2024年版瑜伽教练兼职合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版瑜伽教练兼职合同本合同目录一览1.定义和解释1.1教练1.2学员1.3瑜伽课程1.4工作时间1.5休假政策1.6合同期限1.7合同解除2.教练资格和责任2.1教练资质要求2.2教学责任2.3安全责任2.4教学大纲2.5课程更新3.教学安排3.1课程时间表3.2教学地点3.3课程调整3.4学员招募3.5教学工具和设备4.收费和报酬4.1课程费用4.2报酬结构4.3报酬支付4.4课时费标准4.5报酬调整5.课时和班级管理5.1课时安排5.2班级规模5.3学员报名5.4学员流失5.5课时补充6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同终止和解除8.1合同终止条件8.2合同解除程序8.3解除通知8.4合同终止后事宜9.通知和通讯9.1通知方式9.2通讯地址9.3通知送达9.4通讯变更10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理11.合同附件11.1教学大纲11.2报酬表11.3保密协议12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同副本第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1教练：指具备瑜伽教学资质，同意按照本合同规定在约定时间内在约定地点提供瑜伽教学服务的人员。1.2学员：指支付瑜伽课程费用并参加瑜伽课程的人员。1.3瑜伽课程：指由教练根据教学大纲进行的瑜伽教学活动，包括但不限于瑜伽体位法、呼吸控制法、冥想等。1.4工作时间：指教练按照约定时间表进行瑜伽教学的时间段。1.5休假政策：教练享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排由双方协商确定。1.6合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。1.7合同解除：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.教练资格和责任2.1教练资质要求：教练需持有国家认可的相关瑜伽教学资质证书。2.2教学责任：教练应确保教学内容的科学性、安全性，并对学员在课程期间的安全负责任。2.3安全责任：教练需对瑜伽课程中的安全风险进行充分评估，并采取必要的安全措施。2.4教学大纲：教练需制定详细的教学大纲，包括课程目标、教学内容、教学方法等。2.5课程更新：教练应定期更新教学大纲，以适应瑜伽教学的发展需求。3.教学安排3.1课程时间表：课程时间表由教练提前提交，经双方协商确定后予以公布。3.2教学地点：教学地点为双方约定的瑜伽馆，具体地点以瑜伽馆标识为准。3.3课程调整：如遇特殊情况，教练需提前与学员协商调整课程时间或地点。3.4学员招募：教练负责学员的招募和管理工作。3.5教学工具和设备：教练需自行准备瑜伽教学所需的工具和设备。4.收费和报酬4.1课程费用：瑜伽课程费用由学员支付，具体费用标准由双方协商确定。4.2报酬结构：教练报酬包括课时费和奖金，具体标准由双方协商确定。4.3报酬支付：教练报酬每月支付一次，支付日期为每月的日。4.4课时费标准：课时费标准根据课程难度、学员人数等因素确定。4.5报酬调整：如遇特殊情况，教练报酬可进行适当调整。5.课时和班级管理5.1课时安排：教练需按照课程时间表进行课时安排，并确保学员按时参加课程。5.2班级规模：班级规模不超过人，具体规模由双方协商确定。5.3学员报名：学员报名需提前与教练联系，并按照规定缴纳课程费用。5.4学员流失：学员流失责任由教练承担，教练需负责学员流失后的课程安排。5.5课时补充：如学员因故缺席课程，教练可安排课时补充，具体安排由双方协商确定。6.保密协议6.1保密内容：教练和学员均需对瑜伽课程内容、学员信息等保密。6.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。6.3违约责任：违反保密协议的一方需承担相应的违约责任。7.争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决。7.2争议解决机构：如协商无果，可提交仲裁委员会仲裁。7.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。8.合同终止和解除8.1合同终止条件：合同期满自动终止；任何一方严重违约；双方协商一致解除。8.2合同解除程序：一方提出解除合同，需提前天书面通知对方，并说明解除原因。8.3解除通知：解除通知应以书面形式发送至对方提供的通讯地址。8.4合同终止后事宜：合同终止后，双方应结清所有费用，并处理剩余的课程安排。9.通知和通讯9.1通知方式：通知应以书面形式发送，可通过邮件、快递或专人递送。9.2通讯地址：双方的通讯地址应在合同中明确注明，如有变更，应及时通知对方。9.3通知送达：通知自发送之日起个工作日后视为送达。9.4通讯变更：任何一方通讯方式变更，应及时通知对方。10.不可抗力10.1不可抗力事件：指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题，如无法继续履行，可根据实际情况解除合同。11.合同附件11.1教学大纲：教学大纲作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.2报酬表：报酬表作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.3保密协议：保密协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同生效日期：合同生效日期为双方签字盖章的日期。13.合同修改13.1修改程序：修改合同需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。13.2修改生效：修改协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。14.其他条款14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同副本：如需合同副本，由一方提供，另一方支付相应的复印费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。15.2第三方的介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提供专业服务，保障合同执行的公正性和效率。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致，可向第三方提出介入申请。17.第三方责任17.1第三方责任限额：第三方因履行职责而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中，如因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方权利保障：第三方在履行职责过程中，享有合法权益，甲乙双方应予以尊重和保护。18.2第三方权利行使：第三方在履行职责过程中，可依据合同约定或法律法规行使权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。19.3第三方与甲乙双方的划分：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其职责仅限于协助甲乙双方履行合同。20.第三方介入的具体条款20.2第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。20.3第三方介入费用：第三方介入费用由甲乙双方承担，具体费用标准由双方协商确定。21.第三方介入的解除21.2第三方介入解除程序：甲乙双方协商一致解除第三方介入的，应提前天书面通知第三方。21.3第三方介入解除后的处理：第三方介入解除后，甲乙双方应结清相关费用，并处理剩余的事宜。22.第三方介入的法律效力22.1第三方介入的法律效力：第三方介入协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的争议解决：第三方介入协议产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出瑜伽课程的名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教练进行教学的重要依据，应包含课程的全面性和系统性。2.报酬表要求：明确列出教练的课时费、奖金、支付方式、支付时间等。说明：报酬表是教练获取报酬的依据，应保证报酬的透明性和合理性。3.保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障双方利益的重要文件，应确保双方对保密信息的保护。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任限额等。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要文件，应详细规定第三方的职责和权利。5.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件，应确保争议的公正解决。6.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的文件，应确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为未按照教学大纲进行教学责任认定：教练应承担违约责任，根据违约程度进行赔偿。示例：教练未按照教学大纲进行教学，导致学员学习效果不佳。未按时提供教学服务责任认定：教练应承担违约责任，赔偿学员因延误而产生的损失。示例：教练未按时提供教学服务，导致学员无法参加课程。教学质量不符合要求责任认定：教练应承担违约责任，根据违约程度进行赔偿。示例：教练教学过程中出现重大错误，导致学员受伤。2.学员违约行为未按时支付课程费用责任认定：学员应承担违约责任，支付滞纳金。示例：学员未按时支付课程费用，经催告后仍未支付。侵犯教练或其他学员的权益责任认定：学员应承担违约责任，赔偿受损方的损失。示例：学员在课堂上对教练或其他学员进行侮辱。3.第三方违约行为未按时提供专业服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方未按时提供评估服务，导致甲乙双方无法及时了解评估结果。提供虚假信息或误导甲乙双方责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方在提供咨询服务时，故意隐瞒关键信息，导致甲乙双方做出错误决策。全文完。2024年版瑜伽教练兼职合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1教练信息2.2学校/机构信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续约条款4.工作内容与职责4.1教练工作内容4.2教练职责4.3教学计划与安排5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作日的调整6.工资与福利6.1薪酬标准6.2课时费6.3社会保险与公积金6.4福利待遇7.教练行为规范7.1教学行为规范7.2仪容仪表规范7.3沟通与协作规范8.教练培训与发展8.1培训机会8.2教练评级与晋升8.3教练个人发展9.教练考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核结果反馈10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1教练违约责任11.2学校/机构违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除/终止程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同变更14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指双方就瑜伽教练兼职事宜所订立的具有法律效力的协议。1.2术语解释1.2.1教练：指具备瑜伽教练资质，接受本合同约定的教学任务的人员。1.2.2学校/机构：指聘请教练并提供教学场所及相关服务的一方。1.2.3课时费：指教练每完成一节课所应获得的报酬。1.2.4教学日：指教练按照合同规定进行教学活动的日子。1.2.5保密信息：指本合同中未公开的涉及商业秘密、技术秘密或其他秘密信息。第二条双方信息2.1教练信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.1.5电子邮箱：2.1.6瑜伽教练资质证书编号：2.2学校/机构信息2.2.1名称：2.2.2地址：2.2.3联系电话：2.2.4电子邮箱：第三条合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日3.3合同续约条款3.3.1双方可在合同到期前一个月内协商续约事宜。3.3.2续约期限为一年。第四条工作内容与职责4.1教练工作内容4.1.1按照学校/机构提供的课程安排进行瑜伽教学。4.1.2参与学校/机构的教研活动，不断提升教学水平。4.1.3配合学校/机构完成相关教学任务。4.2教练职责4.2.1严格遵守瑜伽教学规范，确保教学安全。4.2.2尊重学员，维护学员权益。4.2.3积极与学员沟通，了解学员需求，调整教学方案。第五条工作时间与地点5.1工作时间5.1.1教学时间为每周____天，每天____小时。5.1.2工作时间为____：____至____：____。5.2工作地点5.2.1学校/机构提供的瑜伽教学场所。5.3工作日的调整5.3.1教练因特殊原因需调整工作日，应提前____天向学校/机构提出申请。5.3.2学校/机构应在____天内给予回复，如同意调整，双方应签订书面协议。第六条工资与福利6.1薪酬标准6.1.1教练课时费为____元/课时。6.1.2学校/机构每月支付教练基本工资____元。6.2课时费6.3社会保险与公积金6.3.1学校/机构按照国家规定为教练缴纳社会保险及公积金。6.4福利待遇6.4.1教练享有国家法定节假日及休息日。6.4.2教练享有学校/机构提供的年度体检。第七条教练行为规范7.1教学行为规范7.1.1教练应具备扎实的瑜伽功底，熟悉瑜伽教学技巧。7.1.2教练应尊重学员，关注学员需求，确保教学效果。7.1.3教练在教学过程中应遵守瑜伽教学伦理，不得传授错误信息。7.2仪容仪表规范7.2.2教练应保持头发整洁，指甲干净。7.3沟通与协作规范7.3.1教练应与学校/机构保持良好沟通，及时反馈教学情况。7.3.2教练应与其他教练协作，共同提升教学质量。第八条教练培训与发展8.1培训机会8.1.1学校/机构将为教练提供定期举办的内部培训，包括瑜伽新课程、教学方法、学员心理等内容的培训。8.1.2教练可根据自身需求，申请参加外部专业培训，费用自理。8.2教练评级与晋升8.2.1教练的评级将基于教学质量、学员反馈和内部考核结果。a)具备一定的教学经验；b)通过学校/机构的评级考核；c)获得学员和同事的认可。8.3教练个人发展8.3.1教练可根据个人发展规划，向学校/机构提出个人发展计划。8.3.2学校/机构将根据教练的个人发展计划，提供必要的支持和资源。第九条教练考核与评估9.1考核方式9.1.1学校/机构将采用定期考核和随机抽课的方式进行教学质量评估。9.1.2教练每年至少接受一次全面考核。9.2评估标准9.2.1教学内容是否准确、科学；9.2.2教学方法是否合理、有效；9.2.3教学态度是否认真、负责；9.2.4学员满意度。9.3考核结果反馈9.3.1学校/机构将定期向教练反馈考核结果。9.3.2教练有权要求对考核结果进行解释。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1学校/机构的商业秘密；10.1.2学员的个人信息；10.1.3教学方法和课程内容。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起____年。10.3违约责任10.3.1教练违反保密条款，泄露保密信息，将承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1教练违约责任11.1.1教练违反合同约定，导致学校/机构遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.1.2教练提前解除合同，需提前____天通知学校/机构，并支付相当于____天课时费的违约金。11.2学校/机构违约责任11.2.1学校/机构未按时支付教练薪酬，应支付相应滞纳金。11.2.2学校/机构违反合同约定，导致教练权益受损的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后____日内协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行；13.1.3教练严重违反合同约定，经学校/机构催告后仍未改正。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致终止合同。13.3合同解除/终止程序13.3.1双方应书面通知对方合同解除/终止事宜。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于教学计划、课时费明细表、保密协议等。14.2合同变更14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2.2合同变更自双方签字之日起生效。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，基于特定目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。1.3第三方个人包括但不限于教练培训师、评估专家、法律顾问等。第二条第三方介入目的与权限2.1第三方介入目的2.1.1协助甲乙双方进行合同履行；2.1.2提供专业服务，如培训、评估、咨询等；2.1.3解决合同履行过程中的争议。2.2第三方权限2.2.1第三方有权根据甲乙双方授权，进行合同履行过程中的相关活动；2.2.2第三方无权变更合同内容，但有权提出合理化建议；2.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和职业道德。第三条甲乙双方责任划分3.1甲方责任3.1.1负责提供教学场所、设备等必要条件；3.1.2按时支付教练薪酬；3.1.3配合第三方完成相关工作。3.2乙方责任3.2.1按照合同约定履行教练职责；3.2.2配合第三方进行教学评估和考核；3.2.3及时向甲方和第三方反馈教学情况。3.3第三方责任3.3.1按照甲乙双方授权，独立履行职责；3.3.2对其提供的专业服务负责；3.3.3对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方信息负有保密义务。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额4.2.1第三方责任限额为本合同总金额的____%；4.2.2第三方责任限额最高不超过____元。第五条第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的身份、职责和权限；5.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助；5.3第三方在履行职责过程中，应及时向甲乙双方报告工作进展。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更6.1.1如有需要，甲乙双方可协商更换第三方；6.1.2更换第三方时，甲乙双方应书面通知对方，并重新确定第三方的职责和权限。6.2第三方退出6.2.1第三方因故无法继续履行职责时，应提前____天通知甲乙双方；6.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行相关职责。第七条第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；7.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；8.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入合同终止9.1第三方介入合同终止条件9.1.1合同履行完毕；9.1.2第三方退出；9.1.3双方协商一致终止。9.2第三方介入合同终止程序9.2.1第三方介入合同终止，甲乙双方应书面通知对方；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书详细要求：包括课程内容、教学目标、教学方法、教学时间安排等。说明：教学计划书是教练进行教学活动的依据，需提前向学校/机构提交。2.教练资质证书复印件详细要求：提供有效的瑜伽教练资质证书复印件。说明：资质证书是教练具备相应教学能力的证明，需在签订合同时提供。3.课时费明细表详细要求：列出每节课的课时费及总课时费。说明：课时费明细表用于计算教练的薪酬。4.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：保密协议保障甲乙双方的商业秘密和学员隐私。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、职责、权限和费用等。说明：第三方介入协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.教学评估报告详细要求：包括教练的教学质量、学员满意度等评估结果。说明：教学评估报告用于评估教练的教学效果。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序和责任。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中的争议。8.合同补充协议详细要求：对合同内容进行补充或修改。说明：合同补充协议是对合同条款的完善。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按时完成教学工作，责任认定：扣除相应课时费，并支付违约金。1.2教练泄露学员信息，责任认定：承担相应法律责任，并支付赔偿金。1.3教练违反保密条款，责任认定：承担相应法律责任。2.学校/机构违约行为及责任认定2.1学校/机构未按时支付教练薪酬，责任认定：支付滞纳金，并承担相应法律责任。2.2学校/机构违反保密条款，责任认定：承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时完成工作任务，责任认定：支付违约金，并承担相应法律责任。3.2第三方泄露甲乙双方信息，责任认定：承担相应法律责任。示例说明：1.教练未按时完成一节课的教学工作，扣除该节课的课时费，并支付相当于该节课课时费50%的违约金。2.学校/机构未在约定的时间内支付教练薪酬，支付相当于应付薪酬10%的滞纳金，并承担相应法律责任。3.第三方在提供培训服务过程中泄露学员信息，承担相应法律责任，并向学员支付赔偿金。全文完。2024年版瑜伽教练兼职合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方联系方式1.3双方地址2.教练资质与能力2.1教练资质要求2.2教练能力评估3.教练工作内容3.1教学任务3.2课时安排3.3教学地点4.教练工作时间4.1工作时间规定4.2工作时间调整4.3节假日安排5.工资待遇5.1工资标准5.2工资发放时间5.3工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.教练培训与发展7.1培训机会7.2发展路径8.教练行为规范8.1教学规范8.2仪表仪态8.3行为准则9.教练责任与义务9.1教学责任9.2师德要求9.3责任追究10.教练合同期限10.1合同期限10.2合同续签10.3合同解除11.教练离职规定11.1离职程序11.2离职手续11.3离职补偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决机构14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同附件14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.3双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.教练资质与能力2.1教练资质要求乙方需具备国家认可的相关瑜伽教练资格证书，且证书有效。2.2教练能力评估甲方将对乙方进行教学能力评估，包括但不限于教学技巧、沟通能力、课堂管理等方面。3.教练工作内容3.1教学任务乙方负责按照甲方提供的课程安排，进行瑜伽课程的教学。3.2课时安排乙方每周授课课时不少于[课时数]，具体课时安排由甲方根据实际情况调整。3.3教学地点乙方教学地点为甲方指定的瑜伽馆，具体地点为[教学地点详细地址]。4.教练工作时间4.1工作时间规定乙方工作时间为周一至周日，具体工作时间根据甲方课程安排确定。4.2工作时间调整如因甲方课程调整或其他原因需要调整乙方工作时间，甲方应提前[时间]天通知乙方。4.3节假日安排乙方在法定节假日期间享有休息权，具体安排由甲方根据国家规定和实际情况确定。5.工资待遇5.1工资标准乙方工资标准为每小时[金额]元，按实际授课课时计算。5.2工资发放时间乙方工资每月[日期]前发放，如遇特殊情况，甲方可适当调整发放时间。5.3工资调整如乙方工作表现优异，甲方可根据实际情况对乙方工资进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2福利待遇甲方将根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。8.教练行为规范8.1教学规范乙方在教学过程中应遵守瑜伽教学规范，确保教学内容的科学性、安全性和有效性。8.2仪表仪态8.3行为准则乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露学生隐私，不得进行任何商业性推销。9.教练责任与义务9.1教学责任乙方应确保教学质量，对学生在练习过程中出现的意外情况负有一定的责任。9.2师德要求乙方应具备高尚的师德，关爱学生，耐心解答学生疑问，不得歧视或侮辱学生。9.3责任追究如因乙方原因造成学生受伤或教学质量不符合要求，甲方有权追究乙方的责任。10.教练合同期限10.1合同期限本合同期限为[合同期限]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。10.2合同续签合同期满前[时间]，如双方均无异议，可协商续签合同。10.3合同解除任何一方在合同期限内有权单方面解除合同，但需提前[时间]天书面通知对方，并说明理由。11.教练离职规定11.1离职程序乙方离职前需提前[时间]天向甲方提出书面离职申请。11.2离职手续乙方离职时，应完成所有教学任务，并办理相关离职手续。11.3离职补偿乙方离职后，甲方根据乙方在甲方工作的实际时间和贡献，给予相应的离职补偿。12.保密条款12.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、课程安排、客户信息等。12.2保密期限本保密条款的保密期限自合同终止之日起[时间]年。12.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.违约责任与争议解决13.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方同意并签字（或盖章）后生效。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同附件效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方，指在甲方与乙方履行本合同时，提供中介、咨询、技术服务、保险或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式1.中介方：为甲方和乙方提供联系、协调和促成合同签订服务的第三方。2.咨询方：为甲方或乙方提供专业咨询意见的第三方。3.技术服务方：为甲方或乙方提供技术支持或设备服务的第三方。4.保险方：为甲方或乙方提供保险服务的第三方。15.3第三方责任第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务的质量、安全性负责。16.甲乙方与第三方的关系16.1独立合同第三方与甲乙方之间的合同为独立合同，与本合同不构成连带责任。16.2责任划分1.第三方对甲乙方不承担连带责任，除非法律法规另有规定或双方另有约定。2.第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，指第三方在介入本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙方在签订合同时约定，并在合同中明确。a.法定责任限额：根据相关法律法规规定的责任限额；b.实际损失：第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的实际金额。17.3责任限额的调整1.在合同履行过程中，如因法律法规变化等原因导致第三方责任限额需调整的，甲乙方应协商