乙方科研成果证明附件4：第三方机构资质证明附件5：第三方机构收费标准附件6：第三方机构责任保险保单附件7：教学计划表附件8：科研项目协议书附件9：社会服务合作协议附件10：保密协议附件11：培训通知书附件12：学术交流协议附件13：国际合作协议附件14：合同修订记录附件的详细要求和说明：附件1：乙方学历学位证书要求：提供乙方最新的学历学位证书复印件，证明乙方具备约定的职务资格。附件2：乙方职称证书要求：提供乙方最新的职称证书复印件，证明乙方具备约定的职称等级。附件3：乙方科研成果证明要求：提供乙方近三年的科研成果证明，包括论文、专利、项目等。附件4：第三方机构资质证明要求：提供第三方机构的资质证明文件，证明其具备履行合同的资格和能力。附件5：第三方机构收费标准要求：提供第三方机构的收费标准，明确双方关于费用分担的约定。附件6：第三方机构责任保险保单要求：提供第三方机构责任保险的保单复印件，证明第三方已购买相应的责任保险。附件7：教学计划表要求：提供乙方在合同期限内的教学计划表，明确教学任务和课时安排。附件8：科研项目协议书要求：提供乙方在合同期限内的科研项目协议书，明确科研项目的内容和目标。附件9：社会服务合作协议要求：提供乙方在合同期限内的社会服务合作协议，明确社会服务的内容和目标。附件10：保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议，明确双方对保密信息的保护义务和责任。附件11：培训通知书要求：提供甲方安排的培训通知，明确培训的时间、地点、内容等信息。附件12：学术交流协议要求：提供乙方参与学术交流活动的协议，明确学术交流的内容和目标。附件13：国际合作协议要求：提供乙方参与国际合作的协议，明确国际合作的内容和目标。附件14：合同修订记录要求：提供合同修订的记录，明确修订的内容和日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资或提供劳动条件。2.乙方未按约定履行教学、科研、社会服务等职责。3.第三方未按约定履行评估、审计、协调等职责。4.甲乙双方未按约定履行保密义务。5.甲方未按约定提供培训、学术交流、国际合作等机会。违约责任认定：1.违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额可根据违约程度和损失大小确定。2.违约方支付的赔偿金不足以弥补损失的，对方有权要求继续赔偿。3.严重违约导致合同解除的，违约方应支付违约金，金额不超过合同总金额的20%。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及相应的赔偿金。若乙方未按约定履行教学职责，甲方有权要求乙方履行教学职责或支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指中华人民共和国省市大学，本合同的一方主体。2.乙方：指被任命为大学副教授的教师，本合同的另一方主体。3.职务任命：指甲方根据